掲載予定期間:2025/4/28(月)~2025/7/27(日)更新日:2025/5/7(水)

東朋テクノロジー株式会社

エレクトロニクス製品の法人営業/土日祝休/車通勤OK

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正社員
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

安定基盤◆創業190年の基盤と実績の元で活躍!

成長◆ニーズに寄り添った提案で、求められる営業へ

環境◆年休122日l土日祝休みl既存顧客中心

Pick up!求人詳細

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仕事内容

【業界未経験歓迎】製造業を中心とした法人顧客に対して、エレクトロニクス製品をご提案いただきます

具体的な仕事内容
産業用通信機器や端子台製品などの自社製品や制御盤・電子基板・FAシステム・搬送ロボット(AGV・AMR)などを取り扱うエレクトロニクス事業本部にて、法人営業をお任せします。下記4つのポジションのいずれかを担当いただきます。
※配属先は選考を通じて、ご相談させていただきます

■FAシステム営業
主に自動車業界の工場で使用される生産管理システムや生産指示システムなどシステムの提案営業をお任せします。

■制御盤・搬送設備営業
物流業界・工作機械・自動車業界等に向けて制御盤や搬送設備の受託設計製造を行う部門で、提案営業をお任せします。

■電子基板営業
工作機械や産業機械などに使用されるプリント基板の受託設計製造を行う部門で、提案営業をお任せします。

■搬送ロボット(AGV・AMR)営業
機器単体だけでなく、全体のシステム構築や運行管理システムなども含めた提案営業をお任せします。

<主な取引先>
大手自動車メーカー・大手部品メーカー・工作機械メーカー・産業機械メーカー・物流業界 など

\ココが、POINT/
★介在価値の高い営業
単なるモノを売る営業ではなく、顧客の要望に合わせて製品開発を行ったり提案を行ったりできることが特長。最先端技術を駆使し、お客さまのニーズに応えていくことが可能なため、やりがいは◎営業としても、一段階上へと成長できる環境です。

★柔軟な組織で、挑戦が可能
老舗企業でありつつも、風通しがよく柔軟な組織という点が魅力。部署間を越えて相談ができ、あらゆる提案が実現可能。また、個々の営業に裁量権があり「チャレンジしたい」という意見にも耳を傾けてくれる組織です。

★入社後は?
OJTを通じて、先輩の営業に同行しながら、業務を習得していただきます。できることから徐々にチャレンジしていきますのでご安心ください♪
将来的には、組織の中核となる人物としての活躍を期待していますので、これまでの経験を活かし『より手応えのある仕事がしたい』という方をお待ちしています!
チーム組織構成
20~30代を中心に活躍中!

☆各課5名程度のチーム制のため、上司との距離も近く相談しやすい環境!
面倒見が良い先輩ばかりなので、気軽に相談ができます♪

対象となる方

【高卒以上/業界未経験歓迎!】安定基盤の上で、営業としての提案力を高めたい方歓迎!要普免

#第二新卒・社会人経験10年以上の方も歓迎

<必須条件>
■高卒以上
■普通自動車免許(AT限定可)
■何らかの営業経験をお持ちの方(業界や法人・個人は問いません)

<歓迎条件> ※必須要件では、ありません
■産業系顧客向けの法人営業経験をお持ちの方

\こんな方をお待ちしています!/
◎培った営業経験を活かし、提案力を高めていきたい方
◎安定基盤の上で、営業として成長したい方
◎最先端技術を駆使し、顧客のニーズに応える営業として活躍したい方
◎介在価値の高い営業として、地元に貢献したい方

勤務地

【稲沢/車通勤可】
■稲沢ものづくり開発本部
住所:愛知県稲沢市下津下町東5-1
勤務地最寄駅:JR東海道本線/稲沢駅

受動喫煙対策:あり(屋内喫煙可能場所あり)
  • 稲沢ものづくり開発本部/愛知県稲沢市下津下町東5-1[最寄り駅]稲沢駅

勤務時間

8:35~17:25 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:65分
平均残業時間
月20時間~25時間程度

雇用形態

正社員

※雇用期間の定めなし

試用期間:3カ月
※試用期間中の条件に変更はありません

給与

月給:250,000円~400,000円
※給与は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します
※残業代は、別途支給致します
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外労働手当
■通勤手当(上限月15万円 ※社内規定に基づき支給)
■家族手当
■住宅手当(※社内規定に基づき支給)
賞与
年2回(9月・3月)※業績に応じる
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収450万円~700万円

社員の年収例

年収520万円(月給30万円+残業代+賞与)32歳
年収480万円(月給27.5万円+残業代+賞与)27歳

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当:上限月15万円 ※社内規定に基づき支給
■家族手当
■住宅手当:※社内規定に基づき支給
■退職金制度
■定年:60歳/再雇用制度あり ※社内規定による
■語学教室(中国語、英語等)
■海外研修旅行(不定期)
■資格取得支援制度 ※全従業員利用可
■研修支援制度(新入社員研修、営業研修等等)※全従業員利用可
■時短勤務制度
■社員食堂あり(1食350円)
■車通勤可
■インフルエンザ予防接種 等
その他
■永年勤続表彰制度
■確定拠出年金
■持ち株会
■財形貯蓄
■住宅資金貸付
■リゾート施設:福利厚生倶楽部(利用可能施設3800以上)、その他契約施設
■社員旅行(不定期)
■社員割引販売(家電品等)
■クラブ活動(野球部)
■レクリエーション(バーベキュー、ソフトボール、運動会等)

★社内イベントで、様々な経験を得ることも!
グループ全体での社員旅行やレクリエーション、海外研修など社内イベントが充実しており、事業所を越えて交流を深めたり、様々な経験を得られることも魅力の一つです!

