掲載予定期間:2025/11/3(月)~2025/11/9(日)更新日:2025/11/3(月)

株式会社キッズウェイ 広島営業所

法人営業(管理者候補)/土日祝休み/大手と共同開発の製品力

New
締切間近
正社員
業種未経験歓迎
Check!

この求人を要約すると

【働き方】年休124日/土日祝休/残業月2時間以下

【キャリア】広島営業所の管理者候補を目指せる!

【福利厚生】子育て支援など手当充実!

Pick up!求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

仕事内容

【代理店営業】スーパーゼネコン等に向けたDX商品の販売(+共同開発)をお任せします

具体的な仕事内容
◆提供する商品は?◆
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
メインの業務は代理店営業。代理店を通して提案を行います。
入社後は、契約済みの代理店を深耕し、IoTレンタルサービスや働き方改革支援アプリなど、当社製品の拡販を担当していただきます。
将来的には、集合住宅向けインターネットサービスの営業もお任せします。


■IoTレンタルサービス:
建設現場などで使用されるセキュリティデバイス(監視カメラほか)を中心に、IT技術の詰まった様々なデバイスをレンタルで提供しています(全国4000現場以上で稼働中)。
・クラウド型監視カメラ「MAMORY(マモリー)」
・顔認証システム「FACEma(フェイスマ)」
・建設DXプラットフォーム「XrossView(クロスビュー)」 ほか


■集合住宅向けインターネットサービス:
集合住宅の空室解消の手段として、不動産管理会社や大手ハウスメーカーに向け自社のインターネットサービス「あぱねっと」を販売。
業界に先駆けてスタートしたパイオニア的な存在として、導入実績1万棟以上とトップクラスのシェアを誇ります。


◆営業スタイルについて◆
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・建設機械、安全対策用品などを貸し出している当社のお客様(代理店)は、郊外に営業所を持つケースが多く、主に車で移動します。

・また広島を基点に、中国エリア全域が営業エリアに入ります。遠方に訪問する場合は、公共交通機関を利用し、最寄り駅から会社契約のカーシェアリングサービスを使うことを推奨。事故のリスクや残業を減らし、18時で全ての業務を終えることを目指しています。


\ここがポイント/
★顧客との共同開発でニーズありきの商品展開:
営業としてお客様のニーズをヒアリングし、フィードバックすることで、社内提案を経て新商品や新機能の開発に携わることができます。
お客様のお悩みやご相談に真摯に応えることで、頼られる存在になる……そこから信頼関係が生まれ、新商品のアイデアの種になることもあります。
チーム組織構成
営業スタッフは大半が中途入社者で、ほとんどの人の入社動機は「働きやすい環境に移りたい」でした。

対象となる方

【法人営業経験者限定★業種未経験歓迎】学歴不問/要普通運転免許(AT限定可)

【応募条件】
■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちであり、車の運転に抵抗がない方
■法人営業の実務経験をお持ちの方(5年程度/業種不問)

※法人顧客との関係構築スキル、コミュニケーションスキルが大切になります。


◆こんな方が活躍できます◆
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
法人営業の経験を活かしながら、
・ワークライフバランスが整った環境で活躍したい方
・福利厚生が充実した環境で、ライフステージが移り変わっても長く活躍したい方
・顧客との関係構築を重要視する営業がしたい方


◆こんな方を歓迎します◆
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・広島に根ざして、長く活躍したい方
・マネジメントに興味がある方

選考のポイント

★業界経験不問:
業界や商品に関する知識は、入社後の習得でOK。
法人のお客様との関係構築を大切にできる方を歓迎いたします!
「働き方を見直したい」という方もぜひご注目ください!

勤務地

【広島駅直結・徒歩2分/転居したばかりの新しい高層ビルです♪】

■広島営業所■
広島県広島市南区松原町2番62号 広島JPビルディング9F

<アクセス>
JR広島駅直結・徒歩2分

※受動喫煙対策あり
※テナント入居者用の食堂もあり、スタイリッシュな空間が広がる職場環境です


◆効率的な働き方を推奨◆
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・リモートワークOK
・直行直帰OK
・契約型シェアオフィスあり(営業所に戻らなくても、出先で作業を済ませることができます)
  • 広島営業所/広島県広島市南区松原町2番62号 広島JPビルディング9F[最寄り駅]広島駅

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)

※ほぼ毎日18:00~18:15の間に仕事を終えられます。
平日も、家族とゆっくり過ごしたり、趣味や自分の時間を大切にできる働き方が可能です!

