京阪カインド株式会社(京阪ホールディングス株式会社100％出資のグループ会社)
マンション管理スタッフ／未経験歓迎／完全週休2日／残業少なめ
この求人を要約すると…
★京阪グループの安定基盤で安心のキャリア形成
★フレックスタイム制で自分らしい働き方を実現
★年間120日以上の休日でプライベートも充実！
―― 時間を味方に、人生を豊かに ――
フレックスタイム制度＆年間休日120日以上
「京阪乗る人おけいはん」でお馴染みの
京阪ホールディングス100%出資グループ会社である当社は
景気に左右されにくい不動産管理ビジネスを展開しています。
〈安定企業だからこそ実現できる充実の働き方〉
― フレックスタイム制度導入 ―
コアタイム（13:00～15:00）以外は自由に出退勤時間を調整可能。
午後からの出社など、ご自身のライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。
― 年間休日120日以上 ―
完全週休2日制（土・日）に加え、祝日、年末年始休暇（12/30～1/3）も確保。
休日に理事会などがある場合でも、確実に代休取得できる体制を整えています。
― 有給休暇の取得を推進！ ―
休暇を取りやすい社風で、リフレッシュしながら長く活躍できる環境です。
〈安定企業だからこその待遇と成長〉
★賞与年2回＋決算賞与（昨年度実績5ヶ月分）
★資格取得支援・各種研修制度
大手京阪グループの安定基盤のもと、社員一人ひとりにとって働きやすい環境を整備。
「安定して長く働きたい」「プライベートも大切にしたい」という願いを叶える職場です。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【充実研修で安心スタート☆営業活動は一切ありません！】グループが所有する物件の管理業務をお任せします
物件管理をメインにお任せします。
＜具体的には＞
◆管理組合の総会や理事会の運営補助、議事録の作成
◆物件に対する問題点の改善、建物の状況に応じた修繕提案
◆担当マンションの現場巡回 など
＜入社後は…？＞
☆まずは新人研修からスタート！
業界や会社についての基礎知識を取得したり
各物件の管理人と一緒に現地研修を実施したりと
イチから丁寧に研修を行います。
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☆先輩に同行！
先輩とともに管理物件の巡回を行います。
現場巡回のポイントや実際の業務ノウハウを
一つずつレクチャーしていきます。
▼
☆先輩からの引継ぎ！
徐々に担当物件の引継ぎを行います。
お任せする物件数やエリアなどは
一人ひとりの経験やスキルをしっかり考慮！
無理のない範囲で少しずつ成長を目指しましょう。
★担当エリアは札幌市内
1人当たり平均5～6件ほどの物件を
担当していただきます。
管理組合の実際のニーズに寄り添い、
丁寧なサポートを心がけていきましょう！
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＊この仕事のpoint！＊
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＼未経験からでも安心な環境／
入社後の新人研修はもちろん、独り立ち後も
資格やマネジメントなど多彩な研修の受講が可能。
イチからのステップアップを目指し
安心して挑戦できる環境をご用意しています。
＼さらなるレベルアップも目指せる／
このポジションでは幅広い業務に携わることで
多彩な経験を積むことが可能。
◎コミュニケーション能力が磨かれる
◎効率的なスケジューリング能力の獲得
など、あなた自身の市場価値も高めることができる環境です。
＼「ありがとう」の言葉が大きなやりがいです／
このポジションは建物の管理部分を担う
いわば『縁の下の力持ち』的な存在。
入居者や管理組合の方に「いつもありがとう」
「とても快適に過ごせています」など
嬉しい言葉をかけていただくことも！
自分の仕事が、誰かの役に立っている
というやりがいを実感することができますよ。
計2名（リーダー1名・スタッフ1名）
の少数精鋭規模なので、チームワークよく
協力し合いながら、業務に取り組んでいます！
対象となる方
＼未経験歓迎・第二新卒大歓迎／◆高卒以上★ポテンシャル重視の採用です！★フロント経験や有資格者は優遇
■高卒以上
★業界・職種未経験歓迎
★第二新卒歓迎
【歓迎条件】※必須ではありません
◇フロント管理業務の経験がある方
◇管理業務主任者資格をお持ちの方
◇何かしらの不動産業界の経験をお持ちの方
※入社後は「管理業務主任者資格」を取得していただきます
＼こんな方はぴったり☆／
◎人に喜ばれることにやりがいを感じる方
◎成長意欲が高く、組織とともに自己成長したい方
◎腰を据えて長期的にキャリアを築きたい方
当社では、スキルや経験よりも
あなたの人間性と可能性を重視して採用しています。
ぜひ、面接であなたのことを教えてください！
勤務地
☆駅チカでアクセス良好！
☆U・Iターン歓迎
