株式会社ミライル(CRGホールディングスグループ)
ITエンジニア／定着率95％／フルリモ／前給保証／直案件多数
この求人を要約すると…
【定着率95％以上】年休130日・残業月平均12h
【前職給与保証】月給27万円以上・昇給率平均3％～
【安定基盤】東証グロース上場企業グループの一員
募集要項
おしごと用語集仕事内容
★チーム制・自社内開発あり＜希望の案件にアサイン＞Webシステム・スマホアプリ開発、設計・構築など
★前職給与保証
★年休130日、フルリモート・完全在宅あり
★チーム案件、1次請け案件7割
★社員の約半数46％が中流工程(開発・構築)案件参画
★案件待機率0％。発生しても1か月のみで、その間の給料カットはございません。
★専属の担当営業が手厚くサポート…etc.
大手SIerをはじめ、ゲーム会社やその他事業会社など
幅広いお客様とお取引のある当社。
毎月数万件のプロジェクトのご相談をいただいており、
スキルや希望に応じた案件へのアサインが可能です。
基本的に10～15名規模のチームでの参画となるため、
フォロー体制も整っており、安心して業務に取り組めます。
＜働き方＞
◎リモート：案件全体の約7割リモート可能（うち5割がフルリモート）
◎人数：基本３～４名のチームアサイン、大規模案件約10名体制
◎平均残業12ｈ：弊社の方針で定時に上がれる場所が多数
＜プロジェクト＞
要件定義から運用・保守まで、全フェーズを一貫して手掛けています。
特に開発・構築フェーズの案件比率が高いため、
『テスターから開発にステップアップしたい』
『運用保守から開発へリスキリング』
という方にとって多くのチャンスがある環境です。
<作業工程比率>
◇要件定義:10%
◇設計:13%
◇開発・構築:46%
◇テスト:16%
◇運用・保守:15%
<インフラ詳細比率>
◇サーバ:55%
◇クラウド:25%
◇ネットワーク:10%
◇セキュリティ:10%
日頃からコミュニケーションを大切にしながら、チームで協力して業務に取り組んでいます。
また、中国・インドネシア・ベトナム・韓国など、外国籍のエンジニアも在籍。
多様なバックグラウンドを持つ仲間とともに、成長できる環境です。
定着率も95％以上と高水準で、中途入社の社員も約6割を占めているため、
あなたもスグに馴染んでいただけると思います。
対象となる方
【学歴不問／第二新卒歓迎】◎IT業界での経験（開発・インフラ・テスターなど）をお持ちの方※経験不問
◇学歴不問
※以下、いずれかの経験をお持ちの方を想定しています
◇システム開発案件における、テスターやデバック業務の経験（年数不問）
◇サーバ・ネットワークなど、インフラ案件における保守・運用業務の経験者（年数不問）
＜以下のような方は尚可、スキルを活かせます＞
◎Web・オープン系／スマホアプリ開発の経験のある方
◎インフラ案件の設計・構築業務の経験のある方
＜以下のようなタイプの方、歓迎いたします＞
◎ITスキルを体系的に学び直したい方
◎チームでプロジェクトに取り組みたい方
◎上流工程やPL・PM業務にチャレンジしたい方
◎働きやすい環境で長く活躍したい方
勤務地
東京・大阪・北海道・宮城・福岡・沖縄のいずれかの事業所に配属
■新宿第一支店
東京都新宿区新宿2-3-13 大橋ビル4F
■大阪第一支店
大阪府大阪市北区太融寺町5-13 東梅田パークビル9
■札幌第一支店
北海道札幌市中央区北2条西3-1-21 札幌北2条ビル7F
■仙台支店
宮城県仙台市青葉区本町1-3-9 第六広瀬ビル4F
■福岡第一支店
福岡県福岡市中央区西中洲12-33 福岡大同生命ビル11F
■沖縄支店
沖縄県那覇市松山1-1-19 JPR那覇ビル5F
※所属事業所は希望に応じます
※転勤はありません
※受動喫煙対策あり
※その他、事業所エリア内の各プロジェクト先
【交通】
■新宿第一支店
丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩2分
■大阪第一支店
谷町線「東梅田駅」より徒歩4分
