掲載予定期間:2025/4/10(木)~2025/7/9(水)更新日:2025/4/10(木)

株式会社エール

施工管理/賞与年2回/年休127日(土日祝)/WEB面談可

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【建築技術サポートに特化】建築・設備・土木の3事業

【成長応援】当社で活躍する94%が未経験スタート

1週間以上の休暇取得可/結婚・出産・入学祝いあり

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仕事内容

【未経験歓迎】【学歴不問】商業施設、マンション、オフィスビルなど、誰もが知る建設プロジェクトに貢献

具体的な仕事内容
建築・設備・土木工事の施工管理業務を通じて、
プロジェクトの成功を共に実現しましょう。

■具体的には
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・書類作成やデータ入力
└ 進捗報告書や日報、
  プロジェクトに関連するデータを入力。

・各種工事のスケジュール管理
└ 工事の進捗状況を常に把握し、
  遅れが生じた場合などには迅速に対策します。

・各工事業者との打ち合わせ補助
└ 業者とのやりとりを円滑に進めるため、
  打ち合わせの準備を行います。

・工事写真の撮影・管理
└ 工事の写真を撮影して各段階を記録。
  進捗状況を把握しやすくし、
  プロジェクト全体の進行を可視化します。

・工事全体の工程・安全・品質管理
└ スケジュールの調整や
  現場の安全対策を徹底しつつ、
  品質基準に対しても厳しくチェックします。

■プロとして成長し活躍できるキャリアステップ
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STEP1:入社時研修
1か月間少人数で対面形式の研修では、
ビジネスマナーや建築用語を学びます。
エール独自の現場研修では、先輩の働く姿を見学。

STEP2:配属~入社1年目
安全書類の作成や写真の整理など、
簡単な業務からスタート。
また、業務検査に立ち会い補助業務も行います。

STEP3:入社3年目
作業の手順書や工程表の作成を行い、
後輩の指導にも携わり、業務の幅を広げます。

STEP4:入社5年目
協力業者や職人との打ち合わせや
各種検査の対応、検査項目の指導も任されます。

STEP5:入社10年目
現場の計画から、各業者の調整まで担当。
資材の選定・手配を行うことで、
現場の柱として活躍します。

STEP6:入社15年目
工事全体を把握し、予算管理や品質管理、
スケジュール設定を実行します。
各メンバーへの指示を出しながら、
チームを牽引していく存在へと成長します。
チーム組織構成
20代・30代の未経験スタートメンバーが活躍中!
経験豊富な先輩スタッフも多数在籍しており、
分からないことや困ったことは質問しながら
着実に業務を進められる環境です。
女性の管理職も在籍しており、
男女問わず活躍しています!

対象となる方

【未経験歓迎】【学歴不問】【第二新卒歓迎】【35歳以下の方】ポテンシャル重視の採用です!

◎職種未経験歓迎
◎業種未経験歓迎
◎35歳以下の方

▼下記のいずれかに当てはまる方歓迎▼
◎モノづくりに興味がある
◎知識や資格を取得しながら成長したい
◎一生もののスキルを身につけたい
◎チームで協力しながら対応できる

年齢制限理由

長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

選考のポイント

経験スキルは問いません。
『新しいことに挑戦したい』
『一生もののスキルを身につけたい』
というやりたい気持ちを重視した採用です。
あなたの素直な思いをお聞かせください!

勤務地

【本社】【転勤なし】
東京都港区芝5-26-16 Mita S-Garden 2F
【アクセス】
・三田駅  徒歩2分
・田町駅  徒歩3分
■勤務先
1都3県(東京・神奈川・千葉・埼玉)にある建設現場
※基本的に直行直帰できます。

【大阪営業所】【転勤なし】
大阪府大阪市中央区南船場4丁目3-11 大阪豊田ビル4階
【アクセス】
・心斎橋駅  徒歩1分
・四ツ橋駅 徒歩5分
■勤務先
2府2県(大阪・京都・奈良・兵庫)にある建設現場
※基本的に直行直帰できます。
  • 本社/東京都港区芝5-26-16 Mita S-Garden 2F[最寄り駅]田町駅(東京都)
  • 大阪営業所/大阪府大阪市中央区南船場4丁目3-11 大阪豊田ビル4階[最寄り駅]心斎橋駅

勤務時間

8:00~17:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
平均残業時間
月20時間以下 ※チームで協力しながら残業削減に取り組んでいます。

雇用形態

正社員

試用期間3カ月
※その間の給与・待遇に変動はありません。

給与

月給24万2,800円~(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月32,800円~支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※東京・大阪で給与の差はありません。
賞与
年2回(6月・12月)
※個人業績によるインセンティブ制度あり
昇給
年1回(10月)
入社時の想定年収

年収340万円~390万円

社員の年収例

年収467万円/入社3年目/26歳
年収544万円/入社5年目/30歳
年収717万円/入社10年目/34歳

待遇・福利厚生

各種制度
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆期末手当
◆資格取得支援
◆建築技能講習費補助
◆業務災害保障制度
◆配偶者健診費用補助
◆予防接種費用補助
◆引越資金援助※遠方の場合(10万)※24.8月改定/賃貸契約者のみ対象
◆社員紹介制度(5万円~120万円)
◆永年勤続表彰制度(5年毎に30万円)
◆退職金制度(確定拠出)
◆結婚・出産祝い(各10万円)
◆子供の入学祝い(小~高/各10万円)
◆子供の卒業祝い(高/10万円)
◆誕生日祝い(社員・配偶者・お子様)
◆資格取得祝い(5万~15万円)
◆資格手当(3千円~5万円)
◆オフィス内禁煙
◆制服貸与

休日・休暇

年間休日

127※2025年度予定

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
(実績あり)

■育児休暇
(実績あり)

■介護休暇
(実績あり)

■看護休暇
(実績あり)
■長期連続休暇
プロジェクトの合間などに
1週間以上の休暇取得も可能です!

