アマゾンジャパン合同会社
未経験歓迎プロセスアシスタント／年間休日120日／女性活躍中
この求人を要約すると…
【経験不問】独自の文化・ツールをイチから学べる◎
【働き方】年間休日120日・シフト制（月10日休）
【評価制度】年に一度面談を実施し、頑張りを評価
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【未経験歓迎／業務の見直し・改善経験が活かせます】物流拠点の進捗管理・改善提案・作業品質チェックなど
・ほとんどが物流業界未経験からスタート
・「何か手伝おうか？」と助け合うカルチャーが浸透
・OJTを含む研修制度で基礎から学習できるので安心！
・平均残業時間は月20～30時間程度
◎家族との時間や将来のキャリアなど、全部叶えたい方が活躍中！
【具体的には】
Amazonの商品は、物流拠点であるフルフィルメントセンター（FC）からお客様先へと配送されます。
今回は、FC内における在庫・品質管理スタッフ（プロセスアシスタント職）を募集します。
＜入荷→管理→出荷＞という各工程で、より速くて正確、そして丁寧な配送の実現を目指して現場オペレーションの進捗管理や改善を担うのが、プロセスアシスタントです。
詳しい仕事内容は、下記にてご確認ください。
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主な業務内容
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■商品の在庫数や保管場所の確認、商品の品質管理
■入出荷業務に関わる計画作成
■オペレーションの改善提案、業務標準化、作業品質のモニタリング
■安全・品質・生産性の向上
■商品の破損や数量違いなどが発生した時の課題抽出・対策提案・新しいプロセスの構築
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小さな一工夫が大きな一歩に
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お客様により良いサービスをご提供するためには、「工程を効率的に変えよう」「モノの定位置をこちらに変えたら作業しやすいのでは」といった改善が非常に大切。
作業人数・商品数の規模が膨大なので、1つあたり数秒カットできるだけで年間にすると数百万円規模の成果になることも！
日々、扱う商品が変化するAmazonにおいて、改善が尽きることは決してありません。
大きな改善を一つ行うことより、日々小さな改善を積み重ねていくことが求められるポジションです。
対象となる方
【学歴不問・物流業界未経験歓迎】必見★新しい環境で自分の力を試したい方、裁量のある環境で挑戦したい方
【こんな方を歓迎します！】
◎幅広い世代とのコミュニケーションがとれる方
◎些細なことでも業務における改善経験をお持ちの方
◎主体的に仕事に関われる環境で働きたい方
※組織拡大に伴い、数十名採用予定
選考のポイント
勤務地
以下の勤務地から、ご希望をおうかがいした上で配属先を決定します。
※勤務地詳細は面接時にお伝えします。
※本人の希望、居住地を考慮して決定します。
※将来的に転勤の可能性があります（居住地と初任勤務地の距離に応じ、転居サポート制度有）
★無料のシャトルバスが利用できる拠点もあります！（拠点により異なるため、詳細はお問い合わせください）
【2025年夏頃 愛知県名古屋市に、新規拠点がオープン予定】
※ご入社のタイミングによっては、新拠点のローンチまで他拠点でのトレーニングとなる可能性がございます。
東京／青梅・葛西
神奈川／小田原・川崎・相模原
埼玉／久喜・上尾・狭山・狭山広瀬台・川越・川島・川口
千葉／流山・市川・千葉みなと
岐阜／多治見
大阪／堺・茨木・藤井寺・大東
京都／京田辺
兵庫／尼崎
佐賀／鳥栖
- 青梅FC/東京都青梅市末広町2丁目9－14[最寄り駅]小作駅
- 葛西FC/東京都江戸川区臨海町3-6-5[最寄り駅]葛西臨海公園駅
- 小田原FC/神奈川県小田原市扇町4-5-1[最寄り駅]井細田駅
- 川崎FC/神奈川県川崎市高津区北見方3丁目14[最寄り駅]武蔵新城駅
- 相模原FC/神奈川県相模原市中央区田名3532-10[最寄り駅]南橋本駅
- 相模湖FC/神奈川県相模原市中央区田名3532-13[最寄り駅]上溝駅
