株式会社ヨドバシ建物
ヨドバシカメラの店舗開発／希望勤務地考慮／年収400万円～
この求人を要約すると…
【安定基盤】業績好調のヨドバシグループの一員
【裁量あり】店舗開発から施設運営・管理まで携われる
【待遇面】年俸400万円～600万円／各種手当あり
＼業績右肩上がりのヨドバシグループ／
安定基盤があるから、挑戦も成長も前向きになれる◎
豊富な品揃えやさまざまなジャンルのテナントが入っているヨドバシカメラ複合商業施設。基本、自社所有物件で出店しており、続々と新規開業や再開発などを手掛け、業績は右肩上がりです。
「ヨドバシカメラ」のグループ会社の一員として、グループの土地や建物、不動産関係を担う当社。
「どこに出店するのか」「どう運用するのか」をイチから考え、用地取得から施設のテナント募集、運営管理までグループ内の土地・建物、不動産と幅広く携わります。
実店舗の価値を最大限に高める不動産開発で、グループの成長を支えることができる、やりがいのあるポジションです。
立地の選定やテナントとの出店交渉など自身の裁量や経験を駆使し、さらにはヨドバシブランドを強みに官民連携を軸にした新たな都市計画提案で「街づくり」に貢献できます。
自分が関わる物件が、多くの方に利用され、有名になっていくことを肌で感じられる。
ヨドバシグループの安定基盤と知名度を武器に、新しい環境で挑戦しませんか？
募集要項
おしごと用語集仕事内容
ヨドバシカメラを核とした複合商業施設での施設運営・管理業務及び新規出店を目的とした不動産開発など
施設内事務所での「施設運営・管理」と本社での不動産開発、施設運営統括管理をお任せします。
＜施設運営業務＞
◆テナントリーシング（テナントMDの構築）
◆テナント入・退去時の現場管理
◆テナント契約管理
◆入店テナントの実績管理（店長会の開催）
◆テナントとのコミュニケーションや運営フォロー
◆テナントの販売促進支援の企画・立案
◆集客イベントの実施
＜施設管理業務＞
◆ビルマネジメント
◆警備・清掃・設備要員の統括管理
◆駐車場の管理全般
◆上記に係わる経理業務
◆その他付随する各種ビル管理業務
＜不動産開発業務＞
◆店舗用地取得
◆店舗設計協議
◆新店舗のコンセプトのプランニング（テナントMD）
◆テナントリーシング業務
◆その他付随各種業務
★他にも…
移転計画中の店舗にも携われます。
あなたのご経験を活かし、多くのお客様が訪れる施設を形にして下さい。
【この仕事のミッション】
常に「現場」を重視している当社は、消費者のニーズに応え、豊かな生活の実現に寄与しています。
土地取得や集客力のあるテナント誘致など、お客様に楽しく施設を利用していただくためのアイデアが必要です。
【アイデアが活きる】
お客様に喜んでいただける店舗づくりを手掛けるため、不動産業界でのご経験をお持ちの方は知識を存分に活かしてほしいです。積極的にアイデアを出し、お客様に末永く愛される店舗をつくっていただきたいと思っています。
【ヨドバシグループならではの特徴】
ヨドバシカメラは全て自社で店舗を所有しているので、自然とその規模も大きくなります。また、複合施設として開発に至っては、これまでにない規模になることも。大変な面もありますが、その分自身の経験を活かして、これまで以上に大きくチャレンジすることができます。
ヨドバシグループの安定した経営基盤のもと、腰を据えて長く働くことができます。
対象となる方
不動産業界経験のある方や、商業施設管理経験のある方は尚歓迎です。
＼こんな方、ご応募ください！／
■幅広い業務に携わりたい方
■自由にアイデアを活かして店舗開発に関わりたい方
＼このようなご経験がある方は尚歓迎です！／
■不動産業界での業務経験がある方（開発や施設管理、仲介など）
■不動産や商業施設管理経験のある方
勤務地
＜東京都＞
■本社：東京都新宿区新宿5-3-1
■AKIBA事務所：東京都千代田区
■吉祥寺事務所：東京都武蔵野市
■池袋事務所：東京都豊島区
＜神奈川県＞
■横浜事務所：神奈川県横浜市
＜大阪府＞
■梅田事務所：大阪市北区
＜京都府＞
■京都事務所：京都府京都市
＜福岡県＞
■博多事務所：福岡県福岡市
＜宮城県＞
■仙台事務所：宮城県仙台市
★勤務地はご希望を考慮いたします
★転勤あり
★受動喫煙対策：あり
