株式会社ミヤザワ サントリー綾瀬事業所
サントリー飲料の製造／賞与3.6カ月／転勤なし／s.aya1
この求人を要約すると…
【正社員採用】サントリー商品を製造／堅実な成長企業
【未経験歓迎】17名超の増員募集／手厚い研修あり
【フォロー充実】人を大事にする組織／先輩がサポート
『伊右衛門』『特茶』など誰もが知る商品をつくる
「サントリー」と共に歩み続ける成長企業の正社員採用
当社は「サントリー」や「花王」など、
世界に誇る有名メーカー製品の製造を手掛けてきた
1960年設立の老舗企業です。
長年培ってきたノウハウを活かし、
2022年には売上高100億円を突破。
右肩上がりで堅実な成長＆拡大を続けています。
＊ ＊ ