掲載予定期間:2025/4/28(月)~2025/6/29(日)更新日:2025/5/28(水)

株式会社日本ケアサプライ【スタンダード市場】

ルート営業/土日祝休み/残業20h未満/賞与年2回/東北募集

締切間近
正社員
上場企業
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【成長性抜群】新しいことにもどんどんチャレンジ!

【完全未経験OK】段階的にステップアップできる環境

【働きやすさ◎】土日祝休み&残業少なめ│正当評価

求人詳細

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全国に拠点を持つ【福祉用具レンタル卸のパイオニア】
需要高まる介護業界で、新たなキャリアへ踏み出そう!

*働く魅力が満載*
★三菱商事グループの安定基盤
★東証スタンダード上場企業
★年休120日以上/土日祝休み
★残業月平均20時間未満

日本ケアサプライは、福祉用具のレンタル・販売を手がける業界のリーディングカンパニー。景気に左右されない福祉用具レンタル卸で、みなさんの「安心できる暮らし」を支えています。

そんな当社では、「ルート営業」としてご活躍いただく方を積極採用中。特別なスキルや経験は必要なく、未経験から活躍可能です。
実際、不動産や食品メーカーなどまったく異なる業界からチャレンジし、最前線で活躍している先輩たちが多数在籍!一つの案件に対してチームで対応しているので、わからないことや不安なことも気軽に相談しやすい環境です。

まずは社内システムの操作研修やWEB講習で基礎知識をつけ、徐々にメーカー主催の研修会やeラーニングで「介護保険法」などの専門知識を身につけていけるので安心。

さらに当社では資格の取得も積極的にサポート。世間の注目度が高い介護・福祉について深く学び、お客様に対して自信を持って提案できる営業のスペシャリストを目指しましょう!

株式会社日本ケアサプライ【スタンダード市場】 ルート営業/土日祝休み/残業20h未満/賞与年2回/東北募集

仕事内容

<既存中心のルート営業/ノルマなし>介護ショップ等の法人顧客にご提案やアフターフォローなどを行います

具体的な仕事内容
すでにお取引のある介護ショップなど法人のお客様をメインに、当社が取り扱っている製品のご提案をしていただきます。

製品は車いす、電動ベッド、歩行器、杖、手すりなど多彩。入社後はOJT研修からスタートし、商品知識や営業方法をしっかりお伝えするので安心してチャレンジしてください!

\主な仕事の流れ/
▼STEP1 お客様のもとへ訪問
担当エリアの福祉用具貸与事業者様を訪問。ニーズのヒアリングや回収業務も同時に行います。

▼STEP2 それぞれに合わせたご提案
ニーズにマッチした商品のご提案をするだけではなく、新商品や関連商品のご案内も。

▼STEP3 書類作成やスケジュール調整
見積書の作成、在庫確認、出荷指示など各種対応もしていただきます。

▼STEP4 受注された商品の配送・納品
お客様のもとへ商品を搬送。信頼関係にもつながるアフターフォローもお忘れなく!

\目指せるキャリアアップ例/
・新拠点の立ち上げメンバーになる
・営業の最前線で活躍して、経験値を高める
・営業所長に就任する(30代で就任した方も)
・介護施設向け『バランス弁当』の提供など、福祉用具以外の営業職として活躍する

〔未経験歓迎!〕
「介護業界や営業職が初めて」というメンバーがほとんど。新人の方の気持ちに寄り添い、丁寧に指導していきます。チームワークも強固で、困ったことは先輩がフォロー。積極的に業務に関わり、力をつけていってください。

前職も福祉関係だった先輩も多くいますが、その他不動産営業、食品メーカー勤務、施工管理など本当にさまざま。これまでの経験問わず活躍できます。
チーム組織構成
どの拠点も和気あいあいとした雰囲気。働きやすい環境から、高い社員定着率を誇っています。
年齢構成
20代~30代中心

対象となる方

【専門知識不問/大卒以上/第二新卒・未経験歓迎】★人物重視の採用を実施! ■要普免(AT限定OK)

★未経験歓迎
★人物重視の採用を実施

【必須条件】
■大卒以上
■普通自動車運転免許(AT限定可)
※移動時に社有車を運転するため

【求める人物像】
■明るい対応ができる方
■誰かの役に立つ仕事・社会貢献になる仕事がしたい方
■向学心・成長意欲があり、前向きに取り組める方
■将来性のある業界で長く活躍したい方

【こんな方は優遇します!】
■営業経験(業界・経験年数は不問)
■販売・接客など、人と接する業務の経験(業界・経験年数は不問)

勤務地

東北のいずれかの営業所に配属となります。(ご希望を十分に考慮します)
★U・Iターン歓迎
★自動車通勤OK(勤務地による)

