掲載予定期間:2025/4/7(月)~2025/6/8(日)更新日:2025/4/7(月)

Hanshow Japan株式会社(Hanshowグループ)

小売DXをリードする法人営業/月給50万円以上/年休120日

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正社員
契約社員
転勤なし
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この求人を要約すると

世界をリード!/50カ国・3万5千店舗以上で導入!

2023年設立/日本市場を盛り上げる初期メンバー!

想定年収800万円以上/幹部候補としてキャリアUP

Pick up!求人詳細

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仕事内容

【法人営業】大手ドラッグストア、スーパー等へ、電子棚札・サイネージ等の最先端DXソリューションを提案

具体的な仕事内容
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Hanshowとは
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電子棚札(ESL)、スマートカート、AI・データ分析技術を活用した、最先端のデジタルリテールソリューションを提供。世界50カ国以上・35,000店舗以上のDX化を支援してきた実績を持つグローバルリーディングカンパニーです。
2023年に日本法人を設立し、大手小売店と連携し、スマートストア実現に向けた革新的なソリューションを提供しています。私たちと共に次世代のリテールDXを創造しませんか?

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具体的には
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■新規顧客・既存顧客への提案営業
└大手ドラッグストア、スーパーマーケット、家電量販店、ホームセンターなどのクライアントへ、電子棚札・デジタルサイネージなどの最先端DXソリューションを提案します。

■営業戦略の立案・パートナー企業との協働
└プリセールス・アフターセールスとチームを組み、顧客満足度向上と案件拡大に貢献。パートナー企業との関係構築・交渉を行い、プロジェクトの成功をリードします。

■営業レポート・市場分析
└競合他社・市場動向を分析し、販売戦略の最適化を提案します。

■アカウント管理・受注後フォロー
└売掛金管理・納入後のアフターフォローを担当し、顧客との信頼関係を維持・深化。追加ソリューションの提案を通じて、取引額・契約範囲の拡大を目指します。

★技術的な説明はプリセールス担当がサポート。営業に専念できる環境です。

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年功序列を粉砕!ダイナミックなキャリアを実現
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日本法人は2023年に設立したばかり。活躍に応じ管理職、役員に早期昇進できます。スタートメンバーとして活躍できる貴重な機会の中、今まで培ってきたスキルや顧客との関係性を存分に活かすことが可能です。

★業績に応じた無制限のボーナス制度!入社二年目で年収1000万円を超えるメンバーも在籍しています。
★本社研修・海外交流など、優秀者向け特別キャリアパスも。海外拠点との連携で世界規模のビジネススキル習得できます。
チーム組織構成
【20~40代の幅広い年齢層の社員が活躍】
スタートメンバーとして集まった多様なメンバーが活躍中。毎週金曜の午後は、社内福利厚生の一環でお茶会・誕生日会を開催するなど、カジュアルな雰囲気のオフィスです。
定着率
95%以上(直近一年)

対象となる方

【大卒以上】直販法人営業経験3年以上(業界・商材不問)/小売業界向けB2B営業経験者は優遇

大学卒以上/経験者のみ募集

【必須条件(MUST)】
・直販法人営業経験3年以上(業界・商材不問)

※以下の経験をお持ちの方は尚歓迎※
・小売業界向けB2B営業経験
(ドラッグストア・スーパーマーケット・家電量販店・ホームセンター等)
・ハードウェア/DXソリューション/IoT関連営業経験
(POS、ルーター、防犯カメラ、通信機器など)

【歓迎条件(WANT)】
・小売業界向けDX推進の経験(電子棚札、スマートカート、POSシステムなど)
・新規顧客開拓の実績があり、自ら目標達成を牽引できる方
・数字や結果に責任を持ち、柔軟な発想で行動できる方

選考のポイント

業界経験がなくても、圧倒的な営業力と目標達成意識がある方は歓迎!
興味のある方はぜひ気軽にご応募下さい!

勤務地

【最寄り駅から徒歩5分以内/転勤なし】

【法人営業部】
東京都中央区日本橋2-7-1日本橋東京日本橋タワー13階
└各線「日本橋駅」駅直結 徒歩5分以内
└各線「東京駅」八重洲北口より徒歩6分
└各線「三越前駅」B6出口より徒歩3分

※受動喫煙対策:敷地内禁煙
  • 東京都中央区日本橋2-7-1日本橋東京日本橋タワー13階[最寄り駅]日本橋駅(東京都)

勤務時間

フレックスタイム制
・フレキシブルタイム/9:30~19:30
・コアタイム/なし
・標準的な勤務例/09:30~18:30
平均残業時間
月20時間以内

雇用形態

正社員/契約社員

試用期間6カ月(待遇等に変更なし)
※経験やスキルにより、契約社員での採用となる場合があります。
※契約社員の場合、1年ごとの契約更新(正社員登用実績あり)。
※待遇等に変更なし

給与

月給50万円~65万円

※経験やスキルを考慮し決定します。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■インセンティブあり(業績に応じた無制限のボーナス制度)
■交通費支給(上限2万円)
賞与
年1回
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収800万円~1200万円

社員の年収例

年収910万円/入社1年/大手ドラッグストアチェーンへの技術営業(経験8年)
年収1010万円/入社2年/セールスディレクター

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■各種手当
■会社全額負担で三井住友海上業務炎害補償保険加入あり
■出張手当あり
└日帰り日当:3000円/日
└宿泊日当:5000円/日
■キャリアパス・育成制度
■月次誕生パーティー
■スポーツクラブ※予定
■褒賞旅行(中国本社ほか、全世界で勉強できる機会有)

