掲載予定期間:2025/4/14(月)~2025/6/15(日)更新日:2025/4/14(月)

シフトプラス株式会社

企画提案営業(ふるさと納税プロモーション)/年間休日125日

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【地域密着】ふるさと納税で北海道に貢献!

【経験不問】売上だけではなく人として深みある営業に

◎年休125日以上◎土日祝休◎賞与実績3.5カ月分

求人詳細

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20~30代の若手活躍中★ワークライフバランス充実
年休125日/土日祝休/5日以上の連休可/転勤なし

地域に密着した仕事がしたい。
今までの営業とは、少し価値観を変えて取り組んでみたい。
そんな方に注目してほしいのが、当社の「ふるさと納税プロモーション」の企画提案です!

 ◆◆◆

ふるさと納税管理システム『LedgHOME(レジホーム)』を中心に、技術を通じて地域を活性化する事業を展開中の当社。ふるさと納税事業では業界トップクラスのシェア率を誇ります。

単に「システムを導入してもらう」という営業ではなく、自治体のご担当者さまと伴走し、寄附金額を伸ばすための戦略を練ることから始めましょう。
あなた自身が、次の大人気返礼品の『仕掛け人』になるチャンス多数!

 ◆◆◆

ふるさと納税への注目は依然として高いものの、対応する現場はさまざまな課題を抱えています。

例えば、
「加工に時間を要する返礼品は、申込後にすぐ出荷できない」
「同一価格帯の返礼品と比べると申込数がイマイチ」
「年末の最盛期に寄附金額が伸び悩む」…など。

別の返礼品に比重を置いたり、日常アイテムとしての魅せ方で価格帯を変更したり、できることはまだまだあるはず。あなたの発想で北海道をさらに盛り上げていきましょう!

シフトプラス株式会社 企画提案営業(ふるさと納税プロモーション)/年間休日125日

仕事内容

【企画提案】★ふるさと納税管理システム・寄附金を伸ばす戦略をご提案 ★自治体と伴走して地方創生に貢献

具体的な仕事内容
主に北海道内の自治体に対して、ふるさと納税管理システムの特長のご説明、寄附金額を伸ばすための戦略立案などをお任せします。

■■具体的な業務■■

<1>自治体との打ち合わせ
担当自治体のご担当者さまと、寄附金額を伸ばすための戦略について相談します。「運用上の課題は何か」「経費を下げられる部分はないか」などの糸口を見つけましょう。
  ▽
<2>社内関係部署との連携
北海道営業所だけでなく、全国各地にある営業所やコンサルティングチームなどと<1>で得たニーズを共有。PR方法や注目を集められそうな商品などを検討します。
  ▽
<3>提案内容の確認と実行
自治体の予算も踏まえて提案内容を決定。社内のスケジュール調整やプロジェクトの進行管理を行いながら、担当自治体と二人三脚で取り組みを進めます。


■■地域を自分の手で盛り上げる■■

寄附金額の増額や地域の盛り上がりなどを肌で感じられる醍醐味があります。
当社がお手伝いさせていただいた一例をご紹介します!

==【ご提案事例】==

◆case.1◆
通常は北海道でしか販売していない人気スイーツ
  ▽
「ふるさと納税でのみ、全国どこからでも寄附お申込み・発送ができること」を、TVやSNSなどでアピールし寄附のお申込みが急上昇!

◆case.2◆
ふるさと納税の最盛期となる年末の需要拡大に苦戦していた自治体さま
  ▽
年末年始の帰省需要を狙って宿泊関連の返礼品を大きくPRしたところ、12月のお申込みが急増!

