ファイズオペレーションズ株式会社
物流倉庫のプロデューサー／東証上場G／正社員採用／05
この求人を要約すると…
★東証上場G／大手メーカー・EC運営企業と取引多数
★チームでより良い物流モデルを、創り上げていく仕事
★月給27.4～37.9万円スタート／未経験歓迎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【物流倉庫のプロデューサー】人・工程・拠点を管理する仕事★月給27.4～37.9万円スタート
●ビジネスの基礎から学べるWebシステム完備
●月給27.4～37.9万円のスタート
●完全人柄採用！未経験者多数活躍中
●1人で抱えない、チームで進めるワークスタイル
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【物流倉庫をプロデュースする仕事】
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あなたには『より良い物流拠点づくり』のために
■作業スタッフさんを「育成」したり、
■より効率的に仕事が回る「ルール化・工夫」をしたり、
■「業務計画」を立てて、計画通り進んでいるか管理したり、
『物流センター全体の企画・管理』を、チームで業務分担しながら進めていく仕事をお任せします！
☆★【POINT】★☆彡
「自分でもできるかな…？」そんな不安はゴミ箱へポイしてください！
実際に当社へ入社しているほとんどの人が未経験からスタートし、そんな先輩たちが多数活躍している『実績』も『体制』もあります。
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【具体的な研修体制】
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入社直後からの3カ月間は、あなたの成長に専念できる期間！
▼(1カ月目)まずは作業スタッフさんの業務を体験
▼(2カ月目)リーダー・トレーナーという管理の仕事を学ぶ期間
▼(3カ月目)学んだことを実践していく期間
そんな風に段階的に覚えていく『研修期間』はもちろん、
■入社初日・1週間・1カ月・3カ月時点での、上司・人事との定期面談
■伸ばしたいビジネススキル・業務スキルが習得できるeラーニングシステム
など『個人に応じてサポートする体制』も充実しています！
実際に、入社半年でバイザー（主任）へ昇格したり、20代で課長になる人もいます！
最大稼働人数が、数百人規模の大規模物流センターも続々とOPENしていく中、昇格先のポストも多数生まれています。
年齢や社歴に関係なく、平等にキャリアアップのチャンスがある会社です！
職場の雰囲気については、本ページ下部の『職場って、どんな雰囲気？』をご覧ください！＾＾
●20代・30代が70%
●女性管理職も活躍中
対象となる方
★完全人柄採用★【未経験歓迎／学歴不問】チームでより良いオペレーションをつくる仕事に興味をお持ちの方
未経験から、上場企業グループで、正社員としてスタートできる求人です！
＼こんな方は、大歓迎！／
■成長性のある安定経営基盤の会社で働きたい
■長く安心して働ける会社で働きたい
■人に自慢できる専門性やスキルを磨きたい
■職場の雰囲気にはこだわりたい
■正当に評価される会社で働きたい
■人と話すのが好き
など
★１つでも当てはまる方は優遇します！★
◎アルバイトリーダー等の経験
◎新人の教育・育成の経験
◎シフト作成・管理の経験
◎フォークリフトオペレーターの経験
◎物流業界・倉庫作業の経験や資格
◎Excelでの資料作成の経験
選考のポイント
会社の雰囲気や働き方の実態、HPや求人ではわからなかったことなど、気になることは何でもお聞きください♪
勤務地
【オープニング拠点】
■青梅事業所（東京都）
┗敷地は約11万平米・5階建の大規模物流センターで、2025年3月にOPENしたばかりの事業所。当社員が設計からプロデュースに関わるなど、まさに今フル稼働に向けて新拠点を創り上げている最中です！
※業績好調につき、今後もまだまだオープン予定！
【積極採用拠点】 ※★…特に積極採用中の拠点です！
★海老名事業所（神奈川県）
★鶴見事業所（神奈川県）
★昭島事業所（東京都）
★江東深川事業所（東京都）
・葛西事業所（東京都）
★流山事業所（千葉県）
・市川事業所（千葉県）
・久喜宮代事業所（埼玉県）
・岩倉事業所（愛知県）
★名古屋中村事業所（愛知県）
★美濃加茂事業所（岐阜県）
・茨木彩都事業所（大阪府）
★堺築港八幡事業所（大阪府）
・門司事業所（福岡県）
※受動喫煙対策：喫煙専用室設置
