株式会社サンオータス【スタンダード市場】
ジープ・プジョー正規ディーラー営業／年休120日／インセン有
この求人を要約すると…
未経験歓迎／ジープ・プジョー正規ディーラー
販売台数に応じたインセンあり／年収1000万円も可
年休120日／残業20H／車を特別価格で購入可能！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【未経験歓迎／完全反響営業】お客さまのライフスタイルに最適なジープ・プジョーを提案。
＜具体的には＞
・新車・中古車のご提案（店頭・展示会）
・各種サービスのご案内（自動車保険など）
・車検やメンテナンスのご案内
・電話対応・事務作業 など
★ライフスタイルや家族構成、お好みのデザインをヒアリングし、最高の1台を提案しましょう。
【POINT】安心の完全反響営業
新規開拓はなく、提案業務に集中可能！
Jeep・PEUGEOTのブランド力を活かした広報・宣伝広告に注力しています。
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充実の研修制度
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入社後は、OJTやeラーニングを通じて知識・提案方法を丁寧にお教えします。
先輩もすぐ側にいるので、業界未経験の方も安心して活躍できる環境です。
【POINT】メーカー研修あり！
◆eラーニング
◆新モデルの研修会
など、正規ディーラーだからこそ、メーカーが主催する研修に参加しブランドの魅力を深めることができます。
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給与UPを目指せるインセンティブ制度
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中古・新車問わず販売台数に応じてインセンティブを支給。自動車保険の契約も支給対象なので、着実に給与UPを目指せます。
★数字を奪い合う風土はなく、全員平等に提案機会を行き渡らせています。
多くの社員が平均月8～10台を販売。未経験でも入社3カ月には3台販売できるようになります。
1店舗3～6名の営業メンバーが在籍。受付サービススタッフや整備士も店舗にいます。
＜働きやすさも抜群！＞
◆年間休日120日
※火曜水曜は店舗の定休日となるため、休日出勤はありません！
◆残業月20Ｈ程度
◆連休OK＆有休の取得がしやすい
◆燃料費補助など独自の福利厚生
◆平均勤続年数11年
対象となる方
【未経験歓迎／学歴不問】営業に挑戦したい方◆車に詳しくない方も大歓迎！※要普免(AT限定可)
■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方
【活かせる経験】
カーディーラーや営業・接客の経験など。
経験問わず、「人と話すことが好き」なスキルを活かすことができます。
【ご経験不問です！】
□人と関わる仕事がしたい
□自動車が好き
□給与アップを叶えたい
□休みも大切にしたい
など、あなたの想いをきかせてください。
【職種・業界未経験入社の先輩も活躍中】
不動産業や飲食業など、先輩の前職もさまざま。
「専門知識はないけど、自動車に興味がある」というレベルから、研修を通じて知識を身につけています！
＃第二新卒歓迎
勤務地
★マイカー通勤OK
★ブランド・勤務地はご希望・適性を考慮のうえ決定します
＜配属先一覧＞
■PEUGEOT横浜青葉
神奈川県横浜市青葉区荏田西5-18-10
＞「都筑ふれあいの丘駅」よりバス10分
■PEUGEOT相模原
神奈川県相模原市南区上鶴間本町9-1-12
＞「東林間駅」東口より徒歩14分
■PEUGEOT成城
東京都世田谷区成城3-20-6
＞「成城学園前駅」西口より徒歩8分
■Jeep横浜港南
神奈川県横浜市港南区日野5-1-18
＞「上大岡駅」よりバス5分
※受動喫煙対策制度あり／社内禁煙
- PEUGEOT横浜青葉/神奈川県横浜市青葉区荏田西5-18-10[最寄り駅]都筑ふれあいの丘駅
- PEUGEOT相模原/神奈川県相模原市南区上鶴間本町9-1-12[最寄り駅]東林間駅
- PEUGEOT成城/東京都世田谷区成城3-20-6[最寄り駅]成城学園前駅
- Jeep横浜港南/神奈川県横浜市港南区日野5-1-18[最寄り駅]港南中央駅
勤務時間
【提案業務と事務業務のバランス◎】
週末はお客さまの対応がメイン。
平日はご来店が落ち着いているため、資料作成やネット情報更新など、デスクワークを中心に行っています！
★そのため平日は特に残業が少なく残業は1日30分～1時間ほどです。
雇用形態
正社員
給与
※経験・実績を考慮し決定します
【POINT】インセンティブの仕組み
3台、6台、7台…とインセンティブの金額テーブルがアップ！1台ごとにインセンティブが発生し、9～10台販売できれば、およそ月給と同額程度のインセンティブが支給されます。また、保険やローンなど他商品も合わせれば、さらにインセンティブを獲得できます！
■通勤手当（全額支給）
■家族手当（配偶者：月2万円・子1人につき：月5000円 ※第3子まで）
■職務手当
年収400万円～1000万円
450万円（入社3年目／新卒入社）
600万円（入社14年目／マネージャー）
750万円（入社10年／副店長）
待遇・福利厚生
■退職金制度
■確定拠出年金（401K）
■マイカー通勤可
■社員割引販売制度（車両購入優遇制度）
■従業員持ち株制度
■優秀社員表彰
■表彰旅行
■研修充実（通信教育制度など）
■資格取得支援制度
■キャリアコンサルティング制度（年2回キャリアに関する面談を実施）
■社員割引制度
■燃料費補助
休日・休暇
120日
■完全週休2日制
（火曜、水曜）★2日間店舗が休みとなるので、休日出勤はありません！
■年末年始休暇
（店舗による）
■夏季休暇
