株式会社アンクル
目的意識高い系デザイナー／リモート可／完休2日制／受賞歴多数
この求人を要約すると…
【圧倒的実績】誰もが知る広告に携わる／受賞歴多数
【在宅勤務OK】転勤なし／リモートワーク可能！
【働きやすさ】完休2日＋月1回のリフレッシュ休暇有
次のステージを目指す、意識の高いデザイナーを募集！
アートディレクター志望として活躍しませんか？
私たちアンクルは、大阪に本社を構え、40年以上にわたり企業広告や映画、ドラマのキービジュアル、プロモーション企画など、さまざまなクライアントの課題解決に挑んでいます。
誰もが知るテレビ番組や映画のポスタービジュアルや企業広告に携われるため、やりがいもひとしお。
多数の受賞歴を誇っており、着実に力を付けている環境で、あなたも目的意識高く活躍しませんか？
私たちが求めているのは「こうしたい！」「こうなりたい！」という強い意志を持ったデザイナーです。
「ステップアップしたい」
「裁量大きく任されたい」
「アートディレクターになりたい」
そんな想いでこの求人を見ている方の挑戦をお待ちしています。
あなたの「○○したい！」を聞かせてください。
私たちと一緒に業界に新たな風を吹き込み、クリエイティブの未来を共に切り拓きましょう！
＼ここもPOINT！／
◆年休120日&土日祝休み
◆月1回のリフレッシュ休暇
◆リモートワーク可 ※原則週3日は出社
◆始業時間の調整可
◆転勤なし&駅から徒歩3分
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【リモート可／始業時間の調整もOK！】グラフィックデザイナーとしてポスターや販促物の制作をお任せ
【ここがポイント】
◆月1回のリフレッシュ休暇あり
土日祝日休みに＋α！月1回有給休暇とは別でリフレッシュ休暇を取得できます。
金曜日や月曜日と組み合わせて3連休にすることも可能です！
◆リモートワークOK！
現役デザイナーは週の半分程度がリモートワーク！
※原則週3日は出社をお願いしております
◆始業時間の調整可能
退社が遅くなった日の翌日などは、上司と相談の上、出勤時間を遅らせることも可能です。
【業務内容】
テレビ番組や映画のポスタービジュアル、企業広告、キャンペーンのランディングページ（Webデザイン）、商業施設の販促物まで、さまざまな分野のデザインに携わっていただきます。デザインだけでなく、イベントやキャンペーンの企画にも関わるチャンスがあります。
アートディレクター、デザイナー、コピーライター、プロデューサーと協力しながら、企画・提案・制作を進めていきましょう。
案件によってはアートディレクターを介さず、窓口として企画提案からフィニッシュまで担当することも！
また、撮影案件では、アートディレクターの補佐として現場に立ち会い、ディレクションに関わることもあります。
成長に応じて徐々にディレクションや進行管理、クライアントとのやりとりをお任せしていきます◎
◇ ◇ ◇
＜制作実績＞
■翔んで埼玉：キービジュアル制作
■舞いあがれ！：キービジュアル制作
■まるぐラーメン：グラフィック／CM制作
■ACジャパン 寛容ラップ：グラフィック／CM制作
■奈良デスティネーションキャンペーン：グラフィック／CM制作 など
＜受賞歴＞
■広告電通賞
■毎日広告デザイン賞
■読売広告賞
■角川広告大賞
■岡山広告賞 など多数受賞！
次のステップへ挑戦したい方は、ぜひご応募ください！
スタッフ間のコミュニケーションも活発で、チームで力を合わせて企画からデザイン、制作まで幅広く手がけています。
対象となる方
【急募！／学歴不問】5年程度の実務経験をお持ちの方はより活躍可能な環境です！
■デザイナーの実務経験があり、ステップアップを目指している方
■撮影やレタッチのディレクション、クライアントとの交渉を担当したい方
■Photoshopでの画像合成やトーン調整が得意な方
＼こんな方が活躍できます！／
・社内外問わず、積極的にコミュニケーションを取れる方
・協調性を持ち、相手の立場を考えて仕事を進められる方
・臨機応変に対応でき、粘り強く取り組める方
・クオリティにこだわり、自分の考えを言語化できる方
◎フリーランスのデザイナー経験をお持ちの方も大歓迎！
◎学歴・職歴不問
勤務地
＜東京オフィス＞
東京都港区六本木5-13-14 メゾン麻布201号室
▽アクセス
地下鉄大江戸線／南北線「麻布十番」より徒歩約3分
◆オフィスは麻布十番にあるマンションの一室。
駅から徒歩3分と好立地にあるため、日々の通勤も楽々！
※受動喫煙防止対策：あり
- 東京オフィス/東京都港区六本木5-13-14 メゾン麻布201号室[最寄り駅]麻布十番駅
勤務時間
※作業進行状況により残業あり
※リモートワーク併用可
※業務に慣れるまでの期間はなるべく出社いただくことを想定しています
雇用形態
正社員
（試用期間：2カ月 ※期間中の給与・待遇に変更はありません）給与
※前職及び、経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
年収300万円～
待遇・福利厚生
■交通費一部支給
※現在はリモートワークを導入しているため出社した分の通勤交通費を支給しています。その他打ち合わせなどによる交通費は全額支給です
■配偶者手当（1万円／月）
■子ども手当（1人につき5000円／月）
※満18歳に達するまで。人数制限なし
■服装・頭髪自由
休日・休暇
120日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
株式会社アンクルについて
■VML & Oglvy Japan合同会社
■ビーコンコミュニケーションズ株式会社
■パナソニック株式会社 エレクトリックワークス社
■ＪＬＬモールマネジメント株式会社
■株式会社YRKand
■東映株式会社
■日本放送協会
■株式会社テレビ東京 etc.
