ファイズオペレーションズ株式会社
物流倉庫リーダー候補／未経験多数入社中／東証上場G／04
この求人を要約すると…
★東証上場グループ企業／急成長中の物流ベンチャー
★個人サポート充実／チームで支え合うワークスタイル
★月給27.4～37.9万円スタート／未経験歓迎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
物流倉庫リーダー／倉庫内の全社員とワンチームで創り上げていく物流オペレーション企画・管理
●設立5年で上場したグループの中核企業
●月10日休みOK／有休取得率75%と高水準
●入社後3カ月間は計4回の個人面談で徹底フォロー
あなたにお任せする仕事は、物流現場の『作業』ではなく『企画・管理』をする仕事！
人の育成・日々の工程管理・物流現場の課題を見つけて改善を進める仕事など、チームで分担しながら、拠点の『より良い物流オペレーション』をつくっていく仕事をお任せします。
【具体的には…？】
▼STEP1▼入社1～2カ月目
◎『安心の研修体制のもとSTART UP！』：
入荷～出荷までの各工程にて、物流倉庫での作業についてアルバイト・パートのスタッフさんと同じ仕事を体験し、関係を深めながら、1～2カ月程度拠点全体の業務の流れ・ルールを学んでいただきます。
▼STEP2▼入社3カ月目
◎『人や工程を管理する仕事へ』：
業務の手順・全体を理解した後は、徐々に人や工程を管理していく仕事へ！
■作業工程やアルバイト・パートさんの管理・業務改善などを担っていく『リーダー』
■新人さんへの業務教育・指導をメインミッションとした『トレーナー』
のいずれかのポジションへの昇進に向けて、トレーニングを受けながら、いち作業工程の『まとめ役』として活躍いただきます。
▼STEP3▼その後は…
◎『ファイズブランドをつくる立役者に』：
そこからは実践！人・工程の管理を進めながら、物流オペレーションの企画・改善のアイデアを出し、チームでより良い物流倉庫をつくっていきます！
働きやすさの向上・業務効率化。その積み重ねが『ファイズのブランド』を強くしていきます。
※参考キャリアモデル※
◎3年目：バイザー（主任）
◎5年目：係長
◎8年目：課長
もちろん、上記の限りではありません。入社半年でバイザー（主任）へ昇格したり、20代で課長になる人もいます！年齢や社歴に関係なく、平等にキャリアアップのチャンスがある会社です！
職場の雰囲気については、本ページ下部の『職場って、どんな雰囲気？』をご覧ください！＾＾
●20代・30代が70%
●女性管理職も活躍中
対象となる方
【未経験歓迎・第二新卒歓迎・学歴不問】★完全人柄採用★チームワークを大切にしてくださる方
＼1つでも当てはまる方は、大歓迎！／
■安心して働ける会社で長く働きたいとお考えの方
■職場の雰囲気にはこだわりたいという方
■正当に評価される会社で働きたい方
■「まずは試してみよう」というスタンスが好きな方
■人の意見に耳を傾け、1人ひとりと誠実に向き合ってくださる方
など
★１つでも当てはまる方は優遇します★
◎アルバイトリーダー等の経験
◎新人の教育・育成の経験
◎シフト作成・管理の経験
◎フォークリフトオペレーターの経験
◎物流業界・倉庫作業の経験や資格
◎Excelでの資料作成の経験
選考のポイント
会社の雰囲気や働き方の実態、HPや求人ではわからなかったことなど、気になることは何でもお聞きください♪
勤務地
業績好調につき、今後もまだまだオープン予定！
【積極採用拠点】 ※★…特に積極採用中の拠点です！
★海老名事業所（神奈川県海老名市）
★鶴見事業所（神奈川県横浜市）
★青梅事業所（東京都青梅市）/オープニング
★昭島事業所（東京都昭島市）
★江東深川事業所（東京都江東区）
・葛西事業所（東京都江戸川区）
★流山事業所（千葉県流山市）
・市川事業所（千葉県市川市）
・川口領家事業所（埼玉県川口市）
・久喜宮代事業所（埼玉県南埼玉郡）
・岩倉事業所（愛知県岩倉市）
★名古屋中村事業所（愛知県名古屋市）
★美濃加茂事業所（岐阜県美濃加茂市）
・茨木彩都事業所（大阪府茨木市）
★堺築港八幡事業所（大阪府堺市）
・門司事業所（福岡県北九州市）
※受動喫煙対策：喫煙専用室設置
- 海老名事業所/神奈川県海老名市中新井田3290番38MFLP海老名Ⅰ[最寄り駅]厚木駅
