株式会社日本ケアサプライ【スタンダード市場】
福祉用具のルート営業／土日祝休／残業20h未満／20代活躍中
この求人を要約すると…
未経験歓迎！「社会の役に立つ営業職」として活躍を◎
手厚い研修＆サポートのもと、段階的にステップアップ
土日祝休み│残業少なめ│実力を正当評価│ノルマなし
営業として成長し、その成長が社会貢献につながる仕事
プライベートも充実でき、将来も安心の会社です◎
「営業職に興味あるけど、なかなか1歩踏み出せない」
「長く働けて、プライベートも大切にできる会社がいい」
そんな不安や希望をお持ちの方は、ぜひ日本ケアサプライでの働き方にご注目ください！
当社は福祉・介護用品のレンタル・販売や食事サービスを提供する、業界のリーディングカンパニー。全国規模で展開しており、売上げも順調に伸ばしています。
あなたにお任せするのは、首都圏エリアで福祉用具のレンタル・販売をおこなっていただく営業職。既存顧客への提案が中心でノルマもなく、未経験から挑戦しやすいところも特徴です。実際に、20代～30代の若手メンバーが「営業は初めて」という状態からスタートして活躍中！
「首都圏エリアで働きたい」
「自分の提案で喜んでもらいたい」
「コミュニケーションに自信がある」
という方にピッタリの仕事です◎
さらに、働きやすさも魅力で、完全週休2日制の土日祝休み。残業も月平均20時間未満と少ないので、家族や友人との時間をしっかり確保できますよ。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
＜既存中心のルート営業／ノルマなし＞介護ショップ等の法人顧客にご提案やアフターフォローなどを行います
製品は車いす、電動ベッド、歩行器、杖、手すりなど多彩。入社後はOJT研修からスタートし、商品知識や営業方法をしっかりお伝えするので安心してチャレンジしてください！
＼主な仕事の流れ／
▼STEP1 お客様のもとへ訪問
担当エリアの福祉用具貸与事業者様を訪問。ニーズのヒアリングや回収業務も同時に行います。
▼STEP2 それぞれに合わせたご提案
ニーズにマッチした商品のご提案をするだけではなく、新商品や関連商品のご案内も。
▼STEP3 書類作成やスケジュール調整
見積書の作成、在庫確認、出荷指示など各種対応もしていただきます。
▼STEP4 受注された商品の配送・納品
お客様のもとへ商品を搬送。信頼関係にもつながるアフターフォローもお忘れなく！
＼目指せるキャリアアップ例／
・新拠点の立ち上げメンバーになる
・営業の最前線で活躍して、経験値を高める
・営業所長に就任する（30代で就任した方も）
・介護施設向け『バランス弁当』の提供など、福祉用具以外の営業職として活躍する
〔未経験歓迎！〕
「介護業界や営業職が初めて」というメンバーがほとんど。新人の方の気持ちに寄り添い、丁寧に指導していきます。チームワークも強固で、困ったことは先輩がフォロー。積極的に業務に関わり、力をつけていってください。
前職も福祉関係だった先輩も多くいますが、その他不動産営業、食品メーカー勤務、施工管理など本当にさまざま。これまでの経験問わず活躍できます。
対象となる方
【専門知識不問／高卒以上／第二新卒・未経験歓迎】★人物重視の採用を実施！ ■要普免（AT限定OK）
Ｌ職種・業種未経験の方、第二新卒の方も大歓迎です。
【必須条件】
■高卒以上
■普通自動車運転免許（AT限定可）
※移動時に社有車を運転をするため
【求める人物像】
■明るい対応ができる方
■誰かの役に立つ仕事・社会貢献になる仕事がしたい方
■向学心・成長意欲があり、前向きに取り組める方
■将来性のある業界で長く活躍したい方
【こんな方は優遇します！】
■営業経験（業界・経験年数は不問）
■販売・接客など、人と接する業務の経験（業界・経験年数は不問）
勤務地
★U・Iターン歓迎
★自動車通勤OK（勤務地による）
【正社員限定募集】
■川口営業所
■所沢営業所
■市川営業所
■柏営業所
■世田谷ステーション
■大田ステーション
■神奈川営業所
■新横浜営業所
■湘南営業所
【正社員・契約社員同時募集】
■多摩営業所
■立川営業所
★正社員雇用の方はステップアップの為、将来的に転勤の可能性あり
▼3つのコースより選択
◎総合コース（全国転勤あり）
◎ブロック基幹コース（初任勤務地のあるブロック内で転勤あり）
◎地域基幹コース（転勤なし）
※詳細は下記URLをご確認ください。
