掲載予定期間:2025/3/24(月)~2025/6/22(日)更新日:2025/3/24(月)

日本SE株式会社(DTSグループ)

人事・採用担当/リモートOK/手当充実/プライム上場企業G

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【平均勤続年数16.3年】高い定着率を生む諸制度

【女性活躍!】女性管理職12%、男性の育休例も豊富

【入社後ずっと続くフォロー】階層別研修など

求人詳細

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【定着率94%】リモートOK/年間休日122日
【安定経営基盤】東証プライム上場企業グループ

2005年の設立以来、
官公庁や大手金融機関、その他
大手から中小企業まで様々な顧客の
業務システムなど豊富なプロジェクトを
手掛けている日本SE。

社員の働きやすさ、ずっと働き続け
たくなる仕組みづくりを徹底しており、
【94.0%】という高い定着率を誇っています。

また、東証プライム上場DTSグループとして、
経営基盤は盤石、絶賛成長中の企業です。

今回はそんな当社で活躍する
新卒採用・中途採用の採用担当を募集します。

採用のご経験者はもちろん優遇しますが、
◎ ITエンジニアからの転身
◎ 中途採用のみのご経験
◎ 新卒採用のみのご経験
◎ 完全未経験のポテンシャル採用 など
職種未経験の方も大歓迎です。

主にはITエンジニア・技術者の採用を
行っていただきますが、
ITエンジニアへの待遇は手厚く、
採用しやすいポイントが豊富。

諸手当や福利厚生について
もっと知りたい方は
求人詳細をご覧ください!

日本SE株式会社(DTSグループ) 人事・採用担当/リモートOK/手当充実/プライム上場企業G

仕事内容

ITエンジニア社員の新卒採用、中途採用業務全般をお任せします。

具体的な仕事内容
新卒採用担当と中途採用担当の二軸で採用活動を行っていただきます。経験豊富な方には、あらかじめ大きな裁量を与え、自由に業務に当たっていただきます。

未経験の方には、常に先輩社員のフォローのもと少しずつできる業務を増やしていっていただくイメージです。

【具体的には】
<新卒採用>
◆採用計画の策定
◆インターンシップ募集
◆会社説明会
◆面接の実施
◆学校訪問
◆内定者フォロー など

<中途採用>
◆採用計画の策定
◆転職フェアへの出展
◆スカウトメール配信
◆面接の実施
◆条件面談対応 など

【高い定着率〈94.0%〉の裏付け】
◎テレワークOK
◎平均勤続年数16.8年
◎月残業20時間程度と少なめ
◎有給休暇取得率73.2%
◎家族手当、資格手当など手当充実
◎産休・育休、時短制度を利用しやすい社風あり
 ※男性の長期(1年以上)育休取得実績あり
◎結婚・出産後の復帰率100%

こうした豊富な制度が整っているほか、
人間関係・居心地の良さから、平均勤続年数は16.8年。
腰を据えて働ける環境が社員からも喜ばれています。

【充実の研修制度】
※豊富な研修制度がヒットポイントとしてエンジニア採用を容易にし、もちろん人事メンバーもその研修により大きく成長します。
◎DTSグループ共通の豊富な研修を受け放題
◎世界最大級の動画学習サービス「Udemy」コンテンツ受け放題
◎ロジカル報連相、ネゴシエーション研修
◎コーチング、ファシリテーション
◎階層別研修
◎マネジメント研修
◎女性リーダー育成研修 他多数

【目標管理制度あり】
半年ごとに「自ら目標設定」⇒「上長との面談」⇒「行動」⇒「評価」⇒「上長との面談」を行い、キャリアを築く上で必要なスキルパスの向上を目指します。

他にも社内環境の整備には抜かりなく、随時アップデートしていっております。ご興味を持たれた方は、ぜひエントリーください!
チーム組織構成
30代~50代のメンバーを中心に若手も活躍中。穏やかなタイプの人が多く、和やかな雰囲気のなか業務に取り組めます。

対象となる方

学歴不問/第二新卒歓迎/業界・職種未経験歓迎!

経験者はもちろん経験がない方もぜひエントリーください!
ご経験をお持ちの方はご実績などを十分評価します。

\こんな方は大歓迎/
・採用業務の経験がある方
・先輩社員として採用イベントに参加したことがある方
・新しいことにも前向きに取り組める方
・コミュニケーションを取ることが好きな方
・安定した環境で長く働き続けたい方
・スキルアップ、キャリアアップを目指したい方

選考のポイント

\尚歓迎のご経験やスキル/
・IT業界での就業経験
・エンジニアとしての就業経験
・リーダーやチームマネージャーとしての経験
・学校での情報系講義履修経験

勤務地

【本社・転勤なし・リモートOK】
東京都新宿区西新宿

<アクセス>
JR各線、小田急線他「新宿」駅西口より徒歩15分
東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅より徒歩10分(E4出口より徒歩1分)
都営大江戸線「都庁前」駅より徒歩7分(A7出口より徒歩1分)
  • 東京都新宿区西新宿2-7-1 新宿第一生命ビルディング25階[最寄り駅]都庁前駅

勤務時間

9:00~18:00
(所定労働時間8時間/休憩1時間)
※17:30終業運用あり。
※時短勤務も相談可です。ご遠慮なくご相談ください。
平均残業時間
月21.5時間

雇用形態

正社員

※試用期間3ヶ月あり
(期間中の雇用形態・給与・待遇に差異はありません)

給与

■経験15年程度:月給45.9万円以上+賞与年2回(2.75か月分)+諸手当
■経験10年程度:月給33.3万円以上+賞与年2回(2.75か月分)+諸手当
■経験1~3年程度:月給25.5万円以上+賞与年2回(2.75か月分)+諸手当
■未経験:月給21.4万円以上+賞与年2回(2.75か月分)+諸手当

※上記は当社希望求人の基準提示額(経験年数は目安)
※個々人経験・能力・年齢などを充分考慮し決定します。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■残業代全額支給(みなし残業制度なし)
賞与
年2回(7月、12月)
※実績2.75ヶ月分
昇給
年1回(4月)
入社時の想定年収

年収321万円~650万円

社員の年収例

経験10年程度:想定理論基本年収499万円以上
経験3年程度:想定理論基本年収382万円以上
未経験:想定理論基本年収321万円以上

待遇・福利厚生

各種制度
■昇給(年1回/4月)
■賞与(年2回/7月、12月)
■各種社会保険完備
■関東ITソフトウェア健康保険組合
■財形貯蓄制度
■DTSグループ社員持株会
■退職金制度
■従業員満足度調査
■自己申告制度
■ストレスチェック
■メンタルヘルス相談室
■定期健康診断
■過重労働健診
■リモートワークあり
■時短勤務制度あり
■社宅・寮あり
■敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

【諸手当】
■交通費全額支給
■残業手当全額支給
■資格取得支援制度
└合否に関わらず受験料は全額補助
└資格手当:資格に応じて3年間5千円~1万円(積上支給 有)、別途合格祝金2万円~20万円
■家族手当
└配偶者1万円、子1人につき6千円、その他の被扶養者1人につき5千円

【その他】
ゴルフ部、ボウリング部あり

休日・休暇

年間休日

122以上

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
(初年度10日付与)

■産前・産後休暇

■育児休暇
女性の復帰率100%

■フレキシブル休暇4日
■特別休暇 他
4日間の特別休暇に通常の休日を接続し6日間の連続休暇取得が可能です!

主要取引先

アビームコンサルティング(株)
伊藤忠テクノソリューションズ(株)
NECグループ
NTTグループ
NTTデータグループ
鈴与システムテクノロジー
(株)セゾン情報システムズ
大和総研、東芝グループ
(株)DTS
BIPROGY(株)
(株)野村総合研究所
日立グループ
富士通グループ
みずほリサーチ&テクノロジーズ(株)
三菱UFJフィナンシャルグループ
(株)明電舎 など
※敬称略

人間力も磨ける研修制度が豊富!

