株式会社日本ケアサプライ【スタンダード市場】
物流スタッフ／未経験可／土日祝休／残業20h未満／直行直帰可
この求人を要約すると…
福祉用具の配送・組立に専念。事務業務はほとんどなし
業界・職種未経験からスタートした先輩も多数活躍中！
転勤なし│直行直帰OK│温かな社風│土日祝休み
あなたの活躍が、福祉業界を支えるチカラになる。
社会に必要とされる仕事を、安定企業で始めませんか？
社会貢献性の高いお仕事
￣￣￣￣￣
電動ベッドや車いすなどの福祉用具を、取引先やご利用者様のもとへ届ける物流スタッフを募集します。配送だけでなく、現地での組立・解体・回収まで担当。直接「ありがとう」をいただく場面も多く、やりがいを感じられるポジションです！
未経験からでも安心
￣￣￣￣￣
運転するのはワンボックスカーで、AT限定の普通免許があればOK！カーナビやセンサーなども搭載しているので、ドライバー経験がなくても安心です。研修やサポート体制も充実しており、多くの先輩が未経験スタート。20代～30代前半の若手中心で活気ある雰囲気です！
安心＆抜群の働きやすさ
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☆東証スタンダード上場×三菱商事グループ
☆年休120日以上＆完全土日祝休み
☆直行直帰OK！残業ほぼなし
☆資格取得支援＆研修制度あり
☆子の看護休暇など子育て支援も充実♪
豊富なキャリアパス
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当社では福祉用具のレンタル卸のほか、販売や高齢者向け弁当の提供、フィッティングおむつサービスなど多彩な事業を展開しており、職種や勤務地など希望に応じて柔軟に対応可能。意欲次第で幅広いキャリアに挑戦できます！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【未経験OK！】福祉用具（電動ベッド､車いすなど）の配送および組立・解体・回収など
入社後は配送方法や納品の手順、用具の組み立て方など業務の流れを丁寧にレクチャー。配送車はハイエースやキャラバンといった普通免許で運転できるワンボックスカーで新しい車が多く、カーナビやセンサーも搭載されているので安心です。
【取り扱い製品】
◆車いす
◆歩行器
◆手すり
◆電動ベッド
◆杖
ほか多彩な福祉用具を扱っています。
※主要メーカーの商品を豊富に取り扱っているため、お客様のニーズにマッチした商品をお渡し可能。
※配送がないときは在庫管理や貸し出し管理、梱包・保管などの倉庫作業を行う場合があります。
【未経験OK】
普通免許さえあれば、配送業務の経験も福祉業界での経験も必要ありません！実際ほとんどの方が未経験から入社しており、新人の方へのフォロー体制もバッチリ。面倒見のいい先輩のもと、段階的に成長していってください。
【接遇と身だしなみは基本！】
福祉用具を扱うだけに「清潔」であることは大切。また取引先の方と連携したり、事業所・個人宅に訪問したりと「人」に関わるシーンが多いことも特徴です。身だしなみに気を配る、きちんと挨拶する、笑顔で対応するなど、互いに気持ちよくコミュニケーションが図れるよう留意していきましょう。
対象となる方
《業種・職種未経験歓迎！専門知識も必要ありません》■高卒以上■要普免(AT限定可)
Ｌ職種・業種未経験の方、第二新卒の方も大歓迎です。
【必須条件】
■高卒以上
■普通自動車運転免許（AT限定可）
【こんな方を求めています】
□明るい対応ができる方
□社会貢献や人の役に立つことに喜びを感じられる方
□腰を据えて働きたい方
□身だしなみに気をつけられる方
勤務地
★U・Iターン歓迎
★自動車通勤OK（勤務地による）
【配属先】
■水戸営業所
■つくば営業所
■栃木営業所
■群馬営業所
■新潟営業所
■長岡ステーション
■上越ステーション
★ステップアップの為、将来的に転勤の可能性あり
