キャリアリンクファクトリー株式会社
「グローバル・製造業特化型」の人材営業／年間休日123日
この求人を要約すると…
売上68億円・成長率125％！日本と世界を繋ぐ営業
ワンチームで挑む派遣プロジェクトはスケール感抜群
年休123日、土日祝休み、フレキシブル勤務など完備
募集要項
おしごと用語集仕事内容
オーダーメイドのグローバル人材派遣サービスで採用課題を解決■土日祝休／賞与年2回／業績賞与支給実績有
課題解決に向けたオーダーメイドの派遣プランを設計します。
月間登録数1000名以上を誇る集客力を活かし
・ドミトリー(寮)派遣
・外国籍大学生インターンシップ派遣
・特定技能 など、
クライアントのニーズにマッチしたプランを設計しご提案します。
【名だたる大手クライアントと取引】
1）インテリア・住宅設備業界をリードするグローバルメーカー
2）船舶、航空機、鉄道分野で日本を代表する総合重工業メーカー
3）世界的ブランドを誇るインスタント食品のパイオニア企業
など、年商5,000億円以上の国内最大手企業はもちろん、
各地域を支える中堅企業がクライアント。
安定した人材供給により、リピート率は約８割に至ります。
【スケール感あふれるグローバルな採用プロジェクト】
・ベトナムの大学と提携！留学生インターンで年間支援
・Facebookのミャンマーネットワークで100名の人材を確保
・日本人×外国籍のハイブリッドチームで24H派遣体制を実現
など、常識の枠を超えたオーダーメイドの派遣サービスが強み。
大きなプロジェクトには部長や社長の営業同席も当たり前で風通し抜群！
人材集めから定着、労務管理までチーム一丸となって取り組みます。
【口だけじゃないリアルSDGs】
アジアだけなく世界60ヶ国の外国籍スタッフに充実の福利厚生を提供し、
安定した人材供給を実現している当社。
スタッフだけでなく社員メンバーも多国籍で、
ベトナム、ネパール、中国、インドなど10ヶ国の社員が在籍。
オフィスでは多様な言語が飛び交います。
管理職の女性割合30％を上回るなど、多様性を地でいく会社です。
チーム派遣出社率は驚異の98％！スタッフのモチベーション管理も徹底している当社では
「出社初日のスタッフが姿を現さない…」
「派遣スタッフが飛んじゃった…」
といった事態はほとんど起こりません。
社員がトラブル対応に追われる"派遣あるある“とは無縁です。
対象となる方
【学歴不問｜営業経験者】風通しが良い伸び盛りのHR企業でキャリアを築きたい方│人材業界に関心がある方
・何らかの営業経験（業界／年収不問）
・要普免(AT可)
・ビジネスレベルの日本語スキル(社内外コミュニケーションのため)
※人材派遣業種未経験歓迎
▼歓迎要件
・法人営業経験
・人材営業経験
・マネジメント経験
└支店長や課長など役職付きでの採用可能(スキルや実績から判断)
プレーヤー業務に合わせて管理、教育も担います。
▼派遣業界出身者の中でも
・特定分野に専門特化した会社で突き抜けたい
・成長株の派遣会社で挑戦したい
という方にフィットします！
▼研修について
派遣法、労働基準法、製造業や外国人材の基礎知識などのカリキュラムを1週間かけてレクチャーします。
選考のポイント
「特定分野に専門特化した会社で突き抜けたい」
「どうせなら成長株の派遣会社で挑戦したい」
という方には必ずフィットするはずです。
勤務地
■関西
・姫路本社：兵庫県姫路市豊沢町137 姫路センタービル
・三宮支店：兵庫県神戸市中央区磯辺通3-2-11 三宮ファーストビル
■関東
・千葉営業所：千葉県千葉市中央区栄町36-10 甲南アセット千葉中央ビル
・大宮支店：埼玉県さいたま市大宮区宮町3-11-4 オリエンタル大宮ビル
・つくば営業所：茨城県つくば市吾妻1丁目15-1 大成ビル筑波司法会館
■東海
・四日市営業所：三重県四日市市浜田町12-18 アーク四日市ビル
- 姫路本社/兵庫県姫路市豊沢町137[最寄り駅]姫路駅 徒歩5分
- 千葉営業所/千葉県千葉市中央区栄町36-10[最寄り駅]栄町駅(千葉県) 徒歩1分
- 四日市営業所/三重県四日市市浜田町12-18[最寄り駅]近鉄四日市駅 徒歩5分
- 大宮支店/埼玉県さいたま市大宮区宮町3-11-4[最寄り駅]大宮駅(埼玉県) 徒歩約11分
- つくば営業所/茨城県つくば市吾妻1丁目15-1[最寄り駅]つくば駅 徒歩約5分
- 三宮支店/兵庫県神戸市中央区磯辺通3-2-11[最寄り駅]神戸三宮駅(阪神) 徒歩約10分
勤務時間
★フレキシブル勤務制度について
前後のスケジュールによっては8:00～17:00や10:00～19:00に変更するなど、勤務時間の調整が可能。効率よく働けます。
★ワークライフバランスが整う施策たち
リフレッシュ休暇の取得可能日数は8日。
有給休暇取得推奨率は80％以上。
年間休日は業界でも多めの123日。
など、メリハリある働き方が叶います。
雇用形態
正社員
給与
＜想定初年度年収：4,175,400円～5,622,984円＞
※年収は一律固定手当を含めた表記です。
※月給には固定残業代（30時間分／55,550円～106,082円）を含みます。超過分は別途支給します。
※月給表記はあくまで最低支給額です。年齢や経験を考慮し決定します。
達成度・貢献度をもとにした公平な評価制度を導入。
成果に応じたインセンティブをGETするチャンスは毎月訪れます。
（上限5万円／年2回の賞与とは別）
さらに年1～2回実施される営業キャンペーンでは、成果に応じた特別報奨も用意。
