株式会社ピックルスコーポレーション・株式会社ピックルスコーポレーション関西・株式会社手柄食品【ピックルスグループ合同募集】
食品メーカーのルート営業／年間休日120日~／転勤なし
この求人を要約すると…
【個人の裁量◎】自由にスケジュールを組んで提案可能
【働きやすさ】完全週休2日制／プライベートも大切に
【安定企業】知名度抜群商品で安定の経営基盤を誇る
もっと多くの人においしさを届けるため
契約にススム最高の提案にチャレンジ！
「ご飯がススム」を代表に浅漬け、キムチ、惣菜などの製造を行う当社。昨年度の売上は前年比120％と安定の成長を続け、業界のリーディングカンパニーとして活躍しています。
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当社ならこんな働き方ができます！
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【1】個人の裁量が大きい環境で自由に働く
当社のルート営業は一人一人の裁量を大きくしているので、自分でスケジュールを組むことができ、さらに直行直帰OK！お客様は既存が8割、新規が2割。知名度の高い商品を扱うことで提案がしやすいです。自分の提案が通る度にやりがいや成長を感じることができます！
【2】安定企業で安心して働く
北海道から九州まで全国のスーパーで売られている様々な商品を手掛ける当社。強固な経営基盤でおいしさを届ける当社でなら、安心して長く働くことができます。
【3】ワークライフバランスを大切にしながら働く
完全週休2日制で土日休みの当社。年末年始・GW・夏季休暇制度もあり、お休みもしっかり取ることができます。健康経営優良法人として認定された会社もあり、働く方々の健康促進などにも力を入れています。
あなたも一緒に理想の働き方で、おいしさを多くの人に届けていきませんか？
募集要項
おしごと用語集仕事内容
ルート営業／スーパーのバイヤー向けに商品提案／知名度の高い商品で提案のしやすさ◎／信頼構築がカギ
~具体的には~
主にスーパーマーケットに対して、自社で製造している漬物や惣菜といった商品の提案を行います。既存のお客様は8割、新規は2割程度といくつかお得意様がいらっしゃいます。バイヤーを通じて仕入れ量の交渉や新商品の紹介などを行います。
◎新商品のアイデアを開発部門に出して1年目から商品開発に関わることも可能です。
~1日の流れ（例）~
8:30~出社・訪問準備
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10:00~取引先訪問＆既存商品や新商品の提案
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12:00~お昼休憩
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13:00~取引先を訪問・売り場のリニューアルに向けた提案
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15:00~帰社・新商品の企画会議
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16:00~提案資料作成
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18:00~退社
社員1人の裁量を大きくしているので、スケジュールを自由に組み立てられる環境です。
☆直行直帰OK
（各社共通）
※入社後の職種変更なし
(各社共通）
対象となる方
業界未経験歓迎／大卒以上／第二新卒歓迎／何らかの営業経験・普通自動車免許（AT可）をお持ちの方
【必須条件】
・何らかの営業経験（※内容は問いません）
・大卒以上
・普通自動車免許（AT限定可）
【活かせる経験】（※必須ではありません）
・食品卸系企業での勤務経験
・接客業や販売職の経験
【こんな方歓迎】
・食品業界に興味や関心がある方
・安定企業で働きたい方
・様々なスキルを身に付けたい方
・円滑なコミュニケーションを取れる方
・デジタルツールの活用ができる方
（各社共通）
勤務地
《ピックルスコーポレーション》
■宮城ファクトリー
└宮城県加美郡加美町雁原725
■統括事業本部
└埼玉県入間郡三芳町上富1031-1
■大宮ファクトリー
└埼玉県北足立郡伊奈町大針1197
《ピックルスコーポレーション関西》
■京都工場
└京都府乙訓郡大山崎町大山崎鏡田3-100
■広島工場
└広島県府中市高木町64-2
《株式会社手柄食品》
└兵庫県姫路市御国野町深志野431‐1
- 埼玉県入間郡三芳町上富1031-1[最寄り駅]東所沢駅
- 宮城県加美郡加美町雁原725[最寄り駅]西古川駅
- 埼玉県北足立郡伊奈町大針1197[最寄り駅]羽貫駅
- 京都府乙訓郡大山崎町大山崎鏡田3-100[最寄り駅]大山崎駅
- 広島県府中市高木町64-2[最寄り駅]高木駅(広島県)
- 兵庫県姫路市御国野町深志野431‐1[最寄り駅]御着駅
勤務時間
※ご希望と会社の状況を踏まえ、時間帯を決定します
※交替制ではありません
（各社共通）
雇用形態
正社員