▼3つのコースより選択
◎総合コース（全国転勤あり）
◎ブロック基幹コース（初任勤務地のあるブロック内で転勤あり）
◎地域基幹コース（転勤なし）
※詳細は下記URLをご確認ください。
https://www.caresupply.co.jp/profile/network/
- 水戸営業所/茨城県水戸市笠原町1711-14[最寄り駅]偕楽園駅 、水戸駅
- つくば営業所/茨城県土浦市卸町2-4-17[最寄り駅]荒川沖駅
- 栃木営業所/栃木県宇都宮市平出町3728-1[最寄り駅]岡本駅(栃木県)
- 群馬営業所/群馬県前橋市中内町66-1[最寄り駅]駒形駅
- 新潟営業所/新潟県新潟市東区岡山1317[最寄り駅]大形駅
- 長岡ステーション/新潟県長岡市新産3-1-2[最寄り駅]宮内駅(新潟県)
- 上越ステーション/新潟県上越市藤巻7-35[最寄り駅]春日山駅
勤務時間
※配送時間により直行直帰OK！
雇用形態
正社員
6ヶ月の試用期間あり ※期間中の給与・待遇等に変更なし給与
※あなたの経験・能力により優遇いたします
年収353万円～438万円（総合コース）※時間外勤務手当（月残業20時間）を含みます
待遇・福利厚生
■交通費規定支給
└公共交通機関の場合：全額支給
└マイカー通勤の場合：～31,600円／月
■時間外手当（100％支給）
■従業員持株会制度
■研修制度（社内システムの操作研修、介護保険法等を学ぶeラーニング、メーカー主催の研修会、本社からのWeb講習など多数）
■資格取得奨励制度（会社が取得を推奨する資格に合格した場合、受験料や講座受講料等を補助！上限10万円まで）
■自動車通勤OK（勤務地による）
■健康診断
■同好会制度（野球、釣り、ランニング、ゴルフ、ミュージカル同好会など多数 。職場の異なる仲間もできます！）
■受動喫煙防止策有
■社宅・家賃補助制度（借上社宅※転勤者のみ）
■退職金制度
■確定拠出型年金制度
■子の看護休暇（当該家族1人：5日間／2人：10日間）※1時間単位で取得可能
■産前・産後休業
■育児休業 ※男性の育休取得実績あり
■介護休業
■育児時短時間勤務（1日最大3時間を超えない範囲で30分単位の短時間勤務が可能）
★資格取得も積極的にサポートしており、介護・福祉の資格を取得する社員も多数！
自信をもってお客様のニーズに応えられるよう、積極的に学んで知識を増やしていきましょう。
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
土・日（業務により休日出勤した場合は振替休日または手当にて対応）
■祝日休み
■年末年始休暇
（12月30日～1月3日）
■慶弔休暇
■有給休暇
※1時間単位での取得可能
■産前・産後休業
■育児休業 ※男性の育休取得実績あり
■介護休業
■育児短時間勤務（1日最大3時間を超えない範囲で30分単位の短時間勤務が可能）
＼プライべートも充実◎／
年間休日120日以上と、プライベートとの両立も可能！
休日はスポーツやアニメ鑑賞、ゲーム等したり、趣味で英語や中国語等の勉強をするなど、時間を有効に使える環境です。（土日を含む）5日以上の連続休暇の取得も可能なので、旅行に行くことも！（夏季を推奨）
女性が活躍しやすい環境 づくりを実施
【目標】
◆ワークライフバランス実現に向け、仕事と育児・介護の両立できる職場づくり推進。（次世代法）
◆一般職の育成を目的とした研修を実施し、女性社員の受講率を30%以上とする。（女性活躍推進法）
◆年次有給休暇取得率を平均70%以上とする。（次世代法・女性活躍推進法）
⇒くるみん（次世代認定）マークを取得！（2024年度）
社員インタビュー
Sさん（男性）
物流スタッフ（入社1年目／25歳）
もともと運転が好きで、この仕事に興味を持ちました。利用者様のご自宅にうかがうこともあるので最初は緊張しましたが、用具の組み立て方からお客様とのやり取りまで、先輩に同行して覚えられたので良かったです。
