株式会社ＰｒｏＶｉｓｉｏｎ(システナグループ)
ITエンジニア（QA・開発・DX）／年休125日／未経験歓迎
この求人を要約すると…
スキルアップ★IT業界で理想のキャリアを実現できる
未経験でも安心★充実の１カ月研修＆資格取得サポート
働きやすい★上場グループ／年休125日／食事補助有
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【１ヶ月の研修あり】品質検証の業務を中心に、希望や適性に応じて幅広い業務に従事いただきます
▼当社について
━━━━━
テストの専門会社として、2005年に創業した当社。
現在は、20年の知識とノウハウを活かしながら「お客様のロイヤリティーを高める」を実現するべく、
リスクマネジメントのProVisionとして変革。
より包括的にお客様の課題を解決するため、チャレンジを続けています。
▼仕事内容
━━━━━
テストエンジニア／ソフトウェアの品質検証
＜例＞
・テストケースの作成および実行
・テスト自動化
・バグや不具合の報告および追跡管理など
品質全般に関わるコンサルティング、テスト計画の立案、テスト設計～実施、保守運用まで、すべての工程を対応いただきます。
▼充実の研修とサポート体制
━━━━━
まずは入社後、1ヶ月間の研修を実施。
業務さながらの模擬プロジェクトを行い、実際にテストしてみるなど
品質を中心とした多彩なカリキュラムを通じ、実務に使えるスキルを身につけます。
また配属後も「成長したい」意欲を満たせる、様々な支援をご用意しています。
★定期的なエンジニア同士の社内勉強会
★100資格以上が対象の資格手当
★階層別のラーニングパスなど
▼品質だけではない！ワンランク上のエンジニアへ
━━━━━
配属されるプロジェクトの中には品質検証のみならず、ロボットなど最先端技術に関わる案件も。
＋αのスキルを身につけ、自身の市場価値を高めましょう。
◎テスト経験を積み、プロジェクトマネジメント・コンサルタントなど、各分野のスペシャリストや管理職も目指せる！
◎キャリアチェンジ制度あり！システム開発やDXなどへチャレンジも可能！
部署の垣根なくコミュニケーションが活発。それぞれがエキスパートとしてスキルを共有しています！
対象となる方
【学歴不問／未経験歓迎】安心の研修制度あり！IT業界で成長したい方・キャリアアップを叶えたい方
★求人下部や当社HPにてミッション・ビジョン・バリューを紹介中！ぜひご覧ください！
＼こんな方はぜひご応募ください／
◆当社のミッション・ビジョン・バリューに共感していただける方
◆課題解決に向けて前向きに取り組める方
◆学ぶことや新しいことが好きな方
◆チャレンジできる環境を求めている方
＼歓迎条件／
◆IT知識がある方、学習されたことがある方
◆営業など折衝経験がある方
◆IT業界やエンジニアの実務経験がある方
◆リーダーや店長など、マネジメントの経験がある方
※英語スキルがある方は活かせます
＃第二新卒歓迎
選考のポイント
・IT業界に興味を持った理由
・どんなエンジニアになりたいか など
あなたの言葉で、率直な想いを面接で聞かせてください！
勤務地
桜木町（本社）、みなとみらい、田町の自社オフィス
または、東京23区（東京駅周辺、渋谷区、港区、中央区、台東区など）、神奈川（みなとみらい、川崎）、千葉などのプロジェクト先
※勤務地はプロジェクト終了後に変わる場合があります
＜POINT＞
◎みなとみらいを一望できる綺麗なオフィス
◎ランドマークタワー周辺では観光スポットならではのイベントが開催され、終業後に楽しむ社員も！
◎横浜で開催されたイベントへ技術提供を行った実績あり！地域社会への貢献にも積極的に取り組んでいます。
- 横浜本社/神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー40F[最寄り駅]みなとみらい駅 ／桜木町駅
- 田町TechLab/東京都港区芝4丁目17番5号 相鉄田町ビル2階[最寄り駅]三田駅(東京都)
勤務時間
※プロジェクト先により異なります
雇用形態
正社員
試用期間：3ヶ月※期間中は給与を含め、諸条件に変更はありません