◆case.3◆
魅力ある返礼品があるものの、寄附額が伸び悩んでいた事業者さま
  ▽
営業、取材ディレクター、カメラマンで事業者さまへの取材を実施。返礼品ページに事業者さまの想いや魅力を盛り込んだことで、アクセス数・受注ともに大幅アップ!
チーム組織構成
同世代のメンバーが多く、趣味の話で盛り上がることも多い北海道営業所。
常に前向きな雰囲気があり、働きやすいオフィス環境が自慢です。
組織名称
北海道営業所
男女比
全36名(男性8名:女性28名)※2025年4月現在
年齢構成
20代・30代が中心

対象となる方

【学歴不問】★地方創生に携わりたい方、北海道を盛り上げたい方、歓迎! ★要普通自動車免許

#学歴不問 #職種未経験・業種未経験歓迎

【必須要件】
□普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方

【こんな方を歓迎します!】
□営業アシスタントなどの
 調整業務のご経験をお持ちの方
□地方創生に貢献したい方
□ふるさと納税に興味をお持ちの方
□売上だけではない価値観で
 仕事に取り組んでみたい方
□ノルマに追われることなく、
 お客さまのためのご提案をしたい方
□顧客志向をお持ちの方

勤務地

【転勤なし/直行直帰OK】

<北海道営業所>
北海道札幌市中央区大通西3-8-1 桂和大通ビル51
※2023年12月に完成した新築ビルです!

■交通
地下鉄「大通駅」直結徒歩1分

※営業スケジュールや訪問先により直行直帰可能
※定期的に宿泊込みの出張が発生します
※受動喫煙対策あり
  • 北海道営業所/北海道札幌市中央区大通西3-8-1 桂和大通ビル51 4階[最寄り駅]大通駅

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)

雇用形態

正社員

試用期間6カ月(期間中の給与・待遇に変動なし)

給与

月給25万円~32万円+残業代別途支給
※経験・能力を考慮の上で決定します
賞与
年2回(5月・11月/昨年度実績:3.5カ月分)
※規程による支給条件あり
昇給
年2回(6月・12月) 
※入社半年間は査定対象外/業績、個人の実績に応じて決定
入社時の想定年収

年収350万円~450万円 ※経験・能力を考慮の上で決定します

社員の年収例

年収400万円/26歳/入社2年目
年収520万円/32歳/入社2年目
年収450万円/30歳/入社1年目

待遇・福利厚生

各種制度
<手当>
■交通費支給(月3万円まで)
■時間外手当(全額支給)
■出張手当

<各種制度>
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■服装自由
■人間ドック費用の補助(上限:10万円、35歳以上の一般社員が対象)
■各種研修(導入研修、宿泊研修、OJTなど)
■退職金制度あり

休日・休暇

年間休日

125以上

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)※12月~1月の繁忙期に休日出勤が発生する場合あり/代休取得可能

■祝日休み

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
(取得・復帰実績あり)

■育児休暇
(取得・復帰実績あり)

■介護休暇

■夏季休暇
(7月~10月の間で4日間)※状況により変更の可能性あり
■冬季休暇
(12月末~3月の間で2~4日間)※状況により変更の可能性あり

☆5日以上の連続休暇取得可能

【入社後の流れ・研修について】

■導入研修
└入社後はまず、業界の基礎知識、具体的な業務の流れなどを学びます。
■OJT期間
└導入研修後、先輩社員とともに実務に携わりながら知識・スキル等を習得いただきます。
■全国の営業所との連携・研修
└全国の営業所との連携を行いながら業務を進めます。担当業務やその他研修等のため、各営業所に足を運ぶ機会もあります。
※宿泊を伴う出張等が発生する場合もあります
  ▽
  ▽
数年後には北海道営業所の中核メンバーとして活躍可能です!
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社員インタビュー

■入社理由について教えてください
同僚

営業/北海道営業所

■入社理由について教えてください

元々、北海道各地のためになる仕事がしたいと考えて情報収集していました。この会社ならふるさと納税を通じて自治体さま、返礼品事業者さま、地域の皆さまなど、すべての方の役に立てると思い、入社を決めました。

■入社前後でギャップに感じた部分はありましたか?
同僚

営業/北海道営業所

■入社前後でギャップに感じた部分はありましたか?

