医療法人社団美誠会
事務長候補／未経験歓迎／賞与実績計100万円／残業月3H以下
この求人を要約すると…
【規模拡大に伴う増員】設立より50年超続く安定基盤
【キャリアUP】バックオフィスから施設の環境を創る
【好環境】研修充実／残業ほぼゼロ／年休123日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【研修充実！】病院・介護施設のバックオフィス業務（各種事務／人材採用・管理／収入・経費の管理等）
続々と増える当法人の施設の事務長候補として、施設管理に関わるバックオフィス業務を行っていただきます。
具体的には…
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■各種事務業務（各種書類等の作成・管理）
行政向けの提出物を作成・提出します。作成にあたり各部署とコミュニケーションを図り、情報共有・進捗確認なども行います。
■人材採用・管理
病院・施設内の円滑な業務の進行・個々に寄り添う環境づくりにあたり、スタッフの採用・育成業務、各人との面談を行います。また、勤怠管理や給与計算などもお任せします。
■施設の業績管理
サービスの質を向上させながら経営の健全性を保つため、業績管理や収入管理、予算管理、コスト削減などを行います。
■入居対応
入居者様やそのご家族に向けた施設の見学案内、ご相談対応などを行います。
【 気付きとホスピタリティを活かす仕事 】
病院の患者・介護施設の利用者様や現場で活躍するスタッフたちが、“不安なく過ごせる場を創り上げること”がミッション。業務の運用方法や館内設備、イベントの企画など…全体にとっての「安心できる環境」を考え、見出した改善策を大きな裁量のもとで実践することができます。
大切なのは優れた業界経験よりも「誰かのために動き出し創意工夫する」姿勢。イチからでも自身の気付きやアイデアを活かし、活躍できるお仕事です！
【 着実に知識・スキルを吸収できる環境 】
事務長のそばで簡単な補佐業務から挑戦していただきます。いきなり全てではなく、事務長就任まで成長度を見つつレクチャーを重ねていくので心配いりません。
（詳細は「入職後の成長ステップ」をご確認ください！）
◆異業界・未経験からの入職率は70％超！
◆20代～60代と幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。
◆子育てと両立させるスタッフも在籍◎（時短勤務の活用例も多数）
◆社員定着率93％。10年～20年にわたり勤続する方も少なくありません！
対象となる方
【未経験歓迎／学歴不問】経験一切不問／やりがいの大きな仕事がしたい、人の役に立てる仕事がしたい方歓迎
未経験からのスタートを歓迎！
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経験・スキルは一切不問。
必要な知識は入社後に身に付けることができるので、安心してください！
※第二新卒歓迎
※社会人経験10年以上の方、ブランクがある方も歓迎します。
【 こんな方にピッタリ！ 】
◎人と関わること、人の役に立つことが好き
◎やりがいの大きな仕事に挑戦したい
◎環境づくりにアイデアを活かしたい
◎キャリアアップを実現したい
◎販売・接客など対人業務の経験がある
◎医療・介護分野に興味がある など
勤務地
★希望を最大限考慮
★U・Iターン歓迎！
★勤務地によりマイカー通勤も可能
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対象拠点
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■足立北病院：
東京都足立区保木間5-38
■板橋宮本病院：
東京都板橋区宮本町51-15
■荒川病院：
東京都荒川区町屋8-20-3
■サンセール世田谷大蔵：
東京都世田谷区大蔵1-3-22
■サンセール武蔵野：
東京都武蔵野市桜堤1-9-7
■エクセルシオール西国分寺：
東京都国分寺市日吉町3-14-1
※将来的にその他関連グループ施設へ異動の可能性あり。
＜受動喫煙対策あり：屋内原則禁煙＞
- 足立北病院/東京都足立区保木間5-38[最寄り駅]谷塚駅
- 板橋宮本病院/東京都板橋区宮本町51-15[最寄り駅]本蓮沼駅
- 荒川病院/東京都荒川区町屋8-20-3[最寄り駅]荒川七丁目駅
- サンセール世田谷大蔵/東京都世田谷区大蔵1-3-22[最寄り駅]千歳船橋駅
- サンセール武蔵野/東京都武蔵野市桜堤1-9-7[最寄り駅]武蔵境駅
- エクセルシオール西国分寺/東京都国分寺市日吉町3-14-1[最寄り駅]西国分寺駅
勤務時間
※施設により変動の可能性あり。
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プライベートとの両立が可能！
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管理職においても定時出勤・退勤を徹底しています！残業は基本的にほとんどありませんので、プライベートとの両立が可能です。
★時短勤務もご相談に応じております！仕事と子育てと両立するスタッフも在籍しています◎
雇用形態
正社員
試用期間6カ月あり（期間中の給与・待遇に差異はありません。）給与
※16分割して1／16を月々支給。
※4／16分は2回に分け、賞与として【合計100万円】支給します。
※時間外手当は別途支給いたします。
年収400万円～
待遇・福利厚生
■退職金制度
■企業型確定拠出年金
■慶弔見舞制度
■長期休業所得補償
■24時間サポートダイアル
■提案制度（職員の意見を反映する制度／エピソード大賞、給食グランプリなど）
■事業部制度（どんな困りごとも事業部長に相談できる制度）