給与
※これまでのご経験や能力を考慮して決定します
【明確な評価制度もモチベーションに！】
上長やクライアントの評価をはじめ、資格や成長度なども評価し、昇給に反映しています。
年収306万円～390万円
年収340万円～676万円（エンジニア経験者）
年収390万円以上（テストエンジニア／入社3年目）
年収500万円以上（QAエンジニア／入社5年目）
待遇・福利厚生
各種社会保険完備
【諸手当】
■交通費支給（月上限5万円）
■時間外手当（全額支給）
■スキルアップ資格取得手当（資格取得時に一時金支給
【福利厚生】
■健康診断
■確定拠出年金
■団体保険制度（日常で使える特典あり）
■社内イベント（忘年会など）
■保養所（熱海）※1泊500円
■インフルエンザ予防接種代 全額会社負担
■社員懇親会費用の一部補助
■食事補助制度 ※研修期間を除く
【働き方支援】
■教育研修制度（資格取得研修、スキルアップ研修など）
★研修後もキャリア毎のスキルアップ研修、資格取得のための勉強会、定期的な面談などを開催しています！
＜充実の資格手当（一例）＞
■資格取得時に一時金を支給
・JSTQB認定テスト技術者資格FL／3万円 ※JSTQBに関しては受験費用も補助
・TOEIC600点～／2万円～6万円
・基本情報技術者／3万円
・ウェブ解析士や統計検定、生成AIパスポートなど／2万5千円～9万8千円
対象資格は100以上あります！
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
（土日休み）
■祝日休み
（4日間）
■夏季休暇
（5日間）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
＜POINT＞
◎5日以上の連続休暇可
◎産休・育休の取得率は100％
◎女性・男性ともに育児休暇の取得実績あり
■社員の夢と理想の実現に向けて
社長自らが 700名の社員とワークショップを行い、ミッション・ビジョン・バリューを策定しました。
【ミッション】
ＩＴとＩＤＥＡで
世界をより良くする
【ビジョン】
夢と理想の実現に
本気で取り組む会社
【バリュー】
・BREAKTHROUGH／維持は衰退 常に現状を打破し、突破する
・WILL／ どんな時も自らの意思で動く
・TRY／ まずやってみよう
・TRUST／信頼される仕事をしよう
・HUMOR／ビジネスプロセスにユーモアを
変化をいとわず、これからも夢と理想を実現するために前進していきます。
■先輩の夢と理想をご紹介！
そこで！先輩社員がどんな夢を持ち、どう目標を掲げているのかお聞きしました！
■スキルを磨きテストエンジニアの道を極めたい（入社1年目／Aさん）
⇒JSTQB認定テスト技術者資格を取得する！
■もっとお客様に貢献したい（入社3年目／Bさん）
⇒テスト自動化を極め、上流工程に携わる！
■お客様満足度が高いチームを作る（入社4年目／リーダー）
⇒新しいスキルを共有する勉強会を主催する！
など、成長フェーズに合わせた目標からスタートしているのだそう！
ただ目標を達成するだけでなく、着実なスキルアップをサポートしています。
社員インタビュー
先輩よりメッセージ！
当社はチャレンジできる機会がとにかく多いんです！知識がない分野でも、挑戦してみたら「自分に向いているかも…！」と新たな気付きが生まれることも！知らなかった自分の可能性を、見つけることができています。
先輩よりメッセージ！
ITエンジニアとして幅広いスキルの習得はもちろん、興味のある分野のスペシャリストとして専門性を磨くこともできます。「やってみようよ！」と自分の挑戦に背中を押してもらえる環境が嬉しいです。
先輩よりメッセージ！
コミュニケーションを取りやすい環境です。ランチや終業後にご飯に行ったりして、交流を深めています。仕事の話だけじゃなく、趣味の話で盛り上がれるのが嬉しいです！笑
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
VALUEに込められた思いとは。
今回取材をさせていただいたのは、社長の阿波様。
