株式会社イズム
システムエンジニア（プライム案件7割／社員定着率92％）
この求人を要約すると…
スキルアップ◎様々な分野・工程の案件に挑戦できる！
キャリアアップ◎任意で独自の委員会活動にも参加OK
メンバーとの繋がり◎チームでプロジェクトに参画！
“このままでいいの？”を“これがやりたかった！”
に変える場所。次のステージへ挑戦しませんか？
「同じような案件ばかりで将来的に不安がある」
「もっとスキルを磨ける環境で働きたい」
「様々な経験を積んでキャリアアップしたい」
そんなあなたにピッタリな環境がここに。
▼魅力POINT
【1】10～20名のチーム体制で、大規模プロジェクトに参画！
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
チームでの連携を大切に、スケールの大きい案件に取り組めます。
しっかりとした体制の中でスキルアップが可能です！
【2】プライム案件が7割！上流工程にもチャレンジできる
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
要件定義や設計など、上流から携われるチャンスが豊富。
エンジニアとしての成長を後押しする環境が整っています。
【3】“やってみたい”をカタチにできる、独自の委員会制度（任意参加）
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
採用・教育などに関わる様々な委員会があります◎
・採用に興味がある方は、説明会や面接に参加
・教育に関心がある方は、教育制度の構築や社内講師に挑戦
希望次第で、エンジニアの枠を超えたキャリアを築くことも可能です！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【大手企業と直取引】システム設計、開発、テスト／ITインフラ構築、運用・保守などプロジェクト多彩！
システム開発や運用保守、インフラ設計・構築など、様々な案件に携われるのが特徴です！
希望を最大限考慮し、配属先プロジェクトを決定！
一人ひとりの経験やスキルに合った業務をお任せします。
・・・・
【◎1次請けの案件が多数！】
プライム案件7割と多くの案件が1次請け。
エンドユーザーと近いからこそ、やりがいをより実感できます。
クライアントの温度感も把握しやすく、ニーズを汲み取りやすい環境です。
「○○さんだから任せたい。下に何人かメンバーを入れたい」とチームリーダーとして活躍できる機会も豊富！
【◎サポート体制完備&仲間と助け合える環境】
10～20名のチームで参画できる当社。分からないことはすぐに質問したり、不安な点はメンバーと相談しながら進めたりできるので安心して取り組めます。上司や先輩がしっかり業務のフォローをするのはもちろん、プライベートの話も交えながら何でも気軽に話せるフランクな雰囲気です◎
年齢やポジションにかかわらず、メンバー同士の仲が良いのも当社の魅力です◎
・官公庁におけるシステム導入支援
・通信事業者におけるシステム開発
・金融系事業者におけるシステム開発
・著作権管理システムの開発
＜インフラ＞
・金融事業者おけるサーバー基盤構築
・外食企業のサーバー運用
・クレジット会社におけるサーバー運用
┗複数プロジェクトに携わり、当社エンジニアは16名在籍／1プロジェクト規模：約30名
☆技術：PL/1、C言語、Java等
☆工程：要件定義、設計、開発、テスト、保守／維持
■顧客料金システム開発（大手通信グループ）
┗複数プロジェクトに携わり、当社エンジニアは8名在籍／1プロジェクト規模：約20名
☆技術：VB.net、Java等
☆工程：要件定義、設計、開発、テスト、保守
■マイナンバー管理システム保守（自治体向け）
┗複数プロジェクトに携わり、当社エンジニアは4名在籍／1プロジェクト規模：約10名
☆技術：Java
☆工程：設計、開発、テスト、保守
対象となる方
【業界・年数不問】システムエンジニア経験1年以上／よりスキルアップやキャリアアップを目指したい方
■システムエンジニア経験1年以上
※未経験でもITスクール受講経験のある方は相談可
※学歴不問
※第二新卒や社会人経験20年以上の方も歓迎
＜歓迎条件＞※必須ではありません。
・Java、C言語、Pythonを使用した実務経験がある方
・金融／情報、通信／流通、小売などの業界の案件に参画した経験がある方
選考のポイント
□様々な経験を積んでスキルを磨きたい
□頑張りや実力をしっかり評価してもらえる環境で働きたい
□周囲とのコミュニケーションを大切に働きたい
□横との繋がりを大切に働きたい
勤務地
☆フルリモートやリモート&出社のハイブリッドワークの案件も多数！
