日本オラクル株式会社【スタンダード市場】
オラクル製品の提案・導入を行うコンサルタント／リモート可
この求人を要約すると…
オラクルソリューションで、ビジネス戦略の実現に貢献
充実のトレーニングプログラム・勉強会も積極的に開催
リモート、フレックスのような自由度の高い働き方
募集要項
おしごと用語集仕事内容
オラクル製品の導入支援や導入コンサルティング（提案から設計、構築まで）
IT上の課題を抽出・整理・分析し、クラウド化されたオラクルソリューションの設計、提案、導入、運用保守すべてに渡りお客様を支援します。
募集ポジションは、大きく分けて技術インフラと業務アプリケーションに分かれます。
これまでの経験を最も活かせるポジションでご活躍いただきます。
＜技術インフラコンサルタント＞
・クラウドインフラの設計と実装を担当し、システム基盤のクラウド化を推進
・Oracle Databaseを中心にシステム基盤のアーキテクチャを立案し、最適化
・基幹系システムや社会インフラのプロジェクトを管理・推進し、Oracle Cloud Infrastructure (OCI)への移行をリード
・ビジネスおよびITの課題を解決するためのソリューション提案とITアーキテクチャのロードマップ策定 など
＜業務アプリケーションコンサルタント＞
・SaaS、PaaS、IaaS導入プロジェクトのテクニカルアーキテクチャ定義と実装
・Fit to Standard の思想に基づいたSaaS導入
・ERPパッケージソフトのアップグレードやクラウド化を支援 など
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◇◆最先端の技術・知見を吸収できる◆◇
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ご入社後は直属の上司・先輩社員と共に、トレーニングプログラムを実施。この中で、集合研修、OJT、E-learningを織り交ぜながら、効果的でスムーズな立ち上がりをサポートします。
また、セミナーや勉強会など年間300以上のコースがあり、社員が成長できる機会を数多く用意しています。
コンサルタントを含むエンジニアが主催する勉強会も、週に平均1度以上は実施されるなど、互いにノウハウを共有し合う風土があります。
対象となる方
【学歴不問】5年以上のシステムエンジニア経験をお持ちの方（アプリ、インフラ不問）
■5年以上のエンジニア経験をお持ちの方（アプリ、インフラ不問）
■システム基盤の設計・構築・運用経験またはクラウドサービスの導入・運用経験
【以下のような経験をお持ちの方、歓迎】
□プロジェクトマネジメント経験
□オラクルソリューション領域の競合製品の取り扱い経験
□エンタープライズソフトウェア／ハードウェア製品知識
□アプリ、DB、クラウドなどの分野での実務経験
□BI領域およびDWH領域での実務経験
【こんな志向性の方を歓迎】
◎新たな環境の変化や技術に対して、積極的に挑戦するマインド
◎お客様の課題を的確に聞き出せるコミュニケーションスキル
選考のポイント
勤務地
◎出張等に対応可能であれば、各オフィスから離れている地域からのリモートワーク（在宅勤務）も可能です。
◎週3回程度リモート勤務をしている社員が多いです。
＜各オフィス＞
■東京本社／東京都港区北青山2-5-8 オラクル青山センター
■西日本支社 関西オフィス／大阪府大阪市北区大深町1-1 WeWork LINKS UMEDA8F
■中日本支社 東海オフィス／愛知県名古屋市中村区名駅4-8-18 名古屋三井ビルディング北
- 東京本社/東京都港区北青山2-5-8 オラクル青山センター[最寄り駅]青山一丁目駅
- 西日本支社 関西オフィス/大阪府大阪市北区大深町1-1 WeWork LINKS UMEDA8F[最寄り駅]大阪駅
- 中日本支社 東海オフィス/愛知県名古屋市中村区名駅4-8-18 名古屋三井ビルディング北館13F[最寄り駅]名古屋駅
勤務時間
雇用形態
正社員
給与
※経験・能力を考慮の上、規定により決定します。
年収600万円～2000万円
待遇・福利厚生
■確定拠出年金制度（日本版401K）
■総合福祉団体定期保険、団体長期障害所得補償保険
■カフェテリアプラン（キャリア形成支援、健康保持支援）
■財形貯蓄制度
■社員持株会制度
■在宅勤務制度
■私服可（オフィスカジュアル）
■フリーアドレス
■ダイバーシティ制度
■各種クラブ活動補助