■札幌第一支店
南北線「さっぽろ駅」より徒歩3分
■仙台支店
南北線「広瀬通駅」より徒歩4分
■福岡第一支店
空港線「中洲川端駅」より徒歩4分
■沖縄支店
都市モノレール「県庁前駅」より徒歩4分
- 新宿第一支店/東京都新宿区新宿2-3-13[最寄り駅]新宿御苑前駅
- 大阪第一支店/大阪府大阪市北区太融寺町5-13[最寄り駅]東梅田駅
- 札幌第一支店/北海道札幌市中央区北2条西3-1-21[最寄り駅]さっぽろ駅
- 仙台支店/宮城県仙台市青葉区本町1-3-9[最寄り駅]広瀬通駅
- 福岡第一支店/福岡県福岡市中央区西中洲12-33[最寄り駅]中洲川端駅
- 沖縄支店/沖縄県那覇市松山1-1-19[最寄り駅]県庁前駅(沖縄県)
勤務時間
※勤務時間帯はプロジェクトにより異なります
※残業は月平均12時間、ほぼ定時退社です
※上場企業グループとして労務管理を徹底しています
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月あり（給与・条件に変更はありません）
給与
＜経験2年未満の方＞
月給27万円～35万円
＜経験2年以上の方＞
月給35万円～45万円
＜PM/PL経験のある方＞
月給70万円～100万円
※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします
※残業代は1分単位で全額支給します（固定残業代なし）
年収400万円～年収1000万円
年収420万円／ITエンジニア歴2年・26歳
年収550万円／ITエンジニア歴5年・29歳
年収720万円／ITエンジニア歴7年・33歳
待遇・福利厚生
■交通費支給（月上限3万円）
■残業手当（超過分を支給）
■定期健康診断
■服装自由（案件による）
■社内部活動（ゲーム部・カードゲーム部・カラオケ部・ボウリング部・マラソン部・軽音楽部・運動部・女子部・麻雀部など、活動費支給）
■等級手当
■資格取得支援制度
■資格手当
■自己啓発サポート（eラーニングなど）
■会社主催イベント全額費用負担
■リモート（在宅勤務）あり
★リモート割合8割、うちフルリモート割合5割、その他自社内開発あり
休日・休暇
130日
■完全週休2日制
（土日）※プロジェクトによる
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
※消化率100％（直近3年間のエンジニア部門）
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
開発案件実績について
◇大手リース企業の基幹システムの開発・保守
◇大手通信企業向けWebシステムのアジャイル開発
◇官公庁向けシステム開発
【スマホアプリ開発】
◇人材派遣サービス向け基幹システムの開発
◇ソーシャルブックメーカー向けアプリ開発
◇オリジナルキャラクターを用いたゲームアプリ開発
【技術スタック（例）】
◇言語
Java・PHP・Python・Ruby・C#・Swift…
◇環境
Windows・PostgreSQL・AWS…
インフラ案件実績について
◇担当工程：インフラ構築～単体・負荷・冗長化テスト
◇案件概要：テストケース作成・実施、基盤構築
◇開発言語：IaC（AWS Cloudformation）
◇開発環境：AWS
【インフラ移行】
◇担当工程：設計～構築
◇NW：Cisco Catalyst、Fortigate
◇OS：Windows Server、Linux（Cent OS）
◇その他：Microsoft 365、Azure Active Directory
社員インタビュー
Sさん
ITエンジニア・入社2年目・女性
勤怠管理や受発注システムの開発を担当しています。設計から関われるのでやりがいがありますし、チーム開発なのでチャットやテレビ会議で相談できるのも心強いです。お客様の「ありがとう」の言葉が励みになります。
Tさん
ITエンジニア・入社3年目・男性
