株式会社クヌギ
Webマーケター／月給40万円／月平均残業19時間／土日休み
この求人を要約すると…
【安定した企業基盤】実績が豊富で長期的に働ける
【教育】成長に合わせた教育・マネジメント方針
【働き方】福利厚生の充実！ハイブリット勤務を選択可
"クライアントの成果に責任を持つ"プロ集団で
成果を上げるAIの進化に負けない「スキル」を学ぶ
「編集経験を活かしたい」「どこでも通用するスキルを磨きたい」という思いがある方は是非クヌギで一緒に働きませんか？
★株式会社クヌギとは…
代表が現役のマーケターであるため、マーケターが働きやすく、ご自身のスキルアップに集中できる仕事環境がある会社です。
今まで、企業規模や、業界・業種問わず、様々なクライアントのサイト改善に取り組んできました。
仕
仕事にしているのは「成果に責任をもつこと」。マーケター一人ひとりがクライアントの成果を上げることを追求できる環境があるからこそ、既存顧客の紹介や口コミをメインとした集客で売上を伸ばしてきました。
これまでの経験を活かして専門スキルを身に着けたキャリアアップを目指したい方は当社のカルチャーともマッチしやすいと思います。 私たちと？緒に、成果を生むWEBマーケターを目指しませんか？
★成長をサポートする制度
・最低1年をかけて未経験からＳＥＯのスキルを学べる
・週1回の社長開催の社内勉強会
・徒弟制度…現役のマーケターである代表や上司から技術を学べる
・外部セミナー参加費、書籍購入費補助 など
みなさんの成長をしっかりサポートします。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
Webマーケティング（サイト分析・調査、SEO対策など）を通じて顧客の成果の最大化に取り組みます。
◆具体的な業務内容
─────
・市場調査や競合調査
┗クライアントの業界や隣接業界、
競合となるWebサイトの分析、調査を行う。
・Webサイトの改善
┗サイトを訪れるユーザーのニーズを
マッチさせるコンテンツの作成。
・実装確認、SEOの成果観測
┗改善後の成果について確認する。
・定例会議
┗月1回のクライアントとの定例会議あり。
＊クライアントごとに2～3名のチームを編成して取り組みます。
◆どんなお悩みを抱えたお客様を担当するの？
─────
「Googleのアップデートで順位が下がった」
「競合が増えて、アクセス数が下落している」
「広告費に対して、効果が見えにくい」
「HPからの見積り依頼数が伸び悩んでいる」など
業界、企業規模問わず様々なお客様を担当しています！
◆クライアントを担当しながら、「型」を学ぶ
─────
入社後はジュニア期間と呼ばれる
実務をしながらマーケターの「型」を学べる
期間からスタートしていただきます。
だいたい期間は半年から1年程度。
その期間内に「コンサルタント」に昇格し、
3～6件のお客様を担当できるレベルを目指していただきます。
◆ジュニア期間の手厚い研修内容について
─────
ジュニア期間では、 専？的な知識・スキルが学べるように 最初はSEOのトレーニングに 最適なタスクのみに集中し 少しずつ担当件数を増やしていきます。
また、必要なスキルや？標を 可視化し、 週次・？次の振り返りの場で？分が今どの段階なのか 確認しながら進めていけます。 マーケター未経験でも プロを？指せる仕組みがあります。
対象となる方
◎企業に在籍して業務として行ったWebまたは紙での2年以上の編集経験★Webマーケターに興味がある？
・企業に在籍して業務として行ったWebもしくは紙での2年以上の編集経験
■歓迎要件
・Webサイトの改善等、デジタルマーケティング業務の立案・推進経験
・インハウスマーケターやWeb担当者としての業務経験
・インターネット広告の立案～運用に関わる実務経験
・SEO施策に携わった経験、またはSEOの基礎理解
・Google Analytics用いた実務経験
・Google Tag Manager用いた実務経験
・Google Search Consoleを用いた実務経験
＼こんな方は活躍できます／
・Webマーケティングを学びたい
・実直に仕事に取り組める
※職種未経験歓迎
選考のポイント
勤務地
東京都千代田区麹町6-6-2 番町麹町ビルディング 6階
WeWork麹町内
＜アクセス＞
JR 各線 四ツ谷駅（麹町口）徒歩2分
東京メトロ 丸ノ内線・南北線 四ツ谷駅 徒歩3分
東京メトロ 有楽町線 麹町駅（出口2）徒歩6分
- 東京都千代田区麹町6-6-2[最寄り駅]四ツ谷駅
勤務時間
※休憩1時間
※8:30～9:30の間で時差出社可能
＜コンサルタント昇格で週2日在宅可能＞
コンサルタントに昇格後は週2日自宅での勤務が可能。
在宅と出社を組み合わせるハイブリッド勤務で柔軟な働き方ができます。
雇用形態
正社員／契約社員
【試用期間】6カ月から12カ月（給与は本採用と同額、期間中は契約社員）
過去3年間入社された方は全員、正社員登用実績あり。
試用期間については、双方の合意のもとで延長する場合あり。
給与
月給40万円以上
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月6万6000円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
★給与を高めに設定している理由は？
￣￣￣￣￣￣￣￣￣
クヌギでは個人の能力を重視し、少人数で案件を担当します。
その分、一人あたりの貢献度が高く、報酬もそれに見合った設定にしています。
また、SEOは専門知識やデータ分析力が求められる分野であり、市場価値も高いことも理由の1つです。
■年収例
年収788万円（メンバー／30代／入社4年目）
年収605万円（メンバー／30代／入社3年目）
年収1460万円（管理職／30代／入社5年目）
■インセンあり（報酬額に応じて支給）
年収560万円
待遇・福利厚生
