株式会社ヒューマンウェイブ
ビルメンテナンス/社宅有/年休120日/ゼロから手に職がつく
この求人を要約すると…
新生活を応援◆社宅有り/引越し代・初期費用全額負担
未経験歓迎◆丁寧な研修/資格取得支援・資格手当有り
ほぼ定時退社/年休120日/有給消化率75%以上
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【約9割が未経験スタート】オフィスビルや大型商業施設などの維持管理・設備メンテナンスをお任せします!
【新生活を全力サポート】
・家賃半額負担の社宅有り
・引越し代、初期費用全額負担
・資格手当充実(第2種電気工事士/月5000円)
・完全週休2日制
・年間休日120日
・ほぼ定時退社(残業月10h以下)
・産育休の取得実績あり
【資格取得支援制度&資格手当が充実】
国家資格を含めた49種類の資格に手当を支給!eラーニングや受験費用のサポートもあるので、無理なくステップアップが叶う環境です。成長すればするほど、収入もどんどんUP!実際に、資格手当だけで月3万円ゲットしている先輩もいます。
■具体的な業務内容
オフィスビルや大型商業施設をはじめ、外資系ホテルや物流倉庫、コンサートホールや遊園地など、さまざまな建物の維持管理・設備メンテナンスをお任せします。
・巡回/点検業務
(電気や空調、エレベーター、消防設備などを、チェックリストに沿って確認)
・設備メンテナンス(簡単な部品交換・修理など)
・必要に応じて専門業者へ修理を依頼
・定型書類の作成(不具合報告書など)
☆一つの施設につき、4名~5名のチームで点検を行います。電気、水道、空調など、対応する設備は多岐に渡りますが、難しい修理が必要な場合は、専門業者にお任せするので安心してください!
<段階的にステップアップできる安心の育成フロー>
まずは先輩と一緒に建物を巡回し、建物の構造や設備の配置を覚えることからスタート。点検や修理対応も、先輩が丁寧に教えてくれるので安心です。また、必要な資格の取得もサポート!3カ月~半年ほどで、無理なく独り立ちができます。
☆女性管理職も活躍中!
対象となる方
【未経験歓迎/学歴不問】★第二新卒・社会人デビューも歓迎!★10名以上採用!※45歳未満の方
★フリーター、第二新卒、ブランクのある方歓迎
☆「支援が手厚いから」という志望動機も大歓迎です!
<こんな悩みや想いをお持ちの方を歓迎します>
・新しい土地で挑戦したいけど、費用負担が…
・好きな街で働いてみたいけど、家を見つけるのが大変そう…
・将来のことを考えて、ワークライフバランスを実現したい
年齢制限理由
選考のポイント
勤務地
◎引越し・初期費用全額負担
◎家賃半額負担の社宅有り
■関東エリア
東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、長野県
<物件例>
◎東京都
渋谷区(某大手商業施設)
新宿区(オフィスビル)
港区(某メディア系オフィスビル)
◎千葉県
印西市(物流倉庫)
成田市(物流倉庫)
◎神奈川県
横浜市(オフィスビル)
相模原市(物流倉庫)
◎埼玉県
さいたま市(商業施設)
◎長野県
大町市(某有名ホテル)
<本社>
東京/東京都千代田区鍛冶町2-3-1 神田高野ビル7F
受動喫煙対策:屋内禁煙
- 東京本社/東京都千代田区鍛冶町2-3-1神田高野ビル7F[最寄り駅]神田駅(東京都)
勤務時間
※勤務先によって宿直業務があります
1カ月単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間
☆緊急のトラブル等がない限り、定時退社が基本です!
時間内に効率的に業務を進める体制が整っています。
雇用形態
正社員
試用期間3カ月(給与・待遇に差異はありません)給与
※スキルや経験を考慮の上、決定します。
※残業代は全額別途支給。
【モデル月収例】
月収35万1000円/34歳・入社6年目
(月給32万円+資格手当1万3000円+技術手当1万円+時間外手当8000円)
月収25万6000円/29歳・入社3年目
(月給23万円+資格手当8000円+技術手当1万円+時間外手当8000円)
月収23万8000円/23歳・入社1年目
(月給23万円+資格手当2000円+時間外手当6000円)
月1000円…消防設備点検資格者、自衛消防技術認定、上級救命技能認定
月2000円…乙種危険物取扱者、2級ボイラー技士、第3種冷凍機械責任者
月5000円…第2種電気工事士、1級ボイラー、甲種危険物取扱者
月8000円…第1種電気工事士、建築物環境衛生管理技術者
月1万円…第3種電気主任技術者
月1万5000円…第1種電気主任技術者
年収300万円~400万円
待遇・福利厚生
■交通費全額支給
■時間外手当全額支給
■単身赴任手当
■技術手当
■役職手当
■休日出勤手当
■深夜手当
■出張手当
■資格取得支援制度(合格した場合、受験費用を支給)
■資格手当(49種類の資格が対象)
■社宅制度
■家賃補助手当(月2万円~3万円/社内規定有)
■U・Iターン支援(転居費用支給/規定あり)
■退職金制度(勤続1年以上)
■慶弔金制度
■育児短時間就業制度
■福利厚生各種優待サービス加入
(各種保養所、リゾート・レジャー施設、スポーツクラブほか多数)
■定期健康診断、産業医面談
■子宮頸がん検診、乳がん検診
■インフルエンザ予防接種手当
■メンタルヘルスケア制度
■各種研修制度(eラーニング)
■社員紹介制度
(知人を紹介して入社に至った場合は、5万円~20万円支給)
休日・休暇
120日※配属先により異なる場合があります。
■完全週休2日制
(シフト制)
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(取得率75%以上)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
※配属先により異なる場合があります。
主要取引先
■竹中工務店グループ各社
■清水建設グループ各社
■大成建設グループ各社
■大林組グループ各社
社員インタビュー

