掲載予定期間:2025/4/24(木)~2025/7/23(水)更新日:2025/4/24(木)

株式会社グリーンテック エンジニアリング事業部

設計事務スタッフ/自社内勤務/未経験可/定着率90%/土日休

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正社員
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

手厚い研修で、未経験からしっかりした技術が身につく

配属先や働き方など、自分のスタイルに合わせて選べる

大手自動車メーカーの開発案件など、最先端のPJにも

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仕事内容

自社内での設計アシスタント業務をお任せ。幅広いスキルを身につけ、ステップアップを目指すことが可能。

具体的な仕事内容
\*★ここがポイント★*/
◎土日休みで年間休日は126日です。
◎有給取得率ほぼ100%。
◎年に3回、9~10日の大型連休あり。
◎自社内で約2ヵ月の研修を実施。(短縮・延長あり)
◎賞与は年2.4~4ヵ月分を支給。
◎住宅手当&引っ越し費用補助あり
◎文系×未経験から始められます。


一言で「設計」といっても、幅広い業務があります。まずは自社内における設計のアシスタント業務からスタートして、あなたの「こんなことがやってみたい!」「このスキルを身につけたい」という希望に合わせて、少しずつステップアップ!あなたの「やってみたい」を実現するために、私たちがしっかりとサポートします。スキルが身につくことで、携わることができるプロジェクトや働き方の選択肢がどんどん広がります。


\具体的な仕事内容/
――――――――――
先輩が図面に手書きした修正内容をパソコン上の製図データに反映させたり、設計に関わる書類の作成・整理や、各種データ入力などをお願いしていきます。
※事務作業がメインとなります。


\入社後の研修について/
―――――――――――
当社には7名の研修専任の講師が在籍しており、これまでにもたくさんの未経験入社の社員を指導。それぞれが自分のやりたい仕事に向けてステップアップを実現してきました。

入社後まずは、「丁寧で手厚い」と評判の研修を受けていただきます。具体的には、約2か月の基本研修で設計の基本的な考え方や設計で利用するCADソフトの基本操作を覚えていただきます。その後は、実践を通じて少しずつスキルアップをしてもらいながら、同時にあなたが進みたい方向で必要なスキルなどの研修も行っていきます。


\たとえばこんな仕事&働き方ができるようになります/
――――――――――――――――――――――
◎設備の仕様から考える上流工程
◎世の中に出ていない最先端の製品の生産ラインを構想
◎フレックスタイムや在宅勤務も活用しながら勤務
チーム組織構成
約70名が在籍しています。20~50代までと幅広く、平均年齢は30代前半。実務経験のある経験者はもちろん、未経験・異業種からの転職者も多数活躍、女性管理職の方も活躍しています。
定着率
90%以上

対象となる方

【未経験、第二新卒者、歓迎】◎学歴・前職などは一切不問。しっかりとしたスキルが身につきます。

\職種・業種未経験、大歓迎!/
既卒者、第二新卒、社会人未経験も歓迎!
学歴・性別も不問です。

設計やエンジニアの仕事に興味があったり、「しっかりとしたスキルを身につけたい!」という意欲がある方であれば、まったくの未経験でもイチから育てていきます。

<先輩転職者の前職の一例>
美容師、エステティシャン、介護施設、学校教師、自衛隊…他

\こんな方に向いています/
◎未経験から新しいことにチャレンジしたい方
◎エンジニアの仕事に興味のある方
◎研修制度が整っている環境を求めている方
◎将来性のある職業に就きたい方
◎大手企業の仕事に携わりたい方
◎プライベートの時間も大切にしたい方 など

選考のポイント

【「面接」ではなく「面談形式」を採用】
対話を大切にした「面談」形式で、ざっくばらんにお話ししましょう!
あなたの理想(なりたい将来像、挑戦したいことなど)を聞かせてください!

勤務地

【希望を考慮の上、決定いたします!】
自社内(豊田市上郷町)、または愛知県・静岡県内の各プロジェクト先

【自社内の場合】
豊田エンジニアリング事業所/愛知県豊田市上郷町4-5-7 KS上郷ビル3F

【各プロジェクト先の場合】
愛知県/豊田市、刈谷市、安城市、半田市、碧南市、岡崎市、豊川市、知多市、大府市、知立市、犬山市
静岡県/裾野市

※交通費全額支給/マイカー通勤OK
※配属先によっては、リモートワーク・在宅勤務も可能です
※転居が必要な場合は、引っ越し費用全額補助/住宅手当あり
  • 豊田エンジニアリング事業所/愛知県豊田市上郷町4-5-7 KS上郷ビル3F[最寄り駅]

勤務時間

8:00~17:00(実働8h)
※フレックスタイムも導入しています

フレキシブルタイム/コアタイムともに設定なし
標準的な勤務例/8:00~17:00
平均残業時間
月20時間程度

雇用形態

正社員

※試用期間3ヵ月あり(期間中の待遇に変更はありません)

給与

月給23万円~50万円+各種手当+賞与年2回
※経験・能力を考慮の上、決定します
※経験者の方は前職の給与を保証
※試用期間3か月あり(待遇は同じです)
※残業代は別途全額支給します

