株式会社ｒｅｌａｔｉｏｎ
インフラエンジニア
この求人を要約すると…
【主役はエンジニア】裁量の大きさが魅力
【限界なき成長】スキルと能力を追求できる環境
【納得の待遇】エンジニアの価値を、最大限に評価
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【リモート可・上流工程中心】本気で成長したいエンジニアへ。最高の環境を用意しました。
リモートワーク希望、得意な技術領域など、あなたの理想の働き方の実現に向け、全力でサポートします。案件へのミスマッチを感じた際は、参画後であってもシフトチェンジ可能。挑戦するエンジニアを支える社風が、エンジニアとしてのキャリア形成を力強く後押しします。
インフラ事業部は、設立から間もないながらも着実に成長している部門です。組織づくりにも参加でき、あなたの意見がカタチになるチャンスも豊富。社員一人ひとりのアイデアや意見が事業部の未来を創ります。
さらに、キャリアパスも自由自在。マネジメント、スペシャリスト、など、一人ひとりが自身の目指すエンジニア像を実現できる環境があります。
設立間もないインフラ事業部で、コアメンバーとして活躍しませんか？
【入社後の流れ】
入社後は経験やスキルなどを考慮の上、参画プロジェクトを決定します。
参画するプロジェクトは、希望を最優先！
経験が浅い方やブランクのある方は、
サーバーやネットワークの運用・保守から構築へとステップアップできる業務を担当頂くため、ご安心ください！！
経験者の方は、挑戦したい案件やプロジェクトの希望をお聞かせください！
設計や構築など、上流工程に携われる案件を多数用意しております。
【案件例】
◆パブリッククラウドAWSにおけるアーキテクチャーの設計
◆IoTデータを可視化するクラウドサービスの開発
◆VPNへの接続環境の設計・構築
◆VMwareプライベートクラウドの増強対応
◆サーバ・ネットワークの設計・構築 など
少数精鋭ながらもクラウドやネットワークなど、各自の得意分野で活躍するエンジニアが多数。
チームで協力しながら、常に最新技術をキャッチアップし、市場価値の高いエンジニアを目指せる環境があります。
マネジメントやスペシャリストなど、自身の主描くキャリアパスを実現してください！
対象となる方
【エンジニア経験1年以上】理念に共感できる方歓迎！裁量の大きさ・成長を加速させる環境が魅力♪
～以下のような方にピッタリの環境です！～
◎案件を自由に選択できる環境を求めている方
◎立ち上げられたばかりの部署で業務をリードしたい方
◎意見や提案を発信しやすい環境で活躍したい方
◎実力やキャリアを正当に評価してもらいたい方 など
【歓迎する経験・スキル】
■下記の開発環境での経験が活かせます！（必須ではありません）
■OS：Windows Server、RHEL、Solaris、HP-UX、AIX など
■仮想基盤：VMware、Hyper-V
■パブリッククラウド：AWS、Azure、GCP
選考のポイント
少しでも興味をお持ち頂けましたら、まずは気軽にエントリーください！
勤務地
東京、大阪もしくは各プロジェクト先での勤務です。
◆転居を伴う転勤はありません
◆勤務地は希望を考慮します
◆U・Iターンをお考えの方の応募も歓迎します！！
【神戸三宮本社】
兵庫県神戸市中央区磯上通5-1-24 三光ビル201
・各線『三宮』駅より徒歩4分
【東京本社】
東京都千代田区岩本町3-1-9 NOVEL WORK Iwamotocho 6F
・地下鉄「岩本町」駅より徒歩3分
【横浜オフィス】
神奈川県横浜市神奈川区金港町6-6 横浜みなと第一生命ビル 7F
・各線「横浜駅」4分
【大阪オフィス】
大阪府大阪市北区東天満2-9-1 若杉センタービル本館7F
・JR『大阪天満宮』駅より徒歩2分
★リモート率は60％、うちフルリモートは24％★
・リモート勤務でもSlackで繋がりを強化！情報共有や意見交換も活発です。
・懇親会や社員旅行（創立10周年時）など、オフラインで交流できる機会もあります！
- 神戸三宮本社/兵庫県神戸市中央区磯上通5-1-24 三光ビル2F[最寄り駅]神戸三宮駅(阪神)
勤務時間
雇用形態
正社員
※残業代（時間外手当）は別途全額支給いたします！給与
★賞与は年2回！基本給×2.4～2.5ヶ月実績★
★高水準の昇給率★
給与例：月給22万円～70万円＋時間外手当全額支給+賞与（年2回）
※スキル・経験を考慮して決定します。
経験数 1年：月給23.5万＋残業代全額支給＋賞与年2回
経験数 3年：月給26.5万＋残業代全額支給＋賞与年2回
