掲載予定期間:2025/6/26(木)~2025/9/24(水)更新日:2025/6/26(木)

株式会社ワイズ・パートナーズ

企画営業/未経験歓迎/残業15h以下/テレアポ・飛び込みなし

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

大手企業の販促を企画・提案!アイデアが形になる営業

既存90%以上!テレアポ・飛び込みは一切なし

定着率95%以上!残業は少なめ、自由度は多め

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仕事内容

◇直行直帰OK◇販促用のディスプレイやノベルティ、印刷物・セット販売などの企画・提案/手厚い研修あり

具体的な仕事内容
ワイズ・パートナーズについて
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普段目にする商品パッケージや店頭ディスプレイなど、多くの販促企画を手がけている当社。大手食品・化粧品メーカー、広告代理店など、あらゆる業界の有名企業と取引中。企画から製造・物流まで、一気通貫で行うことができるため、幅広い提案が可能です。

販促企画の提案・立案をお任せ
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「商品がもっと売れるようにしたい」というご相談から始まる仕事。韓国コスメの店頭ディスプレイ、お菓子の限定パッケージ、ゲームグッズの特別仕様、飲料のノベルティグッズなど、多彩な商材の販促を企画・提案していただきます。販促戦略やパッケージデザインなど、アイデアを活かしてご活躍ください。

\具体的な仕事内容/
○ヒアリング
○企画提案
○見積書・サンプル作成
○製造立ち会い
○納品手配
○スケジュール管理

\きびしい新規開拓なし/
テレアポや飛び込みなど、心をすり減らす開拓は一切なし。既存顧客が90%、かつ新規顧客もすべてが紹介・反響です。

\チーム制でサポート充実/
売上目標をチーム全体で達成していくスタイル。難しい案件は2名体制で対応するので、一人で抱え込むことはありません。

働きやすい環境・柔軟なスタイル
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残業は月15時間程度で無理がなく、プライベートとの両立も十分可能。服装自由や直行直帰など、柔軟な働き方ができる環境です。

\働きやすさのポイント/
・残業月15時間程度で無理のない働き方
・土日祝休み、年間休日120日以上
・有給消化率90%で取得しやすい環境
・5日以上の連続休暇も取得可能
・ビジネスカジュアルOK
・直行直帰可能で効率的
チーム組織構成
配属先のデータ・詳細
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・営業部18名(女性6名・男性12名)
・定着率95%以上(直近1年間実績)
・20代社員が中心になり活躍中!
・女性管理職在籍

★研修・成長サポートを用意!
 詳しくは休日休暇欄の下をチェック!

対象となる方

◇学歴不問・未経験歓迎◇好奇心が強い方は特に歓迎◎営業経験がある方は優遇します!

必須条件―MUST―
■特にありません!
└多くの方とお会いしたいと考えています。
 「販促企画」や「伴走型の営業」に
 興味がある方はぜひ当社へお越しください!

\一つでも当てはまる方はぜひ!/
・営業にチャレンジしてみたい
・販促企画に興味がある
・さまざま業界に触れてみたい
・チームで仕事に取り組みたい

\こんな方は選考上で優遇/※必須ではありません
・営業経験がある方
・普通自動車をお持ちの方

※第二新卒、社会人歴10年以上の方も歓迎

勤務地

◇転勤なし◇本社(東京都千代田区)または、ロジポート新三郷(埼玉県三郷市)

【本社】
東京都千代田区神田錦町2-11 森紙業神田ビル7F
(アクセス)
・各線「大手町駅」c2出口より徒歩4分
・東京メトロ東西線「竹橋駅」3a出口より徒歩4分
・都営地下鉄新宿線「小川町駅」より徒歩6分
・各線「神田駅」西口より徒歩9分

【ロジポート新三郷】
埼玉県三郷市仁蔵480-1 ※2018年11月にオープンした綺麗な拠点です!
(アクセス)
・JR武蔵野線「新三郷駅」から徒歩13分
※新三郷駅は各線「秋葉原駅」からつくばエキスプレスに乗車し、「南流山駅」乗り換え。
「秋葉原駅」から約35分です。

※新三郷はマイカー通勤可/駐車場完備
  • 本社(森紙業神田ビル7F)/東京都千代田区神田錦町2-11[最寄り駅]大手町駅(東京都)
  • ロジポート新三郷/埼玉県三郷市仁蔵480-1[最寄り駅]新三郷駅

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)

【1日の流れの例】
▼9:00/出社、メール確認
▼10:00/お客様先に訪問・打ち合わせ
▼12:00/帰社、お昼休憩
▼13:00/購買部との打ち合わせ(仕入れ金額の確認など)
▼15:00/提案書や見積書、納品スケジュールの作成
▼16:00/入荷物・翌日以降の動きの確認
▼18:00 日報の作成・退勤
平均残業時間
月15時間/原則定時退社

雇用形態

正社員

試用期間:6カ月
※試用期間中の給与や待遇に差異はありません。

給与

◇未経験者/月給25~35万円+賞与年2回+決算賞与+各種手当
◇経験者/月給35~40万円+賞与年2回+決算賞与+各種手当

※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。
※経験者は同業界、同職種での経験が5年以上ある方を想定
賞与
年3回/通常賞与2回(7月・12月)+決算賞与1回※決算賞与は業績による
昇給
年1回(9月)
入社時の想定年収

年収350万円~500万円

社員の年収例

600万円/33歳(3年・業界未経験者)
350万円/28歳(1年・業界未経験者)

待遇・福利厚生

各種制度
■交通費支給(月3万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■出張手当
■役職手当
■資格手当(第一種衛生管理者 他)
■家族・扶養手当(配偶者:月2000円、子ども1人につき:月2000円)
※本人が扶養している場合のみ支給します。
■資格支援制度
■退職金制度
■マイカー通勤可(埼玉の拠点のみ)
■定期健康診断
■各種研修
■外部研修
■ビジネスカジュアルOK
■バースデープログラム

休日・休暇

年間休日

120以上

休日・休暇

■週休二日制
(土・日)※業務状況により年数回程度の土曜出勤あり。 ※3月・9月の土曜日には社員総会で出社日あり。

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
(有給消化率90%)

■産前・産後休暇
(取得・復帰実績あり)

■育児休暇
(男女ともに取得・復帰実績あり)

■介護休暇

◎5日間以上の連続休暇ok

未経験者/3年で独り立ちを目指す

始めは先輩のサポートから。
成長段階に応じて徐々に
業務の幅を広げていきましょう。

▼STEP1:基礎研修(入社後1週間程度)
・業界用語・基本知識の習得
・各部署(業務部・管理部など)での研修
・エリアごとの配送期間などの基礎知識

▼STEP2:OJT研修(6ヶ月~1年程度)
・先輩営業との同行訪問
・既存顧客からの案件引き継ぎ
・提案書・見積書の作成サポート

▼STEP3:独り立ち(3年程度で完了)
・一人で顧客対応が可能に
・難しい案件は先輩と2名体制でフォロー
・チーム全体でサポートする環境

経験者/半年程度で独り立ち可能

経験者の方は最短6カ月程度で独り立ちが可能!
自信がない方は安心できるまで
しっかり寄り添うのでご安心ください。

▼短期集中プログラム
・業界知識習得:当社サービス内容を学習
・顧客理解:既存取引先の特徴や過去事例を把握
・システム習得:社内システムや業務フローを習得
・案件引き継ぎ:3ヶ月程度で既存顧客の一部を担当

他にもこんな成長サポートを用意!

階層別から個人の関心分野まで
幅広い外部研修を用意し、
費用は全額負担いたします。

★階層別+希望制の柔軟な研修制度
新入社員向けのビジネスマナーから
管理職向けマネジメント研修まで、
階層に応じたプログラムを用意。
加えて本人希望に応じた専門研修も積極支援。
貿易実務、アンガーマネジメントなど
実際の受講実績も豊富です。

★費用は会社が全額負担
受講料・交通費は会社負担。
業務に必要な研修の場合、
勤務時間内での受講も可能。
あなたの成長意欲に応えます。
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社員インタビュー