【想定年収】
年収405万円 / 25歳 一般職 経験1年 /基本給23万円+各種手当+賞与(2~3ヶ月分)
年収508万円 / 27歳 リーダー職 経験3年 /基本給25万円+各種手当(リーダー手当など)+賞与(2~3ヶ月分)
年収750万円 / 34歳 管理職 経験5年 /基本給35万円+各種手当(リーダー手当など)+賞与(4ヶ月分)
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■時間外手当(全額支給)
■移動手当
■役職手当
■資格手当
■住宅手当(月3万円) など
賞与
年2回(7月、12月)
昇給
年1回(4月)
入社時の想定年収

年収400万円~600万円

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備
■退職金制度(確定拠出年金)
■人財紹介制度(規定あり)
■社内公募制度(規定あり)
■資格取得支援制度(MOS、ビジネス実務マナー検定など)
■再雇用制度
■提案制度
■チャレンジ制度
■優秀社員表彰
■引越し費用全額付与(規定あり)
■制服貸与
■インフルエンザ予防接種
■オフィス内禁煙
■出産育児支援制度
■慶弔金
その他
■サークル活動補助制度
(釣り、スノーボード、フットサル、サバゲーなどのサークルあり)
■社内コミュニケーションツール
■福利厚生施設
■全国の有名テーマパーク利用補助(家族の利用も可)
■映画チケット割引

休日・休暇

年間休日

121+計画有給5日(実質126日)

休日・休暇

■完全週休2日制
(土曜・日曜)

■年末年始休暇
(9~10日)

■GW休暇
(9~10日)

■夏季休暇
(9~10日)

■慶弔休暇

■有給休暇
(1時間単位で取得可能)※計画有給5日、消化率ほぼ100%

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり) ※男女共に取得実績あり

■介護休暇
(取得実績あり)

■看護休暇

※5日以上の連続休暇OK!
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社員インタビュー

豊田エンジニアリング事業所長
上司

豊田エンジニアリング事業所長

当事業所の魅力は何といっても研修が丁寧なこと。専任の講師が一人ひとりの理解度に合わせたカリキュラムを組み、寄り添った指導をしてくれます。「自分で考えて」と、突き放されることもないので安心してください。

前職:一般事務
同僚

M

前職:一般事務

前職では事務職をしていましたが、日々の業務の中でスキルが身に付いていないことに不安を感じ、転職を決意しました。 今では、着実にスキルを習得できている実感があり、毎日を充実して過ごせています。

前職:エステティシャン
同僚

S

前職:エステティシャン

入社後の研修はもちろん、研修後もこまめにサポートしてくれているため、とても安心しています。 何か困った時はすぐにLINEWORKSで相談でき、親身にフォローしてくれるのも、安心ポイントの一つです。

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取材レポート

社員の働き方は?

丁寧で手厚いと評判の研修で、誰でもエンジニアになれる

「エンジニアに興味はあるが自分には難しそう…」そう諦めている人もいるかと思います。同社では未経験からの転職者に向けて、手厚い研修を実施。実際これまでにも元美容師や元介護職員など、前職ではエンジニア職とはまったく無縁だった人や文系出身者などが、この研修を経て現在はエンジニアとしてたくさん活躍しているそうです。

また、エンジニアへの転職を躊躇する理由の一つに、「配属先が不安」という人も多いようです。その点も同社では、一人ひとりとじっくりと話し合った上で配属先を決定。まずは自社内からスタートして、将来的には一人ひとりの希望にあった働き方が実現できる環境を「自ら選ぶことができる」ようになっています。

やりがい

やりがい

◆丁寧な研修でやる気が持続する

入社後の研修は、一人ひとりの理解度に合わせてカスタマイズ。専任の講師が付きっ切りで指導をしてくれるので、「置いてきぼり」はありません。また配属後にも、必要なスキルについての研修を受けられたり、自分が興味を持った分野を学ぶことができたりなど、常に自分が主体となって、ステップアップを目指すことができます。

きびしさ

きびしさ

◆受け身の姿勢だけでは成長できない

手厚い研修があるからこそ、ついそこに期待をしがちですが、「頼りにすること」と「依存すること」は違います。あくまでも、あなたの人生の主役はあなた自身。あなたに「学びたい」「成長したい」という気持ちがなければ、何事も身につきません。研修が手厚いからといって、何もしなくてもいいわけではありませんので、そこは誤解のないようにしてください。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 下記【応募する】よりエントリー

  • 面接(1回)※WEB面談もOK!

  • 内定

■□■ 最後までお読みいただき ありがとうございます ■□■
少しでも興味をお持ちいただけましたら、ぜひ、「応募する」ボタンよりご応募ください!

※面接時に履歴書(写真貼付)をご持参ください。
※面接日時・入社時期はご希望に応じます。在職中の方もお気軽にご相談ください。
※応募から内定までは2週間を予定しています。
※最短で1カ月以内の入社も可能です。
連絡先
株式会社グリーンテック エンジニアリング事業部

〒 470-1218
愛知県豊田市上郷町4-5-7 K,S上郷ビル3F
TEL:0565-47-7122
担当/採用担当

会社概要

事業概要

■品質サポート事業
■受託事業
■テクニカル事業(計測全般)
■エンジニアリング事業(設計・開発全般)
■評価分析サービス
■ILメンテナンス事業
■海外事業

所在地

〒460-0003
愛知県名古屋市中区錦2-4-15 ORE錦二丁目ビル 5F

設立
1996年 10月
代表者
代表取締役社長 中島 康雄
従業員数
3501名(2025年3月末現在)
資本金
5,000万円
売上高

185億円(2025年3月期)

平均年齢
30代前半

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3012464311

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