掲載予定期間:2025/4/17(木)~2025/6/18(水)更新日:2025/4/17(木)

株式会社ナセル

セールスエンジニア/年収700万円以上/年休133日/転勤無

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正社員
転勤なし
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この求人を要約すると

特殊コンピュータの法人営業/飛び込みやテレアポなし

月給40万円~+賞与220万円以上/別途決算賞与も

年休133日&残業月10hでプライベートも充実!

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仕事内容

【飛び込みやテレアポはなし】航空・宇宙・防衛産業向け特殊コンピュータの輸入・販売に関する法人営業

具体的な仕事内容
★ ナセルについて
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当社は航空・宇宙・防衛関連製品の専門商社です。お客さまの求める製品を細かくヒアリングし、海外メーカーから部品・電子機器を輸入。時にはカスタマイズも行い、最適な製品を納品します。

防衛市場は国家予算に基づいているので、景気に左右されにくいのが特徴。加えて当社は手に入りにくい付加価値の高い商材を扱うので、業績が非常に安定しています。


★ 業務の流れ
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お客さまの要求を正しく理解した上で、社内のサポートエンジニアや仕入先メーカーと協力しながら技術的な質問・疑問へ回答し、商談を進めます。

▼ お客さまを訪問
定期的にお客さま先を訪問し、製品のニーズをヒアリング。外出頻度は週2~3日程度。1週間で5~10名のお客さまと会います。サポートエンジニアとの同行訪問もあります。
※飛び込みやテレアポはしません

▼ 見積り依頼・納期確認
海外の製品メーカーへ、メール(英語)で見積もり依頼や納期確認などをします。来日したメーカーの担当者とお客さまを交えて打ち合わせすることも。時にはお客さまのニーズに合わせ、製品のカスタマイズもします。

▼ 発送手続き
受注後、製品の輸入、検査、梱包、発送などを行い、お客さまのもとへ納品されるまで管理します。社内での調べ物の時間も多くあります(社内勤務時は私服OK)。


★ ここがポイント!
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扱うのは特殊な製品・部品のため、綿密なテストがあり、受注まで5年がかかるケースもありますが、一度受注すれば長期間安定してお取引が見込めます。価格競争ではなくお客さまのニーズを正確に理解し、最適な提案をすることが求められます。


★ 主な仕入先・取扱製品
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仕入先はアメリカやヨーロッパなどの防衛装備品メーカーです。取扱製品は堅牢かつ高信頼のパソコン、タブレット、サーバー、組込みボードコンピュータ、通信ボード、ネットワーク機器、電源関係、電子部品など多岐にわたります。
チーム組織構成
配属先のシステム営業部には、営業4名、技術3名、アシスタント2名が在籍。20年近い経験を持つベテランもいますので、分からないことは何でも相談してください。
組織名称
システム営業部
男女比
5:5
定着率
1年以内定着率100%

対象となる方

【学歴不問】エレクトロニクス業界などでの3年以上の法人営業経験、自動車免許、パソコンスキル

<必須条件>(下記2つをともに満たす方)
★エレクトロニクス、コンピュータ、ネットワーク、ITなどに関する法人営業経験を3年以上お持ちの方
★普通自動車運転免許(AT限定可)

<歓迎条件>
■お客さまとの関係構築にじっくりと挑戦しようとする方
■英語でのメールのやり取りや英会話に自信がある方(英検2級程度、TOEIC600点以上)
■努力した分評価してほしい方
■営業スキルを活かして成長していきたい方
■腰を据えて長く働ける職場を探している方

※業種未経験歓迎

勤務地

★転勤はありません
★週2回までリモート(テレワーク)OK
★直行直帰も可能

本社/東京都板橋区上板橋1-19-16 アソルティー2F
・東武東上線「上板橋駅」南口徒歩5分

※受動喫煙対策:屋内禁煙
  • 東京都板橋区上板橋1-19-16 アソルティー2F[最寄り駅]上板橋駅

勤務時間

フレックスタイム制
フレキシブルタイム/8:30~10:00、17:00~18:30
コアタイム/10:00~17:00
標準的な勤務例/8:30~17:00、9:00~17:30、10:00~18:30
平均残業時間
月10時間

雇用形態

正社員

試用期間6カ月(給与や待遇は本採用時と同じです)