入社4年目・新卒入社
同僚

Yさん

入社4年目・新卒入社

普段自分が使っている商品の案件を担当した時は、本当に嬉しかったですね。実際に店舗で自分が手がけた商品を見つけた時の満足感は忘れられません。先輩方がしっかりサポートしてくれるので、積極的に挑戦できます。

リーダー・中途入社
上司

Nさん

リーダー・中途入社

転職の決め手は、自分たちが携わった案件が実際の売り場で使われる達成感。消費者が知るずっと前から新商品情報に関われるのも、この仕事ならではの面白さ。好奇心旺盛な人なら、きっと楽しめる環境だと思います。

リーダー・中途入社
上司

Uさん

リーダー・中途入社

経験がなくても、自分からヘルプを出せる方なら大丈夫。分からないことは何でも聞ける環境で、先輩たちが親身になって教えてくれます。オープンに相談できるので、一人で抱え込むことはありません。

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取材レポート

人や職場の雰囲気は?

安定した事業基盤と働きやすい環境

創業18年で従業員320名まで成長した同社の最大の特徴は、販促企画から物流加工、納品まで一気通貫で対応できる独自のビジネスモデル。大手お菓子メーカーや化粧品メーカーなど業界トップクラスの企業との長期取引により、安定した経営基盤を築いています。コロナ禍でも業績を伸ばし続けた適応力も印象的でした。

加えて、働く環境の充実度も特筆すべきポイント。定着率95%以上、残業月15時間程度、有給消化率90%という数字が示す通り、社員が長く安心して働ける制度が整備されています。本人希望による外部研修受講も可能で、成長意欲のある社員を積極的にサポートする風土があります。

やりがい

やりがい

○アイデアが形になる
新商品の販促企画を一から手がけ、それが多くの人に愛される商品として店頭に並ぶ。この一連の流れに関われることが、同社の営業職の大きな魅力だと感じました。
お客様の「もっと売れるようにしたい」という想いを形にし、実際に売上向上という結果で応えられた時の喜びは格別とのこと。営業でありながら、ものづくりの楽しさも体験できる仕事です。

きびしさ

きびしさ

△幅広い知識が必要
企画の良し悪しが商品の成否を左右することもあり、常にお客様の立場に立って考える必要があるとのこと。また、デザインから製造、物流まで幅広い知識が求められ、業界の最新トレンドにも敏感でいることが重要。
チーム全体でサポートする体制は整っているものの、お客様との信頼関係を築くまでには時間と努力が必要です。

風通しの良い社風で活発にコミュニケーションをとっています。

人物重視の採用です。クリエイティブな仕事に興味がある方はぜひご応募ください。

大手企業・有名ブランドとの取引実績多数。事業拡大につき一緒に働く仲間を募集します。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考

  • 面接/WEB

  • 内定

■面接日時、入社時期は相談に応じます。
■応募から入社まで1カ月以内も可能です。
連絡先
株式会社 ワイズ・パートナーズ
東京都千代田区神田錦町2-11 森紙業神田ビル7F
TEL:03-5577-7373(採用担当宛)

会社概要

事業概要

【セールスプロモーション事業】
・SPプロダクト開発
・SPサポートサービス
・ディスプレイの構造・企画・制作
・各種印刷物の企画・制作
・各種包装資材の企画・制作
・オペレーション業務
・物流加工業

【ロジスティック事業】
・トータルロジスティックスソリューション

【取得ライセンス】
ISO9001:2015
ISO14001:2015
ISO27001:2013
ほか(HP参照)

所在地

〒101-0054
【本社】
東京都千代田区神田錦町2-11 森紙業神田ビル7F

【拠点】
◆ロジポート新三郷/埼玉県三郷市
◆ロジポート越谷/埼玉県越谷市
◆ロジポート加須/埼玉県加須市
ほか

設立
2007年 9月
代表者
代表取締役 山口 弘
従業員数
320名(2025年6月現在)
資本金
5001万円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

Pick up!求人詳細

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求人コード 3012434418

株式会社ワイズ・パートナーズ

企画営業/未経験歓迎/残業15h以下/テレアポ・飛び込みなし

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎

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