掲載予定期間:2025/8/18(月)~2025/10/12(日)更新日:2025/8/18(月)

株式会社アクトワンヤマイチ

機材管理メンテナンス/土日祝休み/賞与年3回/若手活躍中!

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正社員
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

安定性◎賞与6.9カ月分/独自ビジネス好調

働きやすさ◎年休125日/土日祝休/残業月20h

魅力◎若手活躍中/定着率90%以上/学歴・職歴不問

求人詳細

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業界トップクラスの安定企業で、安心のスタートを。
定着率90%超。“成長できる職場環境”がココに!

未経験スタート多数×定着率90%以上!
始めやすく続けやすい。だから長く働ける!

\業界トップクラスの安定企業/
建設現場に不可欠な“足場”を、同業他社へのレンタルという独自のビジネスモデルで成長中!
大手企業とも多数取引があり、業界屈指のシェアを誇ります。
今回は「機材管理・メンテナンススタッフ」の増員募集です!

■丁寧に成長を後押し!■
………………
あなたの成長を全力サポート!
◎充実の研修制度+資格取得支援あり
◎年間最大20万円の教育手当を支給
◎頑張りをしっかり評価
└ 未経験から3~4年でセンター長代理に昇格した先輩も◎

■きちんと休めて、しっかり稼げる!■
………………
働きやすさも収入も妥協しない!
◎年間休日125日/土日祝
◎賞与6.9カ月分(昨年度実績)
◎有休の取りやすさ◎ 平均取得10日
◎タバコを吸わない方には、月5000円の「非喫煙手当」支給!

「表情が明るくなったね!と言われるようになった」
「自分に自信が持てるようになった」
そう語る先輩たちも、最初は機材の名前を覚えるところから始めています◎
あなたもここから、一歩ずつ成長していきましょう!

株式会社アクトワンヤマイチ 機材管理メンテナンス/土日祝休み/賞与年3回/若手活躍中!

仕事内容

【機材管理】建設現場に欠かせない足場のプロとして機材管理をお任せ!◆20~30代活躍中

具体的な仕事内容
建設工事現場やイベント会場で使用する作業台や脚立などの「室内足場」をメインとした仮設機材をレンタルしている当社。
あなたには、機材の入出庫や簡単な修理・洗浄をお任せします。


■具体的には
…………
・機材の数や状態のチェック
・トラックへの機材の積み込み・積み下ろし
・簡単なメンテナンス、部品交換
・高圧洗浄機等を使用しての洗浄

\POINT!/
☆当社が扱う機材は約680種類ありますが、未経験でも大丈夫!しっかりフォローしますので、ご安心ください!
☆よく扱う定番の機材は約30種類程度。みんな最初はここから覚えて一人前になっています!

■入社後は
…………
▽STEP1
先輩スタッフが作成した指導計画書に沿い、機材のチェックや洗浄といったスタートしやすい作業をまずはお任せします!
(あなた専用の指導計画書をご用意します)

▽STEP2
フォークリフト免許の取得を目指します。
その他にも、低圧電気や溶接など各種資格取得をバックアップする制度も充実!

▽STEP3(入社半年~約1年で独り立ち)
独り立ち後も常にチームで作業を行うため、困ったことや不安なことがあればすぐに相談ができます。

★未経験入社の先輩もイチから学び、一生モノの技術を身につけてきました。
焦らず少しずつできることを増やしていきましょう!

\自分らしいキャリアを描ける/
「営業や管理部門に挑戦したい」
⇒希望を考慮したジョブチェンジが可能です。
未経験から入社して約1年半で主任、約3年でセンター長代理へ昇格した先輩もいます!

「自分の意見やアイデアを発信したい」
⇒良い改善提案や商品提案を行った社員には賞金あり。日々の頑張りもポジションや給与で還元します。

「今は子育てを優先して、数年後に昇格したい」
⇒一人ひとりのライフプランもしっかり考慮します!
チーム組織構成
\20~30代の若手が中心となって活躍中/
チームワークを大切にしながら協力して業務を進めています。
気さくなメンバーが多く、和やかな雰囲気の職場です!

