掲載予定期間:2025/3/20(木)~2025/6/18(水)更新日:2025/3/20(木)

医療法人社団美誠会

事務長候補/未経験歓迎/賞与実績計100万円/残業月3H以下

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正社員
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【規模拡大に伴う増員】設立より50年超続く安定基盤

【キャリアUP】バックオフィスから施設の環境を創る

【好環境】研修充実/残業ほぼゼロ/年休123日

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仕事内容

【研修充実!】病院・介護施設のバックオフィス業務(各種事務/人材採用・管理/収入・経費の管理等)

具体的な仕事内容
病院や介護老人保健施設、都市型経費老人ホームなど、複数の医療・介護施設を運営する当法人。これまで以上に地域医療へ貢献することを目指し「100施設の展開」を目指しているところです。
続々と増える当法人の施設の事務長候補として、施設管理に関わるバックオフィス業務を行っていただきます。

具体的には…
――――――
■各種事務業務(各種書類等の作成・管理)
行政向けの提出物を作成・提出します。作成にあたり各部署とコミュニケーションを図り、情報共有・進捗確認なども行います。

■人材採用・管理
病院・施設内の円滑な業務の進行・個々に寄り添う環境づくりにあたり、スタッフの採用・育成業務、各人との面談を行います。また、勤怠管理や給与計算などもお任せします。

■施設の業績管理
サービスの質を向上させながら経営の健全性を保つため、業績管理や収入管理、予算管理、コスト削減などを行います。

■入居対応
入居者様やそのご家族に向けた施設の見学案内、ご相談対応などを行います。


【 気付きとホスピタリティを活かす仕事 】

病院の患者・介護施設の利用者様や現場で活躍するスタッフたちが、“不安なく過ごせる場を創り上げること”がミッション。業務の運用方法や館内設備、イベントの企画など…全体にとっての「安心できる環境」を考え、見出した改善策を大きな裁量のもとで実践することができます。
大切なのは優れた業界経験よりも「誰かのために動き出し創意工夫する」姿勢。イチからでも自身の気付きやアイデアを活かし、活躍できるお仕事です!


【 着実に知識・スキルを吸収できる環境 】

事務長のそばで簡単な補佐業務から挑戦していただきます。いきなり全てではなく、事務長就任まで成長度を見つつレクチャーを重ねていくので心配いりません。
(詳細は「入職後の成長ステップ」をご確認ください!)
チーム組織構成
\POINT/
◆異業界・未経験からの入職率は70%超!
◆20代~60代と幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。
◆子育てと両立させるスタッフも在籍◎(時短勤務の活用例も多数)
◆社員定着率93%。10年~20年にわたり勤続する方も少なくありません!
男女比
6:4(女性の事務長も活躍中!)

対象となる方

【未経験歓迎/学歴不問】経験一切不問/やりがいの大きな仕事がしたい、人の役に立てる仕事がしたい方歓迎

―――――…
未経験からのスタートを歓迎!
―――――…
経験・スキルは一切不問。
必要な知識は入社後に身に付けることができるので、安心してください!

※第二新卒歓迎
※社会人経験10年以上の方、ブランクがある方も歓迎します。

【 こんな方にピッタリ! 】
◎人と関わること、人の役に立つことが好き
◎やりがいの大きな仕事に挑戦したい
◎環境づくりにアイデアを活かしたい
◎キャリアアップを実現したい
◎販売・接客など対人業務の経験がある
◎医療・介護分野に興味がある など

