掲載予定期間:2025/4/24(木)~2025/6/25(水)更新日:2025/4/24(木)

株式会社プライムウィル

人気飲食店の店長候補/働き方改革推進中/5連休取得可能

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正社員
5名以上採用
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【安定性】多彩な飲食店の運営で安定経営を継続

【キャリア】店長やマネージャーなどへステップアップ

【働き方】働き方の改善や多様化を積極的に推進中

求人詳細

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自身に合ったお店で働ける×働きやすい環境
安心の環境でステップアップ!

「店長やマネージャーになりたいけど、ポストに空きがない」
「休みが少なくて、この先長く働いていけるか不安」

当社ではそんな想いはさせません!

ミスタードーナツ・コメダ珈琲・ペッパーランチなど、人気飲食店を幅広く展開している当社で、店長候補を募集します。

ここで働くポイントをご紹介!

【1】ピッタリの環境で活躍
カフェ・レストラン・ラーメン・ファストフードなどさまざまな飲食店の中から、ご希望を最大限に考慮して配属を決定。自分の好きなブランドで働けるため、やりがいも感じられます。もし、自身に合わないと感じたら異動の相談も可能です!

【2】キャリアアップのチャンスが豊富
毎年4~5件ほど新店舗をオープン。そのため、店長や複数の店舗を管理するマネージャーなどへのキャリアアップのチャンスもたくさんあります。飲食店での店長経験がある方は、店長として採用することも!

【3】働き方改革中
社員を大切にしている当社では、情勢に応じて働き方の改善に積極的に取り組んでいます。
年間休日は105日→107日→110日というように増加。さらにみなし残業の削減も改善項目の1つとして行っています。

株式会社プライムウィル 人気飲食店の店長候補/働き方改革推進中/5連休取得可能

仕事内容

【新店続々オープン予定】ミスド・コメダ・ペッパーランチなど飲食店の運営(★好きなブランドで活躍)

具体的な仕事内容
以下、いずれかの店舗の運営業務をお任せします。
どのブランドで働きたいか、面接時にお伝えください!

・ミスタードーナツ
・ラーメン魁力屋
・コメダ珈琲店
・いきなりステーキ
・ペッパーランチ
・串家物語
・ベビーフェイスプラネッツ
・かつや
・PISOLA
・錦折鶴屋
・Gong cha(ゴンチャ)※7月から新規ブランド加入!

■具体的な業務
━━━━━
店舗の正社員として、運営やマネジメント業務がメインとなります。
また、接客や調理、清掃などの業務をおこなうこともあります。

■入社後は
━━━━━
入社後2~3カ月は、研修として1~3店舗(業態)を経験していただきます。
先輩社員に教わりながら、徐々に業務に慣れていきましょう。
ほとんどがフランチャイズ店舗のため、しっかりとしたマニュアルもあるのでご安心ください!
研修期間終了後に人事担当者との面談で配属店舗を決定します。

■キャリアパスについて
━━━━━
一般社員→副店長→店長というように着実にステップアップしていけます。
キャリアアップのために必要なことが明確に定められているため、モチベーション高く働けることもポイントです。
また、複数店舗を管理する「統括店長」や、エリアを管理する「マネージャー」など店長の先のキャリアも!
毎年4~5店舗ほどオープンしているため、チャンスが豊富にあります。
(★飲食店の店長経験者は、初めから店長として採用する場合もあります)
チーム組織構成
1店舗あたり1~4名の正社員と10~30名ほどのアルバイトで構成されます。

また、年2回全社員が集まる全体会議があるため、別のブランドや業態の社員との交流もできます。

★女性店長も活躍中!

対象となる方

【高卒以上】接客経験を活かしてステップアップしたい方歓迎 ★飲食店での経験がある方は優遇します!