【Q.先輩たちの志望動機は?】
「無理なく続けられる働き方をしたい」
「安定企業で腰を据えてキャリアを築きたい」
「家族との時間を大切にしたいと思った」
などさまざまです!
定着率
90%以上(1年以内実績)

対象となる方

【未経験歓迎】★第二新卒歓迎★学歴不問★<35歳以下>体を動かすことが好きな方歓迎

【 こんな方はぜひ! 】
◆35歳以下の方
◆良い雰囲気・環境で働きたい
◆体を動かす仕事に興味がある
◆安定した会社で働きたい
◆フォークリフトの資格がある(優遇します!)

《 こんな先輩が活躍中! 》
◎周囲とのコミュニケーションを大切にできる
◎チームワークで物事に取り組むことが好き
◎分からないことは素直に質問できる
◎成長意欲があり、前向きに努力できる
◎ポストを目指して自ら積極的に動ける
⇒一つでもあてはまったら、ぜひご応募を!

年齢制限理由

長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

選考のポイント

面接では「当社でどんなキャリアを歩みたいか」や「どんな自分に成長したいか」など伺います。あなたの実現したいキャリアを教えてください。
どんな些細な事でも大丈夫です。まずはあなたの話を聞かせてください!

勤務地

【宮城/神奈川/千葉/埼玉/愛知/大阪/熊本】
◎希望勤務地へ配属
※入社後すぐの転勤なし
※宮城、愛知、熊本はマイカー通勤OK!
※U・Iターンも歓迎

■仙台機材センター
宮城県仙台市宮城野区中野4-8-13
最寄り駅:中野栄駅

■川崎機材センター ※積極採用
神奈川県川崎市川崎区水江町6-8
最寄り駅:昭和駅、川崎駅

■浦安機材センター ※積極採用
千葉県浦安市港65番地
最寄り駅:東京ディズニーシー・ステーション駅、新浦安駅

■戸田機材センター ※積極採用
埼玉県戸田市笹目北町7-2
最寄り駅:北戸田駅

■関東整備センター
埼玉県さいたま市南区辻8-13-10
最寄り駅:北戸田駅

■名古屋営業所/名古屋機材センター
愛知県津島市神尾町字野中84
最寄り駅:蟹江駅、津島駅

■岸和田整備センター
大阪府岸和田市上松町1016-3
最寄り駅:下松駅

■熊本機材センター
熊本県阿蘇郡西原村大字布田998-1
最寄り駅:肥後大津駅

※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
  • 仙台機材センター/宮城県仙台市宮城野区中野4-8-13[最寄り駅]中野栄駅
  • 川崎機材センター/神奈川県川崎市川崎区水江町6-8[最寄り駅]昭和駅 、川崎駅
  • 浦安機材センター/千葉県浦安市港65番地[最寄り駅]東京ディズニーシー・ステーション駅 、新浦安駅
  • 戸田機材センター/埼玉県戸田市笹目北町7-2[最寄り駅]北戸田駅
  • 関東整備センター/埼玉県さいたま市南区辻8-13-10[最寄り駅]北戸田駅
  • 名古屋営業所/名古屋機材センター/愛知県津島市神尾町字野中84[最寄り駅]蟹江駅 、津島駅
  • 岸和田整備センター/大阪府岸和田市上松町1016-3[最寄り駅]下松駅(大阪府)
  • 熊本機材センター/熊本県阿蘇郡西原村大字布田998-1[最寄り駅]肥後大津駅

勤務時間

8:15~17:15(実働8時間/休憩60分)

★夜勤や交代制はありません。趣味や家族との時間を大切にしながら働けます!
平均残業時間
月20時間程度(繁忙時期は月40時間程度)

雇用形態

正社員

給与

月給22万円~月給33万円
 + 各種手当
 + 賞与(2024年度実績6.9カ月分)
 + 残業手当(100%支給)

※一律支給のセンター手当(月1万円)を含む
※能力を考慮して決定します。
※残業代は100%支給します。

【月収例】
月収26万円/一般(25歳)
月収30.2万円/主任(28歳)
月収33.5万円/課長補佐(30歳)
※いずれも残業月20時間を想定

【モデル年収例】
年収400万円~500万円/一般職22歳~
年収500万円~600万円/主任職28歳~
年収600万円~700万円/課長補佐職30歳~
年収800万円~1000万円/課長職35歳~
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給(月5万円まで)
■時間外手当(全額支給)
■非喫煙手当(非喫煙者に月5000円)
■教育手当金(年間20万円まで)
⇒ あなた自身のスキルアップに必要な費用を補助!
 (通信教育の受講、専門学校への通学など)
賞与
年3回(7月、12月、3月/2024年度実績6.9カ月分)
昇給
年1回(4月)
入社時の想定年収

