掲載予定期間:2025/6/26(木)~2025/9/24(水)更新日:2025/6/26(木)

三菱電機ビルソリューションズ株式会社(三菱電機グループ)

施工管理/年休128日/賞与6カ月分支給実績/完全週休二日制

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正社員
5名以上採用
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【待遇】賞与6カ月分支給実績/福利厚生充実

【働きやすさ】年休128日/完全週休二日制

【スキルアップ】業界で世界トップクラスの研修施設

求人詳細

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大切にしたいものを守れる職場。
三菱電機で叶える充実のワークライフバランス!

「休みがしっかり取れることのありがたさを
改めて実感しています。
休暇の計画も立てやすく、趣味や友人との
時間を過ごして仕事もプライベートも
充実させられるようになりました」

「家族との時間を大切にしたくて。
出張も日帰りで帰れる現場が多いのは
全国各地に拠点がある強みだなと思います。
有給も取りやすい雰囲気があるので
皆さんさまざまな場面で取得していますね」

-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-

ビル設備の保守・運営管理を手掛ける当社。
当社には「プライベートも大切にしたい」
「家庭を守りたい」という想いを叶える
環境と安定した経営基盤があります。

年間休日数は128日。完全週休二日制で、
土日祝に工事が入っても、しっかり代休の
取得が可能です。
平均有休取得日数は年間17.7日と多くの
社員がワークライフバランスを充実させ
活躍し続けています。

実際に中途入社した社員からも、
「入社してよかった」
「ここで働き続けたい」との声が多数!
あなたの理想を叶える環境が、
きっと当社にはあります。

三菱電機ビルソリューションズ株式会社(三菱電機グループ) 施工管理/年休128日/賞与6カ月分支給実績/完全週休二日制

仕事内容

【長期出張少なめ】ビルの空調設備のリニューアル工事など、空調・冷熱設備等の施行管理をお任せします。

具体的な仕事内容
主に施設リニューアルにおける施工管理をご担当いただきます。元請案件が多いのも特徴です。

■空調・冷熱設備
■ビル管理システム・ビルセキュリティシステム
■照明機器
■受変電設備 など
対象物に応じて部門が分かれており、ご経験を踏まえ、ご相談の上で配属先を決定します。

【業務の流れ】
施工の準備(施主や建築会社担当者と打合せし、施工計画書・工程表・施工要領書・安全書類等の作成)
 ▼
施工管理(施工現場での安全管理、品質管理、工程管理、コスト管理、各種検査対応など)
 ▼
工事完了後のお客さま等への引き渡し

【当社のポイント】
★直行直帰OK!長期出張少なめ!
できるだけ自宅から通えるような体制を整えています。
※現場によっては泊付き出張の場合もあります。

★充実のフォロー体制
現場では最新の設備を扱うことも。
経験のない設備でも本社から現場へのサポート体制や、知識・スキルを習得できる研修制度がありますので、働きながら技術をアップデートしていけます!

【入社後の流れ】
入社手続きの後、安全やコンプライアンスに関する座学研修を数日間受けていただきます。
その後は先輩社員からのOJTを中心に、1年~2年ほどカリキュラムを組んでしっかりと独り立ちまでサポートいたします!
チーム組織構成
風通しが良く、困っていたら助け合う風土があります。
転職組も多く、入社したばかりでも気軽に相談しやすい環境で、良好な雰囲気の職場です!

○北日本支社○
担当エリア:北海道、東北6県内

○東日本支社○
担当エリア:首都圏内、甲信越地域

○中部支社○
担当エリア:愛知県を中心とした東海地方・北陸地方

○関西支社○
担当エリア:近畿、四国地方

○西日本支社○
担当エリア:福岡県を中心に九州圏内、中国地方
定着率
過去1年間設計・施工管理職で70名以上が中途入社し、定着率100%!

対象となる方

【学歴不問/第二新卒OK】経験が浅い方でもOK!施工管理の経験をお持ちの方【業種未経験歓迎】

【必須条件】
・何かしらの施工管理の経験をお持ちの方
・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
※キャリアシートにて、施工管理の経験について記載をお願いいたします。

【以下いずれかに当てはまる方は大歓迎!】
・空調、冷熱設備の施工管理経験をお持ちの方
・電気設備の施工管理経験をお持ちの方
・1級及び2級施工管理技士の資格をお持ちの方(管工事・電気工事)
・1種及び2種電気工事士の資格をお持ちの方

勤務地

【宮城県・東京都・愛知県・大阪府・福岡県】全国5支社からの募集です!

【北日本支社】
宮城県仙台市青葉区花京院1-1-20(花京院スクエア)

【東日本支社】
東京都千代田区丸の内2-5-1(丸の内二丁目ビル)

【中部支社】
愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4(JRセントラルタワーズ)

【関西支社】
大阪府大阪市北区天満橋1-8-30(OAPタワー)

【西日本支社】
福岡県福岡市博多区住吉1-2-25(キャナルシティビジネスセンタービル)

※転勤はキャリアアップのタイミングなどで発生する場合があります。
※受動喫煙防止対策:有(喫煙スペース完備)
  • 北日本支社/宮城県仙台市青葉区花京院1-1-20(花京院スクエア)[最寄り駅]広瀬通駅
  • 東日本支社/東京都千代田区丸の内2-5-1(丸の内二丁目ビル)[最寄り駅]二重橋前駅
  • 中部支社/愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4(JRセントラルタワーズ)[最寄り駅]名古屋駅
  • 関西支社/大阪府大阪市北区天満橋1-8-30(OAPタワー)[最寄り駅]桜ノ宮駅
  • 西日本支社/福岡県福岡市博多区住吉1-2-25(キャナルシティビジネスセンタービル)[最寄り駅]櫛田神社前駅