2024年に決められたミッション・ビジョン・バリューは、経営層だけでなく社員との共通のゴールにしたいという思いから、阿波様自ら700名ほどの社員の方とワークショップをされて決定したというから、驚きです。
5つあるVALUEの中で、一番初めに決めたのは「HUMOR」の部分なのだそう。これこそが、ProVisionらしさだとお話しいただきました。
「思い浮かんだアイデアをパッと言ってみることで、そこから話が飛躍することもあると思うんです。もちろん、実現性も大切なので、アイデアをどうカタチにするか、考える楽しさもありますね」（阿波様）
やりがい
一人ひとりの「やってみたい」「こうなりたい」という気持ちに寄り添い、想いの実現に向けて会社全体でサポートをしているのが、ProVisionの魅力の一つ。スキルや今後のキャリアについて一緒に考えてくれるので、着実にステップアップできて自分の成長ややりがいにも繋がっていきます。変革期を迎え、よりエネルギーがあふれているProVisionで、自分の可能性を広げていきましょう。
きびしさ
どんなときでも、大切なのは実行力。理想を叶えるための各種制度やサポート制度は充実していますが、それも一人ひとりの意欲と行動力がないと、実現するのはなかなか難しいことも多いそうです。受け身ではなく、自発的に行動し、必要スキルを学べる方のほうがより活躍できるでしょう。
あなたと同世代のメンバーが活躍中！信頼できる仲間と成長できるやりがいも味わえます。
未経験からスタートし、一人前のエンジニアとして成長している先輩ばかりです！
私たちと一緒に、本気で理想のキャリアを実現しませんか？
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考／なるべく多くの方とお会いします
面接（1～2回）
内定
◎9月・10月入社積極採用中！11月以降の入社も大歓迎です
◎面接はご希望に応じて、オンラインまたは対面で設定させていただきます
◎会社説明やカジュアル面談からのご案内も可能です
◎体調が優れない場合は日程の再調整も可能です
※状況により選考内容や流れが変更になる場合がございます
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません
〒220-8140
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー40F
TEL：080-5627-2176（採用担当）
会社概要
- 事業概要
【総合ネットサービス事業】
■開発事業（受託開発・オフショア開発・AI活用サービス等）
■DX支援事業（RPA導入支援・BIツール導入等）
■ソフトウェアテスト・QA事業（第三者検証・品質コンサル・脆弱性診断・テスト自動化等）
■プロモーション事業（AR/VRコンテンツ制作・WEB/グラフィックデザイン等）
■100%出資：株式会社システナ 東証プライム- 所在地
〒220-8140
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー40F- 設立
- 2005年 4月
- 代表者
- 代表取締役 仙波 厚幸 ／社長 阿波 瞳
- 従業員数
- 983名（2025年4月1日時点）
- 資本金
- 8500万円
- 売上高
61億円（2025年3月期実績）
60億8000万円（2024年3月期実績）
59億8000万円（2023年3月期実績）- 平均年齢
- 32歳
関連情報
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【札幌】ネイティブアプリエンジニア◆最新技術を活用◆プライム上場システナG／在宅相談可／土日祝休
【田町】ネイティブアプリエンジニア◆最新技術を活用◆プライム上場システナG／在宅相談可／土日祝休
【東京】QAエンジニア※リーダー候補◆残業15h／年休125日／女性活躍◎◆プライム上場G／在宅可
【横浜／1回面接】RPAエンジニア～プライム上場システナG／年休125日＋有給／残業15h程度～
【横浜】総務リーダー候補◆業務改善にも携われる◆プライム上場G／8期連続増収増益◆年休125日
