株式会社セイノースタッフサービス(セイノーホールディングスグループ)
物流倉庫の管理/未経験歓迎/年収400万円~/上場グループ
この求人を要約すると…
【業績好調◎】プライム上場G/10期連続増収増益!
【充実の待遇】賞与あり/住宅・家族手当も充実
【未経験歓迎】1カ月の丁寧な研修あり/資格支援制度
10期連続増収増益・福利厚生充実で将来の安定性◎
「セイノー」ブランドで、あなたの想いを叶えよう!
★POINT!★
【安心できる待遇】
■未経験スタートでも年収400万円~!
■経験次第で交渉可!月給22万5000円~30万円+賞与あり!
■時間外手当は1分単位で支給
■住宅手当・家族手当あり
【充実の福利厚生】
■週休2日・原則土日祝休み
■退職金制度あり
■セイノーグループの共済会・保険制度の利用OK
■資格支援制度でスキルアップをサポート!
◇ ◇ ◇
「カンガルー便」でおなじみの西濃運輸を傘下に持つ、東証プライム上場・セイノーホールディングス。
当社はそのグループの一員として、人材派遣や倉庫運営を行っています。
グループ内外から受注があり、10期連続の増収増益となる好調企業です。
今回は業務拡大のため、千葉市の倉庫管理担当を増員することになりました。
次の職場は、名の知れたところで安心して働きたい、というあなたへ。
当社は『セイノー』のブランド力をバックに、"大手ならでは"が揃っています!
「将来のためにも、安定した収入を得たい」
「成長が見込める業界で、マネジメントの経験を活かしたい!」
そんなあなたの想いを、「セイノー」で叶えませんか?
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【物流工程とスタッフをマネジメント】物流センターの管理担当/指示や進捗管理/相談しながら進められる!
現場スタッフへの指示出しや、進捗管理などを主に担当していただきます。
▼具体的には…
―――――――
■現場スタッフの点呼
■現場スタッフへの指示出し
→効率良く作業できるよう、作業の順序などを指示
■入出荷状況の確認
→入荷予定のものが納品されているか、出荷した商品に抜け漏れがないかを確認
■作業の進捗確認
→作業が予定通りか、終了は何時ごろかを随時把握
■物量に応じて、モノの配置やスペースを調整
▼どんな所で働く?
――――――――
働く場所は、千葉市稲毛区にある綺麗な物流センター。
病院や研究所などで使われる医療用品や、理化学機器を取り扱っています。
商品は小さくて軽いものが多いため、現場作業を手伝うときも大きな力は不要です!
▼一緒に働くのは?
――――――――
センター内での実作業を担当するアルバイト・パートのスタッフと、管理担当の正社員の先輩。
管理業務は複数名で担当しており、不明点や迷うことがあっても、相談しながら進められます。
▼入社後の流れは?
――――――――
先輩社員1名が付き添い、約1カ月かけて仕事を教えていきます。
マニュアルを参考にしながら、倉庫管理・スタッフ管理で気を付けるべきことや、物流業界ならではのルールなどを覚えていきましょう。物流業界未経験で入社した先輩もいるため、優しく丁寧に仕事を教えてもらえます!
▼資格支援制度でスキルアップ!
――――――――
資格支援制度を活用して、フォークリフト免許を取得することも可能。もちろん、取得済みの方は活躍できます!
また、管理できる業務の幅が広がる「第一種衛生管理者」といったさらなる資格取得の挑戦もサポートします。
安定した基盤で、キャリアを高めながら長く働きたいあなたを応援します!
このほかにパート・アルバイトのスタッフが約150名います。
正社員の前職はさまざまで、派遣会社の営業やフォークオペレーターといった「人材派遣」「物流」「倉庫」などのつながりで入った人が多いです。一方、元ドラッグストア店長など未経験入社の先輩も活躍中です!
対象となる方
【未経験歓迎】■45歳未満 ■高卒以上 ◎これまでの職歴は問いません!
人物人柄重視の採用です!
――――――――――――■□
【必須条件】
■45歳未満
■高卒以上
【こんな方、大歓迎です!】
・計画的に物事を進めることが得意な方
・円滑なコミュニケーションがとれる方
・状況の変化に適応する柔軟性がある方
・業務の効率化を考え、実行に移せる方
・細かい点に注意を払える方
★フォークリフトの免許をお持ちの方は活かせます!
→お持ちでなくても、入社後に資格取得支援制度で取得できます◎
年齢制限理由
選考のポイント
勤務地
▼千葉北事業所
千葉県千葉市稲毛区六方町210-27 プロロジスパーク千葉1
▼アクセス
JR「四街道駅」よりバスで約20分
※受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
- 千葉北事業所/千葉県千葉市稲毛区六方町210-27 プロロジスパーク千葉1[最寄り駅]
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間3カ月(期間中の給与・待遇に変更はありません)給与
※スキル・経験・能力を考慮して決定します
■交通費支給(規定支給)
■家族手当(上限月4万円)
・扶養3人まで:1人あたり月1万円
・扶養4人~5人まで:1人あたり月5000円
■住宅手当(月2万円~3万円)※規定あり
年収400万円~450万円
年収650万円/管理職/月給29万8500円+各種手当+賞与
年収400万円/入社1年7カ月/月給23万円+各種手当+賞与
待遇・福利厚生
■資格取得支援制度
(フォークリフト免許、第一種衛生管理者などの資格取得を支援)
■制服貸与
■ロッカー完備
■セイノーグループ共済会
■セイノーグループ内保険制度
■社外福利厚生制度利用可能
■従業員持ち株会
■退職金制度
休日・休暇
108日
■週休二日制
(土・日)※月1回程度土曜日の出勤があります
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
社員インタビュー