日々の努力が目にみえる形で評価される環境で、やりがいを感じながら成長できます。
年収417万円
年収562万円
年収570万円 ／ 41歳 営業（役職あり）職 ／業界未経験・入社3年目
年収640万円 ／ 37歳 営業（役職あり）職 ／業界未経験・入社5年目
年収500万円 ／ 32歳 営業（役職あり）職 ／業界経験有・入社2年目
年収430万円 ／ 27歳 営業（役職なし）職 ／業界未経験・入社2年目
待遇・福利厚生
■継続雇用制度（再雇用、全従業員利用可）
■ウェルカムランチ制度
■書籍購入サポート
■表彰制度（インセンティブ支給）
■退職金制度（勤続3年以上）
■社内公募制度（ジョブローテーション）
■従業員持株会制度
■ストックオプション
■財形貯蓄制度
■海外研修
■地域限定正社員制度（転勤なし）
■携帯、ノートPC貸与
■社宅あり（会社都合の転勤者のみ）
■受動喫煙防止対策
■健康診断、インフルエンザ予防接種
■フレキシブル勤務制度（始業・終業時刻の繰り上げ下げ）
■資格取得支援制度（業務に必要な知識やスキルアップを支援）
■定期賞与：年2回（6月・12月）※別途、業績賞与支給実績あり
■交通費：上限3万円/月（規定に基づき支給）
■出張手当
■役職手当
■各種インセンティブ制度
休日・休暇
123日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（6日）
■GW休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
■完全週休2日制（土・日）
■有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後に付与。80％以上取得推進）
■リフレッシュ休暇（長期休暇推奨）
■特別休暇等
※万が一休日出勤が発生した場合、振替休日を月内で必ず取得
国際色豊かながら公用語は日本語
自身の国籍や得意言語を活かし、同国籍の方が働ける派遣先の開拓に注力する社員もおり、多様性を強みとして発揮しています。
多様性を武器に急成長する人材ベンチャー
スピーディなキャリアアップが可能
社員インタビュー
Sさん
（中途入社1年目）
大好きな英語を活かせる多国籍な環境を求めて入社した私でさえ、想定していた以上に外国籍の社員が多くびっくり。日々様々な文化に触れられるのは刺激的！公用語は日本語ですが、私は積極的に英語で話しています。
Iさん
中途入社7年目
全員で課題を共有し、目標達成に向けて協力する文化が根付いています。相談しやすい雰囲気があり、裁量を活かしながら自由に工夫して働ける環境が魅力です。アイデアを大切にする風土なので、挑戦を楽しめます！
取材レポート
会社・事業の優位性は？
多様性を武器に現場課題を解決するプロフェッショナル
たとえば日本に来たばかりのスタッフには在留カードの再発行手続きや生活のサポートまで、スタッフにとことん寄り添う当社。こうした姿勢が自然と感謝と絆を生み、親戚のように親睦が深まるケースも。結果的に派遣先の現状把握にもつながることから、スタッフファーストな姿勢はクライアントの満足度向上につながっています。
また売上68億円以上、従業員数100名を超える規模ながら、社長から直接ノウハウを学べる点もユニーク。
一貫して営業職としてのキャリアを築き、叩き上げで代表取締役に就任した社長からノウハウを伝授してもらえるケースも。「心遣いのある社長」と社員も語るなど、風通しの良さを感じることができる環境です。
やりがい
誰かの「働く」を応援する働き方がしたい方
様々な国籍の派遣スタッフやクライアントと交わりながら課題解決する仕事です。日々いただける「ありがとう」の言葉にやりがいを感じ、熱意を持てる方には最適です。
きびしさ
目標達成への意識が低い方
ありがとうを積み重ねながらも、営業として数字を積み上げることも求められます。高い達成意識を持ち、アクティブにプロジェクトを受注・推進する姿勢が求められます。
法人営業担当としてお客様先に足を運び、現場に応じた最適なプランを提案します。
工場における安全ルールの徹底、教育・研修を定期的に実施し、高品質なサービスを提供しています。
派遣スタッフだけでなく社員の1/3も外国籍と、グローバルな会社です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
1次面接 および 適性検査
最終面接
内定
所在地：兵庫県姫路市豊沢町137 姫路センタービル2階
連絡先：079-288-1003（代表）
担当：採用担当者宛
会社概要
- 事業概要
■グローバル人材と製造業に特化した人材サービス事業
・製造加工部門
・食品加工部門
・ビル及びホテル等の清掃業務部門
※人材派遣許可番号／派 28-300993
※職業紹介許可番号／28-ユ-300723
※特定技能外国人登録支援機関許可番号／19登-000974- 所在地
〒670-0964
兵庫県姫路市豊沢町137番地 姫路センタービル2階- 設立
- 2017年
- 代表者
- 代表取締役 出口 誠
- 従業員数
- 120名（2025年1月現在）内、外国人社員49名
- 資本金
- 1億1,537万円
- 売上高
68億1,800万円（2024年3月期）
- 平均年齢
- 33.6歳
関連情報
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