- 本社/東京都新宿区新宿5-3-1[最寄り駅]新宿御苑前駅
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間：6カ月※試用期間中の待遇に変更はありません
給与
※12分割して1／12を月々支給
※経験や能力を考慮のうえ、決定いたします
■職務手当
■単身赴任手当
年収400万円～600万円
待遇・福利厚生
■健康保険組合提携の各種施設サービスの優待利用
└八ヶ岳富士見高原スポーツセンター※各種スポーツ施設や宿泊ロッジ
■財形貯蓄
■社員割引 など
休日・休暇
116日
■週休二日制
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社6カ月10日、1年毎に定められた日数を付与）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■リフレッシュ休暇（5日）
■結婚休暇
■生理休暇
■子の看護休暇
■ストック休暇制度
社員インタビュー
Sさん
（不動産開発／前職：不動産仕入）
転職のきっかけは前職では仕入後の企画の仕事は他の部署が行っていたので、もっと幅広い仕事がしたいと考えたからです。当社では自分の裁量に任せてもらえることが多く、毎日充実したなかで働くことができています！
Sさん
（続き）
私が今の仕事をしていてやりがいを感じている部分は、規模の大きな開発に携われること！スケールの大きな仕事をしたいと考えている方は大歓迎です！ぜひ、私たちと一緒に働きましょう。
取材レポート
社員の働き方は？
経験を活かすなら、知名度があり挑戦できる環境で。
家電がメインでありながらも、多種多様なテナントを取り揃え、多くの人がさまざまな用途で訪れる『ヨドバシカメラ』。
今回募集する店舗開発・管理の仕事は、自身のやり方次第で街を活性化できる社会貢献性のある仕事です。また、会社自体の成長にもつなげられるやりがいもあります。
裁量権のある環境で、挑戦できる土俵は整っています。大型商業施設という大規模な案件に携われるので、特に不動産業務などのご経験がある方は「わくわく」や「喜び」を感じられるのではないでしょうか。
やる気や向上心があれば、将来的は店舗開発担当として大きく活躍することも可能です。
やりがい
■知名度が高く、多くの人が利用する施設の店舗開発に携わることができるのが、この仕事の魅力。自分の家族や友人に、「この建物は自分が手掛けている」と言えることで、達成感を味わえるでしょう。
■アイデアを活かせるなど、裁量大きく活躍することができるのもポイント。ヨドバシカメラが目指す、”買い物がなくても行きたくなる「楽しいお店」”を自身の手で手掛けられる面白さがあります。
きびしさ
■経験・知識以上に、成長意欲や向上心をもって行動できているかを重要視しています。そのため、何事も前向きに取り組む姿勢は必要でしょう。“ヨドバシブランドを守る”このミッションに向かって、裁量ある環境で大きく活躍できると言います。
最大のお客様満足度を目指し成長をし続ける当社で、経験を最大限発揮することができます。
清潔感があり、きれいな休憩スペース。社員の憩いの場で居心地も抜群です。
業績好調のヨドバシグループで、新たなキャリアを作っていきませんか？
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接（3回）
適性検査
内定
※面接日・入社日はご希望に応じます。お気軽にご相談ください
※ご応募から内定までは1カ月程度を予定しています
〒 169-8486
東京都新宿区新宿5-3-1
TEL：03-6380-5381
MAIL：ty_saiyo@yodobashi.co.jp
（採用担当宛）
会社概要
- 事業概要
出店準備（用地取得や施設のテナント募集）から運営管理まで、グループ内の土地・建物、不動産をトータルに担当。
＜グループ会社＞
・株式会社 ヨドバシカメラ
・株式会社 石井スポーツ
・株式会社 ゴールドポイントマーケティング
・株式会社 石井スポーツアドベンチャーズ
・株式会社 ヨドバシリテイルデザイン
・株式会社 ヨドバシデータサービス- 所在地
東京都新宿区新宿5-3-1
- 設立
- 1997年 2月
- 代表者
- 代表取締役社長 藤沢 和則
- 従業員数
- 20名