勤務地

【東京都にある当法人運営の病院・施設】
★希望を最大限考慮
★U・Iターン歓迎!
★勤務地によりマイカー通勤も可能

―――――…
対象拠点
―――――…
■足立北病院:
東京都足立区保木間5-38

■板橋宮本病院:
東京都板橋区宮本町51-15

■荒川病院:
東京都荒川区町屋8-20-3

■サンセール世田谷大蔵:
東京都世田谷区大蔵1-3-22

■サンセール武蔵野:
東京都武蔵野市桜堤1-9-7

■エクセルシオール西国分寺:
東京都国分寺市日吉町3-14-1

※将来的にその他関連グループ施設へ異動の可能性あり。

<受動喫煙対策あり:屋内原則禁煙>
  • 足立北病院/東京都足立区保木間5-38[最寄り駅]谷塚駅
  • 板橋宮本病院/東京都板橋区宮本町51-15[最寄り駅]本蓮沼駅
  • 荒川病院/東京都荒川区町屋8-20-3[最寄り駅]荒川七丁目駅
  • サンセール世田谷大蔵/東京都世田谷区大蔵1-3-22[最寄り駅]千歳船橋駅
  • サンセール武蔵野/東京都武蔵野市桜堤1-9-7[最寄り駅]武蔵境駅
  • エクセルシオール西国分寺/東京都国分寺市日吉町3-14-1[最寄り駅]西国分寺駅

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間・休憩60分)

※施設により変動の可能性あり。

―――――…
プライベートとの両立が可能!
―――――…
管理職においても定時出勤・退勤を徹底しています!残業は基本的にほとんどありませんので、プライベートとの両立が可能です。

★時短勤務もご相談に応じております!仕事と子育てと両立するスタッフも在籍しています◎
平均残業時間
月3時間以下

雇用形態

正社員

試用期間6カ月あり(期間中の給与・待遇に差異はありません。)

給与

年俸400万円~

※16分割して1/16を月々支給。
※4/16分は2回に分け、賞与として【合計100万円】支給します。
※時間外手当は別途支給いたします。
賞与
年2回(7月、12月)★4カ月分(計100万円)
昇給
年1回(4月)
入社時の想定年収

年収400万円~

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■企業型確定拠出年金
■慶弔見舞制度
■長期休業所得補償
■24時間サポートダイアル
■提案制度(職員の意見を反映する制度/エピソード大賞、給食グランプリなど)
■事業部制度(どんな困りごとも事業部長に相談できる制度)
■保養所(九十九里)
■リゾート施設・旅行などの割引あり
■貴賓館利用可
■時短勤務応相談
■車通勤可(駐車場あり、勤務地による)

―――――…
各種手当
―――――…
■交通費全額支給
■時間外手当全額支給(管理監督者は支給なし)
■職能手当(月2万円~)※条件あり
■学童・保育費補助手当(費用全額補助/0才~対象)
■社員食堂・食事補助あり(一食300円)

―――――…
成長サポート
―――――…
■入社後研修
■海外留学制度
■語学研修制度
■資格取得支援制度(キャリアコンサルタントなど)
■医療介護事務社内認定制度
■社内図書館(グループ本部)

休日・休暇

年間休日

123※配属先により変動あり

休日・休暇

■週休二日制
※配属先により変動あり

■年末年始休暇
(4日~5日間)

■慶弔休暇

■有給休暇
(有給取得率77%)

■産前・産後休暇
(実績あり)

■育児休暇
(実績あり)

■介護休暇

■リフレッシュ休暇(3日間)※入職月により異なる
■特別休暇

★5日以上の連続休暇の取得もOK!

入職後の成長ステップについて

【ステップ1】
配属先の施設で、事務長による実践的な知識を学ぶ研修期間に入ります。事務長のサポート役として実務に触れ、少しずつスキルの幅を広げていただきます。
 ▼
【ステップ2】
習熟度を見ながら、あなたに最適なタイミングで事務長就任となります。
★ご経験や成長スピードによっては、入職から半年程度での就任実績もあります!

現在活躍中の先輩達について

全体の7割程度が異業種からのスタートです。イチから介護・医療の現場について学び、成長を遂げた方も多数います。

<例えば…>
◎飲食店の調理師
◎アパレル業界の店長
◎管理栄養士
◎銀行員
◎営業職 など…

「固定概念にとらわれず、広い目線でより良い施設環境を手掛けてほしい」という想いで、さまざまなバックグラウンドの仲間を集めています!