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績多数）
■介護休暇
※特別有給休暇（出産休暇）として、10週間の取得が可能です。期間中は給与が支給されます。
※入社6カ月未満の場合は5週間となります。
■介護休暇
■ボランティア休暇
■傷病休暇
◎5日以上の連続休暇取得も可能
「ダイバーシティ推進」に取り組んでいます
女性活躍推進のための行動計画を掲げています。
具体的な実現目標は以下の2つ。
◆採用に占める女性比率を毎年5％ずつ向上させる
◆女性管理職候補を毎年着実に育成し、リーダーシップ層での女性のプレゼンス向上に努める
これらの実現に向けて、有給休暇消化率や生産性向上など
働き方の改革や管理職の意識改革などに取り組んでいます。
社員インタビュー
諏訪さん
DBコンサルタント（入社8年）
自由度高く働けることも魅力です。私は基本リモート中心で、必要があれば出勤しています。また勤務時間も自身の裁量で調整できます。メールなどが飛び交わない朝方の時間が好きなので、早めに業務を始めています。
諏訪さん
DBコンサルタント（入社8年）
友人と集まった際に「本でしか見ていなかったコアな製品や設計プロジェクトもあるよ」と、オラクルをおススメしたこともあります。そのくらい技術・知識を高めたいエンジニアにとって刺激的な環境だと言えますよ。
坂本さん
DBコンサルタント（入社5年）
やはり最先端の技術を扱える機会は多いです。さらにコンサルタントが多いこともあってコミュニケーションが活発で、週に1回は勉強会が自主開催されるなど、スキルのキャッチアップがしやすい風土だと感じます。
取材レポート
社員の働き方は？
男性の育休取得実績も多数！ワークライフバランスも推進
【入社8年目／坂本さん】
「現在はExadata（エクサデータ）の設計、構築を担っています。日本オラクルだからこそ最先端で扱える製品であり、知見の深いメンバーから即時にスキルをキャッチアップできる環境にも刺激を感じています。
転職に際しては比較的忙しくなると覚悟していたのですが、ワークライフバランスの満足度が非常に高い働き方ができていることは嬉しいギャップでした。今年の3月まで3カ月間は育児休暇も取得しました。上長に育休取得を相談したとき、あっさりと承諾の上、担当案件の引継ぎまで進めてくれたのはありがたかったです。働く時間ではなく成果を見る社風だからこその働きやすさがあると感じています」
やりがい
キャリアアップに通ずる業務経験を重ね、勉強会など知識や情報を習得する豊富な機会から、市場価値の高いエンジニアへ成長していける環境が整っています。またご経験に応じて、アーキテクトなど上流工程もご担当いただけるポジションもご用意しているので、経験を活かしながらさらに新たなスキルを身に付けることができるでしょう。
きびしさ
自社製品については誰よりも知っているという自負がある社員が多くいます。知識を深め、新しいことをキャッチアップしていく、勤勉さと主体性が求められるでしょう。個々が蓄積したナレッジを共有し合う機会は多くありますので、切磋琢磨し合いながら、お客様に真に価値のあるサービスを提供していきましょう。
働いた時間ではなく成果を重視。プライベートとの両立推進にも力を入れています。
オラクルでの経験は、あなたの市場価値においても大きなメリットになるはず。
最先端技術のキャッチアップのため、オラクル製品の開発チームとミーティングすることもあります。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接（3回を予定）
内定
※ご応募から内定までは、1～2カ月を予定しています。
〒107-0061 東京都港区北青山2-5-8 オラクル青山センター
担当／人事本部採用企画部 キャリア採用担当宛
TEL／0120-456-104
会社概要
- 事業概要
企業の事業活動の基盤となるソフトウェアおよびハードウェアの販売、これらをインターネットを経由して提供するクラウドサービス並びにこれらの利用を支援する各種サービスの提供【情報システム構築のためのソフトウェア・ハードウェア製品、ソリューション、コンサルティング、サポートサービス、教育】
- 所在地
〒107-0061
東京都港区北青山2-5-8- 設立
- 1985年 10月15日
- 代表者
- 代表執行役 内海 寛子
- 従業員数
- 2,257名（2024年5月31日時点)
- 市場
- スタンダード市場
- 資本金
- 25,033百万円