物流倉庫の管理
入荷・出荷の物量に応じて業務の量も変動し、作業が多いときは時間も限られるためプレッシャーは大きいです。ただ、経験の長いスタッフさんも多く、主体的に考えて動いてくれるので大変助かっています。

物流倉庫の管理
工程を無事完了できた瞬間は、大きなやりがいを感じます。普段コミュニケーションを取っているスタッフの皆さんとチームで乗り越えるので、作業量が多い工程であればあるほど、達成感はひとしおです。
取材レポート
会社・事業の優位性は?
ブランド力をバックに、将来のためのスキルアップを図る!
セイノーグループ内外のクライアントに、人材派遣や倉庫運営の面でサービスを提供する同社。10期連続の増収増益を実現し、2022年度は前年度比約1.4倍の売上となったそう。
好調の背景には、物流ニーズの高まりはもちろんのこと、「セイノー」のブランド力と専門性があります。
グループの特長を活かし「物流業界の人材派遣」のノウハウを蓄積。
人材育成や倉庫の管理業務も手掛ける柔軟なサービスで、各クライアントから信頼を得ているそうです。
ブランド力と好調な業績は、充実の待遇や福利厚生にも表れていると感じます。
同社であれば、暮らしの安定も将来のステップアップも望める環境で、腰を据えて活躍できるでしょう。

やりがい
【経済や暮らしを支える仕事】
物流は、経済や生活を支える重要なインフラです。物流倉庫を円滑に管理することが、企業活動や人々の暮らしを支えていると意識できれば、自分の仕事の意義を実感できるでしょう。また、形ある商品に関わるこの仕事は、「効率よくさばけた」「綺麗に配置できた」など、成果が視覚的に分かることが特長。仕事が終わったときに、大きな達成感を味わえる環境と言えそうです。

きびしさ
【コミュニケーションが大切】
物流倉庫で大量の商品をさばけるのは、的確な状況の把握・管理と、スタッフの連携プレーがあるからです。円滑に業務を進めるためには、コミュニケーションが必要不可欠。管理担当として報告を待つだけでなく、自分からスタッフに状況を聞いたり、細かく指示を出したりすることが重要です。スタッフと良好な関係性を築くことで、頼られる管理担当になれることでしょう。
【やりがい◎】「大量の商品をさばけた」「うまく配置できた」そんな成果が視覚で分かり達成感が得られます
【安定性◎】物流は企業の経済活動や人々の暮らしを支える仕事。これからもニーズがなくならない分野です。
【関係性◎】管理担当の同僚や、実作業を行うアルバイト・パートさんと協力して仕事を進めていきましょう!
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による選考
面接(2回)
内定
■面接は千葉北事業所で行いますが、遠方の方はオンライン面接実施もOK!
■面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
〒263-0004
千葉県千葉市稲毛区六方町210‐27 プロロジスパーク千葉1
TEL:03-3635-8511(採用担当宛)
会社概要
- 事業概要
■人材派遣事業
■人材紹介事業
■アウトソーシング事業
■特定技能外国人支援事業
(労働者派遣事業許可番号:派21-020010)
(有料職業紹介事業許可番号:21-ユ-300130)
(登録支援機関:20登-003844)- 所在地
〒503-0853
[本社]岐阜県大垣市田口町1番地
[千葉北事業所]千葉県千葉市稲毛区六方町210-27 プロロジスパーク千葉1- 設立
- 1996年 9月5日
- 代表者
- 取締役社長 岩村 彰憲
- 従業員数
- 1,067名
- 資本金
- 4500万円
- 平均年齢
- 37歳