経験数 5年：月給33万＋残業代全額支給＋賞与年2回
経験数 10年：月給37万＋残業代全額支給＋賞与年2回
★月給22万円はあくまでも最低支給額です！
前職の給与や希望年収も伺い、考慮して決定します。
会社全体で、当社への転職で年収100万円以上アップした社員も多数います！
◆交通費（全額支給）
◆時間外手当（全額支給）
◆役職手当
◆在宅勤務手当
◆生活応援（インフレ）手当※適宜
◆社内システム開発報酬制度
年収420万円～900万円
前職での年収：420万円→当社での年収：550万円
前職での年収：530万円→当社での年収：750万円
前職での年収：780万円→当社での年収：900万円
待遇・福利厚生
■社内システム開発報酬制度
■改善提案制度
■スキルアップ支援制度
■ハッピーウェディング制度
■社内ポイント制度
└自分のポイントを、評価したい人へ付与することで賞与に反映！
※社員の声から生まれたオリジナル評価制度です。
■福利厚生クラブ（リロクラブ）加入
■e-Learning導入
■社員旅行（自由参加）
└費用は会社が全額負担！
■副業OK
■屋内禁煙
■団体保険（死亡時500万円）
■慶弔見舞金
■退職金制度（企業型の確定拠出）
＼＼資格取得は全面バックアップ／／
★受験料やテキスト代、交通費などは3回まで会社が負担
★合格時には最大10万円の報奨金を支給
※ITインフラに関する資格はほとんどを網羅しています！
■ムダな定例ミーティング廃止
■希望を無視したアサインの撤廃
■物価高騰を受けた生活応援手当の支給
■在宅手当の支給
■有給は希望日に必ず取得可能
■生理休暇、男女ともに育児休暇、時短勤務の取得実績あり など
社員の声に耳を傾けるべく、2ヶ月に1回社内アンケートを実施。
社員の満足度平均は81％！残り20％は、更なる組織成長に向け、
制度・環境・戦略を改善&ブラッシュアップしています！
休日・休暇
125日以上
■完全週休2日制
（土曜、日曜）
■祝日休み
■年末年始休暇
（5日間）
■GW休暇
■夏季休暇
（3日間）
■慶弔休暇
※取得率100％の社員多数！
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
※男性社員も含め、多数の社員が取得しています！
【有給休暇は必ず希望日に取得可能】
入社後半年までは毎月1日ずつ付与され、半年経過後に残りの日数が付与されます。
※11日（初年度分）－6日（入社半年分）＝5日を付与します！
理想のエンジニア像を追求・実現できる会社
一人ひとりの希望や適性に合わせたキャリアプランを明確し、目標達成に向けて全面的にサポート。多様なプロジェクトへの参画を通して、幅広い経験を積み、市場価値の高いエンジニアへと成長を目指せます。
「マネジメント職としてキャリアアップを目指したい」「専門性を極めたスペシャリストになりたい」
そんな、あなたの希望をお聞かせください！
理想とするエンジニア像の実現に向け、ロールモデルとなる先輩・上司が多数在籍しています。
スキルアップを全面支援！
自身の技術力を対外的に示す手段として、資格取得は有効。当社では、充実した資格取得制度を用意しており、業務に必要な資格の取得を全面サポート。
受験料はもちろん、参考書代や学習教材費も会社が全額負担します。合格時には祝い金も支給！
資格取得の過程で得られる新たな学びは、エンジニアとしての市場価値向上にも寄与するでしょう。エンジニアとしての価値が高まることによって、自信や仕事へのやりがいも一層感じられるようになります。
「仕事が面白くない…」「スキルの停滞に懸念を抱いている…」
relationが仕事やスキルアップの面白さをお伝えします！
透明性の追求／数字で知る貢献度
なぜ、徹底した情報開示を行うのかーーー？
自身の頑張りが数字として可視化されることで、自身の会社への貢献度を客観的に把握できます。
さらに、透明性の高い環境だからこそ、納得感を持って業務に取り組めるようにもなるでしょう。
無駄な隠し事はせず、信頼関係を築くことを大切にしている当社では、一人ひとりが自分の貢献と報酬に納得感を持ち仕事に取り組めます。
社員インタビュー
Y
インフラ事業部 エグゼクティブマネージャー
エンジニアファーストを掲げる当社では、向上心に富んだ方がフィットするでしょう。新しい環境・挑戦にワクワクできる方には、最高のパフォーマンスを発揮できる挑戦の舞台をご用意いたします。
I
システムエンジニア
“やりたいこと”ができる会社です。 キャリアや技術について気軽に相談できる環境があるため、挑戦する気持ちがあれば、さまざまな場面で活躍できます！