※就業時間内でいかにパフォーマンスを発揮するか、生産性を高めるために工夫する姿勢も大切になります。
平均残業時間
月2時間以下

雇用形態

正社員

【試用期間】3カ月あり
※期間中も、給与・待遇は本採用時と変わりありません。

給与

月給27万7600円以上+賞与年3回(昨年度実績5.3カ月分)

※経験・能力により加給・優遇します。
※上記金額には一律支給の職務手当と、固定残業代22時間分/月4万7600円以上が含まれます。
※固定残業代は残業の有無にかかわらず必ず支給され、超過した場合は追加支給されます(実際には残業はほぼ発生しません)。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費(月5万円まで)
■役職手当
■出張手当
■時間外勤務手当(超過分)
■介護補助手当


\手厚い育児支援あり!/
■出産手当(1人につき30万円)
■子の進学祝い金(小学校から高校まで、入学ごとに10万円)
■家族手当(配偶者:月1万1500円、子1人目:月2万円ほか)
■3歳未満の子どもに3万円/年を支給(カフェテリアプラン利用時)
賞与
年3回(7月、12月、期末)
※昨年度実績:5.3カ月分
昇給
年1回(4月)
入社時の想定年収

年収480万円~550万円

待遇・福利厚生

各種制度
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社宅・寮完備(転勤者用)
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■社員保養所(浜名湖、伊勢/1泊500円で利用可能)、リゾートホテル
■社員旅行
■ワークウェア補助
■自己啓発補助
■研修制度(入社後研修など)
■生活習慣予防検診補助
■乳ガン・子宮ガン検診補助
■配偶者特定健康保険補助
■個人年金補助・介護医療保険補助など
■スポーツクラブ利用可(ご家族もご利用可能)

【各種手当】
■住宅補助
■資格取得報奨金制度・手当あり
その他
★働きやすい環境が自慢:
・年間休日124日/完全週休2日制/土日祝休み
・残業月平均2時間以下(ほぼ定時退勤)
・リモートワーク可能/直行直帰OK/契約型シェアオフィスあり
生産性高く働きたい方にピッタリの環境です!

休日・休暇

年間休日

124

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
※入社時10日(勤続年数に応じて最大20日付与)

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

■健康休暇
■特別休暇
■リフレッシュ休暇
■赴任休暇
■家族休暇
■積立有給休暇

※5日以上の連続休暇も取得可能です。
※有給休暇は、1時間単位での取得も可能(最大40時間/年)。

建設業界では特に「関係構築」が大切

今回の募集では、業界経験は不問。建設業界での法人営業が初めてという方のために、私たちの考えをお伝えしたいと思います。

一言でいえば、何よりも大切なのは代理店の方との人間関係。
「いつも親身に相談に乗ってくれる」「わからないことを質問したら、丁寧に教えてくれる」……こういった日々のコミュニケーションが、提案の場では強く力を発揮します。

もちろん入社後には業界知識や商品知識を深めることが必須ですが、関係構築に自信のある方であれば、十分なアドバンテージになります。

「プロセス」も見逃さない評価制度

昇給・昇格のチャンスが豊富な当社。
成果だけではなく、仕事への向き合い方や目標達成までのプロセスなどにも目を向けた、独自の評価基準を設けています。

◆目標に向かう「姿勢」
◆社内外からの情報を入手できているかの「情報量」 など

この多角的な評価が、社員一人ひとりのモチベーションにもつながっています。一過性のバリューではなく、この環境を活かして長期的に何を成し遂げたいか……高い目標に向けて、成長し続けられるステージが揃っています。

当社について

キッズウェイという社名には、「常に子どものような無限の可能性を秘めた会社でありたい」との思いが込められています。その時々に求められているサービスを提供するべく、商材を拡充・発展させてきました。その結果、売上高は億単位で急成長を遂げています!

<当社拠点>
本社(愛知県瀬戸市)/東京営業所/神奈川営業所/埼玉営業所/千葉営業所/仙台営業所/名古屋営業所/大阪営業所/岡山営業所/広島営業所/福岡営業所/熊本営業所/サービスセンター
Check!