- 鶴見事業所/神奈川県横浜市鶴見区大黒町2-57 常温一括鶴見センター内1F[最寄り駅]生麦駅
- 青梅事業所/東京都青梅市新町6－16－2[最寄り駅]小作駅
- 昭島事業所/東京都昭島市美堀町4-13-37 常温 昭島センター内1F[最寄り駅]昭島駅
- 江東深川事業所/東京都江東区塩浜1-2番-2 DPL江東深川7F[最寄り駅]豊洲駅
- 葛西事業所/東京都江戸川区臨海町3丁目6番5号 アマゾンジャパンFC内[最寄り駅]葛西臨海公園駅
- 流山事業所/千葉県流山市西深井字早稲田1603番地1 DPL流山Ⅲ[最寄り駅]運河駅 又は、流山おおたかの森駅、柏駅、南／新越谷駅発無料送迎バス有
- 市川事業所/千葉県市川市塩浜2-13-1 アマゾンジャパンFC内[最寄り駅]市川塩浜駅
- 川口領家事業所/埼玉県川口市領家5-14-35 DPL川口領家 I[最寄り駅]志茂駅
- 久喜宮代事業所/埼玉県南埼玉郡宮代町和戸横町一丁目1番地 DPL久喜宮代Ⅰ4F[最寄り駅]和戸駅
- 岩倉事業所/愛知県岩倉市八剱町十二田1-1[最寄り駅]石仏駅
- 名古屋中村事業所/愛知県名古屋市中村区岩塚町高道1番地1 南棟2階[最寄り駅]八田駅(関西本線)
- 名古屋中村第二事業所/愛知県名古屋市中村区岩塚町高道1番地1 南棟3階[最寄り駅]八田駅(関西本線)
- 美濃加茂事業所/岐阜県美濃加茂市山之上町1008-3[最寄り駅]古井駅
- 門司事業所/福岡県北九州市門司区新門司2丁目14番1号[最寄り駅]下曽根駅
- 茨木彩都事業所/大阪府茨木市彩都あかね1番 MFLP茨木5F[最寄り駅]彩都西駅 又は阪急茨木駅・JR茨木市駅・モノレール彩都西駅無料バス有
- 堺築港八幡事業所/大阪府堺市堺区築港八幡町１－１７１ MFLP２階[最寄り駅]平林駅(大阪府)
- 小倉営業所/福岡県北九州市小倉北区魚町1-4-21 魚町センタービル5F[最寄り駅]平和通駅
勤務時間
【シフト例】
■日勤／08:00～19:00の間で8時間勤務
■夜勤／19:00～翌08:00の間で8時間勤務
※日勤または夜勤、一定期間時間帯固定
※日勤／夜勤混在のシフトは原則ありません
★日勤のみ／夜勤のみの働き方についてもご相談可能です！
※拠点により異なります
※日勤・夜勤シフト、休日等は、希望を最大限配慮いたしますのでご安心ください
Q．日勤、夜勤はどのように組まれる？
⇒日勤・夜勤は数カ月単位の固定で組むなど、計画的にシフトを組んでいます。
週次で日勤・夜勤がコロコロ変わるような働き方ではないので、プライベートとのバランスも調整しやすい、落ち着いた働き方が実現できます♪
Q．シフトの希望は聞いてもらえる？
⇒もちろん、日勤・夜勤シフト、休日等は、ご希望を最大限配慮いたします。
「この日は友だちとイベントに行く予定がある」
「稼ぎたいからずっと夜勤がいい」
「子どもの運動会の日は休みたい」
など、希望をお伺いしたうえでシフトを調整していきますので、ご安心ください♪
雇用形態
正社員
試用期間3カ月※試用期間中の条件に変動はありません。
給与
※固定残業代は、月35時間分（月5万6000円～7万7000円）を支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
※ライフデザイン手当は、月6000円～5万5000円を支給
★平均残業時間も、実態は25～30時間と固定残業想定時間よりも短く、残業時間の削減にも積極的に取り組んでいます！
【評価・昇給昇格について】
年に複数回実施する評価面談を通じて、個人目標に向けての進捗やキャリアアップの方向性などを相談する機会があります。
また、そこで設定した目標が給与UP・昇格にも直結するため「自分が次何を目指せばよいか」「どんなことをやっていけば評価されるのか」が明確なのもポイント！
年齢や社歴に関わらず、個人の成長スピードに応じて着実にステップアップできる体制を整えています！
■残業手当（固定残業超過分）
■資格手当
■役職手当
年収320万円～450万円 ※入社1年目の想定年収です。経験・スキルを考慮のうえ決定します。
年収350万円／入社2年目／22歳／一般（月給27万円＋各種手当＋決算賞与）
年収380万円／入社3年目・24歳・主任（月給28万円＋各種手当＋決算賞与）
年収460万円／入社5年目・29歳・係長（月給32万円＋各種手当＋決算賞与）
