メトロウェザー株式会社
成長企業の人事／年休120日／土日祝休／残業少／時差出勤
この求人を要約すると…
スタートアップ◎新事業のコアメンバーとして活躍！
やりがい◎会社の成長に欠かせない「人」に関わる仕事
環境◎駅近の好立地／年休120日／土日祝休／残業少
これまでのスキルや強みをベースに、
人事のプロを目指して新たな一歩を踏み出しませんか？
「成長できる職場で働きたい」
「今までの経験を活かし、新たなキャリアで活躍したい」
そんな想いをお持ちのあなたに、当社の“人事職”をオススメします。
私たちが展開するのは、ニーズが急増中の“空の安全を守る”製品です。
京都大学発のスタートアップとして、ドップラー・ライダーを用いた気象計測技術の開発・提供。災害対策や天候予測などに利用されるデータを収集・解析し、社会インフラを支える重要な役割を担っており、私たちの生活に直結する技術として日々進化を続けています。
事業のスタートアップという事もあり、ゆくゆくは管理職など組織のコアメンバーとして活躍していただきたいと考えています。スタートアップならではのスピード感と柔軟性を楽しみながら一緒に事業を成功に導いていきましょう！
今後ドローンが私たちの日常で当たり前となる「ドローン前提社会」・「エアモビリティー社会」が進む今、社会的意義もやりがいも大きな製品を、あなたの力で支えませんか？
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【幅広い業務に携われる◆手厚いサポートあり】採用・労務・研修育成など人事業務全般。
■仕事内容
━━━━━
人事担当者として、主に以下の業務をお任せします。
・中途社員の採用活動全般（媒体管理、エージェントのマネジメント、面接調整など）
・入退社手続き、準備
・勤怠・労務管理
・衛生委員会運営、検診受診促進・管理など
＜ゆくゆくは…＞
・社内教育、研修プログラムの企画、運営
・人事制度の企画、運営（制度企画、設計、展開）
・エンゲージメント向上の施策企画～実行 など
■入社後の流れ
━━━━━━━
まずはご経験に合わせた業務からお任せいたしますが、スタートアップならではの組織課題へより多くの打ち手を考えるべく、人材開発組織をリードしながらご活躍いただきます。
＼Point！／
◎幅広い業務に携われる
採用をメインに労務や社内教育なども幅広くお任せ。さまざまな人事の業務を経験することで、知識・スキルを身につけながら成長できます！
◎経営陣との距離も近い
人材開発業務という形で経営陣に近いところでの組織開発、カルチャー醸成に関わることができるため、人事業務に留まらずご自身の領域を広げることが可能です。
◎キャリアアップのチャンスも豊富
ゆくゆくは管理職など組織のコアメンバーとして活躍していただきたいと考えています。スタートアップならではのスピード感と柔軟性を楽しみながら一緒に事業を成功に導いていきましょう！
現在、6名のスタッフが在籍。異業種出身者も多く活躍中している環境です◎
【管理部門のメンバー構成】
6名（CFO：30代男性、人事総務マネージャー：40代男性、人事担当：30代女性、総務担当：40代女性、経理担当：30代男性・30代女性
★女性活躍（管理部門は50%が女性スタッフです）
対象となる方
【専門卒以上／業種未経験歓迎】◎人と会社の成長に携わりたい方◎人事のプロを目指したい方
■専門卒以上
■1年以上の人事（採用・制度設計・労務管理のいずれか）業務経験
■一般的なPC業務スキル（Excel、Word、PPTなど）
【以下のような経験を活かせます！】※必須ではありません
◎エンジニア採用経験
◎研修制度の企画～運営
◎人事制度の企画～運営
【こんな方は大歓迎です！】
・新しいことに挑戦するのが好き
・やったことない、できないではなくどのようにできるかを考えるのが好き
・前向きに業務に取り組める
選考のポイント
面接はお互いを知る場にしたいと思っています。あなたの想いをお聞かせください。人事として幅広い業務に挑戦したい想いが強い方、積極性がある方は大歓迎です！
勤務地
■京都本社
京都府宇治市広野町茶屋裏18-1 タニヤマ大久保ビル1階
◎近鉄京都線「大久保駅」より徒歩3分
◎JR奈良線「新田駅」より徒歩5分
※受動喫煙対策：屋内禁煙
- 本社/京都府宇治市広野町茶屋裏18-1 タニヤマ大久保ビル1階[最寄り駅]大久保駅(京都府) より徒歩5分
勤務時間
★時差出勤制度導入（事前申請で利用可）
＜標準的な勤務時間例＞
早出：8:00～17:00（所定労働時間8時間／休憩60分）
遅出：10:00～19:00（所定労働時間8時間／休憩60分）
★時短勤務の相談も可能
小さな会社だからこそ、チームで協力してご家庭の事情など考慮して働きやすい環境作りを目指しています◎
雇用形態
正社員
