株式会社Ｒ
管理職候補（マネージャー採用）脱プレイヤーで人生が変わる！
この求人を要約すると…
収入＆時間に余裕を│管理職制度で脱プレイヤー実現！
未経験からのチャレンジOK│月給30万円以上
完全平等な評価制度│社歴に関係なくスピード昇進可
【 管理職制度に注目 】脱プレイヤーが叶う！
時間と収入の余裕こそが、人生もっと豊かに彩る。
多くの企業において、管理職になってもプレイングマネージャーとして現場と管理を掛け持ちしている人が多いという。ガッツリ稼いでも、自由に動ける時間がなければ、それは幸福とは言えるのだろうか？
◆当社では管理職制度を導入しています
管理職をはじめ、それぞれの役職・ポジションの役割がきっちり隅分けされており、管理職になれば脱プレイヤーが叶う。営業利益がしっかりと出せているので、管理職が現場に応援駆けつける…ということは一切ない。目標達成のために数字や人を管理することは仕事なので、目標を達成できていれば休みタイミングだって自由でOK！実際に、平日に連休をとって海外旅行に行く人も。
◆管理職になるまでのロードマップも明確！
業務をはじめ、キャリアステップまですべての仕組み化を徹底することで、社歴や年齢などに関係なく、早期に管理職のポストを狙える環境を整えることができました。間違った方向に努力して回り道することなく、最短で目標を目指すことが可能です。
実力をつけて早期に管理職になりたい。金銭・時間とも余裕を手に入れ、さらに人生を豊かにしたい。そんな野心ある方の応募をお待ちしています！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
＜管理職候補として、まずはチームの催事場で営業のマネジメント業務から＞研修充実／残業ほぼなし
弊社の通信事業（催事販売）における新たな展開として、コンサル業務をフロント商材とし、本質的な問題点を抽出した上で自社サービスの課題解決をする新事業を計画中！
まずは全国的なシェア率を高め、実績を増やすため全国展開を視野に入れた"マネジメント業務"をお任せしたく、今回のマネージャー（管理職候補）採用に至りました。
＜ 業務範囲 ＞
・スタッフの管理、教育、研修
・催事現場での実績サポート・スタッフの教育
・運営陣メンバーでの会議
・お客様との打合わせ
・スタッフ面談、指導
・求職者面談など
＜ 入社後の流れ ＞
まずは現場を知るため入社3カ月間ほど、催事場で個人向けに通信機器の販売業務に参加いただく予定です。その後、スタッフの管理、教育、研修、面談などのマネジメント業務に移行。最短＆最速で営業の本質を理解し、ノウハウを習得できる研修も整っており、プレイヤーから管理する側に速攻シフトチェンジできます。
＜ 評価は制度 ＞
年2回人事評価を実施しています。
獲得実績・売上・教育人数・事業部の粗利益など、数字として目に見えるものはもちろん、教育スキル・知識レベル・リスク察知力など数字では表れにくい「定性面」においても自社独自の評価基準に従い、すべてを数値化して評価に反映させています。だからこそ、ひいきも差別も一切なし。"完全実力主義"の環境です。
＜ 実力主義を味方にできるノウハウを獲得！＞
実力主義と聞くと厳しい印象を持たれるかもしれませんが「人生を変えたい」と本気で考え行動できる方なら大丈夫。1on1の面談にて評価項目すべてにおける、自己評価と上司のフィードバックをすり合わせ、次回までに何を目指すべきか、何を改善すべきかを明確化します。努力の方向性が見える状態だからこそ、回り道をしてムダな時間を費やすことなく最短で実力が身に付きます。
経歴は全員様々ですが皆に共通していることは「人生変えたい」という想い。
新卒が半分ほどを占めている当社では、未経験からでも営業の本質を理解できる研修・教育制度が充実しており、目標意識をもって、必要な行動を起こせる方なら必ず成果を出せる環境があります。
対象となる方
＜ 早期に"管理職"への昇格を目指したい方、時間にも収入にも余裕を持ちたい方 ＞学歴・経験不問
その想いがある方に向けた”ポテンシャル重視”の採用です。
□学歴不問
□未経験からのチャレンジ可
□成果を上げた分だけ評価される環境が欲しい方
□組織運営スキルを習得したい方
※営業やマネジメント経験があれば優遇します
成長こそが自分のやりたいことの発見、選択肢、可能性を広げることに繋がり、終わりのない挑戦を継続できる。そのVISIONに共感いただける方なら100％成長をお約束します。
勤務地
★UIターン希望者も歓迎
★引越費用は一部会社負担
★社宅あり（初期費用をお得に入居可能）
試用期間のみ現場での営業活動あり。
本採用後は、本社での勤務となります。
本社：愛知県名古屋市中区丸の内3-19-1ライオンビル4階
＜交通アクセス＞
・名古屋市営名城線 / 久屋大通駅 徒歩2分
・名鉄瀬戸線 / 栄町駅 徒歩6分
・名古屋市営東山線 / 栄駅 徒歩10分
・名古屋市営名城線 / 名古屋城駅 徒歩11分
- 愛知県名古屋市中区丸の内3-19-1ライオンビル4階[最寄り駅]栄駅(愛知県)
- 愛知県名古屋市中区丸の内3-19-1ライオンビル4階[最寄り駅]栄町駅(愛知県)
勤務時間
＜1日のスケジュール例＞
10:00 朝はゆっくり出社
10:00 作業(シフト管理、クライアント連絡)
11:00 会議
12:30 ランチ
13:30 スタッフ研修
15:30 作業(クライアント連絡、スタッフ面談)
17:30 クライアント様打ち合わせ
19:00 帰社（残業はほぼ発生しません）
雇用形態
正社員
試用期間：3カ月あり期間中はインセンティブ制度の適応がありません。
その他の条件は本採用と同様です。
給与
※想定年収360万円～1000万円
経験・能力を考慮して金額を決定します。
ほとんど残業はありませんが、発生した場合は残業代を100％支給します。