〈休日について〉
配属現場の進捗状況により
月数回土曜出勤がありますが、
その場合は振替休日を取得頂きます。
※休日出勤は、月2回まで

現場を知り尽くす!実践型研修で成長応援!

業界未経験者でも安心して活躍できるよう、
独自の研修プログラムをご用意しています。
その中でも特筆すべきは、
先輩社員の働く姿を見る「現場体験研修」。

月に2回、朝から現場に同行し、
実際の業務を目の当たりにすることで、
座学だけでは学べない実践的な知識や
スキルを習得できます。

測量機器・工事写真撮影・朝礼と、
現場の雰囲気を感じながら、
実践を通して学びを深めます。

先輩社員からの丁寧な指導と、
現場で働く職人さんたちの熱意に触れ、
仕事へのモチベーションを高める貴重な機会です。

チームワーク抜群!長く働きやすい環境!

プロジェクトは首都圏(一都三県)、関西(二府二県)の建設プロジェクト。
各プロジェクトによって雰囲気は変わりますが、
共通して言えるのは"チームワークの良さ"

メンバーそれぞれが持つスキルや経験を
活かしながら、助け合いが生まれることで、
円滑な作業進行が実現しています。

コミュニケーションが活発であるため、
意見やアイデアが気軽に出し合える環境!
このオープンな雰囲気が、現場の士気を高め、
時には仲間と共に笑い合い、
時には真剣にプロジェクトに取り組むことで、
強い絆が生まれています。

Web面接も相談に応じます!

選考プロセスはシンプルかつ
スムーズに進めることを心がけています。
面接は1~2回。

必要に応じてWeb面接にも対応しており、
物理的な距離を気にせず
気軽に参加できる環境を整えています。

面接では、あなたの考えや熱意を伺います。
そして私たちの会社に対する理解を
深める場にしていただきたいと考えています。

リラックスした雰囲気の中で、
自然体でお話しください!
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社員インタビュー

先輩スタッフ
同僚

先輩スタッフ

美容師からの転職で、建築業界は全く新しい挑戦でした。 未経験で最初は緊張しましたが、周囲のサポートが心強く、学ぶ楽しさを実感。 「負けるもんか」という気持ちで日々成長しています!

先輩スタッフ
同僚

先輩スタッフ

面接での「社員を家族のように大切にしたい」という言葉に惹かれ、この会社に決めました。 今は、仲間との絆を深めながら成長中です! 頑張りもきちんと評価してくれるので、やりがいを感じます。

先輩スタッフ
同僚

先輩スタッフ

年間休日120日以上で土日休み。 週末には家族で出かけることも多く、子供の成長を見守る貴重な時間を過ごせることが嬉しいです。 仕事へのモチベーションも高まり、充実した日々を送れています!

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取材レポート

社員の働き方は?

未経験からプロの知識を習得可能!自信を持って働ける環境!

プロとして活躍できるよう、
会社として最大限サポートしています!
入社時研修や段階に応じた研修と共に
建築業界の定番知識から、
業務で直接活かせる技術まで学べる
資格の取得も推進しています!

・~・資格取得祝い金・~・
◆1級建築士15万円
◆2級建築士5万円
◆1級施工管理技士10万円
◆2級施工管理技士5万円

・~・資格手当制度・~・
◆1級建築士3万円
◆2級建築士1万円
◆1級施工管理技士2万円
◆2級施工管理技士1万円
◆CAD利用技術者試験1級3千円

さらに資格取得のための講習費用の
補助も行っています!

やりがい

やりがい

自らの努力が見える形で評価されることにやりがいを感じます。
地域の商業施設や公共建物を運営し、プロジェクトを成功へと導く過程は、まさにモノづくりの醍醐味を実感できる瞬間。

チーム内でのコミュニケーションを密にしながら、理想を実現するためあなたの力をぜひ発揮いただきたいと思います!

きびしさ

きびしさ

現場の安全管理や品質管理など、責任重大な仕事です。
常に最新の知識を学び、法令や基準を遵守しながら、安全に配慮した施工を進める必要があります。

もちろん困った時には先輩スタッフへ相談でき、安心して業務を進められます!

未経験から安心して働けるようにサポート体制を整えてお待ちしています!

少人数で行う研修は1人ひとりに寄り添って行います。経験豊富な講師陣がしっかり教えます。

年間休日127日の土日休み。家庭や子育てとも両立しながら活躍できます!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 【応募】WEBボタンよりご応募ください。

  • 【書類選考】WEB登録情報を基に選考。

  • 【面接】仕事内容のご質問も大歓迎です。

  • 【採用】ようこそ株式会社エールへ

※面接日・お仕事開始日は相談に応じます。
 現職中の方もお気軽にご連絡ください。
※未経験スタートの方も大歓迎です。
連絡先
株式会社エール
電話番号:03-3526-2506

会社概要

事業概要

■建築アウトソーシング事業(施工管理・作図・CADオペ・事務)
■労働者派遣事業許可番号 派13-308484
■有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-311987

所在地

〒108-0014
東京都港区芝5-26-16 Mita S-Garden 2F

設立
2014年 (平成26年)6月
代表者
代表取締役 矢島 英一
従業員数
545名(2025年3月現在)
資本金
1,000万円
平均年齢
29.6歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3012399192

株式会社エール

施工管理/賞与年2回/年休127日(土日祝)/WEB面談可

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転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎

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