つながりを大切にする風土で、毎月の帰社日や社内部活動で自然と交流が生まれます。私はゲーム部でオンライン対戦やボードゲームで遊ぶ時間が楽しみです。ゲーム中は上下関係も気にせず、みんな夢中になっています！
Fさん
ITエンジニア・入社7年目・男性
Accessを使った帳票作成を中心に、お客様対応や後輩の指導も行っています。どうプログラムを組めば思い描いている機能を実現できるか考える時間が楽しく、将来は自社ゲーム開発にも挑戦したいと思っています。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
チーム参画から、プロダクト創出へ。広がるエンジニアの可能性。
東証グロース上場企業グループの一員として、従業員1000名超の規模を誇る同社。右肩上がりの成長を続けるなか、主軸であるSES型のサービス提供から、次のステージに向けた事業展開をすでにすすめています。
具体的には、現在も10名～15名規模のチーム体制でプロジェクトに参画していますが、今後はこの取り組みをさらに強化し、請負型を中心としたビジネスモデルへとシフト。将来は、自社サービスやプロダクトの開発にも取り組んでいくそうです。
スキルアップを支える環境が整っているのはもちろん、いずれは自社視点でサービスづくりに携われるチャンスも。目指すキャリアに合わせて、様々な可能性を描ける環境です。
やりがい
オンライン講習を活用してリスキリングに努めたり、チームによるOJTで実践的にスキルを高めたり。社内勉強会も行われるなど、「一歩上のエンジニアになれる」環境が整っていることが、取材で印象的だった点です。
また、残業の少なさやリモートワークの柔軟さなど、働きやすさも同社の大きな魅力。スキルアップしながら、無理なく長いキャリアを築けることに、やりがいを感じている方も多いのではないでしょうか。
きびしさ
充実した教育体制が整う同社ですが、エンジニアの成長スピードには差があり、最終的には本人の意欲が不可欠だということです。技術の進化が早いIT業界では、主体的に学び続ける姿勢がより強く求められるでしょう。
また、技術を極めるか、育成・マネジメントにすすむかなど、自分の軸を定めながらキャリアを築く意識も大切です。恵まれた環境のなかで、何を選び、どう努力するかが、問われる場でもあると感じました。
各種研修制度のほか、スキルに応じた幅広い案件があるので、思い描くキャリアパスを歩んでいただけます。
オンとオフのメリハリをつけて活躍できる環境。働くパパ・ママも多く在籍しています。
20代・30代の若いメンバーが中心となって活躍しており、みんなで複数の部活動を楽しんでいます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
ご応募
書類選考
面接（1～2回）※原則Webで実施
内定
※応募から1カ月以内のご入社が可能です。
※面接日や入社日はご相談に応じます。お気軽にご相談ください。
※平日夕方以降の面接、私服での面接実施も可能です。
※面接は原則Webで実施いたします。
〒110-0016 東京都台東区台東1-1-14 D’s VARIE秋葉原ビル5F
TEL／0120-933-426
E-MAIL／saiyo-engineer@miraillu.co.jp
採用担当
会社概要
- 事業概要
■人材サービス事業（派遣、職業紹介等）
【許認可番号】
労働者派遣事業（許可番号：派13-307467）
有料職業紹介事業（許可番号：13-ユ-308356）
プライバシーマーク認定番号 第22000398(01)号
【関連会社】
■CRGホールディングス株式会社
■株式会社プロテクス
■株式会社パレット
■CRGインベストメント株式会社
■株式会社オシエテ
■株式会社クレイリッシュ- 所在地
〒110-0016
東京都台東区台東1-1-14 D’s VARIE秋葉原ビル5F（本社）- 設立
- 2005年
- 代表者
- 代表取締役 三並 史典
- 従業員数
- 1237名 ※2024年8月末現在
- 資本金
- 2000万円
