掲載予定期間:2025/4/10(木)~2025/6/11(水)更新日:2025/4/10(木)

株式会社マネジメントソリューションズ【プライム市場】

PMOコンサルタント/残業月20h/フルフレックス/土日祝休

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正社員
転勤なし
上場企業
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【高待遇】月給54万円以上+各種手当+福利厚生充実

【成長企業】プライム上場+PMOサービスの第一人者

【働きやすさ】残業月20h+土日祝休み+特別休暇

求人詳細

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PMO市場シェアトップクラスのプライム上場企業で
あなたのプロジェクト経験を活かせます。

2005年の設立以来、マネジメント専門会社としてPMO(プロジェクトマネジメントオフィス)サービスに特化してきた当社。2019年には現・東証プライム市場に上場。直近3年間の売上も120億円→169億円→232億円と、高成長を続けています。

今回募集するのは、PMA(プロジェクトマネジメントアナリスト)というポジション。プロジェクト状況の分析、課題解決やリスク管理を推進し、PM・PL層の意思決定を支援することで、プロジェクトの円滑な推進に貢献します。また、上位コンサルタントであるPMC(プロジェクトマネジメントコンサルタント)とともに参画するため、経営層への提言力や、組織横断型のプロジェクトを推進する実践的なマネジメント力を養うことができます。

これまで、支援してきたプロジェクトは年間960件以上。取引先には大手SIerや国内有数のナショナルクライアントが名を連ね、リピート率は9割超と高い信頼を得ています。

今後さらにプロジェクトの高度化・複雑化が進むなか、PMOに求められる役割はますます大きくなります。経営層やPMと並走する『参謀役』として、あなたのスキルを活かしてみませんか?

株式会社マネジメントソリューションズ【プライム市場】 PMOコンサルタント/残業月20h/フルフレックス/土日祝休

仕事内容

プロジェクトにおける課題や原因を分析し、打つべき施策や解決策を提供。現場に即した実行支援を行います。

具体的な仕事内容
メーカー、金融、小売など幅広い業界のクライアントを支援しています。PMOコンサルタントの専門分野や過去に参画したプロジェクト経験をタイムリーに把握・マッチングすることで、最適なプロジェクトへアサインを行っています

<支援実績例>
■国内大手電機メーカー:グローバルEDI基盤刷新プロジェクト
■大手流通企業:物流改善プロジェクト(物流パッケージ導入)
■大手電力系グループ企業:情報システム部門新規立上げプロジェクト
■医療機器メーカー:基幹システム統合プロジェクト
■大手自動車部品メーカー:車載端末連携サービスプロジェクト

<プロジェクト概要>
■体制:3名~5名のチーム制
■参画タイミング: 新規立ち上げ段階から参画するケース、進行中のプロジェクトで立て直しを図るケースなど
■期間: 基本的に半年以上の中長期プロジェクト

<業務詳細>
■PMA(プロジェクトマネジメントアナリスト)
PMやリーダー層の業務を支援し、チーム間・グループ間・組織間の問題を調整・解決しながら、プロジェクト推進の一翼を担う役割を担います。

◇PJ課題の可視化/分析/改善提案/実行/定着化
◇RFP/WBSはじめ、提案資料等ドキュメント作成
◇クライアントフェーシング及び、意思決定支援
◇PJ内外での課題やプロセスの可視化/分析/改善提案/実行/定着化及び、PJ推進に関するルール/ポリシー/ガイドライン策定
◇PJメンバーへの指揮/統率及び、育成/フォロー
など

※PMAとして実務経験を積んだ後には、経営層と並走しながらプロジェクト全体をリードするPMCへのステップアップも可能です!

■PMC(プロジェクトマネジメントコンサルタント)
経営層やPMの参謀として、プロジェクトをリーディングしていく役割を担います。

◇経営観点での組織/部門を横断したPJ課題の可視化/分析/改善提案/実行/定着化
◇役員/事業部長等マネジメントクラスとの折衝及び、組織レベルでの課題改善リード
など
チーム組織構成
20代・30代を中心に若いメンバーが活躍している当社。働くパパ・ママも多くおり、働きやすさも魅力の1つです。
男女比
男性6割・女性4割(女性管理職も活躍中)
年齢構成
20代・30%、30代・29%、40代・23%、50代・18%

対象となる方

【学歴不問/職種・業種未経験歓迎/第二新卒・社会人10年以上OK】◎マネジメントスキルを磨きたい方

<応募条件>
以下いずれかの経験をお持ちの方を想定しています。
■システム開発またはDX推進プロジェクトにおけるリーダー経験
■組織課題を解決するための、社内横断的なプロジェクトを推進した経験