年収380万円~460万円

待遇・福利厚生

各種制度
■各種社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金)
■各種研修制度
(入社時、階層別、eラーニング、OJT研修)
■永年勤続制度
(休暇、記念品、旅行券などから選択制)
■社内交流会
(全拠点合同の懇親会/年1回・出勤日に実施)
■資格取得支援制度
└フォークリフト、低圧電気、溶接など、業務に関わる資格費用を会社が全額負担/必要な研修があれば就業時間内に参加可能です。
■時短勤務制度(実績あり)
■退職金制度(規定あり)
■制服貸与
■財形貯蓄制度

☆一人ひとりの『やりたい!』を歓迎する当社では、将来的に希望に応じたジョブチェンジが可能です。
実際に、機材管理職から営業職、管理部門に挑戦している先輩もいます!

休日・休暇

年間休日

125

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇
(12/28~1/5)

■夏季休暇
(8/11~14)

■慶弔休暇

■有給休暇
(取得平均10日)

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)★男性社員取得率60%

■傷病有休

■定着率90%以上の秘密

【秘密1】年齢や中途入社のハンデはなし!
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
一人ひとりの意見や将来のキャリア希望を、上司がきちんと汲み取る体制を整えています。

<例えば…>
◆定期的な面談
◆月間目標
◆年1回のキャリアシート
…などを基に頑張りを評価し、正当に昇給・昇格に反映させています!

【秘密2】意欲次第で早期キャリアアップ
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
◆営業などへのジョブチェンジも可能
◆1年半~2年で主任昇格も
◆3年~4年でセンター長代理昇格の実績も!

■定着率90%以上の秘密

【秘密3】未経験入社の若手も多数活躍!
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
◆35歳以下の若手が大活躍
◆年齢の近いメンバーも多数
◆尊敬できる先輩・上司がいる
◆支え合う文化があり質問しやすい

【秘密4】拠点間で連携し休みやすく!
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
各拠点の在庫数は常に全体共有され、レンタル商品の確保は拠点間で連携。

出荷対応できる人数が手薄でも、他の拠点から出荷するなどフォローするため、気兼ねなく有休が取得できます!

■作業の一例をご紹介

・洗浄:高圧洗浄機を使って、足場についた汚れを落とします
・動作確認:機材が正常かつスムーズに動くか確認します
・点検:『部品のネジが外れていないか』といったことを点検します

慣れてきたら、メンテナンスや簡単な部品の付け替え、溶接・機材の積み下ろしなどに挑戦いただきます。
先輩社員も丁寧にフォローしますので、一つひとつ成功体験を積み重ねていきましょう!

【チーム体制について】
1拠点あたりの機材メンテナンススタッフは3~10名程度。加えて、営業アシスタントや営業担当も在籍しており、連携して業務に取り組んでいます。
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社員インタビュー

「働きやすさを実感しています!」
同僚

Tさん

「働きやすさを実感しています!」

年間スケジュールが事前にわかるため、休日の計画を立てやすいです。また、有休が時間単位で取得できるのが嬉しいです!おかげで旅行やスポーツ観戦などに行きやすくなり、プライベートも楽しめています。

「人間関係を重視したい方にもおすすめです!」
同僚

Tさん

「人間関係を重視したい方にもおすすめです!」

人として尊敬できる上司・同僚が多い環境ですね。「こんな人になりたい」と前向きに目標を立てることができるため、その目標に向けて自己研鑽を重ねています。若い管理職の方が多く活躍していることも魅力です。

「万全のバックアップ体制があり、スタートも安心です!」
同僚

Yさん

「万全のバックアップ体制があり、スタートも安心です!」

未経験だった自分もマンツーマンで教えてもらったおかげで、安心して成長することができました。安定した環境で働くことで将来のことも真剣に考えられるようになったので、あなたも安心して飛び込んできてください!

