掲載予定期間:2025/4/10(木)~2025/6/11(水)更新日:2025/4/10(木)

株式会社第一ビルメンテナンス

品質管理/未経験歓迎/月給26~45.5万円/3年連続賃上げ

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【未経験歓迎】資格・経験不問/完全人柄重視の採用

【成長性】創業以来黒字/直近5年間の成長率140%

【待遇◎】月給26~45.5万円/年間休日120日

Pick up!求人詳細

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仕事内容

【★手厚い社内研修あり】清掃作業の品質評価や改善指導などを担当する品質管理スタッフ

具体的な仕事内容
\会社全体の品質管理をお任せします/
事業として提供する清掃サービスなどの品質管理から、社員の働く環境まで、様々な面で当社の品質が向上できるよう、アイデアを活かして改善するお仕事です。
さらなるサービスの質向上と、組織の強化を目指すため、ぜひあなたの力をお貸しください!

<具体的には>
・現場清掃作業の品質評価、改善指導
・清掃研修などの新人教育
・安全対策の実施、指導
・その他、取引先との折衝や報告書作成 等
・各施設の管理とスタッフの教育などのアドバイスや指導

「お客さまに当社のメンテナンスサービスをより深く理解いただくため、社内の研修センターを利用して研修を行ったりもします。当社のサービスの魅力を改めてご理解いただくことで、任せてよかったなど感謝の言葉をいただけるのでうれしいです!」

「会社全体の技術力向上のために、社員を技術の全国大会で入賞する選手へ育てるメニュー立案や、品質向上のための企画設計・提案・運営まで一気通貫で実践できます。風通しがいい社風なので、社歴年齢問わず自分の意見を発信できる環境です!」(社員談)

<1日の流れ>
・1日に2~4件ほどの物件を巡回し、品質評価や改善指導
・巡回を終えたら本社または事務所に戻り、巡回報告書作成などの事務業務
※現場の清掃スタッフは10代~70代と、年齢層が幅広く、
コミュニケーション力が存分に発揮できる環境です。
※屋外での業務が70%のため、適度に体を動かせます。

<入社後の流れ>
まずは研修を通して当社のサービスについてや、会社全体のことなどを学んでいただきます。
その後、OJT形式で先輩と一緒に仕事をしながら、徐々に業務へなれていきましょう。
大体4カ月程度である程度のことが独りでできるようになります!
チーム組織構成
【若手も中心となって活躍できる環境】
社歴年齢に関わらず、どんどんアイデアを発信しながら新しいことにチャレンジしていくことを大切にしている当社。経験ゼロの若手でも、中心となって活躍できる環境が整っています。フランクで話しやすい社員が多いため、困ったときは気軽に質問できるのでご安心ください。
定着率
95%

対象となる方

【未経験歓迎・学歴不問】完全人物重視の採用です!★第二新卒歓迎

◆経験・資格不問

\こんな方は歓迎します!/
◆コミュニケーションを大事に働ける方
◆人の役に立つのが好きな方
◆主体的に行動するのが好きな方
◆キャリアアップを目指したい方

勤務地

【転勤なし】
東京都新宿区西新宿7-5-25

■受動喫煙対策:あり/禁煙
  • 東京都新宿区西新宿7-5-25[最寄り駅]西武新宿駅

勤務時間

8:00~17:00(休憩1時間)
平均残業時間
月10時間~15時間程度

雇用形態

正社員

※試用期間3か月あり(待遇に変動はありません)

給与

月給26万円~45.5万円 +交通費全額支給
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■資格手当(対象資格あり)
賞与
年2回(6月・12月)※7月に決算賞与も業績に応じて支給。連続支給実績あり。
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収450万円~750万円

社員の年収例

年収600万円/月収38万円(メンバークラス)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■残業代全額支給
■管理職手当(※管理職の場合支給)
■制服貸与
■リフレッシュ手当(誕生日祝いとして、既婚者:5万円、未婚者:2万5000円を支給)
■資格取得支援制度(業務関連の資格取得の際は、受験費用などをサポート)
■子育て支援金制度(入園、入学支援金など、支給実績多数)
■永年勤続表彰制度
■退職功労金制度
※在籍年数に応じて積み立て、全員に支給します
■各研修制度(リーダー研修、社長研修)
■クラブ活動支援
その他
◎上司部下や年次に関係なくフラットに意見を出し合える社風
◎誠実に仕事・人に向き合い、助け合う風土
◎環境整備が浸透しており心身ともに快適に就業できる環境
◎個性や強みを活かした一人一人の挑戦を歓迎し、若手の管理職も活躍
◎ビルクリーニング技能競技会にて全国大会2回連続で入賞
◎技能を高め合う風土・研修センターも充実
◎業績が伸びており、3年連続のベースアップ実現
◎リーダーを目指したい方向けの研修や社長研修などで人間力向上の機会あり

休日・休暇

年間休日

120

休日・休暇

■完全週休2日制
(土日)

■年末年始休暇

■夏季休暇
(3日間)

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
※取得実績あり

■育児休暇
※取得実績あり

\5日以上の連続休暇OK!/
シフト申請で事前に希望を出しておけば5日以上の連続休暇も取得可能です!

当社の強みは「人」

私たち第一ビルメンテナンスがお客さまから選ばれる最大の理由は「人」です。「あいさつがさわやかで元気がよくて感動する」「いつもていねいに清掃をしてくれて気持ちがよい」「笑顔がすばらしい」など、第一ビルメンテナンスの社員たちの対応は、お客さまから厚い信頼を得ています。そのため、お客さまから「あなただから頼みたい」などのお言葉をいただくこともあり、大変やりがいのある仕事です。

通常の清掃、設備保守点検の実施はもちろん、「ガラス清掃」、「大理石研磨」、「ハウスクリーニング」、「高所壁面清掃」などお客さまのニーズに合わせた多様な建物の総合管理をしてご要望にお応えしています。

数字で見る第一ビルメンテナンス

■創業:1984年
■正社員数:187名
■平均年齢:33歳
■役職者平均年齢:38歳
■男女比率:8:2
■職種ごとの割合
 営業:約38% 技術:約62%
■定着率:95%
■直近5年間の業績推移:約140%
■管理実績:東京圏4,900棟
■賞与実績:3~5か月
■新卒・中途比率:6:4

※2024年2月時点

働き方のポイント

<仕事もプライベートも充実できる働き方>
第一ビルメンテナンスにとって、社員の幸せは経営に欠かせない最重要事項と置いています。福利厚生や教育制度を充実させることで、社員全員がイキイキ働くとともに、仕事を通じて一人ひとりがより一層輝ける人生プランを選択できる会社をめざしています。
長期休暇制度、育児・介護休暇・時短勤務制度、社宅制度等、長期的に働きやすい制度を用意し、ワークライフバランスを充実させながらキャリアを積むことが可能です。

<キャリアアップについて>
将来的にはチームリーダーとして活躍することも可能です。
売上100億円企業を目指す当社をあなたの手でさらに盛り上げてください。
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社員インタビュー

Q.仕事でうれしかったことは?
同僚

Q.仕事でうれしかったことは?

品質向上に向けて技術社員の育成に力を注いだとき、実際にお客さまからその品質の良さを評価され、「頼んでよかったです」とお褒めのことばをいただけたときは達成感があってうれしかったです!

Q.教育体制の充実度は?
同僚

Q.教育体制の充実度は?

未経験での入社が多い当社では、社員をイチから育てる教育体制を整えています。はじめのうちは先輩と一緒に行動できるので、分からないこともすぐに聞ける環境です。

Q.職場環境でいいなと思うポイントは?
同僚

Q.職場環境でいいなと思うポイントは?

部署関係なく、全体的に穏やかで話しやすい社員が多い環境なのが気に入っています。みなさん協力的で、困ったときはお互いに助け合うことができる人たちばかりです。人間関係がいいから、とても働きやすく思います。

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取材レポート

人や職場の雰囲気は?

部署の垣根を越えて、協力し合える仲の良さ。

品質向上のためには、該当する部署にかけあい一緒に解決していくプロセスが必要ですが、どの部署も協力的で話しやすい人たちが多いので仕事もしやすいのが同社の強み。

他の部署から品質管理についての相談を受けることも多く、頼られることが多いのが品質管理のポジションです。
そのため、会社のためだけでなく、社員一人一人の役に立てることが多いので「人の役に立つことが好き」な方にはやりがいを感じやすい仕事となるでしょう。

あなたのアイデアで、ぜひ当社の品質をより良いものにしていってください。

やりがい

やりがい

清掃の現場に入り、管理人さんの悩みに寄り添いながら、適切な人員配置やサービス改善を行うことで「前よりいいですね!」と喜んでいただけたときは、大きなやりがいを感じられます。また、お客さまへ同社のサービスや清掃の技術を知ってもらう研修を行うことで感動してもらえるのも、うれしい瞬間の一つ。人に喜んでもらえる瞬間に立ち会えることが多いため、モチベーション高く働けます。

きびしさ

きびしさ

コミュニケーションが大切な仕事となるため、「どう伝えたら相手の心を動かすことができるか」を考えながら行動することが大切です。また、専門的な知識も必要になってくるため、慣れるまでは戸惑うこともあるかもしれません。研修でしっかり知識を養いながら、先輩と一緒に仕事をしていくなかで徐々に身につけていってください。困ったときはいつでも先輩に相談してOKなので、抱え込む必要はありません。

頼もしい先輩がサポートしてくれるので安心してスタートできます!

私たちと一緒にアイデアを活かして会社を盛り上げていきましょう。

将来的にはチームリーダーとして活躍できます!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 応募

  • 書類選考

  • 1次面接

  • 適性検査

  • 最終面接

※応募から内定までは約3~4週間を予定しています。
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
連絡先
03-6866-4710 採用担当

会社概要

事業概要

◆ビル、マンション等の建物総合管理◆清掃・設備管理、環境衛生管理、警備保安、ガラス・外壁クリーニング、ホームサービス 【主な取引先:三井不動産(株)、野村不動産パートナーズ(株)、三菱地所コミュニティ(株)】

所在地

〒160-0023
東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア9F

設立
1984年4月
代表者
代表取締役 三浦 光一
従業員数
2800名(2025年1月現在)
資本金
5千万円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3012426277

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