休日・休暇

年間休日

122

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇
10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)

■GW休暇

■夏季休暇
(計画年休5日間)

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
取得実績あり

■育児休暇
取得実績あり

■介護休暇

■創立記念日

\男性の育休取得実績あり!/
男性社員の育休取得も、積極的に進めています。

\有休のとりやすさもバツグン!/
有休の平均取得日数は13.6日(2023年度実績)と、有休のとりやすさも魅力!
自由に希望が出せ、連休と組み合わせて旅行に行くことももちろん可能です♪
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社員インタビュー

入社7年目/30代/前職:電力営業
Q入社の決め手は?
同僚

松村さん

入社7年目/30代/前職:電力営業 Q入社の決め手は?

営業の経験を活かしつつ、新たに法人営業へチャレンジできるという点と、選考を通じて人事の方や上司となる部長の方の印象が良く、この会社で一緒に働いてみたいという思いが強くなり、当社へ入社しました。

つづき
Q入社後苦労したことは?
同僚

つづき Q入社後苦労したことは?

自身が文系出身だったこともあり、入社当初はお客さまの業界の専門用語や製品知識の習得に大変さを感じる場面がありました。しかし、上司がどんな質問にも丁寧に答えてくれる環境でしたので、心強かったです。

つづき
Q仕事のやりがいは?
同僚

つづき Q仕事のやりがいは?

顧客のニーズに合わせた製品開発を行える点が一番の魅力。お客さまより工場へのカメラ設置をご依頼いただいた際は、全工場への設置に開発段階から関わったため、大変さもありましたが、大きな達成感を味わえました。

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

お客さまのニーズに寄り添う、介在価値の高い営業へ

創業190年の歴史を持ち、メーカーと商社の両方の顔を持つ同社。大きく3つの事業分野にて、それぞれ特徴ある技術と提案力を活かし、あらゆる業界の地元企業に貢献してきました。

同社の魅力について、入社7年目の松村さんに伺いました。
「前職では、新規営業がメインだったため、お客さまと深く関係性を築く営業でありませんでした。現在は、既存顧客中心のため、お客さまの来季のビジョンをお伺いし、新たな提案に繋げていくなど、お客さまと深く関わっていくことに面白みを感じています。」

営業経験者でも、新たなやりがいや成長を実感できる同社ー。あなたも安定基盤のある環境で、営業として一段階上への飛躍を目指しませんか?

やりがい

やりがい

◆介在価値の高い営業◆
単なるリピート製品を扱う営業ではなく、顧客の要望に合わせて製品開発を行ったり、提案を行えることが同社の強み。最先端技術を駆使し、お客さまのニーズに応えていくことが可能なため、大変さはありますが、その分達成感はひとしお。営業として、一段階上へと成長できるフィールドです。また、地元大手企業に対して、必要不可欠な製品を提供しているため、貢献性を実感しながら活躍できるでしょう。

きびしさ

きびしさ

◆知識の習得×お客さまとの関係構築が必要不可欠◆
各顧客専用の製品になるため、製品知識はもちろん業界の知識の習得も求められます。まずは、自ら積極的に上司や先輩に質問し、意欲的に学ぶことで、早期の成長に繋げていきましょう。また、お客さまのニーズを聞き出すためには、営業として信頼を獲得することが必要不可欠。様々な相談をいただけるようになるには、一つ一つのコミュニケーションを大切にすることが重要です。

頼れる先輩が多く、部署を越えても相談しやすい風土だから、安心の環境です。

1食なんと350円!綺麗な社員食堂も事業所内に完備されており、社員の憩いの場になっています♪

創業190年の技術力と生産基盤で、あらゆる業界のお客さまへ貢献しています。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • dodaより応募

  • 書類選考

  • 一次面接(役員・もしくは人事による面接)

  • 最終面接

  • 内定

※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください
※応募から内定までは約3週間を予定しています
※最終面接時は対面となりますが、遠方の場合や状況に応じて、交通費を支給いたします
連絡先
東朋テクノロジー株式会社
〒460-0008
愛知県名古屋市中区栄3丁目10番22号

担当:社長室 人財活躍推進室 加藤、太田
MAIL:h-saiyou@toho-tec.co.jp
TEL:052-251-7211(受付時間 9:00~17:30)

会社概要

事業概要

~「Challenge For Innovation」を合言葉に、常に新たなことに挑戦し、創意躍動する設立約200年の老舗企業~
■事業内容:
メカトロニクス・エレクトロニクスのテクノロジーを駆使した自社オリジナル製品から、日立グループをはじめとした各有力メーカー商品の販売、空調やクリーンルームの工事施工、産業機器・空調機器のメンテナンス業務にまで広がる、幅広い商品・サービスを多角展開しています。

所在地

〒460-0008
愛知県名古屋市中区栄3-10-22

設立
1932年 10月
代表者
代表取締役社長 富田 英之
従業員数
601名
資本金
430百万円
売上高

30,408百万円

平均年齢
44.7歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3012398602

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