給与

月給40万円~
※年齢やご経験、スキルなどを基に決定します
※社員の平均年収は1583万円(16名/2025年3月期)です
賞与
年2回 6月・12月/計220万円以上(成績に応じて決定)+別途決算賞与あり(15年連続支給中)
昇給
あり
入社時の想定年収

年収700万円~1000万円以上 ※決算賞与は別途支給あり(15年連続支給中)

社員の年収例

【年収】2030万円(52歳)
【年収】1650万円(45歳)
【年収】1078万円(32歳)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月3万円まで)
■退職金制度(入社2年目以降の社員が対象)
■英会話レッスンの費用補助
■人間ドックやがん検診の費用負担
■服装自由(社内勤務時)
■U・Iターン支援あり(入社が決定して、会社の近くへ引越しをする場合は、引越し費用の補助で30万円 を支給します)

休日・休暇

年間休日

133(2025年度)

休日・休暇

■完全週休2日制
(土日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇
(4/26から5/6まで11連休/2025年度)

■夏季休暇
(5日間)

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

■介護休暇

※5日以上の連続休暇OK
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社員インタビュー

代表取締役
上司

藤井信行さん

代表取締役

私たちが属する業界の特徴は、非常に安定していること。国家予算に基づいていますので、景気の影響を受けにくいのです。実際、リーマンショックや東日本大震災、コロナ禍も業績に影響はありませんでした。

続き
上司

続き

先輩たちの前職は、コンピュータ関係のワークステーション勤務、産業用機械の法人営業などさまざまです。20年近く働いているベテランもいますので、分からないことは何でも相談してください。

続き
上司

続き

私のモットーは、「みんなで稼いでみんなでよい生活をする」であり、成果を残した社員には、しっかりと給与で報いたいと考えています。毎年、私よりも給与をもらっている方もいます。

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

高い定着率も納得の手厚い待遇

同社のセールスエンジニアは、単なるモノ売りではなく、顧客の技術的なニーズを深く掘り下げ、最適解を提案する課題解決型の営業スタイルが特徴です。受注までに長い年月を要する案件もありますが、一度信頼関係を築けば長期にわたって取引が続きます。

年収は700万円からで、成果を出した分しっかりと給与に反映してもらえます。高いモチベーションを保ちながら働けるでしょう。

年間休日は133日もあり、残業は月10h程度。ワークライフバランスも実現するでしょう。同社では直近1年の定着率は100%。20年近く勤務している先輩もいるそうですが、それも不思議ではない手厚い待遇です。

やりがい

やりがい

取引先は大手企業が中心であり、国家レベルのプロジェクトに携わる機会もあります。顧客の求める製品を納入するまでには、高い専門性と粘り強さが求められますが、無事受注につながったときは大きな達成感を得られるでしょう。それによって収入も増えていくので、大きなモチベーションになるはずです。

きびしさ

きびしさ

同社が扱う製品は多岐にわたる上、それぞれが非常に特殊であるため、入社後はさまざまなことを覚えなければならず、最初は苦労するかもしれません。また、製品の特性上、飛ぶように売れていくものではなく、受注までに数年かかる案件もあります。粘り強く1つひとつの仕事に取り組む必要があります。

国家予算に基づく防衛市場は景気に左右されにくく、非常に安定。当社の業績も好調で、腰を据えて働けます。

定着率は100%。社内の雰囲気、待遇には大きな自信があります。

成果を残した分はしっかりと給与に反映します。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考

  • 面接、テスト

  • 2次面接

  • 内定

面接日や入社日は柔軟に調整可能ですので、お気軽にご相談ください。ご応募から内定までは2週間程度を想定しています。

※テストは能力試験と英文和訳試験、適性検査です
連絡先
株式会社ナセル
東京都板橋区上板橋1-19-16 アソルティー2F

<採用担当> 
代表取締役/藤井信行
TEL:03-5921-5099
Email:fujii@nacelle.co.jp

会社概要

事業概要

■半導体・電子部品・耐環境パソコンなどの販売
■ボードコンピュータ・ソフトウェアなどの販売と技術サポート
■入手困難や製造中止の電子部品、電子機器の販売

所在地

〒174-0076
東京都板橋区上板橋1-19-16 アソルティー2F

設立
1998年 4月
代表者
代表取締役 藤井 信行
従業員数
16名
資本金
1050万円
売上高

12億円(2025年3月期)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3012426323

株式会社ナセル

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