試用期間：6カ月※期間中の給与・待遇に変更はありません
給与
※12分割して1／12を月々支給
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月6万2240円～14万41円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
年収400万円～600万円
待遇・福利厚生
■通勤手当（原則月5万5000円まで／税法上の非課税限）
■研修制度（導入研修・OJT・オンライン研修 など）
休日・休暇
120日（+計画年休で実質年125日休み）
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
（入社半年経過時点10日支給）
（まだ有休がない新入社員のために、3日間有休と同じように利用できる休暇制度）
社員インタビュー
Aさん（人事） Q.入社のきっかけは？
前職では採用を担当していたのですが、幅広い業務に携われるところに惹かれ入社を決意。先輩方の手厚いサポートにより、一人で対応できることが増え成長を実感しています！とてもやりがいがある仕事です。
Sさん（人事） Q.働き方は？
休日も多く、プライベートの充実も可能です！土日休みで有休も取りやすいので、連休を取って趣味の旅行に行ったりも。自分の時間をしっかり確保しながら、メリハリのある働き方ができますよ。
Tさん（採用担当）
さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが、経験を活かして活躍しています。意見やアイデアも発信しやすく、柔軟に新しいことに挑戦できる環境なので、そういったところを楽しみながら活躍して欲しいです。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
京都大学発のスタートアップで、世界の風を制する仲間を募集！
エアモビリティ時代の空の安心安全を守るというコンセプトのもと、目には見えない大気の流れをリアルタイムに可視化するドップラー・ライダーを開発・製造する同社。
ドップラー・ライダーで測定されるリアルタイムの風況データだけでなく、私たちが普段目にする天気予報より100倍細かい水平メッシュで高精細に気象情報を予測できるシミュレーション技術により、近未来の空の詳細な気象情報の提供を実現しています。
2024年までに累計16 億円の増資による資金調達を実現。
ドローンの安全・安定的運航において、運航ルート上の突風や乱気流をリアルタイムで可視化できる風況観測デバイスとして、急激にニーズが高まっています。
やりがい
少数精鋭のため、採用や労務など幅広い業務に携わることができます。例えば採用業務1つとっても、求人媒体の管理から応募者の対応、入社後の手続きまで一貫して担当。さまざまな業務に携わることで知識や専門性を自然と身につけることができるので、バックオフィス業務のスキルも高まるはず。人事として成長している実感が得られるでしょう。成長企業を「人材」から支える存在として、やりがいのあるポジションです。
きびしさ
人事の仕事は幅広く、すべての仕事が割り振られているわけではありません。作業的に業務をこなすだけではなく、コミュニケーションを取り信頼関係を築くことも大切。社員に日々声をかけ現場の声をヒアリングするなど、責任感を持って主体的に行動する姿勢が求められます。まずは先輩や周りの社員と積極的にコミニケーションを取り、学ぶ姿勢を大切にしながらできることを一つずつ増やしていきましょう。
ドップラー・ライダーをはじめ、社会インフラを支える最先端技術を開発・製造しています！
20代～40代が中心の会社です。同じゴールにむかって共に成長できる仲間ばかり！
年間休日120日、土日祝休み、残業少なめと働きやすさも抜群！仕事とプライベートの両立も叶えられます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Webエントリーによる書類選考
カジュアル面談
一次面接
最終面接・SPI受検
内定
〒611-0031
京都府宇治市広野町茶屋裏18-1 タニヤマ大久保ビル1階
TEL：0774-46-2002（採用担当／濱田）
会社概要
- 事業概要
■リモートセンシング技術を応用した大気計測装置の開発・製作・販売
■気象情報とIoTを組み合わせたマーケティングおよびソリューションの提供
■気象観測および予測データ、防災オペレーション支援情報の提供- 所在地
〒611-0031
京都府宇治市広野町茶屋裏18-1 タニヤマ大久保ビル1F- 設立
- 2015年 5月13日
- 代表者
- 代表取締役 古本 淳一
- 従業員数
- 22名
- 資本金
- 100,000,000円（資本準備金含まず）