☆転勤なし
■本社／東京都港区浜松町2-1-12 VORT浜松町3 6F
┗・JR山手線、東京モノレール「浜松町」駅から徒歩5分
・都営大江戸線、都営浅草線「大門」駅から徒歩2分
■九州事業所／福岡県福岡市博多区博多駅南2-8-35博多ステラビル6-A
┗・JR鹿児島線、JR博多南線、JR篠栗線「博多」駅から徒歩10分
■常駐先／浜松町・四ツ谷・汐留・蒲田・東陽町・茅場町・品川シーサイド・大崎・ふじみ野・和光・博多 等
※配属先により変動します。
- 本社/東京都港区浜松町2-1-12 VORT浜松町Ⅲ 6F[最寄り駅]大門駅(東京都)
- 事業所/福岡県福岡市博多区博多駅南2-8-35博多ステラビル6-A[最寄り駅]博多駅
勤務時間
※配属先により変動します。
雇用形態
正社員
※2ヵ月の試用期間があります。（期間中の条件に変更なし）給与
※経験・能力等を考慮の上、決定します。
※上記には、固定残業代（33,784万円～／20時間分）を含みます。
超過分は別途支給します。
★一次請け案件が多く、社員の給与への還元率は高水準！
賞与の過去実績も給与の3ヵ月分と、収入アップを目指すことが可能です。
■役職手当
■資格手当
■インセンティブ
年収350万円～600万円
470万／28歳
560万／34歳
740万／40歳
900万／44歳
待遇・福利厚生
■退職金制度（3年間の勤務後より支給）
■資格取得支援制度
┗ビジネス拡張を目指し、『AWSクラウドプラティックショナー』取得奨励中！
☆65名/113名取得（2025年1月時点）資格を取得すると報奨金を授与します。
☆その他AWS関連資格、基本情報技術者、ITパスポート、OracleMaster、ネットワーク関連資格などの取得実績あり！
■各種研修制度(社内外)
┗現場配属後もeラーニングシステムや社内研修あり
■時短勤務制度
■私服勤務OK（プロジェクト先に準ずる）
■自社保養施設
■関東ITS保養施設
■懇親会・親睦会（任意参加）
■社員旅行（2年に1回開催／任意参加）
┗これまでは金沢、仙台、京都、熊本、沖縄などへ行きました！
■定期健康診断
■ストレスチェック
■財形貯蓄制度
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
（土・日）※一部シフト制の現場がございます。
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
（4日間）
■夏季休暇
（3日間）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（産休取得者の取得率・復職率100％／男性取得実績あり）
■介護休暇
■生理休暇
■誕生日休暇
┗ご自身の誕生月に1日、特別休暇を取得できます！
■長期勤続休暇)
┗10年勤続した社員に5日間の特別休暇を付与！
★スキルアップを応援！
◎通信教育講座
職種やポジションに合った講座を受講可能！
コミュニケーションスキルやヒューマンスキルなど、ビジネススキルの基礎を身につけることもできます。
◎e-ラーニング講座
ビジネスツール、モノづくり基礎、情報管理研修講座などを受講できます。
◎外部研修
ネットワーク基礎、サーバ仮想化技術基礎、論理的思考力向上、リーダー向けの心理学など、豊富な研修をご用意！
また入社後は、当社の社員がマネジメントを行う案件にアサインします。
リーダーがあなたのキャリア育成や職場への馴染みやすさを考慮してしっかりサポートします！
★委員会制度って？
リーダーシップや考える力、コミュニケーション力を自然と身につけることが可能◎上からの指示ではなく、現場からのアイデアや提案をカタチにできるボトムアップの文化も当社独自の魅力です。
社員インタビュー
先輩社員Aさん
Q.入社後成長したことは？
受け身が多く指示されたことをやるタイプだった私が、自分から行動できるようになったのは大きな成長でした。どうすれば円滑に業務を進められるかを考え、周りをみて率先して対応することを心がけています。
先輩社員Bさん
Q.社内の雰囲気は？
前の会社では基本的に1人で案件に参画していました。相談したいことがあっても、案件先ということもあって周りを頼りにくくて。イズムでは常に上司や先輩が気にかけてくれるので、安心して業務に取り組めています。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
「ここなら頑張れる」成長を後押ししてくれるあたたかい職場