K
システムエンジニア
エンジニアファーストに惹かれ入社。 手を挙げればチャンスを与えてもらえるため、試行錯誤しながらも日々スキルアップを実感しています。 自分のアイデアを形にできる点が最高に面白いですね！
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
「愛される会社」を体現。社員満足度が高い秘密に迫るーーー。
取材を通して感じたのは、社員一人ひとりの成長と働きやすさを真剣に考える姿勢だ。自由な案件選択、働きやすい環境整備、そして成長を支援する手厚い制度。これらは全て、社員の声に耳を傾け、より良い環境づくりを追求してきた結果だという。
また、社内プロジェクト公募制度など、社員一人ひとりが会社の成長に貢献できる機会も豊富だ。若手からベテランまで、それぞれが自身の経験やスキルを活かし、いきいきと働く様子を垣間見た。97％という社員定着率を実現しているのも頷ける。
自身のキャリアを主体的に切り拓きたいと考える意欲溢れるエンジニアにとって、relationは最高の舞台となるだろう。
やりがい
relationは創業13年目 を迎える若い会社だ。
インフラ事業部においては、立ち上げから3年目に突入したばかりであり、まだまだ組織作りの最中。一人ひとりの意見が尊重され、自身のアイデアを形にできる点が魅力だ。
「誰にも愛される会社」を自らの手で創っていく喜びは、他社では得られない、relationだからこそ得られる“やりがい”だ。
きびしさ
豊富なキャリア選択、充実した資格取得支援制度が用意されているrelationでは、各エンジニアが高い目標を持ち積極的に自己研磨に励んでいる。そのため、指示待ちや現状維持に甘える姿勢では、周囲と比較して自身の成長が停滞状態となり、「置いていかれる」と感じられてしまうだろう。
自身の成長を他人任せにせず、主体的に能力を高めていく姿勢を持ち合わせていれば、今よりも自身の価値を何倍にも高めていけるはずだ。
経営状況から案件情報まで、情報をオープンに共有。その透明性の高さは、会社への信頼にも繋がっている。
資格取得支援制度や社内勉強会など、エンジニア成長を後押しする仕組みも充実♪
上流工程を積極的に獲得！スキルアップできる案件が豊富な点も当社の魅力！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による書類選考
面接（1回）
内定
多くの方とお会いしたいと考えておりますので
少しでも興味をお持ちくださった方は、ぜひ気軽にご応募ください！
※土日の面接対応も相談に応じます。
【備考】
・応募の秘密は厳守します。
・面接日時は可能な限り希望を考慮して決定します。
・応募から内定は2週間以内を想定しています。
・スムーズに選考が進めば1ヵ月以内の入社も可能です。
※応募書類はご返却できませんので、あらかじめご了承ください
基本的にWebでの面接を実施しています
※対面をご希望の場合は各事業所での面接可能です
・神戸三宮本社／兵庫県神戸市中央区磯上通5-1-24 三光ビル201
・東京本社／東京都千代田区岩本町3-1-9 NOVEL WORK Iwamotocho 6F
・神戸／兵庫県神戸市東灘区住吉南町5-10-26-3F
・大阪／大阪府大阪市北区東天満2-9-1 若杉センタービル本館7F
・横浜／神奈川県横浜市神奈川区金港町6-6 横浜みなと第一生命ビル 7F
【問い合わせ先】
兵庫県神戸市中央区磯上通5-1-24 三光ビル201
担当／採用担当
TEL／078-855-3359
会社概要
- 事業概要
◆ITインフラの要件定義、基本設計、詳細設計、構築、運用保守
◆労働者派遣事業
◆有料職業紹介事業
◆Web・ECサイト制作
◆マーケティング支援
◆運営代行（サポート）
◆撮影
【許可・認可】
一般労働者派遣事業 派28-300770
有料職業紹介事業 28-ユ-300608
プライバシーマーク 第20002833号- 所在地
神戸三宮本社／兵庫県神戸市中央区磯上通5-1-24 三光ビル2F
東京本社／東京都千代田区岩本町3-1-9 NOVEL WORK Iwamotocho 6F
オフィス）横浜・大阪・神戸- 設立
- 2012年 11月
- 代表者
- 代表取締役社長 井上 亮
- 従業員数
- 250名（2025年3月時点）
- 資本金
- 2400万円
- 売上高
30億円（2024年10月期）／23億円（2023年10月期見込）
- 平均年齢
- 30歳 ～40歳
