東海旅客鉄道株式会社（JR東海）【プライム市場】
新幹線などの電気設備メンテナンス・設計・施工管理／未経験歓迎
この求人を要約すると…
【未経験歓迎】JR東海の鉄道事業を電気技術で支える
【担当業務】鉄道電気設備のメンテナンスや設備導入
入社時想定年収560～790万円／年間休日120日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
鉄道電気設備（電力、信号通信など）のメンテナンスや設備導入に関わる計画、設計・施工管理を担当します。
スマートフォンで閲覧されている方は、ぜひPick up！ページもご覧ください。
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あなたの希望や適性に応じて、以下のいずれかの組織に配属します。
＜鉄道事業（電力・信号通信・運行システム）＞
鉄道電気設備のメンテナンスや設備導入に関わる計画・設計・施工管理などの業務を行います。
【鉄道電気設備とは？】
変電、電車線路、電灯、信号、通信、運行システムなどの設備
＜技術開発＞
鉄道の性能向上や省力化、コスト削減に向けた新たな技術の開発を行います。
＜建設工事＞
鉄道電気設備の大規模工事における計画、仕様や工法の検討、設計、施工管理を行います。
＜情報システム＞
お客さまサービスに関する情報設備や社内システム、ネットワークの開発や管理を行います。
＜超電導リニア＞
リニア中央新幹線建設における電気設備の仕様検討、開発、確認試験などを行います。
◎鉄道事業⇔建設工事⇔技術開発と分野横断して活躍する方も、ひとつの分野で長くキャリアを築く方もいます。
◎ICTを活用し、業務効率化を進めています。これまで培ってきた技術と新たな技術を融合させながら、鉄道事業の発展に貢献しています。
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入社後のながれ
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・育成前提の募集のため、入社後に段階的に成長していただけます。
・入社後は、OJTからスタートします。先輩に同行しながら、段階的に業務を覚えていただきます。
JR東海では、業務の担当領域ごとに「電気・システム」「運輸」「車両・機械」の4つの系統に分かれた組織があります。本ポジションは、「電気・システム系統」の募集です。
＜「電気・システム系統」とは？＞
・鉄道電気設備の新技術開発から導入～維持・管理を行い、鉄道の安全・安定運行を支えています。
・約3,000名が在籍しており、多い年齢層は20代～30代半ばです。
対象となる方
【未経験歓迎】＜高卒以上＞「鉄道電気設備」に関する仕事に興味をお持ちの方／第二新卒歓迎
◎「鉄道の安全・安定運行に貢献したい」という想いをお持ちの方を歓迎します。
＜活かせる知識・資格・経験＞
■電気電子工学、電気通信工学、情報通信工学または関連分野に関する知識
■電気、通信技術に関する資格
・技術士（電気電子部門）
・電気主任技術者
・電気通信主任技術者
・電気工事士
・電気工事施工管理技士
■鉄道用電気設備や発送配電設備、通信ネットワークなどに関する設計、運用・保守の経験
勤務地
東京、神奈川、静岡、山梨、長野、岐阜、愛知、三重、滋賀、京都、大阪
※上記エリアの各事業所や現場にて勤務いただきます
※受動喫煙対策：あり（原則、屋内禁煙。一部、喫煙所を設けた職場あり）
- 新幹線鉄道事業本部/東京都千代田区丸の内一丁目9番1号 丸の内中央ビル[最寄り駅]東京駅
- 本社（東京）/東京都港区港南二丁目1番85号 JR東海品川ビルA棟[最寄り駅]品川駅
- 静岡支社/静岡県静岡市葵区黒金町4番地[最寄り駅]静岡駅
- 本社/愛知県名古屋市中村区名駅一丁目1番4号 JRセントラルタワーズ[最寄り駅]名古屋駅
- 東海鉄道事業本部/愛知県名古屋市中村区名駅一丁目3番4号 JR東海太閤ビル[最寄り駅]名鉄名古屋駅
- 関西支社/大阪府大阪市淀川区宮原一丁目1番1号 新大阪阪急ビル10F[最寄り駅]新大阪駅
勤務時間
※配属先により異なります。
※夜勤や昼夜の交代勤務がある場合もあります。
雇用形態
正社員
試用期間3カ月（待遇など条件の変動なし。3カ月を限度として期間を延長する場合あり）給与
※上記月給は、賞与・超過勤務手当・各種手当等を含んでおりません。
年収560万円～790万円（初年度）／ポテンシャル採用
待遇・福利厚生
■資格取得支援制度
■寮、社宅制度
■住宅支援制度（持家購入や賃貸住宅に対する住宅補給金制度）
■出産祝金制度
＜手当＞
■子ども手当（月額2万円／人）
■通勤手当
■別居手当（月額４万5000円）
■技能手当