- 久喜FC/埼玉県久喜市上清久字桟敷1000番1[最寄り駅]鷲宮駅
- 上尾FC/埼玉県上尾市大字中新井字前826-5[最寄り駅]宮原駅
- 狭山FC/埼玉県狭山市大字青柳915[最寄り駅]南大塚駅
- 狭山広瀬台FC/埼玉県狭山市広瀬台2丁目4-3[最寄り駅]狭山市駅
- 川越FC/埼玉県川越市南台1-10-15[最寄り駅]南大塚駅
- 川島FC/埼玉県比企郡川島町かわじま2-1-1[最寄り駅]高坂駅
- 川口FC/埼玉県川口市領家5-14-35 DPL川口領家[最寄り駅]志茂駅
- 流山FC/千葉県流山市西深井字早稲田1603番地1[最寄り駅]運河駅
- 市川FC/千葉県市川市塩浜2-13-1[最寄り駅]市川塩浜駅
- 千葉みなとFC/千葉県千葉市美浜区新港68番1[最寄り駅]西登戸駅
- 多治見FC/岐阜県多治見市旭ヶ丘10-6[最寄り駅]根本駅
- 堺FC/大阪府堺市堺区築港八幡町138-7[最寄り駅]平林駅(大阪府)
- 茨木FC/大阪府茨木市松下町2-1[最寄り駅]ＪＲ総持寺駅
- 藤井寺FC/大阪府藤井寺市津堂4-435[最寄り駅]八尾南駅
- 大東FC/大阪府大東市緑が丘2-1-1[最寄り駅]野崎駅(大阪府)
- 京田辺FC/京都府京田辺市松井宮田1[最寄り駅]松井山手駅
- 尼崎FC/兵庫県尼崎市東海岸町20-1 ロジフロント尼崎Ⅱ[最寄り駅]尼崎センタープール前駅
- 鳥栖FC/佐賀県鳥栖市弥生が丘3丁目1-3[最寄り駅]弥生が丘駅
勤務時間
【シフト例】
8:00～17:00
13:00～22:00
22:00～7:00
★昼夜シフトへの配慮もバッチリ！
基本的には、どの拠点でも夜勤と日勤の間に公休を挟むというような配慮を行い、シフトを調整しています。「日勤して、翌日夜勤で、また日勤…」といった無理なシフトは組みませんので、ご安心ください。
※詳細は選考にてご質問ください。
（1週間のシフト例）
曜日 ：月 火 水 木 金 土 日
シフト：昼 昼 昼 休 休 夜 夜
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月（待遇など変更なし）給与
※時間外手当、深夜勤務手当は勤務時間に応じて、別途全額支給します。
※年間基本給の1/12を月々支給します。
※経験・能力を十分考慮します。
年収360万円～
年収500万円（33歳・入社3年目・元飲食店店長）
年収400万円（23歳・入社2年目・元アパレル販売員）
待遇・福利厚生
■交通費支給（上限あり）
■総合福祉団体定期保険
■確定拠出年金
■夜勤手当
■社内公募制度
■社員割引制度
■会員制福利厚生制度（ポイント付与あり）
■ファミリーボーナス（産前産後休暇に伴い、基本給の1カ月分を支給／育児休業に伴い、基本給の0.5カ月分を支給）
■慣らし勤務プログラム（産休or育休から復帰した最初の2カ月は勤務時間を半分にすることが可能※慣らし勤務期間中はシフトも固定）
■育児時短勤務制度
■服装自由（安全規定あり）
休日・休暇
120日
■シフト制（月10日休み）
■慶弔休暇■有給休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇
■介護休暇
■パーソナル休暇（年間最大5日）
16のリーダーシップ
チームには様々なバックグラウンドを持つメンバーがいますが、このLPをベースにゴールを決定し共有することで、一丸となって業務や新しいチャレンジを進めていくことができます。特に「Customer Obsession」は私たちのお客様への想いを表現した大切な理念です。
キャリアアップについて
評価基準は安全と品質に関するルールを守れているか、改善の実績、「Leadership Principles」に基づいた行動ができているか、など非常に明確です。上司や同僚のサポートを受けながら、一歩ずつ着実に上を目指すことができます。
社員インタビュー
松崎さん
Q.仕事をしている中でのやりがいは？
裁量を持って働ける環境です。業務を進める中で、効率化を図るためにモノの配置を変更したり、工程を見直したりすることができます。経験年数に関係なく、改善が必要な点は気軽に提案できる雰囲気があります。
大橋さん
Q.働いている中での魅力は？
頑張りや成果をしっかり評価してくれる環境です。年功序列ではなく、成果が評価に直結します。評価面談もあり、目標達成に必要なことが明確化されます。そのため、日々モチベーションを維持しながら働けます。
