株式会社スリーヴイアメニティ
ルート営業／完休2日制／土日休み／月給28万円～
この求人を要約すると…
100％元請として大規模修繕を手掛ける安定企業
明確な評価基準で早期キャリアアップ＆収入アップ実現
完全週休2日・年間休日121日でプライベート充実
年収800万円・年間休日120日以上を実現。
マンションの大規模修繕を手掛けるスペシャリストに！
＼東京の分譲マンションの専門医になる／
私たちが手がけるのは、主に東京23区にあるマンションの修繕。
タイルの張り替えや各設備のメンテナンスなど、大規模修繕のスペシャリストです。
100％元請の立場で、修繕の企画から完了後のフォローまで一貫してサポート。
まさに分譲マンションの健康を守るお医者さんのような存在なんです。
＼成長は給与とキャリアに反映／
年間施工実績100棟以上と、業界屈指の実績と信頼を誇っている当社。
この信頼を守る為にも、学ぶ姿勢がとても大切です。
もちろん、その姿勢や成長・成果は明確な基準に基づいて評価！
早期のキャリアアップ＆収入アップも可能で、
入社3年で年収800万円を実現している先輩も在籍しています。
＼ON・OFFのメリハリをつけて働ける／
単価が大きなプロジェクトのため大きな責任が伴いますが、
その分、住民の皆さんから喜んでいただけると自分事のように嬉しくなれる仕事です。
また、プライベートを大切にできるのも当社の魅力。
完全週休2日制で、年間休日は121日。季節のお休みもしっかり取得できます。
仕事とプライベート、メリハリをつけて働けます。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【100％元請／土日の完全週休2日】分譲マンションの大規模修繕を提案するルート営業です。
100％元請の立場で修繕内容の提案から完了までを一貫してサポートしています。
あなたには物件を所有・管理する管理会社や管理組合への提案・ルート営業を担当していただきます。
＊。・＊。・＊。・
＜主な仕事内容＞
・既存取引先への定期的なフォロー
・建物の状態、ニーズのヒアリング
・修繕内容、工期、ご予算等の企画提案
・完了後の定期的なフォロー など
建物の規模や修繕ニーズに応じて、適切な企画を立案。
お客様からいただく情報をもとに企画・提案書をまとめ、プレゼンを行います。
＜数字でさらに詳しく＞
・1週間の訪問件数…5～10件
・年間の受注数…約20棟
・1棟あたりの工期…1～3ヶ月（見積もりから完了まで1年以上の場合もあり）
・平均単価…4000万～6000万円
・年収…800万円可能（経験3年）
＜分業制で営業に専念＞
アプローチ先のリストアップや見積に必要な図面作成は、専任のスタッフが担当！
マンションは10年ほどのサイクルで大規模な修繕が必要となるため「1回の工事で終わり」ではなく、お客様とは長いお付き合いになります。
分業制にすることで営業に専念することができ、お客様との信頼関係を築きやすくなります。
＊。・＊。・＊。・
＜入社後の流れ＞
仕事はOJTで教えます。先輩・上司に同行し、一通りの流れを学んでいただきます。
単独で訪問できるようになるのは早くて半年、新規でイチから担当できるようになるには1～2年ほど。
まずは既存顧客を引き継ぎ、焦らずじっくり成長してくださいね。
＜評価制度＞
個人の業績×会社の行動指針を軸に評価する、等級制度を導入しています。
成果に応じて基本給がアップ。2段階・3段階と一気に等級と収入を上げた実績もあります。
半年に1度は、成果に応じたインセンティブも支給します！
＜キャリアカウンセリング＞
月1回は上司と面談する時間を設けています。
個々が抱える課題や理想とするキャリア実現に向けた取り組みなど、多角的にアドバイス。
明確な目標を定めて取り組める環境をご用意しています。
対象となる方
【営業未経験歓迎／資格不問／学歴不問】キャリアアップを目指したい方・マンション管理会社での経験者歓迎
・業界経験をお持ちの方歓迎（職種不問）
・異業種の営業経験も活かせます！
＜こんな方にピッタリな職場です＞
□キャリアアップを目指したい
□自分の裁量で仕事をしたい
□提案内容を考えるのが好き
□知識欲がある・好奇心旺盛
□信頼関係を築く営業がやりたい
□会社の行動指針を大切にできる
1つでも該当した方は、ぜひエントリーください。
┌──[ Check！ ]──┐
HPでは会社の雰囲気などを掲載中。ぜひご覧ください！
https://three-v-amenity.co.jp/category/blog/
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勤務地
■本社／東京都新宿区新宿2-3-13 大橋ビル5F
東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩3分
東京メトロ丸ノ内線／副都心線・都営新宿線「新宿三丁目駅」より徒歩5分
JR各線「新宿駅」より徒歩10分
- 本社/東京都新宿区新宿2-3-13 大橋ビル5F[最寄り駅]新宿御苑前駅 徒歩3分
勤務時間
■残業月平均20～30時間
┗平均19時退勤・20時までの完全退勤を推奨しています
┗総労働時間 1週間あたり40時間
雇用形態
正社員
給与
■固定残業代7万～9万6000円（残業44～50時間分）を含む
┗固定残業時間を超過した場合、別途残業代を支給します
■家族手当（子ども1人目：月1万円／2人目以降：1人月5000円）
年収450万円