<こんな方を歓迎します>
■接客経験がある方(業界不問/アルバイト経験でもOK)
■店長やその先のキャリアアップを目指したい方
■自身に合ったブランド・業態で活躍したい方
■安定企業で長く働きたい方

<活かせるスキル・経験>
■飲食店での接客経験
■マネジメントスキル・経験

★飲食店での店長経験がある方は、店長として採用することも可能です!

年間休日の増加・みなし残業の削減など、働きやすい環境への取り組みも積極的に行っています。
働き方を改善したいという方も、ぜひご応募ください!

勤務地

【勤務地はご希望を考慮/マイカー通勤OK】愛知・三重・京都・大阪・兵庫・奈良・岡山・広島のいずれかの店舗

【ミスタードーナツ】
愛知/兵庫/大阪/京都

【コメダ珈琲店】
岡山

【ラーメン魁力屋】
兵庫/大阪

【いきなり!ステーキ】
愛知/京都/奈良/広島

【ペッパーランチ】
大阪/奈良

【串家物語】
愛知/三重

【ベビーフェイスプラネッツ】
兵庫

【からあげ縁】
三重

【かつや】
愛知/三重

【PISOLA(ピソラ)】
兵庫

【Gong cha】
2025年7月、新規ブランド加入!(大阪市内)

※独身寮あり(本人負担1~4万円)
※受動喫煙対策あり
  • ミスタードーナツ イオンモール常滑ショップ/愛知県常滑市りんくう町2-20-3[最寄り駅]りんくう常滑駅
  • ミスタードーナツ 名古屋茶屋ショップ/愛知県名古屋市港区西茶屋2-11[最寄り駅]荒子川公園駅
  • ミスタードーナツイオンモール神戸南ショップ/兵庫県神戸市兵庫区中之島2-1-1 イオンモール神戸南1F[最寄り駅]中央市場前駅
  • ミスタードーナツ JR千里丘 ショップ/大阪府摂津市千里丘1-125-4[最寄り駅]千里丘駅
  • ミスタードーナツ イオンモール四條畷ショップ/大阪府四條畷市砂4-3-2[最寄り駅]忍ケ丘駅
  • ミスタードーナツ アドバンス寝屋川ショップ/大阪府寝屋川市早子町23-2-107[最寄り駅]寝屋川市駅
  • ミスタードーナツ 松井山手ショップ/京都府京田辺市山手西1-11-3[最寄り駅]松井山手駅
  • コメダ珈琲店 岡山大福店/岡山県岡山市南区大福367-1[最寄り駅]妹尾駅
  • コメダ珈琲店 大安寺店/岡山県岡山市北区大安寺南町1-1-85[最寄り駅]大安寺駅
  • コメダ珈琲店 岡山福浜店/岡山県岡山市南区富浜町2-70[最寄り駅]清輝橋駅
  • 京都北白川ラーメン魁力屋 イオンモール神戸南店/兵庫県神戸市兵庫区中之島2-1-1 イオンモール神戸南3F フードフォレスト内[最寄り駅]中央市場前駅
  • 京都北白川ラーメン魁力屋 アリオ八尾店/大阪府八尾市光町2-3 1F[最寄り駅]近鉄八尾駅
  • いきなり!ステーキ イオンモール東浦店/愛知県知多郡東浦町大字緒川字旭13-2 イオンモール東浦1F レストランコート内[最寄り駅]緒川駅
  • いきなり!ステーキ 京都河原町三条店/京都府京都市中京区河原町通 三条下る大黒町51-1[最寄り駅]三条駅(京都府)
  • いきなり!ステーキ イオンモールKYOTO店/京都府京都市南区西九条鳥居口町1 Sakura館4Fフードコート内[最寄り駅]東寺駅
  • いきなり!ステーキ イオンモール橿原店/奈良県橿原市曲川町7-20-1 イオンモール橿原 サウスモール3Fフードコート[最寄り駅]金橋駅
  • いきなり!ステーキ イオンモール広島府中店/広島県安芸郡府中町大須2-1-1[最寄り駅]天神川駅
  • ペッパーランチ イオンモール橿原店/奈良県橿原市曲川町7丁目7-20-1[最寄り駅]金橋駅
  • ペッパーランチ アリオ八尾店/大阪府八尾市光町2-3アリオ八尾内[最寄り駅]近鉄八尾駅
  • 串家物語 イオンモール大高店/愛知県名古屋市緑区南大高2-450 レストランコート1階[最寄り駅]南大高駅
  • 串家物語 イオンモール鈴鹿店/三重県鈴鹿市庄野羽山4-1-2 イオンモール鈴鹿1F[最寄り駅]平田町駅
  • ベビーフェイスプラネッツ姫路店/兵庫県姫路市広畑区小坂9-1[最寄り駅]はりま勝原駅
  • からあげ縁イオンモール津南店/三重県津市高茶屋小森町145番地 1F[最寄り駅]高茶屋駅
  • かつや名古屋十番町店/愛知県名古屋市中川区十番町2-12[最寄り駅]六番町駅
  • かつや鈴鹿中央通店/三重県鈴鹿市算所町字山之相423-1[最寄り駅]平田町駅
  • PISOLA 加古川店/兵庫県加古川市加古川町平野535[最寄り駅]加古川駅

勤務時間

1カ月単位の変形労働時間制
1カ月の総所定労働時間:177時間

<勤務時間>
6:00~24:00の間でシフト制

※配属店舗の営業時間により異なる

★シフトの調整で冠婚葬祭はもちろんのこと、お子さんの学校行事などへの参加も可能!

雇用形態

正社員

※試用期間3カ月あり(期間中の給与や待遇に変更なし)

給与

【店長採用の場合】
月給:30万円~35万円(みなし残業代含む)
みなし残業手当:6万544円~7万646円(みなし残業時間35時間/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

【一般採用の場合】
月給:26万円~35万円(みなし残業代含む)
みなし残業手当:5万2480円~7万646円(みなし残業時間35時間/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※経験やスキルを考慮して決定します

★みなし残業の削減にも取り組んでいます!
以前はみなし残業45時間でしたが、現在は35時間になりました。
今後もさらに削減していく予定です。
賞与
年3回(6月・12月)+決算賞与(9月末 ※業績評価による)
昇給
昇格に伴う昇給あり
入社時の想定年収

年収360万円~500万円

社員の年収例

年収438万円(店長)
年収376万円(副店長)
★上記はあくまで一例です。評価などに応じて変動します!

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■旅行援助金制度(旅行費用の宿泊費は実費上限2万円/年まで援助)
■独身寮(本人負担1万~4万円)※役職によって負担額が異なる

<各種手当>
■通勤手当:上限3万円
■マイカー通勤手当(3000円~1万5000円)
■家族手当:配偶者/1万円、その他扶養者/3000円
■役職手当(職務により支給)
■単身赴任手当(4万円 ※住宅費用は上限6万円で全額支給)
■深夜手当(22時以降早朝5時まで)

休日・休暇

年間休日

107(★7月より110日に増加予定!)

休日・休暇

■週休二日制
(シフト制/月8~9日休み) ※土日のお休みも相談可

■有給休暇
(年間10~20日付与)

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

■創業記念公休(4月に1日)
■バースデー公休(誕生月に1日)
■リフレッシュ休暇制度(入社1年経過後、年2回の5連休取得可能)

★店舗拡大中!

現在は27店舗展開している当社ですが、3年後には41店舗まで拡大を予定しています。
2カ月に1店舗ほどのペースで新店をオープンするため、会社のスピーディな成長とともに、社員の皆さんもキャリアアップしていけます!
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社員インタビュー

ミスタードーナツ店長
同僚

Yさん

ミスタードーナツ店長

店長同士の横のつながりが強いこともありますが、社長との距離も近く、意見がいいやすい会社です。「~に挑戦したい」と伝えることで、チャレンジさせてもらえるので、自分がやりたいことを実現できますよ!