当社は「技術力」だけではなく「人間力」までを磨ける場所。対話力やチームワーク、全部が評価の対象です。ロジカルな思考を鍛える研修やネゴシエーション研修などユニークな研修も充実。

ポジションによりマネジメント研修なども豊富。採用人事においても、未経験者はもちろん、経験者にもスキルアップの環境が充実しています!
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社員インタビュー

2019年入社・採用担当
同僚

Mさん

2019年入社・採用担当

私も中途で入社しました。採用面接の暖かい雰囲気を今でも覚えています。その際の面接官が今も同僚ですが、入社前と入社後にギャップを感じたことはありません。(下記に続く)

2019年入社・採用担当
同僚

Mさん

2019年入社・採用担当

今回採用の方にも同じように暖かく応募者と向き合い「入社して良かった」と言ってもらえるような採用活動を行ってほしいと考えています。日本SEの今後を担う人材を採用できるように一緒に頑張っていきましょう!

人事総務グループ 部長
上司

渋谷 順

人事総務グループ 部長

今あるやり方だけでなく、より効果的な求人手法や研修メニューの企画など、あなたのアイデアを活かせる機会も多々あります!決まったことだけをするのではなく、新しいことにもどんどんチャレンジしてくださいね!

Check!

取材レポート

社員の働き方は?

充実研修が、あなたの成長を促し、採用の魅力になる

技術研修のノウハウはDTSグループに豊富にあるため、日本SEでは特に“人間力”の育成に注力しています。【ネゴシエーション研修】や【ロジカル報連相】など、技術研修以外の「話す・聴く・整える」力を養う独自の研修も実施しています。年次を超えて一緒に開発に取り組む中で「(上司が)後輩とどう向き合うか・理解するか」だけではなく、「若手社員側も上司に対する理解」って大事だなと。

互いに理解を深めながら関係性を築いているからこそ、居心地の良い職場環境が生まれているように感じていますね。こうした当社の価値観は、現場を理解したマネジメントやフォロー体制、高い定着率にも繋がっています。

やりがい

やりがい

採用担当の主業務はもちろん採用活動ですが、それで終わりではありません。

当社では、エンジニア社員1人1人のキャリアに寄り添い、末長くご活躍いただくための支援を継続的に行っていきますので、定着率が高く保たれていることにも喜びを感じられます。

きびしさ

きびしさ

社員は会社の大事な資本。より良い組織をつくっていくうえで、より良い人材の確保がマスト課題です。

それだけ採用人事には重要な責任があるということです。会社づくりの礎となる業務を行っているという自信や誇りにもつながるお仕事です。

社員の頑張りは結果だけでなく、過程までしっかり評価します!

男女活躍中!女性管理職も多数! 中途入社者の前職は様々。それぞれのバックグラウンドを活かしてご活躍!

社員たちは新卒・中途問わず打ち解けるのが早く、穏やかな社風が当社の特徴。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web応募書類による書類選考

  • 適正検査実施(Web)/ 面接(2回)

  • 内定

dodaの専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。
※書類選考に1週間程度お時間を頂きます。
※ご応募から内定までは4週間を予定。
※面接日、入社日はご相談に応じます。
※結果については合否に関わらずご連絡します。
連絡先
〒163-0725
東京都新宿区西新宿2丁目7番1号
新宿第一生命ビルディング25階

コーポレートサービス本部
人事総務グループ人事チーム

TEL/03-3343-6464(採用担当直通)
E-mail/saiyo@jse.co.jp

会社概要

事業概要

■コンピュータのシステム設計およびソフトウェア開発業務
■コンピュータならびに関連製品の賃貸、売買および輸出入
■コンピュータシステムおよびネットワークの導入、運営管理ならびに保守管理
■労働者派遣事業
■ITコンサルティング

【認証取得】
■ISO9001認証取得
■プライバシーマーク認証取得
■ISO/IEC27001認証取得
■ISO14001認証取得
■労働者派遣事業許可取得

所在地

〒163-0725
東京都新宿区西新宿2丁目7番1号
新宿第一生命ビルディング25階

設立
2005年 2月25日(創業:1980年1月22日)
代表者
代表取締役社長 大久保 茂雄
従業員数
475名
資本金
3億1000万円
売上高

57億9500万円(2024年4月期)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3012393859

日本SE株式会社(DTSグループ)

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