東新住建株式会社【 株式会社TSONグループ 】
独自商品とAI活用の不動産営業（年休120日／完全週休2日）
この求人を要約すると…
差別化された商品×AI活用で自信を持って営業できる
年間休日120日／完全週休2日制／6～9連休あり
異業界営業経験者活躍中／月給30万円～＋賞与年2回
募集要項
おしごと用語集仕事内容
自社オリジナル「住宅」「サービス」を扱う企画営業 ／ 興味・共感・ニーズがある方への営業
IT奨励賞を受賞した独自AIビッグデータも活用。社員の6割は異業界からの中途入社です。
入社早々から成果が上がるよう分業制を敷いています。
まずは、当社商品やサービスに興味がある方を探して来るところまでをお任せします。
そこから先の商談は先輩社員の同席のもと少しずつ知識やコツを吸収していってください。
※応募時に希望部署をお選びください。複数選択も可能。
※商品特徴は【Pick up】ページをご覧ください。
▼【1】分譲住宅事業━━━━━
従来のファミリー向けの商品だけでなく、単身、シングルママ、DINKs、シニアご夫婦など、
多様化するライフスタイルや家族構成に寄り添った商品や、SDGs住宅など差別化された商品力が強み。
反響～新規開拓まで様々な手法で集客しやすく、販売戦略の立案から携われます。
（問合せ件数：月100件）
▼【2】賃貸住宅事業━━━━━
土地をお持ちの方に1・2階併用のメゾネットタイプ型賃貸住宅の提案を行います。
Webサイトからの問い合わせ、セミナーや見学会に来場いただいた方（月1回開催・20～30人来場）、
地元の不動産会社からの紹介など、反響～新規開拓まで様々な手法で集客していきます。
（問合せ件数：月15～20件）
▼【3】定期借地事業━━━━━
土地をお持ちの方から土地を買わずに「借りてくる 」定期借地契約に関するご案内になります。
土地所有者リストへのご案内（電話・訪問・DM）、地元の不動産会社からの紹介になります。
土地所有者は「土地を売らずに貸すだけ」で土地を有効活用できると好評のビジネスモデル。
▼【4】ランド事業━━━━━
分譲住宅向けの用地仕入れになります。
空地や廃れてしまった土地・建物から新しい価値を生み出す「花形ポジション」。
厳選された土地情報を見て、エリア、区画、土地価格から収益を試算し、不動産会社から仕入れます。
毎週20件ほどの土地情報の中から「これだ！」と思う土地を見つけていきます。
賃貸住宅事業：12名（全員男性）
定期借地事業：4名（男性3名・女性1名）
ランド事業 ：12名（男性2名・女性10名）
対象となる方
＜ 学歴・業界経験不問 ＞何かしらの営業経験をお持ちの方／第二新卒も歓迎 ★不動産業界経験者は尚歓迎
■何かしらの営業経験をお持ちの方（法人・個人不問／経験年数不問）
・過去含め不動産業界での勤務経験をお持ちの方は尚歓迎
■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）
＼ 社員の6割は異業界からの中途入社です ／
不動産業界が初めての方でもしっかり成果が出せる、
商品力、売れる仕組み、独自AIによる提案サポート、集客力、着工実績が揃っている会社です。
「差別化された商品を扱いたい」
「他では得られない知識を身につけたい」
「やりがいと収入、どちらも手に入れたい」など、
少しでもご興味のある方は是非ご応募ください！
業種未経験歓迎 ／ 社会人経験10年以上歓迎 ／ 第二新卒歓迎
勤務地
【2】賃貸住宅事業は応募の際に希望勤務地もお選びください。複数選択も可能です。
※転勤なし
※車通勤可
※U・Iターン歓迎
※オフィス内全面禁煙（喫煙可能場所あり）
【1】分譲住宅事業（募集勤務地：本社）
【2】賃貸住宅事業（募集勤務地：本社 ／ JPオフィス ／ 岡崎営業所 ／ 半田営業所）
【3】定期借地事業（募集勤務地：本社）
【4】ランド事業（募集勤務地：本社）
■本社 ／ 愛知県稲沢市高御堂1-3-18
・各線「名古屋駅」より15分（電車12分＋徒歩3分）
・名鉄名古屋本線「国府宮駅」より徒歩3分
■JPオフィス ／ 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋12階
・各線「名古屋駅」より直結
■岡崎営業所 ／ 愛知県岡崎市稲熊町後田29-4
・愛知環状鉄道線「北岡崎駅」より車7分
・名鉄名古屋本線「東岡崎駅」より車9分
■半田営業所 ／ 愛知県半田市南二ツ坂町1-1-17
・名鉄河和線「知多半田駅」より車5分
・武豊線「半田駅」より車9分
- 【1】分譲住宅事業（本社）/愛知県稲沢市高御堂1-3-18[最寄り駅]国府宮駅
- 【2】賃貸住宅事業（本社）/愛知県稲沢市高御堂1-3-18[最寄り駅]国府宮駅
- 【2】賃貸住宅事業（JPオフィス）/愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1[最寄り駅]名古屋駅
- 【2】賃貸住宅事業（岡﨑営業所）/愛知県岡崎市稲熊町後田29-4[最寄り駅]北岡崎駅