■青森営業所
■岩手南営業所
■岩手営業所
■仙台営業所
■秋田営業所
■秋田南営業所
■山形営業所
■郡山営業所

★ステップアップの為、将来的に転勤の可能性あり
▼2つのコースより選択
◎総合コース(全国転勤あり)
◎ブロック基幹コース(初任勤務地のあるブロック内で転勤あり)

※詳細は下記URLをご確認ください。
https://www.caresupply.co.jp/profile/network/
  • 青森営業所/青森県青森市大字野木字野尻37-511[最寄り駅]筒井駅(青森県)
  • 岩手南営業所/岩手県奥州市江刺愛宕字金谷121-5[最寄り駅]水沢江刺駅
  • 岩手営業所/岩手県紫波郡矢巾町広宮沢第10地割508-10[最寄り駅]岩手飯岡駅
  • 仙台営業所/宮城県仙台市宮城野区中野5-9-16[最寄り駅]中野栄駅
  • 秋田営業所/秋田県秋田市外旭川字三千刈133-2[最寄り駅]泉外旭川駅
  • 秋田南営業所/秋田県大仙市戸蒔字福田58[最寄り駅]大曲駅(秋田県)
  • 山形営業所/山形県山形市富神台15千歳建設敷地内別棟[最寄り駅]蔵王駅
  • 郡山営業所/福島県郡山市喜久田町卸2-14-1[最寄り駅]喜久田駅

勤務時間

9:00~18:00(休憩1時間)
平均残業時間
月20時間未満

雇用形態

正社員

試用期間:6ヵ月(期間中の給与・待遇などに変更はございません)

給与

月給23万円~28万円+時間外勤務手当+賞与年2回+各種手当
※上記はあくまで最低保証給です。あなたの経験・能力により優遇いたします。
賞与
年2回
昇給
年1回※会社の業績および本人の実績による
入社時の想定年収

年収387万円~471万円(総合コース)※時間外勤務手当(月残業20時間)を含みます。

待遇・福利厚生

各種制度
■各種社会保険完備
■交通費規定支給
└公共交通機関の場合:全額支給
└マイカー通勤の場合:~31,600円/月
■時間外勤務手当100%支給
■従業員持株会制度
■研修制度
└システムの操作研修、介護保険法等を学ぶeラーニング、メーカー主催の研修会、本社からのWeb講習など多数
■資格取得奨励制度
└会社が取得を推奨する資格に合格した場合、受験料や講座受講料等を補助!※上限10万円まで
■自動車通勤OK(勤務地による)
■健康診断
■同好会制度
└野球、釣り、ランニング、ゴルフ、ミュージカル同好会など
■受動喫煙防止策有
■社宅・家賃補助制度(借上社宅※転勤者のみ)
■退職金制度
その他
\子育て支援制度も充実!/
■子の看護休暇(当該家族1人:5日間/2人:10日間)※1時間単位で取得可能
■産前・産後休業
■育児休業 ※男性の育休取得実績あり
■介護休業
■育児時短時間勤務(1日最大3時間を超えない範囲で30分単位の短時間勤務が可能)

★資格取得も積極的にサポートしており、介護・福祉の資格を取得する社員も多数!
自信をもってお客様のニーズに応えられるよう、積極的に学んで知識を増やしていきましょう。

休日・休暇

年間休日

120以上

休日・休暇

■完全週休2日制
土・日(業務により休日出勤した場合は振替休日または手当にて対応)

■祝日休み

■年末年始休暇
(12月30日~1月3日)

■慶弔休暇

■有給休暇
※1時間単位での取得可能

■子の看護休暇(当該家族1人:5日間/2人:10日間)※1時間単位で取得可能
■産前・産後休業
■育児休業 ※男性の育休取得実績あり
■介護休業
■育児短時間勤務(1日最大3時間を超えない範囲で30分単位の短時間勤務が可能)

\プライべートも充実◎/
年間休日120日以上と、プライベートとの両立も可能!
休日はスポーツやアニメ鑑賞、ゲーム等したり、趣味で英語や中国語等の勉強をするなど、時間を有効に使える環境です。(土日を含む)5日以上の連続休暇の取得も可能なので、旅行に行くことも!(夏季を推奨)

女性が活躍しやすい環境づくりを実施

「次世代育成支援対策推進法」及び「女性活躍推進法」に基づき、一体型の行動計画を策定しました。
【目標】
◆ワークライフバランス実現に向け、仕事と育児・介護の両立できる職場づくり推進。(次世代法)
◆一般職の育成を目的とした研修を実施し、女性社員の受講率を30%以上とする。(女性活躍推進法)
◆年次有給休暇取得率を平均70%以上とする。(次世代法・女性活躍推進法)

⇒くるみん(次世代認定)マークを取得!(2024年度)

ある1日の流れ

09:00 朝礼
09:30 事業者に納品・情報交換
11:00 担当事業者の納品支援、利用者様と談笑
12:00 お昼休憩
13:00 高齢者施設へ営業、新規事業商品や施設職員向け勉強会の提案
15:00 帰社、持ち帰り商品を積み下ろす際に倉庫内を確認、スタッフと談笑
16:00 メーカー来社、新規取り扱い商品の拡販について商談
17:00 事務処理
18:15 退社