ラーメン魁力屋店長
同僚

Sさん

ラーメン魁力屋店長

年に2回、5連休が取得できるので、子どもたちを連れて旅行に行くのが楽しみです!将来的にはスーパーバイザーや部長なども経験させていただき、子会社などの立ち上げもしていきたいと思っています。

店舗運営 兼 マネージャー(ミスタードーナツ)
上司

Tさん

店舗運営 兼 マネージャー(ミスタードーナツ)

当社の特徴として多くの店舗ブランドがあり、それぞれの業態にやりがいがあります。マネージャーとして業務をしていても、日々新しい発見や学びを実感できます!長く地域に愛される店舗づくりを大切にしています。

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取材レポート

社員の働き方は?

会社の成長とともに、働きやすい環境も整う

2023年の設立以降、多数の飲食店ブランドを展開して成長してきた同社。
毎年4~5店舗ほどペースで続々と拡大しています。
今年7月には、大阪で『Gong Cha』の展開も決定!

この同社の成長スピードや安定性も魅力ですが、従業員を想い、働きやすい会社づくりにも力を入れていることも印象的でした。
休日については、年間休日105日→107日と増加し、さらに翌年度(7月)からは110日に!
そして、みなし残業の削減もしており月45時間→月35時間になりました。
また、働き方の多様化もしており、子育てをしながら時給制で働く正社員もいるとのこと。

社員想いの社長のもと、腰を据えて働けるでしょう。

20代~30代も多く活躍中!接客やサービス業の経験を活かしながら成長しています。
やりがい

やりがい

【自身に合った業態でキャリアアップ】
多数のブランドを展開している同社では、自身の好きなブランドで働けることも特長のひとつ。
「ここで店長になりたい」という想いも実現できるため、モチベーションも上がります。
また、店舗拡大に伴い、ポストの空きも出てくるので、着実にキャリアアップしていけることもやりがいにつながるでしょう。

きびしさ

きびしさ

【自発的な行動も必要】
店長候補として、どうすれば売上が上がるか、スタッフの方が楽しく働けるかなどを考えながら行動していく必要があります。同社には、従業員同士横のつながりがあったり、社長との距離が近いこともあったりと、周りに相談しやすい環境です。困ったことがあれば、自分から相談することで解決の糸口を見いだせるでしょう。

さまざまな業態の店舗を運営しているからこそ、自分にピッタリの環境が見つけやすいです!

人気店舗で店長になりたいという想いがある方は、当社であれば近道と言えるでしょう!

連休を取得して旅行を楽しむ社員も多数!プライベートも大切にできます。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Wen応募/書類選考

  • 面接(2~3回)※一次面接はオンライン

  • 内定

※面接は基本2回を予定しています。
※応募から内定までは1カ月以内を想定しています。
※面接日や入社日につきましては、ご希望に応じますのでお気軽にご相談ください。
連絡先
【株式会社プライムウィル】
住所:兵庫県芦屋市岩園町1-7 ロイヤルパーク芦屋3F
TEL:0797-62-7017

会社概要

事業概要

■飲食店の経営
・ミスタードーナツ
・ラーメン魁力屋
・PISOLA
・コメダ珈琲
・ベビーフェイスプラネッツ
・かつや
・串家物語
・いきなりステーキ
・からあげ縁
・ペッパーランチ
・錦折鶴屋
・Gong cha
など人気ブランド飲食店など運営
■飲食店経営に関するコンサルタント業務

所在地

〒659-0013
兵庫県芦屋市岩園町1-7 ロイヤルパーク芦屋3F

設立
2003年 4月
代表者
代表取締役社長 加藤 道信
従業員数
700名
資本金
1000万円
売上高

27億7000万円(令和6年6月期)
25億2000万円(令和5年6月期)

平均年齢
37歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3012448464

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