- 海老名事業所/神奈川県海老名市中新井田3290番38MFLP海老名Ⅰ[最寄り駅]厚木駅
- 鶴見事業所/神奈川県横浜市鶴見区大黒町2-57 常温一括鶴見センター内1F[最寄り駅]生麦駅
- 青梅事業所/東京都青梅市新町6－16－2[最寄り駅]小作駅
- 昭島事業所/東京都昭島市美堀町4-13-37 常温 昭島センター内1F[最寄り駅]昭島駅
- 江東深川事業所/東京都江東区塩浜1-2番-2 DPL江東深川7F[最寄り駅]豊洲駅
- 葛西事業所/東京都江戸川区臨海町3丁目6番5号 アマゾンジャパンFC内[最寄り駅]葛西臨海公園駅
- 流山事業所/千葉県流山市西深井字早稲田1603番地1 DPL流山Ⅲ[最寄り駅]運河駅 又は、流山おおたかの森駅、柏駅、南／新越谷駅発無料送迎バス有
- 市川事業所/千葉県市川市塩浜2-13-1 アマゾンジャパンFC内[最寄り駅]市川塩浜駅
- 久喜宮代事業所/埼玉県南埼玉郡宮代町和戸横町一丁目1番地 DPL久喜宮代Ⅰ4F[最寄り駅]和戸駅
- 岩倉事業所/愛知県岩倉市八剱町十二田1-1[最寄り駅]石仏駅
- 名古屋中村事業所/愛知県名古屋市中村区岩塚町高道1番地1 南棟2階[最寄り駅]八田駅(関西本線)
- 名古屋中村第二事業所/愛知県名古屋市中村区岩塚町高道1番地1 南棟3階[最寄り駅]八田駅(関西本線)
- 美濃加茂事業所/岐阜県美濃加茂市山之上町1008-3[最寄り駅]古井駅
- 門司事業所/福岡県北九州市門司区新門司2丁目14番1号[最寄り駅]下曽根駅
- 茨木彩都事業所/大阪府茨木市彩都あかね1番 MFLP茨木5F[最寄り駅]彩都西駅 又は阪急茨木駅・JR茨木市駅・モノレール彩都西駅無料バス有
- 堺築港八幡事業所/大阪府堺市堺区築港八幡町１－１７１ MFLP２階[最寄り駅]平林駅(大阪府)
- 小倉営業所/福岡県北九州市小倉北区魚町1-4-21 魚町センタービル5F[最寄り駅]平和通駅
勤務時間
【シフト例】
■日勤／08:00～19:00の間で8時間勤務
■夜勤／19:00～翌08:00の間で8時間勤務
※日勤または夜勤、一定期間時間帯固定
※日勤／夜勤混在のシフトは原則ありません
★日勤のみ／夜勤のみの働き方についてもご相談可能です！
※拠点により異なります
※日勤・夜勤シフト、休日等は、希望を最大限配慮いたしますのでご安心ください
Q．日勤、夜勤はどのように組まれる？
⇒日勤・夜勤は数カ月単位の固定で組むなど、計画的にシフトを組んでいます。
週次で日勤・夜勤がコロコロ変わるような働き方ではないので、プライベートとのバランスも調整しやすい、落ち着いた働き方が実現できます♪
Q．シフトの希望は聞いてもらえる？
⇒もちろん、日勤・夜勤シフト、休日等は、ご希望を最大限配慮いたします。
「この日は友だちとイベントに行く予定がある」
「稼ぎたいからずっと夜勤がいい」
「子どもの運動会の日は休みたい」
など、希望をお伺いしたうえでシフトを調整していきますので、ご安心ください♪
雇用形態
正社員
試用期間3カ月※試用期間中の条件に変動はありません。
給与
※固定残業代は、月35時間分（月5万6000円～7万7000円）を支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
※ライフデザイン手当は、月6000円～5万5000円を支給
★平均残業時間も、実態は25～30時間と固定残業想定時間よりも短く、残業時間の削減にも積極的に取り組んでいます！
【評価・昇給昇格について】
年に複数回実施する評価面談を通じて、個人目標に向けての進捗やキャリアアップの方向性などを相談する機会があります。
また、そこで設定した目標が給与UP・昇格にも直結するため「自分が次何を目指せばよいか」「どんなことをやっていけば評価されるのか」が明確なのもポイント！
年齢や社歴に関わらず、個人の成長スピードに応じて着実にステップアップできる体制を整えています！
■残業手当（固定残業超過分）
■資格手当
■役職手当
年収320万円～450万円 ※入社1年目の想定年収です。経験・スキルを考慮のうえ決定します。
年収350万円／入社2年目／22歳／一般（月給27万円＋各種手当＋決算賞与）
年収380万円／入社3年目・24歳・主任（月給28万円＋各種手当＋決算賞与）
年収460万円／入社5年目・29歳・係長（月給32万円＋各種手当＋決算賞与）
年収520万円／入社7年目・38歳・課長（月給40万円＋各種手当＋決算賞与）
待遇・福利厚生
■交通費規定支給
■残業手当（固定残業超過分）
■資格手当
■役職手当
■研修制度充実（基礎研修、管理職研修、安全衛生管理研修、外部研修 など）