- 【2】賃貸住宅事業（半田営業所）/愛知県半田市南二ツ坂町1-1-17[最寄り駅]成岩駅 ／ 知多半田駅
- 【3】定期借地事業（本社）/愛知県稲沢市高御堂1-3-18[最寄り駅]国府宮駅
- 【4】ランド事業（本社）/愛知県稲沢市高御堂1-3-18[最寄り駅]国府宮駅
勤務時間
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仕事の効率化を目指しデジタル移行！
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設立以来「固定概念に囚われず効率よく成果を上げる」が会社の方針です。
また、顧客管理システム（CRMやMA）を導入するなどDX化を推進中。
アプリでアポイント状況も共有。営業がやりやすい、結果を出しやすい環境整備を積極的に行っている会社です。
★ 全社員150名のうち既婚者率は68％
家族との時間も大切にできるので家庭持ちの社員が多いです。
雇用形態
正社員
※試用期間6ヶ月：試用期間中の給与、待遇など労働条件の変更はありません。給与
【2】月給35万円～（賃貸住宅事業）
【3】月給35万円～（定期借地事業）
【4】月給30万円～（ランド事業）
★ 上記月給とは別に、報奨金＋賞与年2回＋各種手当が加算されます。
★ 報奨金は年間平均450万円を支給中！
★ その他にも成果を出した社員には追加で表彰制度あり！
※【1】【4】月給には固定残業代（月32時間分／5万5000円～）含む。超過分は追加支給。
※【2】【3】月給には固定残業代（月32時間分／6万8000円～）含む。超過分は追加支給。
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プロセスもしっかり評価します！
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契約に至らなくても、お客様とやり取りした内容やプロセスもしっかり評価します。
個人ごとに設定する日々の業務改善項目も達成できれば、対象の3ヶ月間は月最大1万5000円が支給されます。
年収400万円～450万円ほど
■年収600万円（入社1年目）
■年収750万円（入社3年目）
■年収900万円（入社5年目）
⇒新卒や入社1年目、2年目で役職が付いた社員もいるなど入社年数関係なしに昇格可能
⇒上記年収はあくまで例になります。上記年収より稼いでいる社員もいます。
待遇・福利厚生
■通勤手当（原則15万円まで/月）※規定あり
■家族手当
・配偶者1万円/月、子供1人3000円/月（上限なし）、親1人3000円/月（2人まで）
■退職金制度（勤続3年以上）※定年60歳
■役職手当
■報奨金
■社用車貸与（1人1台）
■社用iPhone貸与
■資格手当
・宅地建物取引士（専任登録）2万5000円/月、（保有のみ）1万円/月
・1級建築士：3万円/月
・1級建築施工管理技士：1万5000円/月
・2級建築士：1万円/月
・2級建築施工管理技士：5000円/月
■資格取得一時金制度（会社が認める資格を取得した場合、一時金を支給）
・（例）宅地建物取引士、1級建築士など。
■資格取得支援制度（宅地建物取引士の講習会があります）
■各種研修制度
■社宅（最大80％会社負担）※要相談
■住宅購入時の社員割引制度
■提携ホテルの社員割引制度
■オフィス内禁煙
会社のことや当社独自の事業内容について基礎的な研修を行い、
OJT研修を通し不動産や税務に関する知識から営業活動のノウハウまで幅広く学べます。
約3ヶ月の研修で「これだったらできる！」と自分達が扱う商品・サービスに自信を持てるようになります。
実際に当社で活躍している先輩たちも6割が未経験スタート。
あなたの気持ちを理解できるからこそ、親身になってサポートしてくれる環境です。
休日・休暇
120日
■完全週休2日制
火曜日＋水曜日【1】分譲住宅事業／水曜日＋日曜日【2】賃貸住宅事業【3】定期借地事業【4】ランド事業
■祝日休み
■年末年始休暇（9日間/2024年～2025年）
■有給休暇（入社3ヶ月経過後10日間～最大20日間）
■慶弔休暇
■産休・育児休暇（取得実績あり）
※「夏季」「年末年始」など5日以上の長期休暇があります。
日本初！街をまるごとつくりました
2007年に全58区画に及ぶ日本初の戸建てゲートタウン「マザーヴィレッジ岐阜」を展開。
戸建住宅やマンション、住民の憩いの場となる広場や、
老人ホームまで備わった福祉型コミュニティとして世間から高い注目を集めました。
統一されたカラーリングや豊かな植栽、ゆったりと歩ける緑道など、
街全体をひとつのホームとして居心地のいい空間に仕立て上げました。
SDGsに先駆けて未来ハウスを世界に発信
太陽光発電や雨水利用、ビオトープなどさまざまな先進的な技術と古来から伝わる知恵を組み合わせ、
「循環」と「共生」のある住まいづくりへの想いを込めた環境共生型住宅の理想形「ウェルカムハウス」を出展。