勤務時間

1カ月単位の変形労働時間制
1カ月の総所定労働時間数:月153.025時間/平均

<シフト例>
09:00~17:30
10:30~19:00
13:00~21:30
※所定労働時間7時間45分 休憩45分
平均残業時間
月20時間~40時間程度(※各支社による)

雇用形態

正社員

1カ月間の試用期間あり
※労働条件は本採用と同様

給与

月給25万1,500円~40万1,500円

※ご経験やスキルなどを考慮して決定いたします。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業代全額支給
■通勤手当
■家族手当
■外勤者手当
■特殊環境作業手当
■深夜割増金   ほか
賞与
年2回(6月、12月)※2023年度実績6.0ヵ月分
昇給
年1回(4月)
入社時の想定年収

年収400万円~700万円

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度(勤続年数3年以上)
■資格取得支援制度
■入社後研修他各種研修制度
■独身寮・社宅
■保養所
■財形貯蓄
■住宅資金融資
■企業年金基金 
■作業服貸与 ほか
その他
■直営保養所(伊豆、箱根宮ノ下、湯布院、軽井沢 他)
■契約保養所(登別、秋保、裏磐梯、赤倉、東京ベイ、能登、京都、道後、玉造、指宿など)

休日・休暇

年間休日

128

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
(入社6カ月で20日付与※取得実績:年平均17.7日)

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(男性・女性共に取得実績あり)

■介護休暇

■特別休日
■ライフサポート休暇
■労働祭(5/1)
■半日休暇
■時間単位休暇
■ライフサポート休暇

★5日以上の連続休暇取得可能

<キャリアパス>

【プロフェッショナルコース・総合職(係長・主任・担当クラス)】
その人の能力を踏まえ・役割を付与し、役割の価値で処遇を決定します。
 ↓↓
【マネジメントコース(部長・課長クラス)】
職務の価値を評価し、その任を務めその職務に対する評価で処遇を決定します。

※昇進試験制度はなく、適時適切に処遇を決定していきます。
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社員インタビュー

総務人事部
上司

Tさん

総務人事部

単身であれば寮、世帯持ちであれば社宅を利用することが可能です。一般のマンションを借りて社宅としているので、社員同士が物理的に近すぎることもなく、快適に過ごせます。

(続き)
上司

Tさん

(続き)

業界の中でも、当社は家庭を持つ社員の割合や早くに家庭を持つ社員の多さが特徴としてあると思います。将来に向けた安定感があり、それだけ腰を据え安心して働ける環境なのだと、一つのアピールポイントですね。

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

充実の研修施設で継続的なスキルアップを!

施設のリニューアルや保守を手掛ける同社では、最新の設備を扱う機会も多く、社員が必要なスキルを習得できるようにと自社の研修施設を保有しています。
ビル設備に関する研修施設としては世界一を誇るという同社の研修施設には、警察や消防といった公的機関の職員や海外企業からも利用される機会があるとのこと。
さまざまな技術に関する研修が一年を通して頻繁に行われており、個々のスキルに合わせて必要なものを専門トレーナーのもと習得していくことができます。
そうして入社後も継続的にスキルを磨き続け、いつまでも最前線で活躍できる存在でいられるのも同社ならではの魅力。
社員の方々が長く働き続けられる理由のひとつです。

やりがい

やりがい

日本の大手企業として確固たるブランドを有する当社では、大型プロジェクトへ参加する機会や、誰もが知っているような施設、大型建造物などに携わる機会が多くあります。やりがいのある仕事を任されることで、モチベーションや達成感を得ながら仕事に取り組むことができるでしょう。

きびしさ

きびしさ

当社のブランドと実績から信頼を寄せられる反面、お客さまからの期待値も大きくなります。納品時の完成度はもちろん、作業中の物品のとり扱い方、お客さまとのコミュニケーションなど、プロとしての意識が欠かせません。

教育センターは約400人が宿泊できる規模。空調設備をはじめ専門的な知識を習得することができます。

フリーアドレスのオフィスは、清潔感を大切にしています。整った環境で落ち着いて業務にあたれますよ。

社内サッカー大会の様子です。全国のサッカー好きが集まり、数十年前から、毎年楽しく実施しています。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 1次面接 ※カジュアル面談

  • 書類選考・適性検査

  • 2次面接

  • 内定

連絡先
◇―――――――――――――――――
三菱電機ビルソリューションズ株式会社
―――――――――――――――――◇
〒100-8335
東京都千代田区丸の内2-7-3(東京ビル10F)
TEL:03-3201-8070
MAIL:a_TC_Saiyou_Support@meltec.co.jp
(総務人事部/採用課/高橋、谷口、古川宛)

会社概要

事業概要

■昇降機設備、ビルマネジメントシステム等ビル設備の開発、製造、販売、据付、保守、修理等
■空調・冷熱機器の販売、据付、保守、修理等
■各種ビル設備の監視・制御等、設備管理等ビル総合管理・運営及びコンサルティング

所在地

〒100-8335
東京都千代田区丸の内2-7-3(東京ビル10F)

設立
1954年 3月29日(三菱電機ビルテクノサービス)
代表者
取締役社長 織田 巌
従業員数
約13,000名(2023年4月1日現在)
資本金
50億円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3012399073

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