株式会社日本ホールマーク
小売店などへのルート営業／直行直帰＆在宅勤務可／年休125日
この求人を要約すると…
100年以上の歴史を持つホールマークグループ。
既存取引先が中心、商談がスムーズで成約しやすい！
年間休日125日、直行直帰やテレワークもOK！
心を伝えるカードを、日本の文化に。
あなたのアイデアで、魅力的な売り場が生まれます。
お誕生日や結婚、出産、入学式など…。
人生の節目のお祝いから日頃のちょっとした感謝まで、心を伝えるアイテムとして欧米に根付いているのが「グリーティングカード」です。
このカードを中心とした文房具・雑貨の企画・製造・販売を行なっているのが、私たち日本ホールマーク。あなたには取引先である全国の小売店、百貨店などへの売り場づくりの提案を通じて、「グリーティングカード」の魅力をエンドユーザーに伝える仕事をお任せします。
店舗の品揃えは約半年ごとに入れ替わるため、これまでのデータをもとに「このキャラクター商品を目立たせましょう」「こんなレイアウトにすると、売り上げが伸びます」といった提案を定期的に実施。各店舗の顧客層に合った企画を立てることで、多くの人が商品を手に取り、カード文化をさらに浸透させていくやりがいも実感できます。
取引先は既存のお客様が中心なので、商談もスムーズ。成約となりやすく、営業としての成功体験も積みやすい環境です。美しいイラスト、人気キャラクター、「飛び出す絵本風」まで、多彩なカードを扱う当社で、取引先もエンドユーザーもワクワクさせる仕事を、はじめてみませんか。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【テレアポ・飛び込みなし！】既存取引先である小売店や百貨店の売り場づくりに貢献していただきます。
＜「グリーティングカード」とは？＞
季節のイベントやお祝い事などの際に、親しい相手に送るカードのこと。「ホールマーク」の歴史は1910年にアメリカではじまり、欧米を中心にカード文化をけん引してきました。現在は有名キャラクターとコラボした商品や、「飛び出す絵本」のような立体カードなど、ワクワクするアイテムを多数展開しています。
【具体的な業務内容】
▼定期的な取引先訪問
全国の小売店（ロフト、ハンズ、伊東屋、丸善ジュンク堂書店、有隣堂、イオン etc.）、日本郵便、百貨店、文具卸売問屋などをルートで回り、「定番商品や新商品のご紹介」「売り場での企画のご提案」を行ないます。
※1名あたり8～10社を担当。1日3～4件訪問します。
※新規のお客様からお問い合わせをいただいた場合は、それに対応するケースもあります。
▼売り場についての企画
シーズンやイベント時期に合わせて、店頭でのカードのディスプレイを企画します。「入学式が近いので、子ども向けのキャラクター商品を並べましょう」「お店の雰囲気に合わせて、こちらの什器に変更してみては？」など、アイデアを活かして売り場づくりに貢献してください。
※その他、展示会・内見会の運営や、事務作業もお願いします。
お互いの主体性を尊重するのも当社の特長で、報連相がしっかりしていれば、個人の裁量でスケジュールを決められる環境。直行直帰やテレワークも可能なため、「今日は取引先を訪問後、在宅勤務で」「この日は有休を取得します」など、自由度は高めの職場です。
対象となる方
【学歴不問／未経験・第二新卒歓迎】営業の経験や接客の経験がある方は活かせます！
＜以下に当てはまる方は、歓迎です！＞
◎紙雑貨やステーショナリーなどが好きな方
◎営業や接客・販売の経験をお持ちの方
└コミュニケーションスキルを活かせます！
★業界未経験歓迎
★職種未経験歓迎
選考のポイント
勤務地
＜交通＞
各線「浜松町駅」より徒歩7分
各線「大門駅」より徒歩7分
都営三田線「芝公園駅」より徒歩8分
★転勤はありません。
★直行直帰や在宅勤務も可能です！
- 本社/東京都港区芝1-10-13[最寄り駅]浜松町駅
勤務時間
※目安労働時間帯／9：00～18：00
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月あり（条件に変動なし）給与
※月給には20時間分残業したと想定した時間外手当35,473円～が含まれています。超過分は全額支給します。
※ご経験や前職給与などを考慮して月給を決定します。
■時間外手当（超過分）
■報奨金
■在宅勤務手当
年収350万円~450万円
450万円（入社8年目・33歳）
400万円（入社3年目・30歳）
350万円（入社1年目・25歳）
待遇・福利厚生
■時間外手当（固定残業代超過分）
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■健康診断（年1回）
■産業医による健康相談
■報奨金
■結婚祝い金
■出産祝い金
■確定拠出年金制度
■GLTD（団体長期障害所得補償保険）加入
■オフィス内禁煙
■服装自由（私服可）
■髪型・髪色・ネイル・ピアス自由
■副業OK
■在宅勤務、リモートワーク、直行直帰OK
■在宅勤務手当
■福利厚生サービス加入
■各種社員割引制度（自社商品、本・DVDなど）
■オンライン英会話補助制度
■英語インセンティブ制度（TOEIC700点、800点、900点達成者に報酬を支給）
■ウォーターサーバー設置