<活躍している先輩たちの前職例>
■ITベンダー・SIer出身の元エンジニア(開発系・インフラ系問わず)
■SaaS製品の運用設計・導入・オンボーディング支援経験者
■事業会社での社内SEやDXプロジェクトを推進していた方

<こんな方を歓迎します>
◎マネジメントスキルをさらに高め、キャリアの軸にしたい方
◎ナショナルクライアントや大規模プロジェクトに挑戦したい方
◎成長企業で長く活躍したい方

勤務地

<東名阪のいずれかの拠点に勤務/勤務拠点は希望に応じます>
★転居を伴う転勤はありません
※受動喫煙防止対策あり

■東京本社
東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー29F
※大江戸線「六本木駅」直結
※東京メトロ「乃木坂駅」より徒歩3分

■中部支社
愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋15F
※各線「名古屋駅」より徒歩1分

■関西支社
大阪府大阪市北区梅田3-2-2 JPタワー大阪18階
※Osaka Metro「西梅田駅」より徒歩1分
※東海道本線「大阪駅」より徒歩1分

【勤務方法はプロジェクトにより異なります】
■クライアント先常駐

■リモートワーク
◇リモート可否は担当プロジェクトまたはクライアントにより変動します。
◇現状はフル出社orリモート&出社のハイブリッド勤務が多く、ハイブリッドの場合担当プロジェクトにより変動します。

■出張
◇担当プロジェクトにより単発or長期(平日のみ勤務、週末は帰宅)の出張発生の可能性があります。
◇出張有無および、頻度/期間/出張場所などはプロジェクト次第で変動します。(出張費用は会社負担)
  • 東京本社/東京都港区赤坂9-7-1[最寄り駅]乃木坂駅
  • 中部支社/愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1[最寄り駅]名古屋駅
  • 関西支社/大阪府大阪市北区梅田3-2-2[最寄り駅]西梅田駅

勤務時間

フレックスタイム制(フルフレックス)
※標準労働時間8時間・休憩1時間
※標準的な勤務時間帯/9:00~18:00
※コアタイム・フレキシブルタイムなし

★残業は月平均20h
残業しない文化の醸成に取り組んでおり、業務の効率化を行い、各人が残業を減らす工夫をしています。
平均残業時間
月20時間

雇用形態

正社員

※試用期間3カ月あり
(期間中の給与・待遇は変わりません)

給与

月給54万1666円~75万円(固定残業代含む)

※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を月10万6000円以上支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収650万円~年収900万円

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当(月上限5万円)
■残業手当(超過分を支給)
■子ども手当
※中学校を卒業するまでの子どもを扶養する方に対して毎月支給
例)1人目:5000円、2人目:1万円、3人目:2万円、4人目:3万円(子ども2人の場合は月1万5000円)
■出産祝い
■結婚祝い
■ベビーシッター制度
■確定拠出年金制度
■入院保険
■福利厚生倶楽部(RELOCLUB)
■ウェルカム会(キャリア入社者の歓迎会)
■日本障がい者サッカー連盟(JIFF)とのイベント開催
■社内報
■クラブ活動
※会社公認のクラブ活動に対して、活動費を1人あたり年間2万円補助。現在、運動系・文科系あわせて30クラブ以上が存在しています

休日・休暇

年間休日

121

休日・休暇

■完全週休2日制
(土日)

■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(入社日付与、初年度15日付与 ※入社月により変動、翌年に繰越可能)
■サバティカル休暇(勤続年数が5年経過した場合に年間5日付与)
■結婚休暇(ご本人の場合5日、1親等以内の親族の場合2日)
■慶弔休暇
■記念日休暇
■産前産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
■配偶者出産休暇(連続5日間)
■介護休業
※5日以上の連休取得OK

入社後の流れ

▼最長15日の入社研修
社内手続きやルールの説明に加え、プロジェクトマネジメントに関する実践的な講座を実施。PMO未経験の方にも対応した専用プログラムを用意しています。

▼案件参画までの準備
入社後研修終了からプロジェクト参画までの間は、e-learningによる自己学習や、案件に向けた事前準備に取り組んでいただきます。

▼お客様先へ配属
社内面談およびお客様との面談を経て、スキルや志向性を踏まえたプロジェクトへの配属を決定します。

キャリアパス

PMOとしてのキャリアは以下、1~4ステップがあります。
1.プロジェクトアドミニストレーター(PJA)
2.プロジェクトコントローラー(PJC)
3.プロジェクトマネジメントアナリスト(PMA)
4.プロジェクトマネジメントコンサルタント(PMC)