★立上げ期につき今後更なる福利厚生の追加を予定しています。

休日・休暇

年間休日

120以上

休日・休暇

■完全週休2日制
(土日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

■育児休暇

※長期休暇や有給を組み合わせた5日以上の連休取得可能

取り扱うソリューション

・電子棚札(ESL)
・デジタルサイネージ
・AIコピーライター(店舗販促用AI生成コンテンツ)
・スマートカート(セルフスキャン、商品推薦機能など)

技術的な説明はプリセールス担当がサポートするのでご安心下さい。
スマートストア実現に向けた革新的なソリューションのため、商材の将来性も高く、世界基準の営業ノウハウを獲得することで、あなたの市場価値を大きく高めることが可能です。

職場環境・風土について

【基本理念】
◎顧客志向のイノベーション
◎ベストを目指す姿勢
◎成果主義
◎オープンな文化

これらの理念を掲げ、北京をはじめヨーロッパ圏など、世界50カ国以上にまで規模を広げてきました。しがらみのないグローバルな風土のもと、あなたの実力を存分に発揮できる環境です。

また、外資系企業ならではの明確なキャリアパスや、トレーニングプログラム、表彰制度や報酬などが充実しているのも魅力の一つ。成果はしっかりと給与や評価に反映します。
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社員インタビュー

採用担当/Lさん
同僚

採用担当/Lさん

日本法人は2023年にスタートしたばかり。初期メンバーの一人として、組織作りから携わり、幹部クラスまでキャリアを上げることが可能です。ワンランク上のステップへ進みたいなど、意欲のある方を歓迎します。

採用担当/Lさん
同僚

採用担当/Lさん

日本市場では開拓の余地がまだまだあります。あなたのスキルやノウハウを活かし、当社のシェアをより拡大していただきたいです。技術面は担当者がフォローしますので、自信をもって提案できますよ。

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取材レポート

人や職場の雰囲気は?

日本法人のスタートメンバーとして、ダイナミックなキャリアを。

「日本法人は2023年に設立したばかりなので、まだ人数も少なく、チャンスの多いタイミングです。会社のトップ層と直接やりとりすることも多く、裁量の大きな環境で自由自在に開拓できる今、これまでの経験やスキルを活かす絶好の機会だと思います。
また年功序列という雰囲気は全くなく、フラットでオープンな文化です。実力次第では早期にキャリアアップし、役員層など、大幅なキャリアアップも期待できます。しがらみのないグローバルな風土で、あなたのこれまでのご経験を存分に発揮していただきたいです。」(採用担当:Lさん)

月給は破格の50万円以上スタート。注目を集めるポジションで、キャリアに磨きをかけるチャンスです。

多様なメンバーと共に、一緒に日本法人を盛り上げていきましょう!
やりがい

やりがい

【リテールDXの創造に貢献】
小売業界のDX(デジタルトランスフォーメーション)推進を支援する当社。既に世界50カ国以上・35,000店舗以上の実績を持つ、世界レベルの人気商材を、日本市場に拡大するという、介在価値の大きな事業に貢献することが可能です。
価格変更の自動化やキャッシュレス決済の導入により、店舗運営の効率化と顧客体験を向上させ、次世代のリテールDXの創造に貢献しましょう。

きびしさ

きびしさ

【自発的な姿勢が必要不可欠】
営業の自由度が高い反面、営業のプロセス管理なども自分自身でマネジメントする必要があります。役員クラスへのキャリアアップを目指す方であれば、受け身ではなく自発的な姿勢で取り組むことが期待されるでしょう。
ですが、技術的な部分はプリセールスがきちんとフォローするのでご安心を。徐々に商材知識を蓄えていき、顧客の問題解決に貢献下さい。

お誕生日会なども定期的に開催!気さくなメンバーと一緒に活躍できます。

最寄り駅から徒歩5分以内の駅チカオフィス。アクセスも抜群です!

まだまだ可能性を秘めた日本市場で、あなたのスキルを存分に発揮下さい!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考

  • 一次面接

  • 二次面接

  • アジア部門統括・副社長面接など複数回

  • 内定!

※面接は全てWebで実施いたします。
※面接日・入社日はご相談に応じます。平日だけでなく、土日に面接も可能ですので、在職中の方もお気軽にご相談ください。
連絡先
【Hanshow Japan株式会社】
東京都中央区日本橋2丁目7-1 東京日本橋タワー13階
採用担当/03 6281 6851

会社概要

事業概要

小売店向けデジタルリテールソリューションの提案
◆中国で創業しフランス・デンマーク・ドイツなどに子会社を展開する『Hanshowグループ』の日本法人
◆世界で3万5000店舗の導入実績有、日本市場でも店舗導入シェア率NO1/2018~2023年実績

【ソリューション例】電子棚札、インテリジェントストア、AI・IoTソリューション(陳列AIカメラ)、Hanshow IoTクラウド

所在地

〒103-6013
東京都中央区日本橋2丁目7-1 東京日本橋タワー13階

設立
2023年 9月(グループ本社創業:2012年)
代表者
代表取締役 路 輝
資本金
95百万円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3012444523

Hanshow Japan株式会社(Hanshowグループ)

小売DXをリードする法人営業/月給50万円以上/年休120日

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