独立行政法人都市再生機構
技術系総合職（電気・建築設備）／土日祝休／定着率98.7％
この求人を要約すると…
【安定基盤】創立70年の「実績」と「信頼」が強み
【高定着率】定着率「98.7％」と働きやすい環境
【未経験OK】技術知識ゼロからの成長をサポート
高定着率を支える“柔軟”で“安心”な職場環境！
あなたらしい働き方を、ここで実現してみませんか？
≪働きやすさ抜群の環境！例えば…≫
◆有給休暇の平均取得日数「13.7日」
◆始業時間変更制度あり
◆一部リモートワークも可能な柔軟な働き方
◆各種研修・資格取得支援、メンター制度あり
◆住居手当・扶養手当など手当が豊富
◆産休・部分休業など育児支援も充実
始業時間変更制度やリモートワークの活用など、ライフステージに応じて柔軟に働き方を変えられる環境が整っている点が当機構の特長。人生の節目でも前向きに働ける場で、新たなキャリアを描いてみませんか？
★どんなフィールドで、どんなスケールで、どんな思いをもって働けるのか。当機構のHPでは、そんな“働き方のリアル”がわかる特設ページをご用意しています。気になる方は、「経験者（中途）採用（総合職採用）」をチェックしてみてください！
▼『経験者（中途）採用（総合職採用）』
https://www.ur-net.go.jp/jinji/keikensha/
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【“発注者”として知見や技術を磨く】URの「まちづくり」「すまいづくり」に携わっていただきます。
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【電気設備系】
└UR賃貸住宅の電気設備の保守～工事監理
└都市再生・災害復興プロジェクトの企画～工事監理
└電気設備に関する調査・技術開発 など
【建築設備系】
└UR賃貸住宅の建築設備の設計～工事監理～保守
└都市再生・災害復興プロジェクトの企画～工事監理
└建築設備に関する調査・技術開発 など
＼携わるプロジェクトの“やりがい”&“魅力”／
◆注目度の高い案件に【企画段階】から関われる
◆【設計～監理】まで幅広く携わり、技術を深められる
◆現場作業はなく、【発注側】として上流工程から関与
◆案件を通じて、地域の未来に直接関わる“達成感”
■教育研修制度■
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未経験のあなたを、制度を通じて全力でサポート！技術知識ゼロからのスタートでも、段階的に成長できる環境が整っています◎
＜例えば…＞
◆OJT研修
◆OffJT研修
◆業務別専門研修
◆資格試験受験対策講座
◆セルフマネジメント研修
◆自己啓発支援制度
◆資格取得サポート（約100種類） など
■キャリアに“広がり”を持たせる制度■
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約3年ごとに配属を変更する【ジョブローテーション制度】を導入。異なる現場や業務を経験できるため、スキルと視野が自然に広がります。「専門性」と「柔軟性」を兼ね備えた人材へと成長していきましょう！
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配属先では、職種ごとの担当者と密に連携しながら、プロジェクトをスムーズに進めていきます。協力し合える環境で、挑戦を重ねながら自信を育んでいきましょう！
■大都市：品川駅周辺地区（東京）、うめきた地区（大阪）
■地方都市：長岡市大手通坂之上町地区（新潟）、福山駅前地区（広島）
■安全安心なまちづくり：荒川（東京）、イケ・サンパーク（東京）
＜賃貸住宅＞
■コンフォール柏豊四季台（千葉）
■ヌーヴェル赤羽台（東京）
■花見川団地（千葉）
＜災害復興＞
■復興市街地整備事業：双葉駅西側（福島） など
対象となる方
【第二新卒・未経験歓迎／ブランク不問】高専卒または大卒もしくは大学院修了◆何らかの就業経験がある方
以下2つの両方に当てはまる方
■高等専門学校・大学を卒業、または大学院を修了されている方（短大卒は不可）
■社会人経験をお持ちの方
＜歓迎条件＞
◎建築設備や電気設備の設計・監理経験
◎マンション等の設備保守やリノベーション関連業務経験
＼こんな方にピッタリのお仕事／
□人と連携して働くのが得意な方
□前向きに物事に取り組める方
□大規模プロジェクトに関心がある方
勤務地
★リモートOK
＜勤務地＞
■国内：北海道、宮城県、福島県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、広島県、福岡県、沖縄県
■海外事務所：シドニー 他
※総合職採用のため、全国転勤の可能性がございます。
◎交通費全額支給
◎勤務地により、住宅手当を支給します。
- 本社/神奈川県横浜市中区本町6-50-1 横浜アイランドタワー[最寄り駅]馬車道駅
勤務時間
＼勤務時間を調整できます／
◎始業時間変更制度…最大2時間の前倒し、1時間30分の後ろ倒しが可能です。
◎部分休業制度（時短勤務）…1日2時間を上限に取得可能です。
雇用形態
正社員
試用期間3ヶ月間。期間中の待遇に変動はありません。給与
月給25万3400円以上＋各種手当＋賞与年2回
【修士了】
月給26万5400円以上＋各種手当＋賞与年2回
※経験等を考慮の上、当機構の規定により決定いたします。
※勤務地により、地域間調整手当を加算。
※扶養家族がいる場合、扶養手当を別途支給。
※時間外手当を別途支給します。
＜地域間調整手当を加算した月収例＞
【学部卒】
月給27万6206円以上＋各種手当＋賞与年2回
【修士了】
月給28万9286円以上＋各種手当＋賞与年2回
■扶養手当
■住居手当
■地域間調整手当
■時間外勤務手当
年収400万円～700万円
■年収530万円（28 歳／担当）
■年収610万円（34 歳／主査）
※一都三県、茨城県での勤務における調整手当含む