（店舗による）
■慶弔休暇
■有給休暇
（10日～20日／下限日数は入社半年経過後の付与日数）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
／
★有給申請もスムーズです！
＼
ご家族との予定や趣味・推し活と仕事のスケジュールを調整し、バランスよく働いています！
◆トータルカーサービスにより他社と差別化
最近の消費者トレンドが「所有」から「利用」へ変化し、「MaaS（サービスとしてのモビリティ）」ビジネスへ変換していくなか、既にモビリティを起点とした事業展開を推進中。全国でも屈指の経済産業集積地盤である神奈川県を中心に、当社グループは約40カ所の稠密な営業拠点ネットワークを活かした全事業部門の横断的なモビリティサービスを展開していきます。
◆事業展開を活かした多彩なキャリア
＜キャリアステップ＞※ディーラーの場合
▼セールス
▼セールスマネージャー
▼副店長
▼店長
★今後店舗拡大も予定しており、ポジションも増加予定！あなたの適性やスキルを発揮できる環境です。
◆運転好きに嬉しい福利厚生
┗Jeep・PEUGEOTを社員価格で購入可能。マイカー通勤ができるため、マイPEUGEOTで通勤する社員も多いです！
【★】燃料費割引
┗エネルギースタンドを自社で運営しているため、燃料に関わる福利厚生も重質。「燃料費補助（通勤分）」＋「車購入時に燃料費補助」＋「100L無料支給（業務使用分）」など、最大6万円ほどの補助があります。燃料費の高騰を気にすることなく、カーライフを楽しむことができますよ！
社員インタビュー
新卒入社／入社4年目
店舗はピリピリとした雰囲気は全くありません。店長もフランクで優しい方なので、意見や提案、文句までなんでも気を遣わずに話しています！笑 想像以上に“人がいい”会社なので、安心して飛び込んでほしいです。
中途入社／入社5年目
前職では営業として無形商材を提案していましたが、物足りなさを感じていました。クルマという有形商材かつ提案に興味を持ち、入社を決意。当社では手当やインセンティブもあるので、以前より給与が安定しました！
店長／入社30年
まだ販売の成果を掴めていない方こそ提案チャンスが巡るようにしています。「売れている人が偉い」と言う風土はありません。営業・整備士問わず全員が長く働けるよう、居心地の良い環境づくりに力を入れています。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
次世代を担うモビリティ＆エネルギーサービス企業
自動運転や電動化などによる技術発展や消費者ニーズの変化により、変革期を迎えている自動車業界。その時代の流れを察知し柔軟に適応する、先を見据えた事業展開も同社の特徴の1つです。
例えばカーシェアなど、アプリを活用して目的地まで手軽に移動できるMaaSをはじめとした次世代のモビリティ事業をはじめ、現在注目されるSDGsや脱炭素にも着手。その取り組みが評価され「かながわSDGsパートナー」「かわさきSDGsパートナー」「Y－SDGs（横浜市SDGｓ認定制度）」など、地域からの認定を受けています。
時代に柔軟に対応する同社だからこそ、長いキャリアを歩めることも魅力だと感じた取材でした。
やりがい
「あなたにお願いしてよかった」とお客さまからお手紙や直接お言葉をいただいたときの喜びは、やっぱり大きいのだそう。時にはお客さまからブランドについて教わることもあるほど、コミュニケーションを楽しめる環境です。また、販売台数や業績に応じてインセンティブや昇給に還元。頑張りが目に見えることも、モチベーション高く活躍できる理由になるでしょう。
きびしさ
単なる販売員ではなく、営業としてお客さまに最適な1台をご提案することが求められます。そのため受け身の姿勢や「売りたい」という気持ちが先走ってしまうと、成約につながらないことも多いそうです。お客さまの目線を持ち、業務に取り組むことが大切。時にはお話を聞いて、お客さまが目的とされていたモデルとは違うモデルをご提案することもあるそうですよ。
「営業経験」や「人と話すことが好き」というスキルを活かし、お客さまに最高の1台を提案できます。
経験を積んだ先輩や上司が、お客さまに寄り添う営業へ育てます。未経験の方も安心して成長できる環境です。
「人と被らない車が欲しい！」というお客さまも多く、高いデザイン性・走行力が愛される理由の1つです。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaよりご応募／Web書類選考
面接2回
内定
応募時に自動で提出されるWeb履歴書は、書類選考をかねています。これまでのご経歴や自己PRなど、できる限り詳しく記載いただけますと幸いです。
◆オンライン面接または対面面接はできる限りご希望に合わせて実施します。
◆面接日時や入社時期はご相談に応じますのでお気軽にお問い合わせ下さい。
◆ご応募から内定までは4～6週間を予定。最短1カ月以内の入社も可能です。
神奈川県横浜市港北区新横浜2-4-15 太田興産ビル新横浜9F
TEL／045-473-1211（採用担当宛）
会社概要
- 事業概要
【神奈川を中心にMaaS事業を展開する上場企業】
■石油製品販売
■自動車販売
■自動車整備
■レンタカー事業
■保険代理店
■モビリティ事業
＜サービス一覧＞
・サービスステーション ENEOS（22店舗）
・環境車検（2店舗）
・オリックスレンタカー（9店舗）
・Jeep正規ディーラー（1店舗）
・PEUGEOT正規ディーラー（3店舗）
・ほけんの窓口（3店舗）- 所在地
〒222-0033
【本社】神奈川県横浜市港北区新横浜2-4-15 太田興産ビル新横浜9F- 設立
- 1951年
- 代表者
- 代表取締役社長 北野 俊
- 従業員数
- 303名(アルバイト含む)
- 市場
- スタンダード市場
- 資本金
- 1億円
- 売上高
166億円 （2024年4月期）