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
土・日 ※まれに展示会やイベント参加のため、休日出勤あり。その際は代休を取得していただきます。
■祝日休み
■年末年始休暇
（4日）
■夏季休暇
（2日）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
■介護休暇
専用システムのボタンをクリックするだけで申請OK！理由も不問です！
入社後の流れ
入社後はまず導入研修を実施。当社の事業についてや、業界の特徴、扱う商材、お客様について学んでいきます。
▼OJT研修（2週間目～）
先輩の営業メンバーに同行し、商談の進め方などを学びます。
▼顧客の引継ぎ（2カ月目～）
まずは1～2社を担当し、無理なくスタートしていきます。もちろんその後も、わからないことがあれば、先輩に気軽に質問してくださいね。
※既存顧客やお問い合わせをいただいたお客様の対応のみです。テレアポ・飛び込み訪問はなく、未経験でもはじめやすい環境です。
※入社4～5年でリーダー職に就くこともあります。
商品の強み
美しいイラストをあしらったカードをはじめ、日本では有名キャラクターや世界的なトップアスリートなどとライセンスを結んだ商品を広く展開。時代のニーズに合わせながら、新たな商品を生み出しています。業界での「ホールマーク」の知名度は高く、営業活動がしやすいのも大きな特長です。
文房具や雑貨が好きな方であれば、商品に愛着を持って仕事に取り組むことができると思います！
社員インタビュー
Mさん
■入社1年目（20代）
法人営業は未経験でしたが、しっかりと先輩がサポートしてくれたので、安心して仕事をスタートできました。個人ノルマはなく、チームで目標を追いかけるスタイルなのも、自分に合っています！
Kさん
■入社5年目（30代）
「ホールマーク」の商品をエンドユーザーの方に広めることが、取引先の業績向上にもつながります。自分のアイデアで売り場づくりに貢献し、成果が出たときの手ごたえは大きいです！
取材レポート
会社・事業の優位性は？
100年以上の歴史を持つ「ホールマーク」の一員に！
「ホールマーク」が誕生したのは、1910年のアメリカ。創業者のJ.C.ホールはポストカードの在庫が入った、たった2箱の靴箱から、ビジネスを開始しました。やがて同社が発表したグリーティングカードは、全米で空前のベストセラーに。現在も、業界で圧倒的な知名度を誇っています。
今回募集する日本ホールマークは、米国本社の100％子会社。長い歴史を持つグループの一員ですが、さまざまな人気ブランドやキャラクターとのライセンスを結び、日本のマーケットに合わせた商品展開をしています。安定した経営基盤のもと、カード文化を日本中に広めていく。そんな意義のある仕事ができる環境といえるでしょう。
やりがい
■自分のアイデアを活かして、取引先の業績向上に貢献できます。
単に商品を紹介するだけではなく、売り場づくりの提案も行なうのが、同社の営業職。自分が考えた売り場のプランが成功し、商品の売れ行きが好調だったときには、大きな達成感が得られます。お客様から「お店の売上が伸びたので、またお願いします」と感謝の言葉をいただくこともありますので、やりがいを実感できるでしょう。
きびしさ
■弊社ならではの魅力として、商品の種類が非常に多く、新商品が1度に50種類ほど出ることもあり、商品を覚えるのに少し苦労するかもしれません。
スケジューリングの自由度は高めですが、多岐にわたる業務を効率的に行う必要があり、自己管理が重要になります。
目標達成に向けて、先輩社員がしっかりとサポートします。
入社後は、先輩が商談の進め方などをしっかりレクチャーします。安心してスタートできる環境です！
社員が快適に働けるよう、綺麗なオフィスや福利厚生などを充実させております！
「ホールマーク」の商品クオリティは非常に高く、自信を持って取引先にも提案できます！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考（Web履歴書）
一次面接＋適性テスト※Web面接OK！
二次面接
内定！
◎ご応募から内定までは4～6週間の予定。ご応募から入社まで、8週間以内の予定です。
◎入社日はご希望を考慮して決定します。
◎一次面接はWebでの実施も可能です。接続方法などをご案内しますので、お気軽にお問合せください！
＜面接日の変更について＞
◎急用や体調不良の際などは、遠慮なく面接日程の変更をご相談ください。
◎あなたとお話する貴重な機会ですので、柔軟に対応いたします！
〒105-0014 東京都港区芝1-10-13 芝日景有楽ビル4F
採用担当
TEL／03-5439-8660
会社概要
- 事業概要
グリーティング関連商品のデザイン企画・製造・販売
- 所在地
〒105-0014
東京都港区芝1-10-13 芝日景有楽ビル4F- 設立
- 1997年
- 代表者
- 代表取締役 シャウナ・ルナ ・シュワート
- 従業員数
- 70名
- 資本金
- 1000万円
- 企業URL
https://hallmark.jp/
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