https://www.caresupply.co.jp/profile/network/
- 【川口営業所】/埼玉県川口市上青木5-22-2[最寄り駅]鳩ケ谷駅
- 【所沢営業所】/埼玉県入間郡三芳町竹間沢294-1[最寄り駅]みずほ台駅
- 【市川営業所】/千葉県市川市広尾2-9-18[最寄り駅]一之江駅 南行徳駅
- 【柏営業所】/千葉県柏市宿連寺442-44[最寄り駅]北柏駅
- 【世田谷ステーション】/東京都世田谷区船橋4-6-10[最寄り駅]千歳船橋駅
- 【大田ステーション】/東京都大田区久が原[最寄り駅]久が原駅
- 【神奈川営業所】/東京都町田市南町田3-35-40[最寄り駅]南町田グランベリーパーク駅
- 【新横浜営業所】/神奈川県横浜市港北区新羽町1738-3[最寄り駅]新羽駅
- 【湘南営業所】/神奈川県高座郡寒川町小谷2-1-17[最寄り駅]宮山駅
- 【多摩営業所】/東京都八王子市堀之内3-4-18[最寄り駅]京王堀之内駅
- 【立川営業所】/東京都立川市高松町1-100 37号棟[最寄り駅]高松駅(東京都)
勤務時間
雇用形態
正社員／契約社員
＜正社員＞6ヶ月の試用期間あり※期間中の給与・待遇等に変更なし＜契約社員＞契約期間は初回3ヶ月、次回以降は3ヶ月～1年更新
給与
＜契約社員＞月給21万円～26万円＋時間外勤務手当＋各種手当
※上記はあくまで最低保証給です。あなたの経験・能力により優遇いたします。
※正社員登用制度あり。毎年積極的に登用を行っています。
年収387万円～471万円（総合コース）※時間外勤務手当（月残業20時間）を含みます。
年収252万円～312万円（契約社員）※時間外勤務手当（月残業20時間）を含みます。
待遇・福利厚生
■交通費規定支給
└公共交通機関の場合：全額支給
└マイカー通勤の場合：～31,600円／月
■時間外通勤手当（100％支給）
■研修制度
└社内システムの操作研修・介護保険法などを学ぶeラーニング・メーカー主催の研修会・本社からのWEB講習など多数ご用意！
■自動車通勤OK（勤務地による）
■健康診断
■同好会制度
└野球や釣り、ランニング、ゴルフ、ミュージカルなど、様々な同好会があります。職場が異なる仲間ができますよ♪
■借上社宅制度（転勤者のみ）
■確定拠出型年金制度
■退職金制度 ※正社員のみ
＜正社員限定制度＞
■従業員持株会制度
＜契約社員限定制度＞
■正社員登用制度（登用実績多数）
■子の看護休暇（当該家族1人：5日間／2人：10日間）※1時間単位で取得可能
■産前・産後休業
■育児休業 ※男性の育休取得実績あり
■介護休業
■育児時短時間勤務（1日最大3時間を超えない範囲で30分単位の短時間勤務が可能）
★資格取得も積極的にサポートしており、介護・福祉の資格を取得する社員も多数！
自信をもってお客様のニーズに応えられるよう、積極的に学んで知識を増やしていきましょう。
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
土・日（業務により休日出勤した場合は振替休日または手当にて対応）
■祝日休み
■年末年始休暇
（12月30日～1月3日）
■慶弔休暇
■有給休暇
※1時間単位での取得可能
■産前・産後休業
■育児休業 ※男性の育休取得実績あり
■介護休業
■育児短時間勤務（1日最大3時間を超えない範囲で30分単位の短時間勤務が可能）
＼プライべートも充実◎／
年間休日120日以上と、プライベートとの両立も可能！
休日はスポーツやアニメ鑑賞、ゲーム等したり、趣味で英語や中国語等の勉強をするなど、時間を有効に使える環境です。（土日を含む）5日以上の連続休暇の取得も可能なので、旅行に行くことも！（夏季を推奨）
女性が活躍しやすい環境 づくりを実施
【目標】
◆ワークライフバランス実現に向け、仕事と育児・介護の両立できる職場づくり推進。（次世代法）
◆一般職の育成を目的とした研修を実施し、女性社員の受講率を30%以上とする。（女性活躍推進法）
◆年次有給休暇取得率を平均70%以上とする。（次世代法・女性活躍推進法）
⇒くるみん（次世代認定）マークを取得！（2024年度）
ある1日の流れ
09:30 事業者に納品・情報交換
11:00 担当事業者の納品支援、利用者様と談笑
12:00 お昼休憩
13:00 高齢者施設へ営業、新規事業商品や施設職員向け勉強会の提案
15:00 帰社、持ち帰り商品を積み下ろす際に倉庫内を確認、スタッフと談笑