＜受賞歴＞
・OCC賞
・CCN賞
・FCC賞
・ACC賞
・広告電通賞
・日本観光ポスターコンクール
・消費者のためになった広告コンクール
・JAA広告賞
・日経広告賞
・日本BtoB広告賞
・毎日広告デザイン賞
・読売広告賞
・角川広告大賞
・岡山広告賞
・神戸新聞広告賞
・京都広告賞
・日本産業広告賞 etc.
社員インタビュー
國津
制作部長
現在6名の東京オフィスですが、将来的にはデザイナーもプロデューサーも増やし10～15名体制を目指しています。そんな拡大フェーズのコアメンバーとして、共に東京オフィスを成長させてくれる人を募集します。
取材レポート
社員の働き方は？
“新たな価値の創出”を、枠に捉われなくていい舞台で。
少数精鋭の体制でデザインへと真剣に向き合い、多数の受賞歴を誇る同社。40年以上の歴史を誇りながらも新しい挑戦を続け、社内はクリエイティブな熱気に満ち溢れています。
同社の魅力は何といっても、多様な経験を通じてデザイナーとしての幅を広げられる点。広告・ポスターやWebのデザインに加え、企画提案から一貫して携わる機会も！ビジュアル面だけに留まらず、課題を解決する視点を持ち、企画力やディレクション力も磨ける環境です。
さらに、リモートワークの活用や月1回のリフレッシュ休暇などの働きやすさも大きな強み。デザイナーとしての成長と柔軟な働き方の双方を叶えたい人にとって、最適な舞台と言えそうです。
やりがい
有名なテレビ番組や映画のビジュアル、企業広告など、多くの人の目に触れる幅広いデザインを手掛けられるのが同社の醍醐味。チーム一丸となって大きな作品を生み出し、デザイナーとしての誇りを実感できる環境です。
クライアントは大手企業やマスコミが中心で、第一線の仕事に関われるのも魅力のひとつ。トレンドの最前線で活躍し、自分のアイデアが社会に影響を与える瞬間を味わうことができます。
きびしさ
自身のセンスを活かしつつ、クライアントの意向も的確に反映するバランス感覚が求められる仕事です。大手の案件が多いだけに期待値は常に高く、緻密な調整が必要になることも多くあります。
そのためにも、常に新しいトレンドや技術をキャッチアップし、デザインの引き出しを増やし続ける努力が不可欠。幅広い視点でデザインを生み出せるよう、成長意欲や目的意識を持って臨む必要があります。
作品実績の数々です！誰もが知る有名な作品に携われます◎
手掛ける制作物は、多くの人目に触れる場所で掲出されることも多く、感慨もひとしお。
暑気払いなど季節のイベントも開催。去年は屋形船で東京湾の夜景を楽しみました！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による書類選考
面接（1～2回）
内定
応募から内定までは1カ月程度を予定しています。
面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
★面接時までに履歴書、職務経歴書、ポートフォリオのご提出をお願いします。
東京都港区六本木5-13-14 メゾン麻布201号室
MAIL：kunitsu@uncle-japan.com（採用担当：國津）
会社概要
- 事業概要
グラフィック制作（広告・SPツール・エディトリアル他）／Webサイト企画制作・運営／ムービー企画制作／CI・ブランディング／イベント企画・運営／ショッピングモールの販促企画・運営 ほか
- 所在地
〒530-0047
大阪府大阪市北区西天満4-3-4 御影ビル3F- 設立
- 1983年 9月28日
- 代表者
- 代表者 小俵 肇
- 従業員数
- 27名（大阪22名／東京5名）
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