年収520万円／入社7年目・38歳・課長（月給40万円＋各種手当＋決算賞与）
待遇・福利厚生
■交通費規定支給
■残業手当（固定残業超過分）
■資格手当
■役職手当
■研修制度充実（基礎研修、管理職研修、安全衛生管理研修、外部研修 など）
■資格取得支援制度（資格取得にかかる費用を負担）
■従業員持株会
■車通勤応相談
■フォローアップ面談
■社員寮完備（規定あり）
■慶弔見舞金
■定期健康診断
■人間ドック補助（45歳以上が対象）
■インフルエンザ予防接種費用補助
■ライフデザイン手当／★2025年4月1日から導入しました！
■選択制DC（確定拠出年金）制度
┗ライフデザイン手当を、給与で受け取るか確定拠出年金（企業型DC）の掛け金とするかを選択できる制度
★ここに注目！★
＜従業員持株会＞
上場のファイズホールディングスの株を購入できます！
少額から積み立てで購入でき、さらには会社から奨励金が支給されるので良いことずくめ。
業績が伸びれば配当も上がり、配当金が還元されます。
業務上の改善案を募集する、全社的なコンテストです。
中には、入社1年目の人のアイデア・取り組みが優秀賞を受賞した実績もあり、その評価を基に入社丸1年でマネージャーに昇格した事例もあります。
全員が平等に意見を言える社風で、社歴に関わらず正当に評価される体制もあるからこそ、モチベーション高く業務に臨める環境があります！
休日・休暇
■週休二日制
シフト制（月8日～10日休み）
■慶弔休暇
■有給休暇
（有休取得率75％）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男女ともに取得実績あり）
ファイズって、どんな会社？
設立4年時点で年間の売上高は170億円以上（前年同期比28%増）と、衝撃的な成長を続けている企業です。
グループ全体・企業単体でも堅調な経営を誇り、直近2023年度では全国で9つもの物流拠点を開設！
安定した経営基盤のもと将来へ向けた投資も積極的に続けている企業だからこそ、入社後も安心して長く働いていただける環境があると自負しています！
自動化が進む時代で、活躍できるスキルを
■お掃除ロボットのような見た目の無人輸送車（AGV）
■商品を梱包した後、ラベルを自動で貼り付けるロボット
■人の力を借りず、重いモノを運んでくれる『機械の手』がついた自走式ロボット
etc…様々なロボットとはたらく機会もあります。
ただ、これだけ物流の自動化・DX化が進んでも、人の手で行われる仕事もたくさんあり、ロボットもスタッフさんも管理するのは人の仕事。
入社後養われていく知識・ノウハウを活用して、物流倉庫・アルバイトスタッフを管理していくのがこの仕事の醍醐味！
あなたも『物流のプロ』となって、これからの物流業界で活躍できる『先進的な手に職』を身につけていきませんか？
職場って、どんな雰囲気？
「もうそんなに仕事を覚えたの！？」と声をかける上司がいたり、
「今の専門用語わかった？」と隣で新人を気に掛ける先輩がいたり、
「こんな改善策はどう？」とアイデアを出し合ったり、
チームワークを大切に、1人ひとりの成長をみんなで支え合うような雰囲気が特徴的です！
また、休憩中は、
「近くのおすすめのラーメン屋教えて！」
「明日発売のゲーム、買う？」
「今度一緒に釣りに行かない？」
そんな学校の休み時間に友だちと話すような雑談が飛び交っています！
仕事の中では助け合いながら、プライベートでも仲が良い社員もたくさん！
雰囲気の良い職場だからこそ、長期就業も見据えて働ける職場です♪
社員インタビュー
先輩社員A
「物流ブランドをつくっていく楽しさ」
有名なEC企業など多くの会社から高い評価を受け、次々と物流オペレーションを任されていますが、それでもまだ発展途上。より良い物流モデルへと磨きをかけて『ファイズ』というブランドをつくる楽しさがあります。
先輩社員B
「前職と比べると、救われたなと思い返すことも」
前職では仕事が忙しく、精神的に辛くて会社に行けなくなった経験もあります。でも、ファイズではちゃんと業務区分やルール統制がされているので、過去の自分を振り返ると「救われたな」と思い返すこともあります。
先輩社員C
「1人では難しい仕事も、チームで進めるから楽しくなる」