■保養所（九十九里）
■リゾート施設・旅行などの割引あり
■貴賓館利用可
■時短勤務応相談
■車通勤可（駐車場あり、勤務地による）
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各種手当
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■交通費全額支給
■時間外手当全額支給（管理監督者は支給なし）
■職能手当（月2万円～）※条件あり
■学童・保育費補助手当（費用全額補助／0才～対象）
■社員食堂・食事補助あり（一食300円）
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成長サポート
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■入社後研修
■海外留学制度
■語学研修制度
■資格取得支援制度（キャリアコンサルタントなど）
■医療介護事務社内認定制度
■社内図書館（グループ本部）
休日・休暇
123日※配属先により変動あり
■週休二日制
※配属先により変動あり
■年末年始休暇
（4日～5日間）
■慶弔休暇
■有給休暇
（有給取得率77％）
■産前・産後休暇
（実績あり）
■育児休暇
（実績あり）
■介護休暇
■特別休暇
★5日以上の連続休暇の取得もOK！
入職後の成長ステップについて
配属先の施設で、事務長による実践的な知識を学ぶ研修期間に入ります。事務長のサポート役として実務に触れ、少しずつスキルの幅を広げていただきます。
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【ステップ2】
習熟度を見ながら、あなたに最適なタイミングで事務長就任となります。
★ご経験や成長スピードによっては、入職から半年程度での就任実績もあります！
現在活躍中の先輩達について
＜例えば…＞
◎飲食店の調理師
◎アパレル業界の店長
◎管理栄養士
◎銀行員
◎営業職 など…
「固定概念にとらわれず、広い目線でより良い施設環境を手掛けてほしい」という想いで、さまざまなバックグラウンドの仲間を集めています！
当法人について
＼大規模法人ならではの好環境も／
◎賞与年2回（支給実績：計100万円）
◎年間休日123日（配属拠点による）
◎残業月3H以下（基本的にほとんどありません）
◎社員食堂・食事補助あり（一食300円）
◎学童・保育費補助手当あり など
社員インタビュー
Kさん
事務長（勤続20年）
先日、当法人の海外研修に参加し、ドイツ・オランダの病院を訪問。先進的な医療の環境を知り、施設運営に活かしたい！という要素を沢山持ち帰りました。多方面から学びのチャンスをつくってくれる職場です。
Hさん
事務長候補（2024年12月入職）
「もっと裁量権をもち働きたい」と考え、当法人を選択しました。自由度の高い業務環境に加え、ワークライフバランスの実現や、成長に向けた支援の充実度など…働きやすい環境であることへの徹底度合いに驚きました！
Tさん
事務長候補（2024年4月入職）
前職は調理師でした。入職した当初は分からないことばかりでしたが、座学・実施で学ぶ研修はもちろん、周囲の先輩方が親身で相談しやすい雰囲気があるため、安心して知識・ノウハウを増やすことができました！
取材レポート
社員の働き方は？
「誰かの安心を創る」仕事で、成長していく。
すべての人の暮らしにおいて、切り離せない医療と介護。社会における役割は大きなものでありながら、その現場にはまだまだ着手すべき課題が数多くあります。同法人の事務長は「目」と「心」を配り、病院・施設に関わる方々の居心地を創り上げることが役割。
例えば…
「品質の高いオムツを導入し、夜間勤務のスタッフの負担を軽減する」
「医療材料の経費削減ポイントを見つけて提案」
「施設内の壁紙を明るく刷新し、メンタルケアに働きかける」
――など、本当にさまざまな角度からのテコ入れが行われているのだそう！
あなたの人柄や経験からくる、“誰かのための気付き”が存分に活かせる場で、キャリアを育んでみませんか？
やりがい
病院・福祉施設全体での課題点を見据え、より過ごしやすく、より働きやすく環境改善に働きかける仕事。管理者としてゆくゆくの事業計画の検討・企画なども任されるため、取り組み次第では「自身の手で施設の規模を拡大させた」という大きな達成感を得ることもできます。
きびしさ
「施設運営」を任されるポジションとして、さまざまな拠点・部門の方々と積極的にリレーションを図る必要性があります。あなたがみんなの背中を押し、巻き込むことで良い循環をつくっていく。そんな心掛けをもち、ミッションに取り組んでいただければと思います。
100拠点展開を目指し、成長中の法人。安定性だけでなく、将来性の高さも魅力です！
幅広い年齢層のメンバーが活躍中。イチからの成長を支える体制を整えてお迎えします。
安定基盤を誇る法人として、長期活躍を支える制度・環境づくりをしています。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
Web適性検査＋面接（3回）
内定
※ご応募から内定まで約1カ月を予定しております。
※面接日・入社日のご相談に応じます。在職中の方もぜひご応募ください！
〒174-0054
東京都板橋区宮本町51-15
TEL：03-5914-0034（採用担当宛）
会社概要
- 事業概要
関連医療施設（病院・介護老人保健施設・有料老人ホーム・グループホームなど）の経営・運営・管理
- 所在地
〒121-0064
東京都足立区保木間5-38-15（法人本部）- 設立
- 1969年 4月
- 代表者
- 理事長 姜 龍溢
- 従業員数
- 720名（2023年3月時点）
- 資本金
- 医療法人のためなし