拠点責任者
Q.今回の選考について教えてください
選考において、転職理由は重視しません。本当に小さな工夫でもいいので「自分が主体となってこんなことをやり遂げた」と具体的なエピソードが聞けると、一緒に仕事をするイメージが湧きやすいですね。
取材レポート
社員の働き方は？
ワークライフハーモニーという考え方
ワークライフハーモニーとは、Amazonで大切にされている考え方の一つです。仕事とプライベートを明確に分けて対立させるのではなく、どちらも優先して調和させるという意味です。
Amazonでは、これを体現するメンバーが大勢活躍しています。例えば昨年に入社した社員のケースでは、「プロモーション（昇格）に向けてばりばりプロジェクトを進めること」と「家族との時間を大切にすること」を同時に成立させました。達成できたのは、プロジェクトを任せてくれる上司のサポートがあったからとのことです。
仕事も含めて理想的なライフスタイルが実現できるよう、後押ししてくれる環境がAmazonにはあります。
やりがい
【チャレンジしたことを高く評価】
Amazonでは、日々チャレンジを推奨しています。失敗を恐れて行動をためらうよりも、主体的にチャレンジをして、その結果失敗してしまっても、そこから学び次に活かすことを求めています。むしろ、仲間のため、お客様のために「こんな改善はどうか」「この工程で進めてみよう」などより良くなるための行動力を高く評価しています。成果につながった時の喜びは格別です。
きびしさ
【周囲とのコミュニケーションも大切】
業務は決して一人で完結するものではありません。そのため、毎日の業務において周囲とのコミュニケーションが非常に重要です。Amazonでは年に一度の振り返り面談が行われ、上司だけでなく同僚からもフィードバックをもらうことができます。他者から見た自分の強みや成長のポイントを理解することができ、自分自身の課題をより明確に把握することが可能となります。
成長★さまざまなバックグラウンドを持つメンバーと一緒に働くことで、新鮮な気付きを得ることができます◎
個人の裁量大★作業の順番を変えた方が効率的……？など改善アイデアは現場に相談してすぐに実行！
働き方★年間休日120日／シフト制（月10日休み）／パーソナル休暇（年間最大5日）／中途入社9割以上
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
セミナー参加 ※所要時間：30分
書類選考
面接（1～2回）※WEB面接対応中
内定
★入社時期等についてはご相談に応じます。
採用セミナー開催中！
応募ご希望の方は、まずは採用セミナー（WEB開催）にご参加ください。
詳細はエントリーいただいた方に別途ご案内いたします。
＜下記の時間で毎週開催中＞
■月曜日 12：15～
■水曜日 18：30～
※GW期間等は例外あり
＜応募の前に＞
Amazonには世界で共通の「OLP（Our Leadership Principles）」という16項目からなる信条があります。企業理解を深めるためにも当社HPでOLPに目を通していただくことをお勧めします。
※応募の秘密は厳守いたします。
アマゾン ジャパン合同会社
〒153-0064 東京都目黒区下目黒1-8-1
採用担当宛
E-MAIL／jp-fcpa-entry@amazon.com
会社概要
- 事業概要
■書籍 、 CD、 DVD、 ソフトウェア 、 ゲーム 、 家電＆カメラ 、 ホーム＆キッチン 、 おもちゃ＆ホビー 、 食品＆飲料＆酒類、日用品、医薬品、ビューティー、ベビー＆マタニティ、ペット用品、ファッション、デジタルサービスなどの数億種類の商品を取り扱う総合オンラインストアの展開
■法人・個人事業主向けEコマース事業「Amazonビジネス」の展開 など- 所在地
〒153-0064
東京都目黒区下目黒1-8-1- 設立
- 2000年 11月サービス開始
- 代表者
- 社長 ジャスパー・ チャン
- 従業員数
- グループ全体150万人以上（2022年 6月末時点）
- 売上高
Amazon.com グループ総売上4,698億米ドル（2021年実績）
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