掲載予定期間:2025/7/14(月)~2025/9/14(日)更新日:2025/7/14(月)

株式会社Juice

ちいかわパークの運営マネージャー(総合職)/経験者募集

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正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

ちいかわパークの”運営の要”を担う管理職募集!

経験を活かし、来場者の”楽しい体験”を設計

企画・制作・運営を一貫して手がけるJuiceが母体

求人詳細

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2025年7月28日予定♪『ちいかわパーク』
”楽しい!”をつくる各部門の運営マネージャー

当社はSNSで話題のキャラクターを中心に、幅広いコンテンツの世界観を”最も良い形=100%”で具現化するプロデュースカンパニーです。

展覧会やPOP UP STOREの企画・制作・運営を全国・世界で展開し、空間からモノづくりまでをトータルで手がけています。コンテンツへの深い理解と愛情、常識に縛られないフットワークを武器に、リアルな体験として世界観を表現すると共に、お客様ファーストを徹底しながら、今あるコンテンツを「100%の体験」に昇華させることをミッションとしています。

【話題の『ちいかわパーク』を動かす、管理職(各部門のマネージャー)募集!】
2025年7月、ちいかわの世界に飛び込める体験型施設『ちいかわパーク』がついにオープンします。この施設は、「ちいかわの世界に飛び込もう」をコンセプトにした、世界で初めての公式パークです。今、最も注目を集めるエンターテインメントの最前線で、現場を動かすマネージャーを募集します!

接客や売場演出、安全管理、キャスト指導、全体運営など、パークの現場に深く入り込みながら、キャストと共に”また来たくなるパーク”をつくる仕事に挑戦しませんか?

株式会社Juice ちいかわパークの運営マネージャー(総合職)/経験者募集

仕事内容

来場者が「楽しかった!」と笑顔になれる空間をつくる、ちいかわパーク全体の運営・管理をお任せします。

具体的な仕事内容
★ちいかわパークの運営を支える4つの部門
※これまでのご経験やご希望をもとに下記いずれかの部門に配属

◇オペレーション部[案内・接客・運営管理]
ちいかわパークの“顔”としてゲストと最も多く接する部門のため、現場全体のサービス向上をリードしていただきます。
全てのゲストに心地よい体験を提供し「また来たくなるパーク」の印象づくりを担ってください。
■入場案内や誘導、アトラクションのオペレーション管理やマニュアル改善などを担当
■日々の運営を支える現場キャストの接客品質の管理・指導や導線設計の改善
■ゲスト満足と業務効率の両立を目指し、混雑状況に応じた判断や対応・改善提案で運営全体をリード

◇VMD部[売場づくり・レジ接客・CS(顧客満足度)向上]
店内装飾や売場メンテナンスを通じて、ちいかわの世界観を表現しゲストに“楽しい”体験を届ける部門です。
■商品補充や棚の整理、POP設置などで魅力的な売場づくり・世界観を演出
■在庫管理やメーカーとの搬入スケジュール調整、販売データの分析による商品供給の安定
■レジまわりのオペレーション管理・改善、接客品質の向上(袋詰め対応の指導、声がけ内容の改善など)

◇セキュリティ・クリーン部[清掃・安全・巡回]
パーク全体の安全と清潔を守り、ゲストが安心して快適に過ごせる環境をつくる部門です。現場のマネジメント・キャスト指導・運用改善などの管理業務を担っていただきます。
■パーク内の清掃や巡回、安全確認、クレーム対応
■清掃キャストにも接客マインドを持った声がけを指導
■清掃品質・安全管理・接客レベルのすべてが適切に機能するように管理し快適な環境を提供

◇バックオフィス部[運営サポート・労務管理]
パーク全体の円滑な運営のために現場を支える調整・管理業務を幅広く担う部門です。時間帯や運営状況に応じて最適な体制が取れているかを常に見直しながら、「ゲスト満足」と「運営の効率化」の両立を目指します。
■来場者からのお問い合わせ対応・情報共有
■現場の体制調整や改善提案を通じて円滑な運営を支援

◎将来的には、パーク運営にとどまらず、会社全体の事業に関わるチャンスもあります。キャリアの幅を広げたい方にもぴったりの環境です。
チーム組織構成
男女比=5:5

対象となる方

※学歴不問※ テーマパークやアミューズメント施設など大型施設でのマネジメント経験/基本的なPCスキル

■上記経験目安3年~
※テーマパークの新規施設の立ち上げ事業に携わった経験があればこの年数の限りではなし
※業界未経験歓迎(他業種において同等規模・同様のマネジメント経験がある方)

【歓迎するスキル・経験】
◇商業・イベント施設などの新規立ち上げ
◇スタッフの大量採用・研修・育成(50名~)
◇マニュアルやオペレーションフロー構築
◇売上・原価・シフトなどの数値管理
◇接客・CS(顧客満足)向上の施策立案と実行経験
◇安全・衛生・防災に関する管理や点検対応
◇清掃・警備・施工業者との折衝・調整
◇販促・イベントの企画や運営
◇マルチタスク・臨機応変な現場対応
◇多言語対応・インバウンド接客

勤務地

★転居を伴う転勤なし
★駅から徒歩3分
★本社を拠点として、『ちいかわパーク』への勤務がメインとなります。
★直行・直帰OK
★U・Iターン歓迎

【本社】
〒170-0013 東京都豊島区東池袋1-25-6 PMO池袋12F

<アクセス>
各線「池袋」駅35番出口より徒歩5分
東京メトロ有楽町線「東池袋」駅2番出口より徒歩3分

【ちいかわパーク】
〒170-0013 東京都豊島区東池袋3-3-5 サンシャインシティ アネックス
オープン日:2025年7月28日(月)
営業時間:10:00~21:00(※最終入場 19:00)
年間休日:不定休