同上
（つづき）
車に乗って黙々と配達…というイメージがあるかもしれませんが、当社の物流は事業者の方や利用者の方とコミュニケーションを取る機会も多数。感謝の言葉をいただけたときなどは「やっていて良かったな」と思います。
同上
（つづき）
お休みは基本土日で、土曜出勤をした時は振替休日を取得できます。周りにも「転職して自分の時間が増えた」という方もたくさん。働きやすさも、間違いなく当社の魅力のひとつですね。
取材レポート
社員の働き方は？
完全未経験から、介護・福祉業界を支える物流のプロへ──。
今回募集する物流スタッフは、完全未経験からでもスタート可能。ご利用者様など人と接する機会が多いため、清潔感のある身だしなみや気持ちの良い挨拶が信頼に繋がる大切なポイントです。
特別な知識がなくても、こうした基本的な対応ができる方であれば、十分に活躍できるでしょう。
先輩社員はこう語ります。
「初めての方がつまずきやすいポイントは把握しているので、しっかりサポートします！仕事に慣れてからも定期的な研修があるので“もっと成長したい”という方の想いにも応えられる環境です。」
高齢化に伴うニーズが高まる介護・福祉業界。そんな社会に必要とされる業界を、物流という立場から支えてみてはいかがでしょうか。
やりがい
「先を見越したサポート」も大切で、たとえば介護施設に入所されている方がご自宅に帰るときは、ご自宅での生活を想定した福祉用具を届けていきます。つまり利用者様やご家族様の生活そのものをサポートしていく、やりがいのある仕事。
また福祉用具だけでなく、介護保険についてなど「誰にでも役立つ知識」が自ずと身につくそう。数をこなすほど成長している実感が得られるとのことでした。
きびしさ
車いす・ベッド・杖など、それぞれの商品に多彩なバリエーションあり。最初のうちは組み立て方や取扱い方法を覚えることが大変と感じるかもしれません。配送先で「アレを持ってきて」と頼まれても「アレってなんだろう？」と戸惑うことも。
もちろん勉強会や先輩のフォローもありますが、自ら学んでいく姿勢は必須。向上心・向学心が持てない方は、きびしさを感じるでしょう。
経験や知識は不問！先輩からの手厚いサポートを受け、物流スタッフとして活躍しませんか？
成長企業だからこそ、キャリアチェンジのチャンスも豊富にあります◎
資格取得も積極的にサポート！介護・福祉の資格を取得する社員もたくさんいます！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
エントリーシートによる書類選考
1次面接
適性検査（SPI）
2次面接
内定
※1次選考通過後、適性検査（SPI）を受けていただきます
※面接日・入社日はご相談に応じます
※ご応募から1ヵ月以内の入社も可能です
ご不明な点がございましたら、下記までお気軽にお問い合わせください。
〒105-0012
東京都港区芝大門1-1-30 芝タワー9F
03-5733-0563
会社概要
- 事業概要
◆福祉用具のレンタル卸および販売事業
【事業所等】
全国に97拠点
【株主】
三菱商事株式会社、ALSOK株式会社、株式会社三菱総合研究所
【グループ会社（日本ケアサプライグループ）】
株式会社ライフタイムメディ、株式会社ブリッジサポート、株式会社ケアビジネスサポートシステム- 所在地
〒105-0012
東京都港区芝大門1-1-30 芝タワー9F- 設立
- 1998年 3月26日
- 代表者
- 代表取締役社長 平松 雅之
- 従業員数
- 1420名
- 市場
- スタンダード市場
- 資本金
- 28億9700万円
- 売上高
302億600万円（2025年3月実績連結）
285億9200万円（2024年3月期実績連結）
258億9200万円（2023年3月期実績連結）
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