業務分担をしながらチームで進めているので、1人よがりにならないのが良いところだと思います。裁量も広くイレギュラーな仕事もありますが、全員で協力しながら前に進めるのは、難しくもあり楽しい仕事ですね。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
『ジャンパーが白い理由』に隠された、同社の企業文化
同社のジャンパーは写真の通り白色。そこには「汚くならない仕事をしよう」という意味があるという。
所長の姫野さんは、
例えば業務の一部を切り取って「これくらいの残業なら…」と1人の良心に任せることはせず、ちゃんと引き継げるよう仕組み化し実践していくような『問題の大小を問わず、社員1人ひとりと向き合って、時には現場ごとにオペレーションの整備を図っていく』そんな文化がある会社だという。
また、それを他拠点へ横展開もし合う組織体制・文化がある会社だと話す。
誠実さ・透明性を大切に、社員全員で創り上げていく『ファイズブランド』。
そのブランドに磨きをかけるのは、あなたのアイデアかもしれない。
やりがい
【社歴に関係なく、提案できる！実現できる！】
業務時に気づいたことをすぐに改善提案し、実践していくのが同社のスタイル。その取り組みが、作業現場からの感謝の声をダイレクトに聞けたり、評価にもつながるため、アイデアをどんどん出すことにやりがいを感じるシーンが多いという。
また、新自社倉庫立上げの際には「どんな設備を導入するか」という考案にも関われるなど、1人ひとりの裁量が大きいのも、やりがいのひとつ。
きびしさ
【報連相し合う、チームワークが大切な仕事】
統制が取れた体制ではあるものの、入荷・出荷の運行状況等によって、当日に計画変更することが多いのも物流現場の特徴。そのスピード感に柔軟に対処していくために情報連携が非常に重要な仕事です。
「これくらい自分でやれば良いや」と進めるのではなく、報連相を大切にしながら、チームワークを徹底して業務を進めていく意識・姿勢が重要でしょう。
ほんの小さな改善点でも、あなたのアイデアが採用された分だけ、ファイズのブランドが強くなっていきます。
入社初日,1,4,12週目に定期面談を実施！現場では言いにくいことも、相談できる場があるから安心♪
自分たちの物流拠点を、自分たちのアイデアで変えていく楽しさを、あなたもぜひ一緒に体験しませんか？
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
【Web書類選考】
【面接】2回程度
【内定】ようこそファイズへ！
■1次面接は、Web（オンライン）で実施します
■1次面接は、職務経歴書は不要です
■最終面接は、原則対面となります（応相談）
■面接日はお気軽にご相談ください
＜内定・入社について＞
■ご応募から内定までは、2～3週間程度の予定です
■入社日はご希望を考慮して決定します
〒530-0001
大阪府大阪市北区梅田3-4-5 毎日インテシオ13F
Tel：080-3358-3211／採用担当
※採用担当からのメッセージ※
当社の求人に興味を持っていただき、ありがとうございます。面接ではあなたのことを知る場であるとともに、当社のことも深く知っていただく場にできればと考えています。
求人の内容や当社のHP等をご覧いただいてわからないところがあれば、遠慮なく面接の場でお聞きください。
ラフにお話をしながら、お互いのことを知れる場にできればと考えておりますので、興味をお持ちいただけた方は、ぜひご応募いただけますと幸いです！
会社概要
- 事業概要
【EC総合ソリューション提供】
EC分野の物流パイオニアとして、圧倒的多岐に渡る次世代事業を展開！
◆ECサイト運営企業に対する「ECソリューションサービス」事業
◆オペレーションサービス
◆人材派遣・人材紹介 労働者派遣事業：派27-304472 有料職業紹介事業：27-ユ-301750- 所在地
〒530-0001
大阪市北区梅田3-4-5 毎日インテシオ13F- 設立
- 2019年 10月
- 代表者
- 代表取締役社長 田中 勝也
- 従業員数
- 315名（2024年6月現在） ※パート・アルバイト4,948名
- 資本金
- 5250万円
- 売上高
【第11期】275億3000万円（R6年度）
【第10期】236億6400万円（R5年度）
【第9期】180億4579万円（R4年度）
【第8期】129億5126万円（R3年度）
※グループ連結決算- 平均年齢
- 35歳