年収800万円／入社3年（月給37万円＋賞与年2 回＋各種手当）
待遇・福利厚生
■三大疾病保障保険
■総合福祉団体定期保険
■交通費全額支給
■確定拠出年金（401K）
■研修制度
■携帯貸与
■忘年会
■プロ野球協賛試合観戦（千葉ロッテマリーンズの公式スポンサーです）
【試用期間／2～3ヶ月】
■家族手当・住宅手当は対象外
■給与・その他の条件は本採用と変動ありません
1：安全性
2：人道的虚偽のない正直力
3：挨拶・礼儀、約束・時間、元気・美意識
4：向上心を持ち常に勉強
5：胆識、粘り強さ
これらの方針に基づき個々の成果や取り組み姿勢を評価し、昇給・昇格に反映します。
難しいことや過度な姿勢を求めるわけではなく、仕事をする上で日頃から「当たり前のこと」として大切にしているものばかりです。
休日・休暇
121日
■完全週休2日制
（土日）
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
さらに働きやすい環境へ！
あやふやなルールや慣例に従うのではなく、きちんと制度を整えることで、誰もが納得し働きやすいと感じられる環境づくりを進めています。「きちんとした仕組みの中で力を発揮したい」「効率よく仕事を進めたい」と考える方にピッタリな職場です。
会社の成長を分かち合うイベント！
個人の成果や成長を賞与で還元するだけではなく、会社全体の飛躍もお祝い！前期の目標達成・過去最高売り上げを祝し、駒形の屋形船で納会を開催した際は、全員が参加してくれました。また、昨年末には忘年会を開催。グループ会社のメンバーと社員家族も参加いただき、高級ホテルでコース料理や賞品が当たる抽選会を楽しみました。
部門や会社の垣根をこえて信頼を深めることができるので、仕事でもスムーズにコミュニケーションを図れるんです。
社員インタビュー
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主任（入社3年目）／前職：大手不動産管理会社
良い意味で「きちんとしている会社」ですね。フォロー体制も充実していますし、節目では総会を行い、気持ち新たにスタートを切れます。評価制度も明確なので、モチベーションにつながっています。
I
人事
思考を柔軟に保ちつつ「どうすれば喜んでもらえるかな？」と、建物を利用する皆さんの気持ちを考える姿勢が大切。「誰かの役に立つ仕事がしたい」そんな思いを持っている方と一緒に働きたいですね。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
大規模修繕の専門集団。元請として、圧倒的な実績が光る。
マンションの修繕を手掛ける企業は多数ありますが、「管理事業の一部」と位置付けられているケースがほとんど。同社のように、大規模修繕を専門的に手掛ける企業はとても希少です。実績とノウハウも豊富で、100％元請として東京23区を中心に年間100棟以上施工しており、その数字は業界でも圧倒的。売上の半分以上がリピートによるもので、マンションの管理会社・組合からの信頼も厚く、実績・技術・信頼において競合優位性があるといえるでしょう。
また、今回募集している分譲マンションの大規模修繕だけでなく、オフィスビルや大型ショッピングセンターなどの商業施設の修繕も手掛けており、経営基盤は盤石です。
やりがい
「1度修繕したら終わり」ではなく、施工中のフォローや完了後のフォローなど、お客様とは長いお付き合いになります。時間をかけて信頼関係を築く過程や、仕事を通じて業界知識が深まり成長を感じられるのが大きなやりがい。また、劣化したタイルの交換や塗装、エレベーター等の設備修繕などを経てリフレッシュされていく過程を見られるのは、特別な体験。住民の方々が喜んでくれる様子は、モチベーションにつながるでしょう。
きびしさ
建物によってニーズや予算も異なります。適切な提案ができるよう、お客様と真摯かつ丁寧に向き合わなければなりません。また、ニーズに基づいた提案内容を資料に落とし込む難しさもあります。慣例通りに進めるのではなく、「どうすれば喜んでもらえるか」「どうすれば伝わりやすくなるか」を考え、お客様に寄り添った提案書を作成することが大切です。工事中は別部門との連携やフォローもあるため、多忙になることもあります。
営業経験は問いません。ここから新たなキャリア形成を目指したい方を歓迎します。
マンション管理会社での経験をお持ちの方は、その知見を存分に発揮いただけます。
お客様との信頼関係が成果ややりがいへと繋がるポジションです。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
応募フォームよりご応募
一次面接（WEB）
最終面接（対面）
内定
※すぐに入社できない方はご希望を考慮しますので、在職中の方もまずはご応募ください。
※面接日時は希望を考慮します。お気軽にご相談ください。
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担当／採用担当
TEL／03-3355-7888
会社概要
- 事業概要
◆総合建設業
大規模修繕工事／外装工事／防水工事／設備・配管工事
＜免許・許可＞
◎建設業／国土交通大臣許可（特-4） 第22151号
◎一級建築士事務所／東京都知事登録 第54077号- 所在地
〒160-0022
東京都新宿区新宿2-3-13- 設立
- 2004年 6月24日
- 代表者
- 代表取締役 小沼 悟
- 従業員数
- 35名
- 資本金
- 1億円
- 平均年齢
- 39歳