16:00 メーカー来社、新規取り扱い商品の拡販について商談
17:00 事務処理
18:15 退社
営業同士で情報を共有しながら、「どうすればお客様のお役に立てるか」を考えていきます。あなたならではの工夫も発揮していきましょう！
社員インタビュー
Sさん（26歳）
営業スタッフ
転職活動をする中、当社は全国展開をする上場企業ということで「この会社だったら間違いない」と思い入社。働きやすい環境ですし福利厚生も整っていて、安定性を感じながら働けるところも魅力ですね。
（同上）
以前の仕事でも介護に関わっていたので、少しは知っているつもりでいましたが、実際に現場に出てみると商品の豊富さに驚きました！知らない、触ったことのない商品も沢山あり、カタログなどを見ながら勉強中です。
（同上）
周りは20代～30代の社員が多く、懇親会も開かれるなど仲がいいですね。そんな仲間とも協力し合いながら、営業としてスキルを磨いていきたい。ひとつずつ成果を上げ、ポジションアップを目指したいと思います。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
安心・安定の環境で、「自分の成長」を実感できます
1998年に設立された日本ケアサプライ。介護・福祉用具のレンタル・販売事業を軸に『健康長寿社会』に貢献しているほか、高齢者向けの食事サービスなど多彩な事業を展開しています。
そんな同社の特徴のひとつは「風通しのいい職場」。お互いに助け合えるような雰囲気で、有給休暇の取得を全社的に推進しているそう。
また数字"だけ"にとらわれない営業スタイルのため、メンバーは優しく穏やかな方がほとんど。「営業だけでなく物流の方、事務の方など、みんな優しい方ばかりです。分からないことも気軽に聞けるので、新しく入社する方も安心ですよ」と先輩社員。
ここでなら、営業未経験者でも安心して成長していけると確信しました！
やりがい
業界や商品について勉強して「引き出し」を増やすことで、さらにお客様のニーズに沿ったご提案が可能に。BtoBでありつつBtoCの側面もあるため、納品の際などに利用者の方とお話する機会も多いとのこと。
「歩行器を使って歩きやすくなったよ。ありがとう」「おかげで快適に生活を送れるようになりました」など感謝の言葉をいただけると、大きなやりがいを感じられるそうです。
きびしさ
人と接する機会が非常に多く、コミュニケーションスキルは必須。人と話すことが苦手な方や黙々と仕事に取り組みたい方にはきびしさを感じるかもしれません。
また業界知識や専門用語を学ぶことは、仕事のやりやすさにも繋がります。「○○になりたいから△△を頑張る」と、向上心を持って努力する姿勢が必要とのことでした。
経験や知識は不問！先輩からの手厚いサポートを受け、安心の営業デビューをしませんか？
成長企業だからこそ、キャリアチェンジのチャンスも豊富にあります◎
資格取得も積極的にサポート！介護・福祉の資格を取得する社員もたくさんいます！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
エントリーシートによる書類選考
1次面接
適性検査（SPI）※正社員のみ
2次面接※正社員のみ
内定
※1次選考通過後、適性検査（SPI）を受けていただきます
※面接日・入社日はご相談に応じます
※ご応募から1ヵ月以内の入社も可能です
ご不明な点がございましたら、下記までお気軽にお問い合わせください。
〒105-0012
東京都港区芝大門1-1-30 芝タワー9F
03-5733-0563
会社概要
- 事業概要
◆福祉用具のレンタル卸および販売事業
【事業所等】
全国に97拠点
【株主】
三菱商事株式会社、綜合警備保障株式会社、株式会社三菱総合研究所
【グループ会社（日本ケアサプライグループ）】
株式会社ライフタイムメディ、株式会社ブリッジサポート、株式会社ケアビジネスサポートシステム- 所在地
〒105-0012
東京都港区芝大門1-1-30 芝タワー9F- 設立
- 1998年 3月26日
- 代表者
- 代表取締役社長 平松 雅之
- 従業員数
- 1295名（2024年3月31日現在）
- 市場
- スタンダード市場
- 資本金
- 28億9700万円
- 売上高
285億9200万円（2024年3月期実績連結）
258億9200万円（2023年3月期実績連結）
232億9700万円（2022年3月期実績連結）