当法人について

「医療介護事業」に特化するACG(あすのきケアグループ)の一員です。“地域医療への貢献”を軸に事業を展開。現在は病院3拠点、介護施設4拠点を手掛けており、いずれも安定した経営を重ねています。

\大規模法人ならではの好環境も/
◎賞与年2回(支給実績:計100万円)
◎年間休日123日(配属拠点による)
◎残業月3H以下(基本的にほとんどありません)
◎社員食堂・食事補助あり(一食300円)
◎学童・保育費補助手当あり など
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社員インタビュー

事務長(勤続20年)
上司

Kさん

事務長(勤続20年)

先日、当法人の海外研修に参加し、ドイツ・オランダの病院を訪問。先進的な医療の環境を知り、施設運営に活かしたい!という要素を沢山持ち帰りました。多方面から学びのチャンスをつくってくれる職場です。

事務長候補(2024年12月入職)
同僚

Hさん

事務長候補(2024年12月入職)

「もっと裁量権をもち働きたい」と考え、当法人を選択しました。自由度の高い業務環境に加え、ワークライフバランスの実現や、成長に向けた支援の充実度など…働きやすい環境であることへの徹底度合いに驚きました!

事務長候補(2024年4月入職)
同僚

Tさん

事務長候補(2024年4月入職)

前職は調理師でした。入職した当初は分からないことばかりでしたが、座学・実施で学ぶ研修はもちろん、周囲の先輩方が親身で相談しやすい雰囲気があるため、安心して知識・ノウハウを増やすことができました!

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取材レポート

社員の働き方は?

「誰かの安心を創る」仕事で、成長していく。

すべての人の暮らしにおいて、切り離せない医療と介護。社会における役割は大きなものでありながら、その現場にはまだまだ着手すべき課題が数多くあります。同法人の事務長は「目」と「心」を配り、病院・施設に関わる方々の居心地を創り上げることが役割。

例えば…
「品質の高いオムツを導入し、夜間勤務のスタッフの負担を軽減する」
「医療材料の経費削減ポイントを見つけて提案」
「施設内の壁紙を明るく刷新し、メンタルケアに働きかける」
――など、本当にさまざまな角度からのテコ入れが行われているのだそう!

あなたの人柄や経験からくる、“誰かのための気付き”が存分に活かせる場で、キャリアを育んでみませんか?

やりがい

やりがい

病院・福祉施設全体での課題点を見据え、より過ごしやすく、より働きやすく環境改善に働きかける仕事。管理者としてゆくゆくの事業計画の検討・企画なども任されるため、取り組み次第では「自身の手で施設の規模を拡大させた」という大きな達成感を得ることもできます。

きびしさ

きびしさ

「施設運営」を任されるポジションとして、さまざまな拠点・部門の方々と積極的にリレーションを図る必要性があります。あなたがみんなの背中を押し、巻き込むことで良い循環をつくっていく。そんな心掛けをもち、ミッションに取り組んでいただければと思います。

100拠点展開を目指し、成長中の法人。安定性だけでなく、将来性の高さも魅力です!

幅広い年齢層のメンバーが活躍中。イチからの成長を支える体制を整えてお迎えします。

安定基盤を誇る法人として、長期活躍を支える制度・環境づくりをしています。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web書類選考

  • Web適性検査+面接(3回)

  • 内定

★ご応募から入職まで、1カ月での完結も可能★
※ご応募から内定まで約1カ月を予定しております。
※面接日・入社日のご相談に応じます。在職中の方もぜひご応募ください!
連絡先
医療法人社団美誠会
〒174-0054
東京都板橋区宮本町51-15
TEL:03-5914-0034(採用担当宛)

会社概要

事業概要

関連医療施設(病院・介護老人保健施設・有料老人ホーム・グループホームなど)の経営・運営・管理

所在地

〒121-0064
東京都足立区保木間5-38-15(法人本部)

設立
1969年 4月
代表者
理事長 姜 龍溢
従業員数
720名(2023年3月時点)
資本金
医療法人のためなし

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3012398030

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