■資格取得支援制度（資格取得にかかる費用を負担）
■従業員持株会
■車通勤応相談
■フォローアップ面談
■社員寮完備（規定あり）
■慶弔見舞金
■定期健康診断
■人間ドック補助（45歳以上が対象）
■インフルエンザ予防接種費用補助
■選択制確定拠出年金制度（選択型DC制度）
└一定額まで退職所得として確定拠出年金に拠出できます。
拠出上限額から拠出額を除いた金額を「ライフデザイン手当」として支給します。
★ここに注目！★
＜従業員持株会＞
上場のファイズホールディングスの株を購入できます！
少額から積み立てで購入でき、さらには会社から奨励金が支給されるので良いことずくめ。
業績が伸びれば配当も上がり、配当金が還元されます。
業務上の改善案を募集する、全社的なコンテストです。
中には、入社1年目の人のアイデア・取り組みが優秀賞を受賞した実績もあり、その評価を基に入社丸1年でマネージャーに昇格した事例もあります。
全員が平等に意見を言える社風で、社歴に関わらず正当に評価される体制もあるからこそ、モチベーション高く業務に臨める環境があります！
休日・休暇
■週休二日制
シフト制（月8日～10日休み）
■慶弔休暇
■有給休暇
（有給取得率75％）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男女ともに取得実績あり）
ファイズって、どんな会社？
当社はその約6割にも当たる売上を占め、2019年の設立以来毎年業績を伸ばし、右肩上がりで成長を続けています。
設立4年時点で年間の売上高は170億円以上（前年同期比28%増）と、業界でも異例の急成長を続けている物流ベンチャー企業です。
グループ全体・企業単体、共に堅調な経営を誇り、2023年度には全国で9つもの物流拠点を開設しました。
安定した経営基盤のもと将来へ向けた投資も積極的に続けている“安定性”も“将来性”もある企業です！
物流モデルのスタンダードを“つくる側”に
■お掃除ロボットのような見た目の無人輸送車（AGV）
■商品を梱包した後、ラベルを自動で貼り付けるロボット
■人の力を借りず、重いモノを運んでくれる『機械の手』がついたロボット
etc…様々なロボットとはたらく機会もあります。
ただ、これだけ物流の自動化・DX化が進んでも、人の手で行われる仕事もたくさんあり、ロボットや作業スタッフさんを管理し、より良い拠点を企画・運営していくのは『人の仕事』。
あなたも『物流倉庫のプロデューサー』として、専門知識・スキル・ノウハウの習得はもちろん、業界に新しい風を吹き込んでいく立役者になっていきませんか？
職場って、どんな雰囲気？
「もうそんなに仕事を覚えたの！？」と声をかける上司がいたり、
「今の専門用語わかった？」と隣で新人を気に掛ける先輩がいたり、
「こんな改善策はどう？」とアイデアを出し合ったり、
チームワークを大切に、1人ひとりの成長をみんなで支え合うような雰囲気が特徴的です！
また、休憩中は、
「近くのおすすめのラーメン屋教えて！」
「明日発売のゲーム、買う？」
「今度一緒に釣りに行かない？」
そんな学校の休み時間に友だちと話すような雑談が飛び交っています！
仕事の中では助け合いながら、プライベートでも仲が良い社員もたくさん！
雰囲気の良い職場だからこそ、長期就業も見据えて働ける職場です♪
社員インタビュー
先輩社員
Q.ファイズオペレーションズを選んだ理由は？
入社にあたり、経験も学歴も問わず、「やってみたい」という意欲を大事にしていると面接で聞いたからですね。また、その時の面接官の対応がとても丁寧で。実際に入社してみても周りの人が優しいので働きやすいです！
先輩社員
Q.一緒に働く皆さんはどんな方が多いですか？
幅広い年代の人や外国籍の方もいて、まさに“多様”ですね。でも普段から声を掛け合い仕事をしていますし、休憩には冗談を言い合う仲。仕事ではみんなが目標達成に向けて努力しているので一緒に成長できる環境です。
先輩社員
Q.この仕事に就いて「良かったな」と感じることは？
現場をマネジメントするので、日々の目標が達成できると『今日もやりきれた！』と高い充足感を得られるところですね。忙しくしている時の方が終わった後の満足があり、この仕事が『面白い！』って感じられます。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
現場のリアルと向き合い、全員で物流倉庫をプロデュースする。
例えば「梱包ミスを防ぐため、ダンボールは棚から必ず1つずつ持ち運ぶ」「倉庫内では走らない、ながら歩行はしない」それくらい細かにルール統制されているのが同社のリアル。
