株式会社ＣＹＬＬＥＮＧＥ
経理・労務／残業月10h／年休125日・土日祝休／手当充実
この求人を要約すると…
【安定性】官公庁とも取引・セキュリティで業績好調
【働きやすさ】年休125日／土日祝休／残業月10h
【正当評価】資格報奨金＆手当で頑張りを給与に反映
経理や労務の経験・スキルを、正当な報酬で評価。
土日祝休み・残業月10hの働きやすさも魅力。
＼ この求人のPOINT！／
★サイバーセキュリティ事業が好調の成長企業
★課長の月給例：月給50万円以上
★資格手当・子ども手当などの手当充実
★完全週休2日制（土日祝休み）
★残業月10時間程度
★女性管理職も活躍中
【当社について】
ITセキュリティの必要性が高まる現在。当社は3000社以上と取引を行い、官公庁や全国自治体にも製品・サービスの導入実績が多数あります。
安定成長を続けるにあたり、さらに強固なバックオフィス体制を築くため、今回は経理・労務のポジションの増員を行います。
【経験・スキルを正当に評価】
今回募集する経理・労務は会社を根幹から支える、必要不可欠なポジション。そのため、お持ちの経験やスキルを正当に評価したいと考えています。
社歴に関係なく昇給・昇格が可能で、資格手当などの手当もご用意。頑張りを給与に反映します。
【働きやすさも完備】
完全週休2日（土日祝休み）で、年間休日は125日。5日以上の連休も取得可能です。
また、残業は月10時間程度と少なめ。産育休の取得実績もあり、ライフステージを問わずキャリアを築けます。
実際に女性役員・管理職も活躍中です。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【リーダークラスとして活躍】「経理」「労務」いずれかの管理業務や実務業務を専任で担当
まずはリーダークラス（課長候補）からのステップアップもOK！万全のバックアップ体制があります。
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具体的には…
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ご希望やご経験・スキルに応じて、「経理」または「労務」のいずれかをお任せします。
＜経理／経営企画部＞
■内部統制の強化
■税務対応
■予算管理
■キャッシュフロー管理
■監査対応
■単体及び連結（IFRS）決算業務全般（月次、四半期、年次）
■有価証券報告書、会社法計算書類、決算短信等の開示業務・新しく発生した会計事象の論点整理及び会計方針策定
■チームマネジメント・証券会社対応・税理士対応 など
＜労務／人事部：大阪事務所＞
■給与計算および年末調整
■電子申請や助成金等の申請
■社会保険手続き
■規程対応
■各種補助金／助成金の申請 など
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ここがポイント！
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★課長候補からのステップアップOK
マネジメントのご経験がなく実務経験のみという方、決算はできないが一通りの仕訳はできるという方は「課長候補」としてお迎えします。
当社で実務経験を活かしながら、マネジメントスキルを得てリーダーへとステップアップしてみませんか？
★正当な評価で収入アップも◎
明確な評価制度で、社歴に関係なく昇給・昇格が可能です。
そのほか、会社認定資格取得で一時報奨金を支給があり、毎月資格手当も支給されます。
実力が正当に評価される環境です。
★ワークライフバランスが整う
業務に慣れるため、試用期間中の3カ月は残業はありません。
また、その後も月平均で10時間程度と少なめで、ワークライフバランスを整えて働けます。
★女性役員・管理職も活躍中
性別を問わず活躍できる環境があります。
★コミュニケーション重視のオフィス
営業から、システムの開発・運用・サポートを行うエンジニアまでワンフロアに集まっているので、部署の垣根を越えた相談もスムーズに行えます。
対象となる方
【業界不問】経験やスキルを正当に評価されたい方・ワークライフバランスを整えたい方
あなたのご応募をお待ちしています！
【応募条件】
＜経理＞
マネージャー職
■必須
月次決算が自身で完結できる
■歓迎
チームマネジメントが行える
リーダークラス
■必須
一通りの仕訳の入力ができる
＜労務＞
■下記労務関連業務のいずれかの経験をお持ちの方
・給与計算および年末調整の実務
・社会保険の手続
・電子申請や助成金等の申請
・労働保険料概算申告作成
・入退社手続き など
◎社会保険労務士資格保持者は優遇します
★社会人経験10年以上の方も歓迎します！
勤務地
【大阪本社】★2025年1月末に新しいオフィスになりました
大阪府大阪市北区梅田3-3-10 梅田ダイビル12階
＜アクセス＞
・JR「大阪駅」徒歩4分
・阪神電鉄「梅田駅」徒歩5分
・地下鉄四つ橋線「西梅田駅」徒歩5分
※受動喫煙対策：あり
- 大阪本社/大阪府大阪市北区梅田3-3-10 梅田ダイビル[最寄り駅]西梅田駅
勤務時間
雇用形態
正社員
※試用期間：3カ月（期間中の諸条件に変更はありません）給与
※経験・能力を考慮のうえ、給与を決定します
【給与例】
・課長／月給50万円
・課長候補／月給45万円