社員インタビュー

西日本販売課長
(2011年入社)
上司

中山さん

西日本販売課長 (2011年入社)

「大企業ではなく、会社の即戦力として活躍したい」と考えていた私は、新卒時に巡り合った当社の理念に共鳴し入社。当時は社員30名程度でベンチャー気質を持ちながら、プライベートも大切にできる点が魅力でした。

(続き)
上司

中山さん

(続き)

当社の営業スタイルは、販売代理店とタッグを組んで、ゼネコンなどのお客様に提案することが多くあります。一緒に作戦を考えてプレゼンし、受注に至った時は、まるでゲームで攻略できたような達成感が得られますね。

(続き)
上司

中山さん

(続き)

またお客様のお悩みや困りごとに寄り添い、距離を縮めながら信頼関係ができた時は、商品の開発につながることもあります。それが新商品の種となり、会社の売上のみならず、業界全体に貢献できるやりがいもあります。

Check!

取材レポート

社員の働き方は?

【チャレンジングな精神】×【プライベートも充実】のステージ

「シュートしなければ、ゴールは決まらない。たとえ外したとしても、どんどん挑戦する人を当社は評価します」……という理念に感銘を受けて入社を決めたという中山課長は、中部・関西・中四国・九州の販売課を統括し、約20名のメンバーを束ねる人物です。

取材では、「チャレンジングな精神とベンチャー気質を持ちながら、効率的に働いて残業しない文化がある。プライベートを犠牲にすることなく、日々の生活も楽しめる会社です」と語ってくださいました。

今回、さらなる組織強化を図るため、地元に根ざして活躍したい方を大募集します。この理想的なステージで夢を叶えてみませんか?

やりがい

やりがい

【建設業界全体に貢献できる】
お客様のことをどれくらい理解し、その思いに寄り添えるかが重要なポイントです。実際の温度感や熱、そしてお悩みをよく知り、現場の実情に即した提案を行うことで、商品の開発につなげることもできます。お客様の課題解決のみならず、建設業界全体に寄与できるという誇りを実感できるでしょう。

営業として長く活躍できる環境に身を置きたいと考える方には、最適なステージが揃っています。

きびしさ

きびしさ

【業界独自の文化や習慣がある】
建設業界の専門用語をはじめ、特有の文化や慣行があり、最初は戸惑うことがあるかもしれません。またゼネコン社員や現場の職人の皆さんなど、様々なバックボーンを持つ方々とも付き合う必要があり、それぞれの関係構築の難しさを実感することもあるでしょう。

困った時には上司や先輩に相談しながら、誠実な姿勢でお客様と向き合うことで、徐々に慣れることができます。

転居したばかりの広島営業所は駅直結で、ロケーションも抜群。シックで高級感漂うオフィス空間です。

先輩社員との距離も近く、豊富なコミュニケーションをとれる環境が、当社の魅力の一つです。

親会社の河村電器産業株式会社とのシナジーを発揮しながら、新商品の開発にも携われる醍醐味があります。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web履歴書による書類選考

  • 一次面接+簡単なテスト

  • 二次面接

  • 内定

■最後までお読みいただき、誠にありがとうございます!
このままdoda「応募する」からご応募ください。
※応募の秘密は厳守します。
※ご質問・不明点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。

★応募から内定まで最短約2週間を予定しています。
★面接日・入社日はご相談に応じます。現在就業中の方もお気軽にご応募ください。
※面接回数は前後する可能性がございます。

≪応募書類に関して≫
ご提供いただいた皆様の個人情報を、ご本人の同意なく、採用業務以外の用途に使用することはございません。また、第三者への譲渡・開示の一切を行いません。
連絡先
【株式会社キッズウェイ 採用担当】
〒170-0013
東京都豊島区東池袋1-33-8 NBF池袋タワー8F
TEL/03-5950-6601

会社概要

事業概要

■IoTレンタル事業
・顔認証システム
・建設キャリアアップシステム現場運用支援機器
・ビデオ通話アプリ
・クラウド型監視カメラ
・クラウド型センサー
・建設DXプラットフォーム

■集合住宅向けインターネットサービス事業
・インターネットサービス
・監視カメラシステム
・宅配ボックス


<関連会社>
河村電器産業株式会社(親会社)

所在地

〒489-0975
愛知県瀬戸市山の田町155番地

設立
2000年 12月27日
代表者
経営執行役社長 高橋 孝司
従業員数
92名(2025年10月時点)
資本金
1億円
平均年齢
36.3歳 (2025年6月時点)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

Pick up!求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

求人コード 3012439206

株式会社キッズウェイ 広島営業所

法人営業(管理者候補)/土日祝休み/大手と共同開発の製品力

New
締切間近
正社員
業種未経験歓迎

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

この求人に応募しますか?

この求人を何度も見ている方へのお知らせです

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます