掲載予定期間:2025/4/3(木)~2025/7/2(水)更新日:2025/4/3(木)

WiLL株式会社

訪問介護/月給30万円以上可/髪型ネイル自由/賞与3回

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

★>安心のチーム体制!一人にさせません!

★>日勤or夜勤!選べる働き方で無理なく♪

★>年齢や経験に関係なく早期キャリアアップ可能◎

求人詳細

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\全員面接/未経験からでもしっかりキャリアアップ!
月給30万円以上、年収420万円以上を目指せる!

当社では、ヘルパーが主役!待遇面を徹底的に強化し、あなたが活躍できる環境を整えています。WiLLならではの高収入&充実のサポート体制で、あなたの成長を全力サポート!

★ 高収入実現!月給30万円以上も可能
未経験からでも安定した収入が得られる環境です。努力がしっかり反映され、成長に合わせて給与アップのチャンスが広がります!

★ 1日1軒訪問で利用者さまとじっくり向き合える
お一人おひとりと深く関わり、心からのサポートができます。

★ 日勤・夜勤から選べるシフトで、プライベートも大切に
残業は月平均20時間以内!ライフスタイルに合わせて、無理なく働けます。

★ 充実の研修&定期的な面談で、しっかりサポート
入社後の研修だけでなく、継続的な指導と面談であなたの成長を後押しします。

★ 入社1年目で管理職を目指せるスピードキャリア
経験が少なくても、成果を出せば早期にステップアップできる環境です!

WiLL株式会社 訪問介護/月給30万円以上可/髪型ネイル自由/賞与3回

仕事内容

【入社後のサポート充実◎】利用者様のご自宅に1日1軒訪問し、生活をサポートして頂くお仕事です。

具体的な仕事内容
<具体的なサービス例>
■散歩など、気分転換のため一緒に外出
■寝返りサポート、寝苦しくないかをフォロー
■食事や入浴など、身の回りのお手伝い
■掃除・洗濯・買い物など、家事全般のお手伝い
■医療的ケア(喀痰吸引・経管栄養)

1日に1軒の訪問なので、ガツガツこなすわけではありません!。じっくりと利用者さまに向き合えます!
※基本的には1人介助ですが、場合によっては2名体制となります。

★POINT1:安心のチーム体制!一人にさせません!
チーム内では利用者さまの体調などを常に共有。独り立ち後も分からないことは上司に連絡し、サポートしてもらうことが出来ます!
また、バックアップ体制が整っているので、お休みも融通が利きます♪
旅行に行きたい!好きなアイドルのライブに行きたい!・・・なんでもOKです!

★POINT2:日勤or夜勤!選べる働き方で無理なく♪
働き方も自分次第!ご自身に合ったワークライフバランスを選択できます!
ずっと日勤or夜勤などの働き方も可能なので、
◎プライベート重視…日勤中心のシフト
◎がっつり稼ぐ…夜勤中心のシフト
お好きに選んでください!

★POINT3:「やってあげる」ではなく「させて頂く」
当社では、1から10まで全てを訪問介護スタッフがするべきだとは考えていません。
利用者さまご本人ができること・やりたいことを尊重し、普段のくらしに寄り添う事を意識しています。
時には利用者様の好きなテレビを一緒に見る、趣味を楽しむ、仮眠中変化がないか様子を見守るなど、利用者様の生活リズムに合わせて満足していただくことを一番に支援を行わせていただきます。
チーム組織構成
20代の若手を中心に50代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍中!
平均年齢は31歳とバランスのとれた環境で成長を続けています。
現在、介護事業部に在籍しているスタッフは約140名程度。
人員体制も充実しているからこそ、日勤と夜勤の選べる働き方や
急なお休みにも柔軟に対応できるのが当社の大きな魅力です!
女性管理職も活躍中!
組織名称
介護事業部
年齢構成
平均年齢31歳
定着率
直近1年の定着率95%以上!

対象となる方

【学歴不問/未経験歓迎】社会人未経験・第二新卒も歓迎!/介護業界での経験がある方も大歓迎です◎

◎学歴・ブランク・社会人経験は不問
◎職種・業種未経験歓迎
◎第二新卒や社会人経験10年以上の方もOK
◎介護福祉士の資格所持者歓迎
★有資格者は優遇いたします(資格手当)

中途入社は約半数以上。 前職は、事務関係や社内SE、経理、飲食店、不動産など
異業種からスタートメンバーがほとんど!未経験から新しい環境に挑戦していきたい方は大歓迎です

\以下のどれか1つでも当てはまる方は大歓迎です/

「誰かのためになるような仕事がしたい」
「社会貢献を通じて自己成長を実現させたい」
「年齢や経験に関係なく評価される環境で頑張りたい」

★介護業界での実務経験をお持ちの方は優遇いたします

勤務地

【直行直帰可/転勤なし/車・自転車・バイク通勤OK!】
希望を考慮し、最寄りの介護現場への配属となります!
東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪・奈良・名古屋・兵庫・福岡内の各介護現場

【本社】東京都八王子市明神町2-20-7 アクトプレイス4階、5階
【渋谷支店】渋谷区南平台13-4 南平台セントラルハイツ309
【神奈川支店】神奈川県横浜市鶴見区生麦4-3-13 スカイコート生麦1003
【埼玉支店】埼玉県川口市西川口1-23-13 アルディージャーノD's2 301
【千葉支店】千葉県船橋市本町6丁目18-19
【名古屋支店】愛知県名古屋市千種区内山3-28-6 マンション森 7D号室
【関西支店(大阪・兵庫)】大阪府大阪市浪速区敷津西2-2-8 ラ・メゾンカトウ605
【福岡支店】福岡県福岡市中央区渡辺通5-1-26 アローマンション103号館503号室

※本社・支店に在籍した上で、利用者様のご自宅に訪問・ケアを行います。
※介護現場間の直行直帰が可能です。
※最寄駅から介護現場まで距離がある場合、駐輪場代を補助します。
  • 本社/東京都八王子市明神町2-20-7 アクトプレイス4階、5階[最寄り駅]京王八王子駅
  • 渋谷支店/東京都渋谷区南平台町13-4[最寄り駅]神泉駅
  • 神奈川支店/神奈川県横浜市鶴見区生麦4-3-13 スカイコート生麦1003[最寄り駅]花月総持寺駅
  • 埼玉支店/埼玉県川口市西川口1-23-13 アルディージャーノD's2 301[最寄り駅]西川口駅
  • 千葉支店/千葉県船橋市本町6丁目18-19[最寄り駅]船橋駅
  • 名古屋支店/愛知県名古屋市千種区内山3-28-6 マンション森 7D号室[最寄り駅]千種駅
  • 大阪支店/大阪府大阪市浪速区敷津西2-2-8 ラ・メゾンカトウ605[最寄り駅]大国町駅
  • 福岡支店/福岡県福岡市中央区渡辺通5丁目1-26アローマンション[最寄り駅]天神南駅

勤務時間

◎シフト制(実働8時間)

【勤務時間例】
<日勤の場合>
■9:00~18:00
<夜勤の場合>
■22:00~翌7:00

※現場によって異なります
※基本は1日1件を担当します
平均残業時間
月20時間以内

雇用形態

正社員

最長3ヶ月の試用期間があり、その間の雇用形態は契約社員となります。
試用期間中と本採用後の給与に変動はありません。

給与

東京・神奈川・千葉・埼玉
日勤専属:27万~28万円  
日勤夜勤:29万~32万円  
夜勤専属:30万~34万円  

大阪・兵庫・奈良
日勤専属:25万~27万円 
日勤夜勤:26万~29万円     
夜勤専属:28万~32万円  

福岡
日勤専属:24万~26万円  
日勤夜勤:26万~29万円  
夜勤専属:28万~32万円  

愛知
日勤専属:25万~27万円  
日勤夜勤:25万~29万円   
夜勤専属:27万~32万円
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■資格手当(正看護師10,000円/月、社会福祉士・介護支援専門員・准看護師8,000円/月、介護福祉士5000円/月、介護職員実務者研修4000円/月、介護職員初任者研修3000円/月)※本採用後から支給
■時間外手当(全額支給)
■夜勤手当
■処遇改善手当
賞与
年3回※昨年度支給実績3回(入社2年目より支給)
昇給
年1回(1年経過ごとに\2,500/月UP)
入社時の想定年収

年収420万円※実際に活躍している社員のモデル年収。 勤務日数・時間・担当内容により変動あり。

社員の年収例

1年目~:職員ヘルパー(年収目安:300~520万)
2年目~:サービス提供責任者(420~500万)
3年目~:チーフサ責(420~600万)
5年目~10年目:エリアマネージャー(480~700万)
ブロックマネージャー/新規事業責任者(500~1000万)

待遇・福利厚生

各種制度
■賞与年3回 ※昨年度支給実績3回(入社2年目より支給)
■服装・髪型・ネイル自由
■資格取得支援 (統合過程研修・介護職員実務者研修・介護福祉士(会社負担で受講可)
■退職金制度
■昇給(1年経過ごとに\2,500/月UP)
■駐輪場代の支給あり
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社内研修(現場で必要なケアに関する研修)
■マイカー通勤OK
■オフィス内禁煙
■副業OK
■ガソリン代支給(会社規定あり)
■交通費(全額支給)

休日・休暇

年間休日

120

休日・休暇

■週休二日制
(シフト制)(※月8~9日)

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

■介護休暇

※5日以上の連休取得もOK!

チーム体制で協力し合える環境!