■通勤交通費支給（月3万2000円）
■役職手当
■子ども手当
■昼食手当（月1万円）
年収450万円～650万円 ※課長候補（係長）クラス
年収650万円～750万円 ※課長クラス
年収750万円（課長）
年収600万円（係長）
待遇・福利厚生
■研修制度
■財形貯蓄制度
■従業員持株会制度
■福利厚生サービス
■トレーナー制度
■レクリエーション補助金制度
（社員3人以上の参加するスポーツ・文化活動には一人1000円まで補助金を出しています）
■インフルエンザ予防注射
■社内ウォーターサーバーあり
■オフィスグリコあり
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
（土・日）※年1回、9月の社員総会のため土曜日出勤あり
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
主要取引先
株式会社内田洋行
株式会社エヌ・ティ・ティピー・シーコミュニケーションズ
株式会社エムティサービス東日本
SCSK株式会社
NECフィールディング株式会社
株式会社大塚商会
小田急電鉄株式会社
株式会社マルゼンホールディングス
キヤノンITソリューションズ株式会社
JBCC株式会社
Sky株式会社
積水ハウス株式会社
SB C&S株式会社
ダイワボウ情報システム株式会社
西日本電信電話株式会社
中部テレコミュニケーション株式会社
一般社団法人日本エレクトロニクスショー協会
丸紅情報システムズ株式会社
様々な企業・公的機関に信頼されています。
全国自治体
全国金融機関
日本アイ・ビー・エム株式会社
日本事務器株式会社
日本電気株式会社
株式会社日立製作所
富士フイルムビジネスイノベーション株式会社
富士通Japan株式会社
富士通Japanオフィスサービス株式会社
富士テレコム株式会社
三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社
他 （敬称略、五十音順）
社員インタビュー
Aさん
2024年8月入社 Q.入社の決め手は？
対面面接で社長が直々に担当してくれて話せたこと！当社の理念への共感はもちろん、面接から一人ひとりに親身に向き合ってくれる姿勢に惹かれました。入社後も、やはり人を大切にする会社だと感じています。
Bさん
（続き）（前職：人材派遣会社営業） Q.会社の魅力は？
明確な評価制度があり、年齢関係なく自分の頑張り次第でスピード感のある昇給・昇格が可能です。チャレンジをしている人にはチャンスが巡ってくる社風なので、前向きに頑張れます。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
自分らしく働きながら、チャレンジし続けられる環境。
今回は同社の社風について質問をしました。同社では職種問わず、「チャレンジすること」を大切にしており、社員一人ひとりの頑張りや実績をきちんと評価しているそう。
頑張れば頑張るほど、評価されチャンスが与えられる風土で、様々な経験を自ら掴みにいくことが大きな成長につながっていくと感じました。
またそんな中でも無理なく働ける環境が整っており、年間休日125日、残業月平均10時間といった働きやすさも魅力のひとつ。
創業50年以上の安定した経営基盤があることも、同社ならではの安心してチャレンジできる理由でしょう。
やりがい
【頑張りが目に見える形で還元】
リーダーというポジションでこれまでの経験・スキルを最大限に活かせる同社の環境。その頑張りは、明確な評価制度で社歴・年齢関係なく、昇給や昇格などの目に見える形で還元されます。
また資格取得報奨金や資格手当などもあり、モチベーション高く働けることでしょう。
きびしさ
【成長に向かう姿勢が大切】
リーダーとしてもさらに成長したいという意欲が大切です。また、社内外でコミュニケーションを取る機会も多くあるため、他者の立場に立ったやり取りを心がけていきましょう。
抜群のチームワークで、課題をしっかり解決！わからないことや悩みがあればいつでも相談できます。
ワークライフバランスも整えて働けます。仕事もプライベートも充実させたいあなたにピッタリな環境です！
休憩中は「最近観た映画の話」や「おいしいお菓子のお店」の話などで盛り上がります♪
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接（1次）／SPI
社長面接（2次）
内定
※応募から内定までは1カ月程度を想定しています。
※面接日や入社日につきましてはお気軽にご相談ください。
〒530-0001
大阪府大阪市北区梅田3-3-10 梅田ダイビル12階
TEL：06-6341-8360／採用担当
会社概要
- 事業概要
■セキュリティシステム開発
■クラウドサービス運用
■WEBシステム構築
■ネットワークおよびサーバー構築・運用- 所在地
■大阪市北区梅田3-3-10
■東京都港区三田3-11-36
■名古屋市中区栄1-3-3
■京都市下京区中堂寺粟田町93
■CYLLENGE VIETNAM CO., LTD. （ベトナム）- 設立
- 1980年 7月設立（創業1968年1月）
- 代表者
- 代表取締役社長 津島 裕
- 従業員数
- 81名（※2025年4月時点）
- 資本金
- 3000万円
- 平均年齢
- 34歳
