株式会社内藤一水社 大阪支社
経験不問／採用コンサルタント営業／完全土日休／平均勤続17年
この求人を要約すると…
【1930年創業】まもなく100周年の採用支援企業
営業パーソンとして長期的な視野でキャリア形成が可能
充実した福利厚生／研修制度／長期休暇制度あり
「変化・進化」を続ける100年企業でご活躍ください
営業職としてキャリアを構築できる環境です！
『内藤一水社(ナイトウイッスイシャ)』は1930年創業、2030年に100周年を迎えます。まだ「求人メディア」という概念もない時代に、新聞の案内広告にいち早く着目し、求人募集広告の一つのカタチを創り上げました。以来今日まで、求人広告の代理店・採用支援サービス企業として、企業の採用課題とその解決に本気で向き合い続けています。
新聞の案内広告からスタートした当社ですが、現在は従来の求人メディアに加え、Indeedを中心とした求人アグリゲーションサイト、ダイレクトリクルーティング、採用HPの新規立ち上げなど提案領域は多岐に渡っています。ただ顧客の課題とその解決に真摯に向き合い続けるスタンスは、創業時から変わっておりません。
この度の募集は今まで以上の業績拡大を視野に入れた、人員体制の強化を目的としています。採用支援、求人広告、HR領域といった関連業界を経験されている方はもちろん、業界未経験の方からのご応募も歓迎しています。営業としてキャリア・実績を構築したいという意欲的な方との出会いに、期待をしています。みなさまからのご応募、お待ちしています！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
企業の採用課題を解決するコンサルタント営業
【提案領域】
◆正社員(中途採用・新卒採用)
◆アルバイト・パート採用
【仕事の流れ】
▼顧客へのアプローチ
▼商談・プレゼンテーション
▼成約(受注)
▼取材、撮影、求人広告の作成など
▼サービス実施・求人広告の掲載開始
▼効果測定・フォロー
【顧客の課題解決に向け】
当社の強みのひとつは「扱える商材」の豊富さです。採用支援会社として多種多様な求人サービス商材を提案できることに加え、顧客の本業支援の観点から、WEB広告、SNS広告、新聞広告、パンフレット、看板など各種営業広告・PR広告の提案が可能です。こういった総合広告代理店としてのリソースを背景に、採用支援だけに止まらず顧客の課題解決・業績改善に向けた提案にも積極的に取り組んでいます。
【入社後の流れ】
＜1ヵ月程度／研修期間＞
◆Off-JT研修(業界・業務の基礎知識など)
◆専門講習(ロールプレイングなど)
◆OJT研修(先輩同行、業務代行など)
＜1～3ヵ月程度／営業開始＞
先輩の業務フォロー、新規活動、など
※できることから業務を段階的に担当していただきます。
※先輩・同僚・内勤スタッフから適切なサポートを受けられる環境です。
仕事を円滑に進めるうえで、覚える業務工数は多くあります。
不明・不安な点をその都度解決していきながら、業務範囲を広げてください。
【仕事のやりがい】
顧客の採用課題の解決に真摯に向き合い、結果を残すことで「あなたと仕事をしたい」と顧客の方から選んでいただき、業務領域を拡大させている営業が当社には多くいます。「人手不足・売り手市場」といったキーワードに象徴されるように、人材採用を最重要課題としている企業は多くあります。その中で「選ばれる人材」として、顧客から多くの予算を任せていただき、感謝される結果を残せた時は、本当にやりがいを感じられます。
対象となる方
大卒以上 28歳までの方 ※資格・経験不問／業界未経験入社の先輩多数活躍中 ※成長意欲のある方
採用支援・HR領域は、新しいサービスが続々と誕生し、スピード感のある業界です。過去の成功体験も、次は通用しないということが日常的に発生します。当社では「現状維持は退化」と位置づけられていて、職歴・役職を問わず常にアップデートすることが求められます。何より、この価値観に共感できる方を求めています。
◆目標に対して達成意識を持って、真摯に取り組んだ経験のある方
◆他人を尊重しコミュニケーションを適切に図れる方
◆現状維持ではなく、常にチャレンジできる方
◆自ら発信することができる方
採用は人物重視です。
キャリア志向の方、社内外から評価を受けたいという方は歓迎します。
年齢制限理由
選考のポイント
入社前後でのイメージの差異を、極力なくすためにも、
ご不明な点があれば、遠慮なくご質問ください。
勤務地
※梅田駅・大阪駅・北新地駅・肥後橋駅・渡辺橋駅の各駅より徒歩5～10分
■大阪支社
大阪府大阪市北区堂島浜2-2-28
堂島アクシスビル5階
■交通アクセス
・Osaka Metro四つ橋線「肥後橋」駅、
京阪「渡辺橋」駅より徒歩5分
・Osaka Metro四つ橋線「西梅田」駅、
阪神「大阪梅田」駅、
JR「北新地」駅より徒歩8分
・JR「大阪」駅より徒歩10分
週1日程度のテレワークを実施しています。
就業規則にもテレワーク規定を明記しています。
- 大阪府大阪市北区堂島浜2-2-28 堂島アクシスビル5階[最寄り駅]肥後橋駅
勤務時間
雇用形態
正社員
給与
・年齢・能力などを考慮の上、当社規定により優遇
・上記には固定残業代を営業手当として含む(38,500円～45,200円/15時間相当分)
15時間超過分は別途支給します
・試用期間3ヵ月(待遇は変わりません)
※具体的には面談時にお話しいたします
※当社はインセンティブ部分より、基本給の割合が大きい給与体系です
■家族手当(規定による)
■住宅手当(家賃の25%補助、最大2万円※規定あり)
■各種奨励金制度
など
年収400万円～500万円
年収445万円 ／ 25歳 営業職 ／28万7700円×12＋賞与
年収522万円 ／ 35歳 営業職 ／33万7600円×12＋賞与
待遇・福利厚生
■退職金制度
■企業型DC(確定拠出年金制度)
■社員持株会制度
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種補助
■社外研修(リアル＆Webで実施、チームビルディング研修、アセスメント研修など)
■健保組合提携保養所利用可
■屋内原則禁煙
※規定による
●オフィス横断型プロジェクト
●テーマ別研修(若手・リーダー研修、コンプライアンス研修など)
●全社員朝礼(ビジョン共有・年間・クォーター業績振り返り)
●年に1度実施する全社員集会(令和6年度は大阪に集まり、リーガロイヤルホテルで実施)
●各種テーマに基づく定期勉強会
休日・休暇
124日
■完全週休2日制
■祝日
■年末年始休暇(12/28～1/5※令和6年度)
■慶弔休暇
■有給休暇(入社時に5～10日付与／入社時期による、2年目＝翌1月に15日付与)
■感染症特別休暇
■産前・産後休暇 ※取得実績あり
■育児休暇 ※男性社員の育休実績あり
■3日連続休暇
■リフレッシュ休暇(5日連続)
■特別休暇
業務効率改善のためにMAツールを活用
自社運営サイトのご紹介
2012年9月にスタートした自社運営の求人サイト「ビルメン転職ナビ」は、コストリスクの少ない成功報酬型システムが評価され、常時1,000件以上の求人情報を掲載。ビルメンテナンス業界、建築・土木業界専門に特化した求人サイトとして、確固たる地位を築いています。
【シニア求人ナビ】
2016年7月、50代・60代中心のお仕事情報サイト「シニア求人ナビ」をオープンしました。若年層の労働人口減少に伴い、今、シニア世代の労働力に注目が集まっています。当社は、労働意欲十分なシニア層とその労働力を積極的に活用する企業とのマッチングを実現し、新たな採用マーケットを創造していきます。
社員インタビュー
西濱さん
営業第一部 第二支店 中途入社4年目
新規活動と並行して、既存顧客に対するアップセル・クロスセル提案による売上拡大に注力をしています。今の課題はカスタマーサクセスを追求すること。費用対効果を最大化することに、徹底的にこだわっています。
徳田さん
大阪支社 支社長