<アクセス>
各線「池袋駅」より徒歩約8分
東京メトロ有楽町線「東池袋駅」より徒歩約3分
都電荒川線「東池袋四丁目停留場」より徒歩約4分

※受動喫煙対策:社内・施設内禁煙
  • 本社/東京都豊島区東池袋1-25-6 PMO池袋12F[最寄り駅]東池袋駅 徒歩3分、池袋駅 徒歩5分
  • ちいかわパーク/東京都豊島区東池袋3-3-5 サンシャインシティ アネックス[最寄り駅]東池袋駅

勤務時間

フレックスタイム制(1日の標準労働時間8時間)
フレキシブルタイム/9:00~21:30
コアタイム/なし

雇用形態

正社員

※試用期間:3カ月(期間中の給与・待遇に変更はありません)

給与

■月給40万円~+賞与年2回
※お持ちの経験、スキルを充分考慮の上、決定いたします。
※上記には、固定残業代月30時間分(月7万1300円~)を含みます。
※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過分は追加支給します。

★スピーディに評価・昇給!★
年齢や社歴に関係なく、現場での成果をしっかり評価。
入社1年で3回昇給し、想定より年収が約100万円アップしたメンバーもいます!
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当(超過分)
■通勤交通費(全額支給)
■役職手当
■出張手当
賞与
年2回(7月・12月)
昇給
随時あり
入社時の想定年収

年収560万円~(マネジメント経験者)

年収1,000万円~(施設全体のマネジメント・立ち上げ経験者)

待遇・福利厚生

各種制度
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■機器支給(PC、タブレット、マウスなどを支給!)
■服装自由(オフィスカジュアル)
■退職金制度
■医療保険制度

★X(旧Twitter)公式アカウントもぜひチェック!
当社が手がけるイベントの最新情報や現場の様子、キャラクターの魅力などを日々発信中。
雰囲気を知りたい方はぜひご覧ください!

休日・休暇

年間休日

120以上

休日・休暇

■8日~9日/月 ※土日祝のお休みの相談も可能です!

■年末年始休暇
(3日間)

■夏季休暇
(3日間)

■慶弔休暇

■有給休暇

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社員インタビュー

採用担当
上司

採用担当

「ちいかわの世界に飛び込もう」をコンセプトにした、世界初の体験型施設として注目を集める『ちいかわパーク』。エンタメ業界の最前線で、多くの人に”ワクワク”を届ける、非常にやりがいのある仕事です!

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取材レポート

社員の働き方は?

”お客様ファースト”でファンやユーザーの想像以上のサービスを

キャラクター・アーティスト・スポーツに至るまで――。
コンテンツへの深い理解と愛情、常識に縛られないフットワークを武器に、その世界観をリアルな体験として表現し世界にお届けする、企画・制作・運営のプロデュースカンパニーです。

時代性・流行・コンテンツの個性を見極め、その瞬間にしか生まれない鮮度の高い魅力を最大限に引き出すこと。
そしてそれをユーザーが手にするその瞬間まで限りなく100%に近づけるためにディレクションをすることを徹底しています。

日々の姿勢や成果をしっかり見て評価する制度が整っているため、年齢や社歴に関係なく実力と意欲を持って取り組む人が早い段階からチャンスを掴める会社です。

30代のメンバーが中心になって活躍しています。社員同士の距離感の近さも同社の魅力です。
やりがい

やりがい

【笑顔をつくる”空間づくり”に携われる】

人気キャラクターの世界観を体感できる施設『ちいかわパーク』。

このポジションでは、キャストの育成や運営フローの整備など、日々の工夫が来場者の満足度に直結します。

キャストで連携しながら試行錯誤を重ね、来場者の「また来たい!」という声につながった瞬間には、大きな達成感を味わえます。

きびしさ

きびしさ

【現場を預かる責任と判断の重み】

来場者数やキャストの動き、予期せぬトラブルなど、目まぐるしく変化する現場では、一つひとつの判断がパーク全体の満足度に直結します。

その分、マネージャーには高い視野と即応力が求められ、責任も大きくなります。

しかしこの環境だからこそ、現場を動かす醍醐味や、キャストを支える手応えを実感できます。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • WEB書類選考

  • 1次面接

  • 2次面接

  • 内定

※WEB書類選考について「応募する」ボタンにてお送りいただいた内容をもとに、選考いたします。
※ご応募から内定までは2週間~4週間以内を予定しています。
※面接・入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください。
連絡先
【株式会社Juice】
〒170-0013
東京都豊島区東池袋1丁目25-6 PMO池袋12F
TEL:03-5957-7135(採用担当)

会社概要

事業概要

■展覧会/POP UPイベントの企画・運営
■空間のデザイン・ 施工
■IPやアーティストなど、コンテンツに関連した雑貨の企画・生産
■雑貨の卸・流通
※2025年シーズンより、JリーグJ1チーム・浦和レッドダイヤモンズのオフィシャルパートナーとしての活動もスタート。
領域を超えて、クリエイティブを広げていきます。

所在地

〒170-0013
東京都豊島区東池袋1丁目25-6 PMO池袋12F

設立
2013年
代表者
代表取締役 神戸 輝男
従業員数
50名(2025年4月現在)
資本金
3000万円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3012394166

株式会社Juice

ちいかわパークの運営マネージャー(総合職)/経験者募集

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