株式会社アクトワンヤマイチ
機材管理メンテナンス／賞与年3回／年休125日／未経験歓迎
この求人を要約すると…
★賞与6.9カ月分／独自ビジネス好調／首位級シェア
★年休125日／土日祝休み／残業月20h程度
★若手活躍中／定着率90％以上／学歴・職歴一切不問
業界シェアトップクラスの成長企業でリスタート！
「毎日がちょっと楽しくなった」という声が多数です♪
『未経験スタート多数』かつ『定着率90％以上』。
始めやすく、長く続けられる理由を先輩の声と一緒にご紹介します！
＼「丁寧に成長を後押ししてくれます！」／
★各種研修充実＆資格取得支援あり
★一人ひとりに年間最大20万円の教育手当を割り当て
★頑張りはしっかり評価
└未経験から3～4年でセンター長代理に昇格した先輩も！
＼「きちんと休めて、しっかり稼げます！」／
★年休125日・土日祝休み
★賞与6.9カ月分（昨年度実績）
★有休をとりやすい雰囲気◎取得平均10日
★タバコを吸わない方には月5000円の支給も！
【安定性抜群◎大手との取引実績も多数】
建設現場では必要不可欠となる「足場」のレンタル事業を展開する当社。
『同業のレンタル会社様に機材のレンタルを行う』という独自のビジネスモデルを確立し、業界屈指のシェア率を誇ります。
今回は【機材管理メンテナンススタッフ】の増員募集です！
「最近表情が明るくなったねって言われます！」
「自分に自信が持てるようになりました！」
そう笑顔で話してくれた先輩たちも機材の名前を覚えることからスタートしていますので、ご安心くださいね◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆20～30代活躍中◆建設現場で使われる仮設機材の管理など★フォークリフト免許お持ちの方歓迎★
あなたには、機材の入出庫や簡単な修理・洗浄をお任せします。
◇具体的には？
━━━━━━
■機材の数や状態のチェック
■トラックへの機材の積み込み・積み下ろし
■簡単なメンテナンス、部品交換・洗浄など
＼POINT！／
◆当社が扱う機材は約680種類…ですが、すべてをすぐに覚える必要はありませんので、ぜひご安心ください！
◆よく扱う定番の機材は約30種類程度。まずはそこから覚えればOKです！
◇入社後は？
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【STEP1】
先輩スタッフが作成した指導計画書に沿い、機材のチェックや洗浄といったスタートしやすい作業をまずはお任せします！
（あなた専用の指導計画書をご用意します）
▽
【STEP2】
フォークリフト免許の取得を目指します。
その他にも、低圧電気や溶接など、各種資格取得をバックアップする制度も充実！
★未経験入社の先輩もイチから学び、一生モノの技術を身に付けてきました。
焦らず、少しずつできることを増やしていきましょう！
▽
【STEP3】入社半年～約1年で独り立ち
独り立ち後も常にチームで作業を行うため、困ったことや不安なことがあればすぐに相談ができます。
＼自分らしいキャリアを描ける／
「営業や管理部門に挑戦したい」
⇒希望を考慮したジョブチェンジが可能です。
未経験から入社して約1年半でリーダー、約3年で管理職補佐へ昇格した先輩もいます！
「自分の意見やアイデアを発信したい」
⇒良い改善提案や商品提案を行った社員には賞金あり。日々の頑張りもポジションや給与で還元します。
「今は子育てを優先して、数年後に昇格したい」
⇒一人ひとりのライフプランもしっかり考慮します！
チームワークを大切にしながら協力して業務を進めています。
気さくなメンバーが多い、和やかな雰囲気の職場です！
【Q.先輩たちの志望動機は？】
「無理なく続けられる働き方をしたい」
「安定企業で腰を据えてキャリアを築きたい」
「家族との時間を大切にしたいと思った」
などさまざまです！
対象となる方
【未経験歓迎】★第二新卒歓迎★学歴不問★＜35歳以下＞体を動かすことが好きな方歓迎
◆35歳以下の方
◆良い雰囲気・環境で働きたい
◆体を動かす仕事に興味がある
◆安定した会社で働きたい
◆フォークリフトの資格がある（優遇します！）
《 こんな先輩が活躍中！ 》
◎周囲とのコミュニケーションを大切にできる
◎チームワークで物事に取り組むことが好き
◎分からないことは素直に質問できる
◎成長意欲があり、前向きに努力できる
◎ポストを目指して自ら積極的に動ける
⇒一つでもあてはまったら、ぜひご応募を！
年齢制限理由
選考のポイント
どんな些細な事でも大丈夫です。まずはあなたの話を聞かせてください！
勤務地
◎希望勤務地へ配属
◎転勤なしも選択OK
★入社後すぐの転勤はありません。自身のキャリアに合わせて転勤の有無を選択可能です
★北海道、愛知はマイカー通勤OK！ほかの拠点も相談可能です
★U・Iターンも歓迎！
□札幌営業所／札幌機材センター
北海道札幌市東区東雁来7条3-1-20
□川崎機材センター