住まいも生態系の一つと考え、これからの住宅のあり方や未来の暮らし方を世界に発信しました。
また、太陽光にもいち早く注目し、国内で初めて住宅に太陽光発電を標準装備にて供給しました。
社員インタビュー
「成果があげやすい」
20代社員
新人でも早くから成果がどんどん上がる環境です。最大の理由は営業が売りやすい仕組みづくりに経営陣がすごく重きを置いてくれているから。独占状態の事業かつ、会社をあげてサポートしてくれるのでやりやすいです。
「選ばれる商品力」
20代社員
どんな時代でも高い成果を出すには営業力だけでなく、商品力も欠かせません。当社の商品は業界に先駆け30年以上に渡り選ばれ続けているブランド。この商品力があるからこそ営業成績も右肩上がりに伸びています。
「チャンスが豊富」
30代社員
勢いがある会社です。現状維持で満足せずに拡大していく意識がすごく感じます。やってダメなことはすぐに軌道修正し、常に変化しながら成長しようとする柔軟性がある会社です。いろんなことに挑戦できる環境です。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
家づくりを通して環境問題にも貢献。未来を創る総合建設メーカー
時代のニーズに合った高品質住宅を開発・提供する東新住建。同社の家づくりは「日本の木にこだわる」こと。木を伐採することで防災・減災、山の保全・土砂災害対策、川・海の水質保全にも貢献。日本の森を育て、その木で家を建て続ける。SDGsが注目される現在、同社は40年も前よりこの取り組みを続けています。
2014年にレスリング部を創部し、オリンピック金メダリストを輩出。更にはハーフマラソンへの協賛などスポーツを通じた社会貢献にも取り組みメディアを通して知名度が高い会社です。この活動は単なるスポーツ支援にとどまらず、努力を重ねるアスリートを正社員として迎えることは社員にとっても大きな刺激になっています。
やりがい
不動産のあらゆるニーズに対応できる総合的な営業スキル・知識が身につきます。また、何千万～億単位の大きな金額を動かすやりがいとお客様の資産を任される責任のある仕事です。そのぶん自身に返ってくる報酬も桁違い。当社の給与にはリミッターがないのでいくらでも稼ぐことが可能。常に高いモチベーションで働けます。
きびしさ
周辺エリア情報などマーケティング力、リサーチ力が求められますが、入社後研修や実務を通して覚えていけます。新規のお客様はいきなり契約に結び付けることは難しいですが、「お客様との間に共通点を見つけること」「不満や不安を聞き出すこと」これさえできれば自然と結果もついてきます。
ワクワクする家づくりを手掛ける会社です。転勤もないので腰を据えて働けます。
「働きやすさ」と「稼ぎやすさ」両方が手に入る環境なので、長く働く社員も多いです。
他にはないオンリーワンの「住宅」「ビジネスモデル」を展開しています。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
応 募（3日以内に詳細をご連絡します）
面 接（1～2回）
内 定（応募から1ヶ月以内の入社も可能）
■ 応募に関して
━━━━━━━━━
ご希望のお仕事をお選びください。複数選択も可能です。
※【2】賃貸住宅事業は勤務地もお選びください。
【1】分譲住宅事業（募集勤務地：本社）
【2】賃貸住宅事業（募集勤務地：本社 ／ JPオフィス ／ 岡崎営業所 ／ 半田営業所）
【3】定期借地事業（募集勤務地：本社）
【4】ランド事業（募集勤務地：本社）
※1次面接後にWeb適性検査を受講していただきます。
※面接日時はご希望を考慮します。土日や平日18時以降の面接をご希望の方はご相談ください。
〒492-8628
愛知県稲沢市高御堂1-3-18
TEL.0587-23-4651（人事課／採用窓口）
★ 下記HPもあわせてご覧ください！
面接では「入社してからどんな仕事がしたいか」、
「どんなところに惹かれたのか」などを、あなたの言葉でお話しいただけると嬉しいです。
会社HP： https://www.toshinjyuken.co.jp/
採用HP： https://www.toshinjyuken.co.jp/info/recruit.html
会社概要
- 事業概要
不動産総合建設メーカー（分譲住宅・賃貸住宅等の建設・販売など）
■宅地建物取引業免許：国土交通大臣（4）第7873号
■特定建設業許可：愛知県知事許可（特-4）第61271号
■（公社）愛知県宅地建物取引業協会会員
■東海不動産公正取引協議会加盟
【 グループ会社 】
■株式会社TSON（ティーソン）- 所在地
（本社）愛知県稲沢市高御堂1-3-18
- 設立
- 1976年 （昭和51年）7月20日
- 代表者
- 代表取締役社長 田中 竜哉
- 従業員数
- 150名（男女比 7：3）
- 資本金
- 8000万円
- 売上高
58億円
- 平均年齢
- 39歳
関連情報
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