自分で考え行動することが結果に繋がるので、待ちではなく攻めの姿勢で仕事に取り組んでくれるのを期待しています。チームとしての一体感も大切にしているので、適切にコミュニケーションが図れる方を歓迎します。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
変化の激しい時代に対応できる、サービス力＆社内体制
歴史がある企業ですが、譲れない伝統を守りながらも、時代に合わせて変化・成長し続ける姿勢があります。そして、長期的に組織が成長していくために社員の満足度・高いモチベーションを引き出す環境を考え、積極的に導入しています。
・エンゲージサーベイによる従業員満足度の測定
・「能力・特性（らしさ）」を見える化するアセスメント研修
・事業所・セクションを横断した研修によるコミュニケーション強化
・有給休暇取得推奨などのワーク・ライフ・バランスの推進
・健康管理（昼休みを除く就業時間内禁煙）
・男性社員の育児休暇取得の推進 など
仕事も私生活も充実し長く働き活躍したい方も安心できる環境だと強く感じました。
やりがい
顧客の採用課題を解決し感謝の言葉をいただいたり、これまで以上に大きな仕事を依頼されたりした時は、心の底から嬉しさを感じることができます。また社内的には、4半期・1年の目標を達成した時は、評価をされますし、ほっとする瞬間です。
取り組み次第では多くの企業様、多種多様な業界と関わり、仕事のご依頼をいただくことができるので、社会がより身近に、そして具体的に感じることができるのも楽しさのひとつです。
きびしさ
目標に対する取り組み・結果が求められることです。自身が生み出す売上・利益は、お客様・社会・会社からの評価とイコールです。ただ、むやみに営業活動を行うのではなく、顧客の課題解決に真摯に取り組めば結果はついてくる、それがこの仕事の特徴です。
のんびり、自分のペースで仕事をしたいという方には向いていません。逆に将来の自分像(目標設定)を描き、刺激を受けながら活躍したいと思う方には、最適な仕事です。
＜良い意味で上下関係はフラット＞役職ではなく「～さん」付けで互いを呼び合っています。
【大阪・堂島にあるオフィスの外観】通勤アクセスは非常に便利です！
【異業種出身の先輩が多数】20～30代を中心に、幅広い世代が活躍しています！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
エントリー
書類選考
一次面接（ZOOMまたは対面）
適性検査＋二次面接（対面)
最終面接（対面）
内定
◆一次面接までに事前に履歴書(写真貼付)・職務経歴書の送付をお願いする場合がございます。
◆適性検査は二次面接までに、ご自宅で受検していただきます。
各選考後、合否のご連絡をメールでお知らせいたします。
尚、選考には1週間程度の猶予をいただいております。
【備考】
ご応募いただく際の個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。また応募の秘密は厳守いたします。
大阪府大阪市北区堂島浜2-2-28 堂島アクシスビル5階
総務経理部 採用担当
06-6456-4561（代表）
会社概要
- 事業概要
「人と企業の未来のために～Connect the Future～」をスローガンに、人材採用支援サービスを提供
・求人系運用型広告
Indeed、Yahoo・Google広告など
・自社求人サイト運営
「シニア求人ナビ」「ビルメン転職ナビ」「電験転職ナビ」「施工管理転職ナビ」
・人材紹介サービス
・一般求人メディア(dodaなどのWebサイト・紙媒体など)
・営業広告
・採用アウトソーシング- 所在地
本社／東京都千代田区麹町3-2 エヌワンビル
大阪支社／大阪府大阪市北区堂島浜2-2-28 堂島アクシスビル5階- 設立
- 1930年
- 代表者
- 代表取締役 内藤 好之
- 従業員数
- 114名(令和6年現在)
- 資本金
- 3600万円