＼毎年必ず昇給あり／
飛び級での昇格実績も多数！
早い方なら試用期間中に昇格するパターンも！
入社後１つ昇格したらインセン制度が適応されます。
■役職手当
■社宅手当
■資格手当
■残業手当
■扶養手当（※規定あり）
■出張手当（※出張は相談ベースです）
■インセンティブ（試用期間終了後）
年収360万円～1000万円
待遇・福利厚生
■充実の研修制度あり（会計学を学べるMG研修も導入）
■管理職制度（圧倒的なスピード感で脱プレイヤーが叶う）
■社内でのキャリアアップ制度
■オーダースーツ社割あり
■グループ飲食店社割あり
■引越し社割あり
■ウォーターサーバー・電子レンジ完備
■管理職へのPC配布
■独立支援制度
＊＊＊
＼社員の成長バックアップ／
実績獲得できる人材を育ててきた独自の研修
業務開始までに13工程の導入研修と42工程の座学研修と2ヶ月間のOJT研修を実施！
社会人マナーから日本経済、商材知識、営業の本質と考え方など細かい知識をインプットします。
実践が始まってからは、毎週自分の課題を抽出し、改善していく工程を反芻することで
間違った方向に努力することなく、最短で目標を目指せます。
休日・休暇
105日
■週休二日制
└土曜隔週、日曜※会社年間カレンダーあり
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
上記を基本としてはいますが
月・火曜日 or シフト制での休暇取得や
4勤3休などの働き方も相談OK！
特に、管理職になれば現場スケジュールに縛られないため
目標達成していれば休みは自由という考えがあります。
極端な話、1日で目標達成できればあとは休んで良い。
実際に平日に5日前後の連休を取って、海外旅行に行ったりするスタッフもいます。
社員インタビュー
Aさん
入社3カ月での昇格も珍しくありません
圧倒的なスピードが当社の強みであり魅力です。業務に関わる全てを仕組み化し、タスク管理と報連相を徹底することによって「ムリ・ムダ・ムラ」を無くすことでスピード感ある成長が実現できます。
Bさん
自分の存在意義を実感しながら働けることにやりがいを感じます。
この仕事の面白さは幅広い業種・年齢の方々との出会いがあること。お互いを尊重しあい、常にwin-winの関係性を築くことで、相手にとって無くてはならない存在となれるやりがいは大きい。
Cさん
新しいメンバーに期待することは…
常に「探究心と向上心」を持ち続けられる方と一緒に働きたいと思っています。出来ないことを出来ないままで終わらせず、なぜ「今」出来ていないのか原因究明に努め、日々、自己分析することが成長の秘訣です！
取材レポート
社員の働き方は？
圧倒的なスピードでの成長が叶う
当社で1,000万円プレイヤーになることは難しくないと語る代表。全国トップクラスの契約獲得数を誇り、設立5年目にして燃焼26億円を突破する同社だからこその説得力がある。しかし、今回採用するポジションに期待するところはそれ以上。プレイヤーを管理できる人材として活躍してほしいとのこと。
＃100種以上の研修で実力主義を生き抜けるノウハウを伝授
＃管理職になる為のロードマップの仕組み化
＃完全に数値化された平等な評価制度
＃1対1の面台で、次に努力する方向を明確に
年功序列などがない圧倒的なスピード感で成長できる環境の中、実力で勝負できる人材になれるビッグチャンスをぜ掴んでいただきたい。
やりがい
マネジメント業務を通して、スタッフスキル向上や自信に満ちた姿など成長を見が見れることは、このポジションならではの大きなやりがいです。多様なバックグラウンドや価値観をもつ社員を管理する難しさはありますが、「人生変えたい」という強い想いを持って入社した、志の高い仲間と共に働けることでモチベーションを高く維持できるでしょう。
きびしさ
社員みんなが目標意識を高く持って行動する集団ですので、高い成果が求められるのも事実。大きなプレッシャーを感じる場面もあるかもしれません。目標を達成するには、なんとなくの計画や行動は絶対ＮＧ。すべてにおいて数値にもとづいた根拠ある活動・指導などを徹底することが大切です。
【誰と働くかはジブンの成長に大きく影響する】志高いメンバーが集まる職場です！
【通信事業の新たな展開に向けて】急成長企業の事業拡大に貢献！
【年2回1on1面談実施】今できていないこと、次にする行動などすり合わせブレなく前進できる。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaよりエントリー（書類選考）
事業説明会（本社で実施予定／交流会あり）
面接（1回のみ／WEB可）
内定
応募から内定まで最短２週間以内！
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最後まで読んでいただきありがとうございます！
このままdodaよりご応募いただけます。
※書類選考に通過された方には、メールもしくは電話にて事業説明会のご案内を差し上げます。
※※18時以降、土日面接も可能です。
※面接日・入社日は調整可能ですので、お気軽にご相談ください。
※応募の秘密は厳守します。
採用担当／TEL：080-4173-5231（本間）
会社概要
- 事業概要
■通信事業
■ウォーターサーバー催事販売事業
■不動産事業
■回貨物配送サービス事業
■EPC販売事業部
■エネルギー戸建て販売事業
■オーダースーツ事業- 所在地
〒460-0002
愛知県名古屋市中区丸の内3-19-1ライオンビル4階- 設立
- 2019年 12月27日
- 代表者
- CEO 安江 侑也
- 資本金
- 10,500,000円
- 売上高
26億円
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