研修期間3か月（※期間中の労働条件に変動はありません）（各社共通）
給与
※経験・年齢・スキルを考慮し、当社基準により優遇。
（各社共通）
年収400万円
600万円（34歳／勤続12年）
450万円（27歳／勤続5年）
400万円（22歳／勤続1年）
待遇・福利厚生
◆昇給年1回（4月）
◆賞与年2回（5月・10月）
◆通勤手当（上限3万円／月）
◆役職手当
◆皆勤・精勤手当
◆社員持株制度
◆退職金制度
◆財形貯蓄制度
◆従業員持株会
◆子育て支援金制度
◆育児休業からの復帰プログラム
◆教育制度（部門別研修／階層別研修／パソコン研修）
◆各種免許・自己啓発支援制度
◆資格取得奨励金制度
◆表彰制度
◆車通勤可能（通勤交通費は距離により支給／駐車場代は自己責任）
（各社共通）
休日・休暇
120日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■リフレッシュ休暇（年1回5日以上の連続休暇取得を推奨）
（各社共通）
北海道から九州までおいしさを届けています
お客様が買いたくなる売り場とは？
商品提案でスキルアップ
社員インタビュー
Aさん
「商品が好き、もっと広めたい！」
商品のブランド力が高いので商品提案がしやすいです。自分も商品の魅力を感じているので自信を持って提案できています！どうしたらもっと魅力が伝わるか毎日考えることは成長に繋がっています。
Bさん
「安定企業で働きやすさを感じています」
50年近く続く安定企業なので、安心して働くことができています。連続休暇や産休・育休制度、退職金制度まで福利厚生も充実していることも安心の理由です。
Cさん
「色々な人との出会いが楽しいです」
ルート営業は多くの人との出会いがあります！会話を重ねることで信頼関係の構築にも繋がりますし、何気ない会話の中で営業のアイデアを得られることもあるので会話を楽しみながら業務を行っています。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
食品も社員も安心で安全を目指して
株式会社ピックルスホールディングス・株式会社ピックルスコーポレーションの２社は、「健康経営優良法人2025（大企業法人部門）」に認定されました。健康経営を実践している取り組みをいくつか紹介します。
「健康診断受診率100％」「特定保健指導実施率向上」「食生活改善」「運動機会の増進・習慣定着」「コミュニケーションの促進」といった取り組みで従業員の健康と安全を常に重視しています。
多くの人に安全でおいしい食品を届ける同社。従業員も安心して働けるように健康への取り組みや年末年始・GW・夏季休暇の制度もあり、お休みをしっかり取りながら健康的に働ける環境をつくろうとしていることが良くわかりますね。
やりがい
◎取引先様との関係構築
ルート営業のお仕事は、既存の取引先様との関係を構築していくことが重要です。長く信頼関係を築くことで売上の目標達成にも繋がりますし、感謝される機会も増え、嬉しさを感じることもできます。また営業のお仕事を続けることで、コミュニケーション力や提案力といった仕事の技術も身に付けることができます。新規の取引先様獲得にも活かせますし、自身の成長を感じることもできるでしょう。
きびしさ
▼相手の考えを引き出すこと
商品提案の際は、取引先様の需要を把握し合わせることが重要です。まず相手の考えを引き出していくために、傾聴や共感を意識したコミュニケーションを重ねることや、商品知識の習得、世の中のトレンドを追いかけることなど、自分なりの工夫が必要になります。学び続けることで上手な提案の仕方を身に付けることができますし、自社の商品をもっと魅力的に伝えられるようになるでしょう。
多くの方に愛される「ご飯がススム」キムチは1日20万食生産！一緒にもっと多くの方へ届けませんか？
プライム上場企業で、安心安定の環境で働けます！
産休・育休制度取得実績あり！幅広い年代の方が活躍しています！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による書類選考
面接（1~2回）
内定
◆書類選考はWeb履歴書で行いますが、入社時に履歴書の提出をお願いしています。
◆株式会社ピックルスコーポレーションが採用事務を代行します。
◆選考・採用決定・雇用契約締結に関する事項は、各社それぞれで行います。
◆役員面接は株式会社ピックルスホールディングスの役員による面接になります。
埼玉県入間郡三芳町上富1031-1
TEL:049-274-2101(代)
会社概要
- 事業概要
・漬物、惣菜その他の食料品の製造及び販売
・調味料の製造及び販売
・農産物の生産、仕入、加工及び販売
・水産物の仕入、加工及び販売
＜各社共通＞- 所在地
〒359-1124
埼玉県所沢市東住吉7-8
（株式会社ピックルスコーポレーション）- 設立
- 1977年 （株式会社ピックルスコーポレーション）
- 代表者
- 株式会社ピックルスコーポレーション 代表 影山 直司
- 従業員数
- 454名 ※グループ連結
- 売上高
410億5200万円（2023年2月期実績）
※グループ連結
関連情報
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