プロジェクトマネジメントの次のステップとしては、デリバリーマネージャーとして担当のお客様を持ち、チームメンバー管理を行っていただきます。また、社内公募制度を利用し、当社SaaS商材の開発やセールス、マーケ部門など、PMO以外の職種にキャリアチェンジをすることも可能です。
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社員インタビュー

PMOコンサルタント(前職:開発エンジニア)
同僚

Tさん

PMOコンサルタント(前職:開発エンジニア)

技術者としてキャリアを積むなかで、次第にマネジメント業務が増え、プロジェクト全体を支える仕事に関心を持つように。そんな折、当社代表が執筆した書籍に出会い、PMOを次のキャリアにしようと決意しました。

PMOコンサルタント(前職:物流企業社内SE)
同僚

Mさん

PMOコンサルタント(前職:物流企業社内SE)

オーナー側と開発側で情報の連携が不足しがちな場面においても、当社は常にプロジェクト全体を俯瞰した視点でマネジメントを実施。立場を越えて課題を捉え、中立的に推進する姿勢が多くのお客様に評価されています。

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取材レポート

人や職場の雰囲気は?

キャリアも私生活も大切に。メリハリのある働き方が叶う場所。

「コンサル=ハードワーク」というイメージを持たれがちですが、同社では以下の通りライフステージが変わっても活躍できる環境や福利厚生を整備。女性の育休取得率は100%。男性の育休取得日数も昨年は平均70日と高い実績を誇ります。

◎残業月平均20h
◎土日祝休み
◎有給休暇(入社日に付与)
◎特別休暇あり(結婚・記念日・配偶者出産など)
◎子ども手当/出産・結婚祝い/ベビーシッター制度

また、クラブ活動も活発に行われており、現在30を超えるクラブが存在。プロジェクトや部門の垣根を越えた交流の場となっています。キャリアとプライベートの両立を目指す方に、理想的な職場環境といえるでしょう。

20代・30代のメンバーが中心となって活躍している同社。各種クラブ活動をはじめ、交流が盛んです。
やりがい

やりがい

ITスキルやプロジェクト推進の経験を、より上流のマネジメント領域で活かしたい――そんな想いを持つ方にとって、同社は実践の場として最適です。

経験豊富なコンサルタントのもとで実践を重ねることで、現場に根ざしたマネジメント力を養える環境が整っています。さらに、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる制度も充実。実際に、10年以上活躍する社員も多く、長期的なキャリアを築いていける職場です。

きびしさ

きびしさ

担当者のこれまでの経験を考慮してプロジェクトにアサインされることが基本ですが、必ずしも希望や得意分野に沿うとは限らず、常に新たな業界やテーマへのインプットが求められるポジションです。

また、プロジェクトにはオーナー企業や開発ベンダーなど複数の関係者が関わるため、立場や意見の異なるステークホルダーと調整しながら、マネジメントの専門家として正しい意思決定を後押しする姿勢が求められます。

入社研修でのヒトコマ。PMO未経験の方にも対応した、専用プログラムをご用意しています。

PMO支援のリーディングカンパニーとして豊富な実績を誇る当社。マネジメントスキルを磨ける環境です。

通常デスクのほか、ソファー席やカフェのような対面席など、異なるスタイルの執務スペースを設けています。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • ご応募

  • 書類選考

  • 一次面接

  • 二次面接

  • オファー面談

  • 内定

※面接日・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
※応募にともなう秘密は厳守いたします。
※面接回数は変動することがあります。
※一次面接or二次面接実施前に、適性検査(Webテスト※能力・性格)を受講いただきます。
※選考過程において、リファレンスチェックを実施する場合があります。
連絡先
株式会社マネジメントソリューションズ
東京本社
〒107-6229 東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー29階
TEL:03-5413-8808
採用担当

会社概要

事業概要

■マネジメントコンサルティング
■プロジェクトマネジメント実行支援
■マネジメントトレーニング

【資格】
■労働者派遣事業(派13-303234)
■プライバシーマーク(第17004224号)
■情報セキュリティマネジメントシステム ISO/IEC 27001:2013(IS 785994)
■ISMSクラウドセキュリティ ISO/IEC 27017:2015(CLOUD 785995)

所在地

〒107-6229
東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー29階

設立
2005年
代表者
代表取締役社長兼CEO 金子 啓
従業員数
1402名(2024年12月末時点)
市場
プライム市場
資本金
6億7600万円
売上高

232億7300万(24年12月期)
169億3100万円(23年10月期)
120億円(22年10月期)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3012464005

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