営業同士で情報を共有しながら、「どうすればお客様のお役に立てるか」を考えていきます。あなたならではの工夫も発揮していきましょう!
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社員インタビュー

営業スタッフ
同僚

Sさん(26歳)

営業スタッフ

以前は介護士をしていました。もともと営業職に興味があったのと、介護の経験を活かしたくて転職。介護士のときはずっと施設で働いていたので、外に出ていろんな方に会いたいと思ったこともキッカケです。

(同上)
同僚

(同上)

最初はOJTの一環で、倉庫で実際の車椅子に触ったり、ベッドを組み立てたり、レンタル商品の消毒に関わったりと、根本的な仕事の流れを覚えていきました。おかげで商品に対する知識がグッと深まったと感じます。

(同上)
同僚

(同上)

働きやすい環境も当社の魅力。基本土日祝休みで、私はゲームなどをやってリフレッシュしています。まだ入社半年と日が浅いですが、先輩のアドバイスをしっかり聞きながら成績アップを目指していきたいですね。

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取材レポート

人や職場の雰囲気は?

「横のつながり」も多く、互いに高め合える環境!

1998年に設立された日本ケアサプライ。福祉・介護用品の分野で健康長寿社会に貢献し、全国97か所に営業拠点を展開、従業員は1300名超と安定的な規模拡大を遂げる成長企業です。

そんな同社の特徴は、話しやすく風通しの良い環境。「連携ミスで商品を間違えるようなことがないよう、メンテナンスや営業事務の方とのコミュニケーションを大事にしています」と営業スタッフの方が語る通り、職種を超えて助け合う風土が根付いています。

また野球や釣り、ゴルフなどの同好会や各種レクリエーションも導入。拠点を越えた交流も深められるそうで、ここでなら互いに刺激を受けながら、営業として大きく成長できると感じました!

人物を重視した採用スタイルです。未経験でも大丈夫◎あなたのこれからのビジョンをぜひ教えてください♪
やりがい

やりがい

◎知識を増やすことで感謝も増える
業界や商品の知識を勉強して「引き出し」を増やすことで、さらにお客様のニーズにあったご提案が可能に。BtoBでありつつBtoCの側面もあるため、納品の際などに利用者の方とお話する機会も多いとのこと。
「歩行器を使って歩きやすくなったよ。ありがとう」「おかげで快適に生活を送れるようになりました」など感謝の言葉をいただけると、大きなやりがいを感じられるそうです。

きびしさ

きびしさ

△向上心を持てない方
人と接する機会が非常に多く、コミュニケーションスキルは必須。人と話すことが苦手な方や黙々と仕事に取り組みたい方にはきびしさを感じるかもしれません。
また業界知識や専門用語を学ぶことは、仕事のやりやすさにも繋がります。「○○になりたいから△△を頑張る」と、向上心を持って努力する姿勢が必要とのことでした。

経験や知識は不問!先輩からの手厚いサポートを受け、安心の営業デビューをしませんか?

成長企業だからこそ、キャリアチェンジのチャンスも豊富にあります◎

資格取得も積極的にサポート!介護・福祉の資格を取得する社員もたくさんいます!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • エントリーシートによる書類選考

  • 1次面接

  • 適性検査(SPI)

  • 2次面接

  • 内定

※面接時は履歴書(写真貼付)・職務経歴書をお持ちください
※1次選考通過後、適性検査(SPI)を受けていただきます
※面接日・入社日はご相談に応じます
※ご応募から1ヵ月以内の入社も可能です
ご不明な点がございましたら、下記までお気軽にお問い合わせください。
連絡先
株式会社日本ケアサプライ
〒105-0012
東京都港区芝大門1-1-30 芝タワー9F
03-5733-0563

会社概要

事業概要

◆福祉用具のレンタル卸および販売事業

【事業所等】
全国に97拠点

【株主】
三菱商事株式会社、綜合警備保障株式会社、株式会社三菱総合研究所

【グループ会社(日本ケアサプライグループ)】
株式会社ライフタイムメディ、株式会社ブリッジサポート、株式会社ケアビジネスサポートシステム

所在地

〒105-0012
東京都港区芝大門1-1-30 芝タワー9F

設立
1998年 3月26日
代表者
代表取締役社長 平松 雅之
従業員数
1295名(2024年3月31日現在)
市場
スタンダード市場
資本金
28億9700万円
売上高

285億9200万円(2024年3月期実績連結)
258億9200万円(2023年3月期実績連結)
232億9700万円(2022年3月期実績連結)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3012464310

株式会社日本ケアサプライ【スタンダード市場】

ルート営業/土日祝休み/残業20h未満/賞与年2回/東北募集

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