介護事業部には140名を超えるスタッフが在籍中!
それぞれチームごとに利用者さまを支えているため、
個々へのバックアップ体制がしっかりと整っているが当社の魅力です。

利用者さまの体調やスケジュールなどホウレンソウを徹底しており
独り立ち後も分からないことは、リアルタイムでサポートしてもらえるので
未経験スタートの方でも安心してのびのびと働けます◎

利用者さまの暮らしにより添う介護。

WiLLの介護方針は”利用者さまの暮らしに寄り添う介護”です。
生活に関する1から10までの全てをスタッフが担うべきだとは考えていません!

時には一緒テレビを見たり、趣味を楽しんだり、仮眠の様子を
目が届く範囲で見守るだけのこともあります。

できる限り利用者さまができること・やりたいことを尊重し
そのサポートととして、必要な介護業務を担うことが大切だと考えています。
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社員インタビュー

訪問介護スタッフ/入社1年目
同僚

Aさん

訪問介護スタッフ/入社1年目

全くの未経験からの入社でしたが、基礎研修やOJTなどの研修制度でイチからしっかりとサポートしてくれるので安心して働くことができました。またチームで協力しながら、仕事ができるのも大きな魅力です!

訪問介護スタッフ(チーフ職)/入社3年目
同僚

Kさん

訪問介護スタッフ(チーフ職)/入社3年目

頑張り次第で若手のうちからでもマネジメント業務に挑戦することができるのは、当社ならではの大きな魅力です。もちろん役職と一緒に給与もどんどん上がっていくため、高いモチベーションを維持したまま働けます!

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

スタッフ一人ひとりに寄り添う環境で、社会課題の解決を目指す!

社会問題にもなっている少子高齢化に伴う介護スタッフの人手不足。介護サービスのニーズが高まる一方で、団塊の世代が後期高齢者を迎える「2025年問題」を含む、様々な課題も。同社では、そんな課題を解決していくためのミッションとして、2025年までに”300人”の介護人材の雇用を目指しているのだとか。

実際、介護事業として発足5年目のベンチャー企業にも関わらず、従業員数140名と急拡大を実現しています。業界トップクラスの高給与水準や働きやすさがあることはもちろん、正当な評価制度で早期キャリアアップも叶います。

今後ますます拡大の見込める同社で理想のキャリアと社会課題の解決を目指してみませんか?

チーム制を取っているので、現場で緊急のときなどはすぐにメンバーにアドバイスが求められます!
やりがい

やりがい

【成長を通じて得られる感謝とやりがい◎】
訪問介護スタッフとして、一人ひとりの利用者さまにより添い、その人の生活や趣味、やりたいことを支えることで、人生の質を向上させる瞬間に立ち会えるのはこのお仕事ならではの魅力。またあなたの成長が直接、利用者さまの幸せにつながり、ひいては社会貢献にも影響します。利用者さまはもちろん、そのご家族からも「ありがとう」と言われることは大きなやりがいにつながります。

きびしさ

きびしさ

【責任感を持って対応する厳しさ△】
訪問介護の現場では、緊急時の急な対応が求められる場合も少なくありません。チームで協力し合える環境だからこそ、休日出勤などでお互いを支える必要があることも。また何より、利用者さまが安心安全に生活できるよう広い視野と集中力を持って業務に就かなければならない厳しさがあります。

未経験から始められる訪問介護スタッフとして、利用者様の日常生活を全力でサポート!

日勤・夜勤メインなどの働き方も選べて年休120日!ワークライフバランスを大切にしながら働けます。

異業種スタートのメンバーも多数活躍中!新しいキャリアを築けます◎

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 面接1回(WEBまたは本社で実施)

  • 内定(最短翌日内定)

~面接について~
※面接当日は会社説明会も同時に行います。
※平日夜間(20時まで)や土日の面接も可能です。

~面接時の服装について~
・普段通りのあなたの姿で来てもらえたらと考えているため、面接時は私服で問題ありません!もちろん、スーツでもOKです!
連絡先
〒192-0046
東京都八王子市明神町2-20-7 アクトプレイス4階・5階
担当/中途採用担当
Email/Kaigorec@will-b.tokyo

会社概要

事業概要

■人材プロモーション事業
■イベント運営代行事業
■SES事業(システムエンジニアリングサービス)
■訪問介護事業

\ぜひチェックしてください♪/
SNSは「WiLL訪問介護ステーション」で検索!
Instagram・Youtube・noteで更新中!

所在地

〒192-0046
東京都八王子市明神町2-20-7 アクトプレイス4階、5階

設立
2014年 7月
代表者
代表取締役 山口 大輔
従業員数
140名(2025年4月時点)
資本金
2000万円
売上高

■4億4200万円(2024年6月期実績)
■2億3100万円(2023年6月期実績)
■1億7500万円(2022年6月期実績)

平均年齢
31歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3012448369

WiLL株式会社

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