【札幌営業所】
〒060-0001
北海道札幌市中央区北1条西5丁目2-9 北1条三井ビルディング3階
＜アクセス＞
■JR「札幌駅」から徒歩9分
■地下鉄南北線「大通駅」から徒歩3分
- 札幌営業所/北海道札幌市中央区北1条西5丁目2番9号[最寄り駅]大通駅 徒歩3分
勤務時間
■コアタイム：13:00～15:00
■標準的な勤務時間帯：9:00～18:00
☆残業少なめ
└繁忙期以外は基本定時退社OK♪
雇用形態
正社員
給与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分（月3万2,000～6万円）を支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
⇒昨年度実績5ヶ月分（賞与+決算賞与）
年収400万円～500万円
■年収400万円／30歳
月給22万2,000円（一律手当含む）+各種手当+賞与
待遇・福利厚生
■退職金制度（会社規定あり）
■フレックス勤務可能
■各種社内外研修あり
└資格関連、マネジメントなど社内外の様々な研修を受けられます！
■オフィスカジュアルOK
休日・休暇
120日
■完全週休2日制
（土・日）※1～2ヶ月に2～3回、理事会・総会などで休日出勤あり その場合は代休を取得して頂きます
■祝日休み
■年末年始休暇
（12/30～1/3までの5日間）
■慶弔休暇
■有給休暇
＼充実の研修・サポート制度／
経験豊富な先輩社員によるマンツーマン指導で、丁寧にノウハウを伝授。
一人ひとりのペースに合わせた研修で、確実にスキルが身につく環境です。
建物だけでなく、お客様の生活そのものをお預かりする責任を自覚し、
「安心・安全・快適」をモットーに日々精進しています。
社員インタビュー
Aさん
マンション管理
自分のリズムで腰を据えて仕事に取り組める職場です。困りごとがあれば一人で問題を抱え込まずにチームで解決していく文化が根付いています。プレッシャーよりも質を重視した心にゆとりを持って働ける環境です。
Bさん
マンション管理
前職では残業が多く、自分の時間が確保できませんでした。当社では、残業の少なさはもちろん、有給も取得しやすいので、プライベートを大切にできる環境。大好きなライブや旅行など、自分の時間を満喫しています！
取材レポート
社員の働き方は？
柔軟な働き方で実現する仕事と生活の調和
「理事会が夜間に実施されるときは、午後からの出社が可能なんです」と話す社員の方の言葉が印象的でした。
その秘密は、同社が導入しているフレックスタイム制にあるようです。コアタイム（13:00～15:00）以外は自由に勤務時間を調整できるため、それぞれが自分のライフスタイルに合わせた働き方を実現しています。
朝の通勤ラッシュを避ける方、早朝から集中して仕事をこなす方、家庭の予定に合わせて出社時間を調整する方。様々な働き方が共存し、業務へのモチベーションを高めています。社員一人ひとりの生活を尊重する企業文化が根付いていることが、京阪カインドの大きな魅力です。
やりがい
建物の管理という仕事だけでなく、入居者の暮らしを豊かにするための「コミュニティデザイナー」という側面も持つポジション。入居者の方が快適に日々を過ごせるだけでなく、交流や思い出作りにも貢献でき、「楽しかったよ」「ありがとう」など、嬉しい言葉をもらうこともあります。入居者の方の快適な日常を支えているんだ、というやりがいを実感できる機会が多いため、誰かの役に立てるようなお仕事がしたい方にはピッタリです。
きびしさ
複数の物件を同時に担当するため、効率的なスケジュール管理をする必要があります。加えて各マンションにある管理規約やルールを把握することも大切な業務の一つ。マルチタスクが苦手な方や、長い目で計画を練ることが苦手な方にとっては、苦労する場面が多くなるかもしれません。一つひとつ着実に業務を習得する姿勢や、スケジュール管理のノウハウを身に付ける努力が必要となります。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
▼選考
▼面接
▼内定
※面接日、入社日はご相談可能ですので、就業中の方もお気軽にご応募ください
※応募の秘密は厳守します
〒540-0008
大阪府大阪市中央区大手前1丁目7-24 京阪天満橋ビル2階
■担当者／管理事業部 池上
■TEL：06-4790-6006
会社概要
- 事業概要
（1）マンション管理業務
（2）オフィスビル、駅ビル等のプロパティマネージメント業務
（3）ビルメンテナンス業務
（4）駐車場等運営業務
（5）不動産の売買、賃貸、仲介業務
（6）建築工事の設計・工事監理業務
（7）警備業法に基づく警備業- 所在地
〒540-0008
大阪府大阪市中央区大手前1丁目7-24 京阪天満橋ビル2階- 設立
- 1978年 3月1日
- 代表者
- 代表取締役社長 片岡 大蔵
- 従業員数
- 458名（2024年5月1日現在 契約社員・パート社員含む、出向社員は除く）
- 資本金
- 3,000万円（京阪ホールディングス株式会社 100％出資）