※上記の収入例は、時間外手当や扶養手当を含みません
待遇・福利厚生
■企業年金
■財形貯蓄
■始業時刻変更制度
最大2時間の前倒し、1時間30分の後ろ倒しが可能（業務に支障のない範囲）
■テレワーク勤務（在宅勤務など）
事由不問・制限日数なし（業務内容や業務状況による）
■時間休制度
有休を1時間単位で取得可能（年間最大40時間）
■部分休業制度（時短勤務）
1日2時間の範囲で取得可能
■メンター制度
■サテライトオフィス利用可
■職員宿舎（規定あり）
■福利厚生代行サービス（WELBOX）利用可
■資格試験の受験料援助
■通信教育講座、eラーニングなどの受講料援助
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
（平均取得日数6.9日）
■慶弔休暇
■有給休暇
（20日／採用月に応じて変動、積立年休可）
■産前・産後休暇
☆直近5年の平均復帰率90％以上
■育児休暇
☆女性取得率100%、男性取得率57.9%
■介護休暇
＊配偶者の出産（最大3日間）
＊子どもの看護（最大5日間／年）
＊家族の介護（最大5日間／年）
企業理念
人が輝く都市を目指して、美しく安全で快適なまちをプロデュースします。
≪URスピリット≫
1. CS（お客様満足）を第一に、新たな価値を創造します。
2. 創意工夫し、積極果敢にChallengeします。
3. 力を結集し、Speedyに行動します。
事業所一覧
■東日本都市再生本部／東京都新宿区西新宿
■東日本賃貸住宅本部／東京都新宿区西新宿
■中部支社／愛知県名古屋市中区栄
■西日本支社／大阪府大阪市北区梅田
■九州支社／福岡県福岡市中央区長浜
社員インタビュー
Aさん
技術系総合職（電気・建築設備）
プロジェクトの企画段階から完成、さらには運用・保全まで一貫して携われる点が魅力です。全体の流れを見ながら動ける立場だからこそ、物事の視野が広がり、地域への貢献度もより大きく感じられます！
Aさん（続き）
技術系総合職（電気・建築設備）
技術面からマネジメントスキルまで、研修はかなり充実しています。OJTはもちろん、自己啓発支援や資格試験対策、セルフマネジメント講座なども用意されており、自分の成長したい分野に応じて柔軟に学べます！
取材レポート
社員の働き方は？
挑戦を後押しする、フラットな社内風土ー。
UR都市機構では、風通しのよいフランクな風土が根づいています。年次や役職に関係なく意見を交わせる環境が整っており、若手の声も業務に反映されやすいのが特徴。実際、上司への相談や提案も日常的に行われており、意思疎通のしやすさが組織全体の柔軟性を支えています。また、部署間の連携もスムーズで、他部門との協力を通じて新たなアイデアが生まれやすい環境が整っており、社員同士の信頼関係の強さが、チームワークの深さにつながっています。
公的機関でありながらも、堅さに縛られない組織文化。これが、働きやすさやプロジェクトの推進力につながる大きな要因の一つとなっています。
やりがい
【地域の未来に関われた時】
災害復興や都市再生といった社会的意義の高いプロジェクトに、企画段階から関与することが可能。行政・地域の人々とともに「まちづくり」「すまいづくり」を築き上げる過程は、自分のスキルが誰かの暮らしを支えているという実感につながります。また、完成時には、地域に貢献したという確かな手応えと誇りを感じることができるでしょう。
きびしさ
【発注者としてスキルを磨くことが大切】
URは発注者の立場としてプロジェクトを推進するため、協力会社へ的確な指示を出すための「企画力」や「判断力」が重要。設計図や工事内容の妥当性を確認する力に加え、仕様書作成や提案内容の調整など、上流工程ならではの責任感があります。多様な関係者と信頼関係を築きながら、日々新たなスキルを習得し続ける姿勢が求められる仕事です。
育児支援や各種手当などライフイベントに寄り添う制度を通じて、長期的な活躍をサポートします！
段階的に学べる充実した研修制度が整っているので、未経験からでも安心してスタートできます！
チームで協力し合える風通しの良い職場風土が、挑戦するあなたの背中を後押しします！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
適性試験
面接（複数回）※オンライン面接も可能です
内定
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています。少しでも興味をお持ちの方は、dodaの「応募する」ボタンよりご応募ください。
■応募データの確認後、速やかに電話またはメールにてご連絡を差し上げます。
■応募受付を完了された方には、電子メールにて『MyPage』のご利用案内をお送りします。
■面接日時、入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にお問い合わせください。
★職員のインタビュー公開中！ぜひ採用HPもご覧ください！
https://www.ur-net.go.jp/jinji/keikensha/index.html
＜本社＞
〒 231-8315
神奈川県横浜市中区本町6-50-1 横浜アイランドタワー
人事部企画課 採用担当
TEL／045-650-0256
会社概要
- 事業概要
＜都市再生＞
■国際競争力の強化、地域経済の活性化・地方都市の再生、安全・安心なまちづくり
■計画の構想・企画等のコーディネート、事業の実施や民間実施事業への参画等
＜賃貸住宅＞
■居住者の方との信頼関係を大切にした維持監理
■高齢者の居住の安定確保、子育て環境の整備等を目的とした団地再生
＜災害復興＞
■東日本大震災の被災地における復興支援
■災害に強いまちづくりの推進- 所在地
〒231-8315
神奈川県横浜市中区本町6-50-1 横浜アイランドタワー- 設立
- 2004年 7月1日
- 代表者
- 理事長 石田 優
- 従業員数
- 3,215名 ※2025年4月1日時点
- 資本金
- 1兆757億円（令和6年3月末現在）