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取材レポート

人や職場の雰囲気は?

未経験からでも“安心して始められる”理由が、ここにはある。

足場機材のレンタルを通じて業界を支える同社。同業他社への機材レンタルというユニークなビジネスモデルを展開し、業界トップクラスのシェアを誇ります。建設や補修、解体工事がある限り足場の需要は絶えないため、将来性の高さがうかがえます。
印象的だったのは、職場の穏やかな空気感。
取材中も社員同士のやりとりはどこか和やかで、みなさんが肩の力を抜いて働いているのが伝わってきました。「入社してから、表情が柔らかくなったねって言われたんです」と笑いながら話してくださる方も。こうした変化が生まれるのは、丁寧な研修体制と“人を大切にする風土”があるからこそ。未経験の方が多く活躍しているのも納得です。

働きやすさと成長支援の両立が図られており、「長く働きたい」と思える環境が整っています!
やりがい

やりがい

【自己成長できる環境】
定期面談での目標の振り返りや、キャリア相談などのサポート体制が充実しているため、キャリアアップに対しても前向きにチャレンジできます。資格取得支援制度を利用してスキルアップを目指しながら自己成長の実感を得られるでしょう。
また、日々の努力や改善提案などを積極的に行う姿勢は、ポジションや給与に還元されるため、モチベーションを落とさずいろいろなことに挑戦できます!

きびしさ

きびしさ

【コミュニケーション力が重要】
仕事は倉庫内や外での作業がほとんど。チームプレーを大切にしている職場環境があるため、人と関わる機会も豊富です。
また、チーム内だけではなくトラックドライバーさまとのやり取りも発生するため、明るく元気な対応を心掛けながら、お互いが気持ちよく働けるよう努めることも大切です。

センター内のサポートメンバーもバックアップ!様々なスタッフと連携を取り合いながら業務を進めています。

建設現場には欠かせない「足場」のレンタル事業を手掛け、680種類以上の仮設機材を扱っています。

フォークリフトや溶接の資格なども入社後に習得可能!マンツーマンでレクチャーを受けられるため安心です。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web応募情報による書類選考

  • 面接(1~2回)+Web適性検査

  • 内定

面接前に面談を実施しています。気軽に仕事内容や職場の環境などを質問できる時間にしており、ギャップのない状態で面接に進めます。まずはご応募ください!

<各地の面接地>
□仙台:宮城県仙台市宮城野区中野4-8-13
□川崎:神奈川県川崎市川崎区水江町6-8
□浦安:千葉県浦安市港65番地
□戸田:埼玉県戸田市笹目北町7-2
□埼玉:埼玉県さいたま市南区辻8-13-10
□岸和田:大阪府岸和田市上松町1016-3
□熊本:熊本県阿蘇郡西原村大字布田998-1
連絡先
■株式会社アクトワンヤマイチ
〒530-0004
大阪府大阪市北区堂島浜1-4-19 マニュライフプレイス堂島8階
TEL:06-6344-6105

会社概要

事業概要

【建設用軽仮設機材などのレンタル・販売】
ゲンバの足元を支える足場・作業台をはじめ、ハシゴや台車、電気類、養生周りまで、豊富な機材をご用意し、最新の機材もいち早く入荷しています。目的や用途、地域などお客様のニーズに寄り添ったレンタル機材・サービスを提供しています。

【主要仕入先】
アルインコ株式会社
伊藤忠TC建機株式会社
株式会社ナカオ
日鉄建材株式会社
ユアサ商事株式会社 など

所在地

〒530-0004
大阪府大阪市北区堂島浜1丁目4番19号 マニュライフプレイス堂島8階

設立
1971年 7月(創業:1964年6月)
代表者
代表者 山田 耕次
従業員数
277名(2025年8月時点)
資本金
1億1000万円
売上高

85億(2024年9月期実績)
80億8500万円(2023年9月期実績)
63億1600万円(2022年9月期実績)
53億1500万円(2021年9月期実績)

平均年齢
34.2歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3012426945

株式会社アクトワンヤマイチ

機材管理メンテナンス/土日祝休み/賞与年3回/若手活躍中!

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正社員
5名以上採用
職種未経験歓迎
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