Mさん
ビルメンテナンス
未経験からのスタートでしたが、丁寧な研修に加え、資格取得のサポートが手厚く、着実に成長することができました。資格を取るたびに収入が増えるので、モチベーション高くスキルアップを目指せるのが嬉しいです!

Uさん
ビルメンテナンス
社宅や引越しサポートのおかげで、安心して新生活を始めることができました!残業も少なく、休みもしっかり取れるので、メリハリのある働き方ができるのも魅力です。今は仕事も暮らしも、自分らしく楽しめています。
取材レポート
社員の働き方は?
「え!?こんなに手厚くていいの…?」って、たぶんみんな思う。
例えば…家賃半額負担の社宅や、引越し代や初期費用を全額負担してくれる、U・Iターン支援制度!新生活を始めたい人にとって、こんなに嬉しい補助は無いのでは…?と思うくらい充実していますよね。「頑張って新しい環境でスタートしてほしい」という同社の思いがヒシヒシと伝わり、まるで背中を押してもらっているかのように、応援されている気分になります。
さらに、手厚いサポートは入社後もしっかりと続きます。資格取得支援制度に加え、49種類に対応している資格手当の支給も!ほぼ定時退社や完全週休2日制、年間休日120日など、ワークライフバランスを実現しながら、着実に成長していくことができる環境が整っています。

やりがい
誰かの日常を支えていることを実感できるのが、ビルメンテナンスの大きなやりがいのひとつです。設備の点検や修理を通じて快適な環境を提供し、「ありがとう」と感謝の言葉をいただけた時には、大きな喜びと達成感を味わうことができます。資格取得支援制度でスキルアップを目指し、資格手当で収入アップが叶うので、やりがいを感じながら、着実にキャリアアップを目指せる環境です!

きびしさ
即対応が必要なトラブルもあるため、迅速かつ正確な判断が必要な場面も。冷静に状況を把握し、細心の注意を払いながら適切な対応が求められます。ただ、困った時は先輩がしっかりフォローしてくれるので、安心してください!
未経験からスキルアップも収入アップも叶います!
定着率は98%!働きやすさや手厚いサポートが社員満足にもつながっています。
ほぼ定時退社や完全週休2日制など、ワークライフバランスが充実!
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による書類選考
面接1回 (オンライン面接OK)
職場見学(STEP2を通過された方)
内定
◎ご来社が難しい場合はオンライン面接もOK
◎入社日は柔軟にご相談に応じます
◎応募から内定までは2週間程度を予定しています
★リラックスして面接にご参加ください!
面接では、ご自身の希望などをざっくばらんにお話しできればと考えています。リラックスして面接にご参加くださいね。
〒101-0044
東京都千代田区鍛冶町2-3-1 神田高野ビル7F
TEL:03-6687-3792(採用担当宛)
会社概要
- 事業概要
■ファシリティ事業
■半導体事業
■システム・ソフトウェア開発事業
■メディカル事業
■アウトソーシング・人材紹介事業
■人材派遣事業(許可番号 派27-020212)
■有料職業紹介事業(許可番号 27-ユ-020182)など- 所在地
【東京本社】
〒101-0044
東京都千代田区鍛冶町2-3-1 神田高野ビル7F
【大阪本社】
〒530-0002
大阪府大阪市北区曽根崎新地1-1-49 梅田滋賀ビル11F- 設立
- 1997年 7月25日
- 代表者
- 代表取締役社長 田邉 淳介
- 従業員数
- 698名(2025年3月時点)
- 資本金
- 2,700万円
- 売上高
38億円(2023年3月期実績)
- 平均年齢
- 36歳
関連情報
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