■職務手当
■超過勤務手当
■期末手当
など
＜JR東海ならではの手厚い待遇・福利厚生＞
■資産形成支援
社員の長期的な資産形成を積極的に支援しています。
・持株会制度
・企業型確定拠出年金制度
・職場つみたてNISA制度
など
■健康管理
いきいきとすこやかに働き続けられる環境があります。
・定期健康診断
・ストレスチェックの実施
・産業医、保健師による健康相談
・インフルエンザの予防接種（会社で全額負担）
・人間ドッグ補助（被扶養者含む）
・ウェルネスセミナーの開催
・ウォーキングイベント
など
プライベートに活用できる福利厚生がそろっています。
・子育て支援補助や保育所利用補助
・介護補助
・全国に所在する多彩な宿泊施設やスポーツ施設、レジャー施設などの優待利用が可能
・JR東海ホテルズの社員割引
など
＜社内クラブ・同好会＞
スポーツ系や文化系のクラブ・同好会が20種以上あります。約5,000名の社員が参加しており、社員相互のコミュニケーション活性や地域交流を深める場となっています。
休日・休暇
120日
■完全週休2日制
■忌引休暇
■年次有給休暇（平均：取得率91.7％、取得日数17.1日）
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（男女ともに取得実績あり）
■育児休職（3歳まで）
■介護休暇（取得実績あり）
■移転休暇
■治療サポート休暇
■私傷病休暇
■リフレッシュ休暇
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
コミュニケーションが取りやすい、和気あいあいとした雰囲気。
日本の大動脈輸送を担う東海道新幹線をはじめ、鉄道サービスを提供しているJR東海。堅実な事業を行う企業のため、社内の雰囲気も緊張感がある「かたい」イメージを持つ方がいるかもしれません。
しかし、実際はとても和やか。年齢や役職を問わず、誰とでも話しやすい風通しのよさがあり、和気あいあいとしています。そうした雰囲気に惹かれ、入社を決める方も多いのだそう。
こうしたカルチャーの背景には、どの仕事もチームワークが大切であることが関係しています。団結しながら社会インフラを守る必要があるからこそ、風通しのよさは欠かせないとのことでした。そんな同社なら、未経験からでも安心して成長できそうです。
やりがい
【鉄道の安全・安定運行を守る】
手がけるのは、電力や信号通信、運行システムなどの鉄道電気設備。どれも鉄道の安全・安定運行に欠かせない設備です。日々の業務が社会インフラを支えることに直結するため、自らの仕事に大きな誇りを持てるでしょう。
きびしさ
【困難を乗り越える意志が大事】
社会にとってなくてはならないものだからこそ、自然災害などで影響を受けた際には、いち早く復旧する必要があります。気概を持ち、まじめに仕事と向き合える方でないとご活躍はむずかしいかもしれません。
育成前提の採用のため、経験は不問です。入社後はOJTからスタートします。
電気技術で「鉄道の安全・安定運行を守る」というやりがいがある仕事です。
変電、電車線路、電灯、信号、通信、運行システムなどの鉄道電気設備のプロフェッショナルを目指します。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接・適性検査
内定
2025年11月1日入社の募集です
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※面接は以下のスケジュールを予定しています。
1次面接：7月26日、7月27日（同日に適性検査を行うため、どちらかの日程で終日実施します）
2次面接： 8月23日、8月24日
〒108-8204 東京都港区港南二丁目1番85号 JR東海品川ビルA棟
career-denki@jr-central.co.jp／電気・システム系統採用担当宛て
★ご連絡をいただく際は「dodaを見た」とお伝えいただくとスムーズです。
会社概要
- 事業概要
■鉄道事業
・新幹線鉄道事業
・在来線鉄道事業
・超電導リニアによる中央新幹線事業
・海外高速鉄道プロジェクトC＆C事業
■関連事業
・ネット予約＆チケットレス乗車サービス「エクスプレス予約」「スマートEX」事業
・交通系ICサービス「TOICA」事業
・「リニア・鉄道館」事業
など- 所在地
〒450-6101
愛知県名古屋市中村区名駅一丁目1番4号 JRセントラルタワーズ- 設立
- 1987年 4月1日
- 代表者
- 代表取締役社長 丹羽 俊介
- 従業員数
- 18,514名（2024年3月末現在）
- 市場
- プライム市場
- 資本金
- 1,120億円（2024年3月末現在）
- 売上高
14,173億円（2024年3月末現在）