■インセンあり（報酬額に応じて支給）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■書籍購入補助費用（購入時の申請は不要、事後精算／毎月税抜10,000円まで）
■社内セミナーの実施
■外部セミナーや講座などの参加費用補助
■ベビーシッター利用時の補助（内閣府ベビーシッター割引券の支給）
休日・休暇
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（例年7日程度）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
取得実績あり
■介護休暇
取得実績あり
★明確な昇格基準あり！
▼ジュニアコンサルタント
▼コンサルタント
▼シニアコンサルタント
▼プロジェクトマネージャー
昇格基準も明確で、「売上貢献金額（＝担当案件数）」に対して評価していきます。
今回みなさんには、ジュニアコンサルタントからスタートして、コンサルタントを目指していただきますが、昇格に必要な売上貢献金額の目安は160万円。だいたいの方は入社して半年から1年の間で達成して、コンサルタントになっているので、ご安心ください。
「売上貢献金額」という明確な基準で昇格が決まるので、自分の頑張りや成果がしっかり反映される環境で、安心して働けます。
★当社の質の高さに繋がっている制度と文化
当社では「職人文化」と呼ばれる文化あります。成果を重視し、スピードよりも質を優先しているので、自らの手で結果を出すことに誇りを持ち、細部までこだわる姿勢を大切にしています。社員には一歩ずつ着実に成長し、反復練習や経験を通じて技術を磨き続け続けてほしいと考えています。このような価値観があるからこそ、質の高いサービスを提供し続けられています。
■「徒弟制度」とは？
当社では入社後に、代表を含めて経験豊富な先輩社員や上司から技術や知識の指導を受けながら少しずつ技術を身につけていける環境があり「徒弟制度」と呼ばれていて、この制度があることで全体のスキル向上にも繋がっています。
社員インタビュー
Q.職場はどんな雰囲気ですか？
主にチャットを使っているのでみんなが黙々と作業に没頭している職場です。1人1人集中して作業に取り組んでいますが、社内チャットで気軽にコミュニケーションは取れるので、質問しにくいということはありません！
Q.社内の勉強会について教えてください
社内の勉強会は全員参加。過去の事例などを活用して構成やライティング、リサーチ力などが磨ける場になっています。意見交換も活発に行われているので、私自身もブラッシュアップする場として活用しています。
取材レポート
社員の働き方は？
「成果」を追い求めたい人にピッタリの職場です
同社は「この領域なら、この人に頼もう」と思って貰えるような人材に育ってほしいという思いで、社員の学びにも力を入れている会社です。
社員全員が知識、スキルを向上させていく環境があるから、「お客様のために頑張りたい」「お客様の課題を解決したい」と成果について貪欲に学ぶ姿勢がある方が成長できる仕組みがあります。
週1回の社内勉強会。成果の良かった施策や分析方法の共有、SEOやデジタルマーケティングのトレンド、ツールの使い方などを全員で学べますし、福利厚生で書籍購入補助費用、外部セミナーや講座などの参加費用補助もあり。
どこにも負けないマーケターを目指してみたい方は、ぜひご応募をください！
やりがい
学んだ知識やスキルを活かし、クライアントの成果につながる仕事ができるのは大きなやりがいの一つです。実施したSEO施策で「売上が向上した」などお客様の課題が解決することで達成感もありますし、「ありがとう」という感謝の言葉をいただけることでやりがいにもつながります。さらに、施策の効果を分析し、改善を重ねることでどんどんスキルが磨かれるので、自分の成長を実感しながら仕事に取り組めるのも魅力の1つです。
きびしさ
お客様視点はもちろん。一緒に働く仲間の視点で考えることも重要な仕事です。同社の社風として、社内でのコミュニケーション方法は、効率を考えてチャットツールをメインとした非同期コミュニケーション。どういうコミュニケーションを取ったら相手に対して負担にならないかを考えられない方には厳しさを感じる面もあるでしょう。逆に相手のことを考えてコミュニケーションを取れる方にはぴったりの職場です。
社内では全自動のコーヒーマシンやフリードリンクが自由に利用可能！きれいなオフィスで快適に働けます。
月平均残業19時間、コンサルタントになればリモートもありと働きやすい職場づくりにも取り組んでいます！
社内のコミュニケーションはチャットがメイン。分からないことはどんな人にも気軽に相談できる職場です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaに応募／書類選考
カジュアル面談（※副社長が対応）
一次面接（人事※トライアル含む）
適性検査
二次面接（社長＋人事）
内定
資料の情報をもとに制限時間内で簡単なロールプレイングを実施します。ご準備するものは特になく、事前に共有する資料をご一読いただくだけで問題ありません。
※全ての選考はオンライン面接を前提としていますが、オフラインを希望される方は気軽にお申し出ください。
東京都千代田区麹町6-6-2 番町麹町ビルディング6階
Mail：kina.mami@kunugi-inc.com／採用担当
会社概要
- 事業概要
■SEOコンサルティング
■ウェブメディア企画、制作、運営- 所在地
〒102-0083
東京都千代田区麹町6-6-2 番町麹町ビルディング6階- 設立
- 2009年
- 代表者
- 代表取締役社長 矢萩 浩之
- 従業員数
- 14人 ※2024年7月現在
- 資本金
- 1,000万円
- 平均年齢
- 36歳
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