物流業界出身者が入社された際は、統制のとれた社内体制に「驚きの連続でした」そんな声があがることも少なくないという。
また、直近同社で4回目となる新物流倉庫の立ち上げでは、スターティングメンバーが設計・設備導入の選定にも関わり、細部までこだわり抜いてオペレーションを創り上げている最中だという。
自由なアイデアのもと、現場のリアルを考えながら、全員で物流倉庫をプロデュースしていく。
そんな社風が、特徴的な企業だと感じた。
やりがい
【アイデアをもとに、より良い物流倉庫をつくっていくやりがい】
拠点毎の自由裁量が大きいのが特徴的で、中には「入社して間もない社員さんのアイデアが現場で採用・実践され、その取り組みが社内賞を受賞し、発案者は入社1年で課長に昇格した。」そんな事例もあるという。
意見を出してより良いカタチを生み出していく面白さはもちろん、社歴に関わらず平等にキャリアUPの機会があるやりがいもひとしお。
きびしさ
【主体性や柔軟性が重要な仕事】
物流現場では、ルール統制がとれていたとしても、商品を入荷・出荷するトラックの運行スケジュールが変動するなど、イレギュラーな対応が日常的に発生する現場でもあるという。
そんな中、本ポジションはシフト調整・各工程人員の配置変更など、作業スタッフさんを牽引していくポジション。チームで分担・相談できるとはいえ、臨機応変な問題に対応していく主体性が重要な仕事でしょう。
年齢・社歴に関わらず全員でアイデアを出し合う社風が、急成長の理由にも働きやすさにもつながっています。
入社初日,1,4,12週目に定期面談を実施！現場では言いにくいことも、相談できる場があるから安心♪
1人ひとりが笑顔になれる職場をつくるのもあなたの仕事！より良い物流倉庫を共にプロデュースしましょう！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
【Web書類選考】
【面接】2回程度
【内定】ようこそファイズへ！
■1次面接は、Web（オンライン）で実施します
■1次面接は、職務経歴書は不要です
■最終面接は、原則対面となります（応相談）
■面接日はお気軽にご相談ください
＜内定・入社について＞
■ご応募から内定までは、2～3週間程度の予定です
■入社日はご希望を考慮して決定します
〒530-0001
大阪府大阪市北区梅田3-4-5 毎日インテシオ13F
Tel：080-3358-3211／採用担当
※採用担当からのメッセージ※
当社の求人に興味を持っていただき、ありがとうございます。面接ではあなたのことを知る場であるとともに、当社のことも深く知っていただく場にできればと考えています。
求人の内容や当社のHP等をご覧いただいてわからないところがあれば、遠慮なく面接の場でお聞きください。
ラフにお話をしながら、お互いのことを知れる場にできればと考えておりますので、興味をお持ちいただけたなら、ぜひご応募いただけますと幸いです！
会社概要
- 事業概要
【EC総合ソリューション提供】
EC分野の物流パイオニアとして、圧倒的多岐に渡る次世代事業を展開！
◆ECサイト運営企業に対する「ECソリューションサービス」事業
◆オペレーションサービス
◆人材派遣・人材紹介 労働者派遣事業：派27-304472 有料職業紹介事業：27-ユ-301750- 所在地
〒530-0001
大阪市北区梅田3-4-5 毎日インテシオ13F- 設立
- 2019年 10月
- 代表者
- 代表取締役社長 田中 勝也
- 従業員数
- 315名（2024年6月現在） ※パート・アルバイト4,948名
- 資本金
- 5250万円
- 売上高
【第11期】275億3000万円（R6年度）
【第10期】236億6400万円（R5年度）
【第9期】180億4579万円（R4年度）
【第8期】129億5126万円（R3年度）
※グループ連結決算- 平均年齢
- 35歳
関連情報
この企業が募集中のほかの求人
物流倉庫リーダー候補／未経験多数入社中／東証上場G／04
NEWEC物流倉庫等の工程管理／東証スタンダード上場G／03
NEW物流倉庫管理／東証上場G／月27.4万円～37.9万円／02
【千葉／流山】物流拠点のプレイングマネージャー（候補）◆業界未経験歓迎／新規プロジェクト立案
【千葉／流山市】人事部マネージャー（候補含む）◆前年比128％の成長企業／福利厚生充実◎
【埼玉／川口】物流拠点のプレイングマネージャー（候補）◆業界未経験歓迎／大手EC倉庫／福利厚生◎
【横浜市／鶴見区】物流倉庫のプレイイングマネージャー（所長候補）◆前年比128％成長／福利厚生充実◎
【東京／昭島市】物流倉庫のプレイイングマネージャー（所長候補）◆前年比128％成長／福利厚生が充実◎