神奈川県川崎市川崎区水江町6-8
□相模原機材センター
神奈川県相模原市緑区橋本台1-6-7
□浦安機材センター
千葉県浦安市港65番地
□戸田機材センター
埼玉県戸田市笹目北町7-2
□名古屋営業所／名古屋機材センター
愛知県津島市神尾町字野中84
□大正機材センター
大阪府大阪市大正区平尾1丁目4-38
□神戸機材センター
兵庫県神戸市灘区大石南町1-3-30
※受動喫煙対策：あり（屋内全面禁煙）
- 札幌営業所／札幌機材センター/北海道札幌市東区東雁来7条3丁目1－20[最寄り駅]白石駅(函館本線)
- 川崎機材センター/神奈川県川崎市川崎区水江町6-8[最寄り駅]昭和駅 、川崎駅
- 相模原機材センター/神奈川県相模原市緑区橋本台1-6-7[最寄り駅]橋本駅(神奈川県)
- 浦安機材センター/千葉県浦安市港65番地[最寄り駅]東京ディズニーシー・ステーション駅 、新浦安駅
- 戸田機材センター/埼玉県戸田市笹目北町7-2[最寄り駅]北戸田駅
- 名古屋営業所／名古屋機材センター/愛知県津島市神尾町字野中84[最寄り駅]蟹江駅 、津島駅
- 大正機材センター/大阪府大阪市大正区平尾1丁目4-38[最寄り駅]津守駅
- 神戸機材センター/兵庫県神戸市灘区大石南町1-3-30[最寄り駅]大石駅
勤務時間
★夜勤や交代制はありません。趣味や家族との時間を大切にしながら働けます！
雇用形態
正社員
給与
+ 各種手当
+ 賞与（2024年度実績6.9カ月分）
+ 残業手当（100％支給）
※一律支給のセンター手当（月1万円）を別途支給
※能力を考慮して決定します。
※残業代は100％支給します。
【月収例】
月収26万円／一般（25歳）
月収30.2万円／主任（28歳）
月収33.5万円／課長補佐（30歳）
※いずれも残業月20時間を想定
【モデル年収例】
年収400万円～500万円／一般職22歳～
年収500万円～600万円／主任職28歳～
年収600万円～700万円／課長補佐職30歳～
年収800万円～1000万円／課長職35歳～
■時間外手当（全額支給）
■非喫煙手当（非喫煙者に月5000円）
■教育手当金（年間20万円まで）
⇒ あなた自身のスキルアップに必要な費用を補助！
（通信教育の受講、専門学校への通学など）
年収380万円～460万円
待遇・福利厚生
■各種研修制度
（入社時、階層別、eラーニング、OJT研修）
■永年勤続制度
（休暇、記念品、旅行券などから選択制）
■社内交流会
（全拠点合同の懇親会／年1回・出勤日に実施）
■資格取得支援制度
└フォークリフト、低圧電気、溶接など、業務に関わる資格費用を会社が全額負担／必要な研修があれば就業時間内に参加可能です。
■時短勤務制度（実績あり）
■退職金制度（規定あり）
■制服貸与
■財形貯蓄制度
☆一人ひとりの『やりたい！』を歓迎する当社では、将来的に希望に応じたジョブチェンジが可能です。
実際に、機材管理職から営業職、管理部門に挑戦している先輩もいます！
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（12/28～1/5）
■夏季休暇
（8/11～14）
■慶弔休暇
■有給休暇
（取得平均10日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）★男性社員取得率60％
■定着率90％以上の秘密
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一人ひとりの意見や将来のキャリア希望を、上司がきちんと汲み取る体制を整えています。
＜例えば…＞
◆定期的な面談
◆月間目標
◆年1回のキャリアシート
…などを基に頑張りを評価し、正当に昇給・昇格に反映させています！
【秘密2】意欲次第で早期キャリアアップ
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◆営業などへのジョブチェンジも可能
◆1年半～2年でリーダー職昇格も
◆3年～4年で管理職補佐昇格の実績も！
■定着率90％以上の秘密
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◆35歳以下の若手が大活躍
◆年齢の近いメンバーも多数
◆尊敬できる先輩・上司がいる
◆支え合う文化があり質問しやすい
【秘密4】拠点間で連携し休みやすく！
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各拠点の在庫数は常に全体共有され、レンタル商品の確保は拠点間で連携。
出荷対応できる人数が手薄でも、他の拠点から出荷するなどフォローするため、気兼ねなく有休が取得できます！
■作業の一例をご紹介
・動作確認：機材が正常かつスムーズに動くか確認します
・点検：『部品のネジが外れていないか』といったことを点検します
慣れてきたら、メンテナンスや簡単な部品の付け替え、溶接・機材の積み下ろしなどに挑戦いただきます。