何といっても同社の最大の魅力は、職場の雰囲気の良さ。スキルアップのための育成にも力を入れており、面倒見の良い先輩が多いそう。中には「新しく入るメンバーのために、顧客への提案資料や育成フローをまとめている」という人もいるとのことで、驚きました。研修制度がしっかり整っているだけでなく、メンバー同士の思いやりが溢れる環境で安心して業務に取り組めます。
また年4回の面談に加え、部ごとのミーティングもあり、上長やチームとのコミュニケーションも取りやすい雰囲気。日頃から上司や先輩がメンバーの様子を気にかけているとのことで、新しい案件に入ってもすぐに馴染めるあたたかい職場です。
やりがい
【チームで支え合いながら、自分の可能性を広げる】
多彩なプロジェクトに関わりながら、開発だけでなく設計や要件定義など“上流”の仕事にも挑戦できるのが魅力です。チームで協力しながら進めるので安心感もあり、自分の意見やアイデアを発信できる場面も多いとのこと。
社内の委員会活動では、教育や採用にも関われて、エンジニアとしての幅がぐんと広がります。一つの道だけではないキャリアを描ける環境です。
きびしさ
【責任感と主体性が求められる】
やりがいのある仕事だからこそ、その分責任も大きい仕事。重要なシステムを扱うため、丁寧な対応や調整力が求められることも多いそう。上流工程ではお客様とのやり取りがあったり、スケジュール管理も必要だったりと、最初は戸惑うこともあるかもしれません。
また委員会活動においても、自分から動いてこそ楽しく取り組めるため、受け身ではなく主体的に動く力が大切です。
SEとしてだけでなく、希望次第で採用や教育など様々な分野に挑戦できる環境があるのも特徴です！
有給も取得しやすく、産育休の取得・復職実績も豊富◎ワークライフバランスも大切に、腰を据えて働けます。
社員同士の距離が近く、コミュニケーションも活発。チームのメンバーとその家族で食事へ行くことも！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による書類選考
1次面接（WEB）
2次面接（WEB）
最終面接（対面・社長面談）＋適性検査
内定
面接では、これまでのご経験や今後のキャリアなどじっくりとお話できればと考えております。
形式ばった面接というよりは、フランクに行わせていただきますので、
ぜひリラックスしてお越しください。
【面接場所】
本社／東京都港区浜松町2-1-12 VORT浜松町3 6F
【備考】
・応募の秘密は厳守します。
・3営業日以内に書類選考の結果をお伝えします。
・応募から内定まで2週間程度を予定しています。
・面接日、入社日はご相談に応じます。
・平日19時以降の面接も可能です。
・在職中の方も気兼ねなくご応募ください。
株式会社イズム／採用担当
TEL:03-5733-3960
会社概要
- 事業概要
■インフラ設計・構築
■システム運用保守
■業務システム／ソフトウェア開発- 所在地
〒105-0013
東京都港区浜松町2-1-12 VORT浜松町3 6F- 設立
- 1995年 11月
- 代表者
- 代表取締役社長 阪口 涼
- 従業員数
- 114名（2025年4月現在）
- 資本金
- 2,000万円
- 売上高
22億1,000万円（2024年5月）
- 平均年齢
- 36歳
関連情報
この企業が募集中のほかの求人
【茅場町】インフラエンジニア（サブリーダー）◆リモート可／フレックス
【オープンポジション】インフラエンジニア◆残業平均17h以下／中途定着率90%／1次請け案件6~7割
【市ヶ谷／四ツ谷】インフラ運用エンジニア◆残業平均17h以下／中途定着率90%／1次請け案件6~7割
【茅場町／週2リモート】プロジェクト管理・SE◆クレジットカード業務システムの開発／残業20h以下
【品川／週2～3リモート】プロジェクト管理・SE◆基幹システムのマイグレーション開発／残業20h以下
【港区】インフラエンジニア（Linux）／ネット銀行向け設計・構築◆土日祝休み／年収550万円～
【在宅可】インフラ設計構築エンジニア※月残業20h以下/１次請け案件6-7割/中途社員定着率87％
【週２在宅】運用保守エンジニア※エネルギー関連システム/月平均残業20h以下/中途社員定着率87％
【（Oracle）データベースエンジニア】上流工程から携わる◆年休125日／福利厚生充実◎
【福岡／オープンポジション】インフラエンジニア◆大規模PJT・上流工程に携われる／一部リモート可
【東陽町】プロジェクト管理・システム開発◆在宅週2，3可／残業20H以下
【大崎】業務系システムエンジニア◆自治体向けの業務システム／残業20H以下／中途定着率87％
【福岡】インフラエンジニア※リーダー候補／大手企業と取引／上流工程にも携われる
【埼玉／ふじみ野市】インフラエンジニア（サブリーダー）／大手信販企業の運用保守◆基本土日祝休み
締切間近