会社として一定のルールはありますが、業務の進め方や手段の自由度が高いことには驚きました。当社の営業は皆さんがイメージする営業ではなく、お客さまのご要望を形にしていくお仕事です。

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

約500のシステム導入事例×寄附総額1兆円超のふるさと納税

2023年度には全国寄附総額が初の1兆円超えとなり、さらに注目を集めるふるさと納税。需要が高まるほどに「どう魅力を打ち出せばよいか」「申込数に対応しきれない」といった、自治体にとっての悩みも増えています。

そんな中で同社の管理システムは業界トップクラスのシェアを誇り、導入自治体は約500、全国寄附額の約50%が同社システムで管理されていることになるのだそう。
今もなお盛り上がる業界・制度を活躍の舞台として、確かな実績という基盤があります。

この実績も、地域の皆さまとの伴走で北海道を盛り上げたいという、同社の心意気が根底にあってこそ。従来とは少し違う価値観で働きたい方、必見の求人です。

「返礼品の魅力を伝えるには?」「自治体側のコストを抑えるには?」さまざまな視点からアプローチします。
やりがい

やりがい

◎自分が自治体と伴走することによって、寄附金額が伸びたり、特産品が注目を集めたりと、目に見えて地域が元気になっていく過程に立ち会えます。「モノを売って終わり」という営業とは一味違う楽しさを得られるでしょう。

◎返礼品があなたの戦略次第で予約殺到の人気商品になれば、生産事業者にとっても売り上げアップにつながります。自治体に対しても、民間事業者に対してもアプローチできる醍醐味があります。

きびしさ

きびしさ

◎北海道内を中心に、各自治体や返礼品の生産者のもとへ直接足を運ぶ機会も多々あります。生産者さまの取材に同行してインタビューや撮影をしたり、時には農産物の収穫・出荷をお手伝いしたり、幅広い業務に対してポジティブに取り組む姿勢が欠かせません。

◎担当する自治体の特長、強み、現在の取り組み、地域特性、ふるさと納税制度の仕組みやトレンドなど、活かせる知識は多岐にわたるため、継続的なインプットが重要です。

【快適なオフィス環境】2023年12月に完成したばかりの新築ビルで働けます。

【連携力がカギ◎】個人プレーではなく、社内のチームワークで自治体さまの課題解決に取り組みます。

【平均年齢33歳】若手も活躍中の急成長企業で、あなた自身も成長を実感しませんか?

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 応募フォームの内容に基づく書類選考

  • 面接2回

  • 内定

\私服面接OK!/
お互いのことを知る時間として、リラックスしてお話をしたいと考えています。気になる点はぜひ遠慮なくご質問ください♪

【選考スケジュールについて】
・ご応募~内定までは4週間程度を予定しています
・面接日、入社日はご相談に応じます
・夕方以降の対応、オンライン面接実施も可能ですので、在職中の方もお気軽にご応募ください
連絡先
【シフトプラス株式会社/北海道営業所】
北海道札幌市中央区大通西3-8-1 桂和大通ビル51 4階
TEL:011-788-8166/採用担当

会社概要

事業概要

■ふるさと納税管理システム「LedgHOME」
■自治体の業務を効率化するシステム 総合行政プラットフォーム「LGSTA」
■ふるさと納税関連の自治体コンサルティング
■自治体業務の業務委託サービス

ふるさと納税管理システム「LedgHOME」の開発・販売および同システム関連のコンサルティングを中心に、新規事業開発にもどんどん挑戦する企業です。

所在地

〒885-0078
<本店>宮崎県都城市宮丸町3070-1

〒550-0002
<本社>大阪府大阪市西区江戸堀2丁目1番地1 江戸堀センタービル8階

設立
2006年 12月
代表者
代表取締役 中尾 裕也
従業員数
920名
資本金
1億円
平均年齢
33歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3012448684

シフトプラス株式会社

企画提案営業(ふるさと納税プロモーション)/年間休日125日

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