先輩社員も丁寧にフォローしますので、一つひとつ成功体験を積み重ねていきましょう！
【チーム体制について】
1拠点あたりの機材メンテナンススタッフは3～10名程度。加えて、営業アシスタントや営業担当も在籍しており、連携して業務に取り組んでいます。
社員インタビュー
Tさん
「働きやすさを実感しています！」
年間スケジュールが事前にわかるため、休日の計画を立てやすいです。また、有休が時間単位で取得できるのが嬉しいです！おかげで旅行やスポーツ観戦などに行きやすくなり、プライベートも楽しめています。
Tさん
「人間関係を重視したい方にもおすすめです！」
人として尊敬できる上司・同僚が多い環境ですね。「こんな人になりたい」と前向きに目標を立てることができるため、その目標に向けて自己研鑽を重ねています。若い管理職の方が多く活躍していることも魅力です。
Yさん
「万全のバックアップ体制があり、スタートも安心です！」
未経験だった自分もマンツーマンで教えてもらったおかげで、安心して成長することができました。安定した環境で働くことで将来のことも真剣に考えられるようになったので、あなたも安心して飛び込んできてください！
取材レポート
会社・事業の優位性は？
ゆとりを持てると『働く』も楽しくなる
『同業のレンタル会社様に機材のレンタルを行う』という独自のビジネスモデルを展開し、業界トップクラスのシェア率を誇る同社。
「建設や補修、解体工事がある限り足場の需要が絶えないことも安心」との声も聞かれ、抜群の安定性に惹かれて入社する方が多いのも納得です。
他にも『働きやすさ』『育成体制』『人を大事にする社風』など、たくさんの魅力があると社員のみなさんが教えてくれます。
職場内の和やかな雰囲気や、肩の力を抜いているみなさんの様子から伺えるのは“無理をしていない”ということ。
心に余裕を持って取り組める環境だからこそ、未経験からでもパフォーマンスを発揮できるのだろう――そう実感できました。
やりがい
【自己成長できる環境】
定期面談での目標の振り返りや、キャリア相談などのサポート体制が充実しているため、キャリアアップに対しても前向きにチャレンジできます。資格取得支援制度を利用してスキルアップを目指しながら自己成長の実感を得られるでしょう。
また、日々の努力や改善提案などを積極的に行う姿勢は、ポジションや給与に還元されるため、モチベーションを落とさずいろいろなことに挑戦できます！
きびしさ
【コミュニケーション力が重要】
仕事は倉庫内や外での作業がほとんど。チームプレーを大切にしている職場環境があるため、人と関わる機会も豊富です。
また、チーム内だけではなくトラックドライバーさまとのやり取りも発生するため、明るく元気な対応を心掛けながら、お互いが気持ちよく働けるよう努めることも大切です。
センター内のサポートメンバーもバックアップ！様々なスタッフと連携を取り合いながら業務を進めています。
建設現場には欠かせない「足場」のレンタル事業を手掛け、680種類以上の仮設機材を扱っています。
フォークリフトや溶接の資格なども入社後に習得可能！マンツーマンでレクチャーを受けられるため安心です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web応募情報による書類選考
面接（1～2回）+Web適性検査
内定
＜面接地＞
面接は各機材センターで実施します。
□札幌：北海道札幌市東区東雁来7条3-1-20
□川崎：神奈川県川崎市川崎区水江町6-8
□相模原：神奈川県相模原市緑区橋本台1-6-7
□浦安：千葉県浦安市港65番地
□戸田：埼玉県戸田市笹目北町7-2
□大正：大阪府大阪市大正区平尾1丁目4-38
□神戸：兵庫県神戸市灘区大石南町1-3-30
〒530-0004
大阪府大阪市北区堂島浜1-4-19 マニュライフプレイス堂島8階
TEL：06-6344-6105
会社概要
- 事業概要
【建設用軽仮設機材などのレンタル・販売】
ゲンバの足元を支える足場・作業台をはじめ、ハシゴや台車、電気類、養生周りまで、豊富な機材をご用意し、最新の機材もいち早く入荷しています。目的や用途、地域などお客様のニーズに寄り添ったレンタル機材・サービスを提供しています。
【主要仕入先】
アルインコ株式会社
伊藤忠TC建機株式会社
株式会社ナカオ
日鉄建材株式会社
ユアサ商事株式会社 など- 所在地
〒530-0004
大阪府大阪市北区堂島浜1丁目4番19号 マニュライフプレイス堂島8階- 設立
- 1971年 7月（創業：1964年6月）
- 代表者
- 代表者 山田 耕次
- 従業員数
- 275名（2025年4月時点）
- 資本金
- 1億1000万円
- 売上高
85億（2024年9月期実績）
80億8500万円（2023年9月期実績）
63億1600万円（2022年9月期実績）
53億1500万円（2021年9月期実績）- 平均年齢
- 34.2歳
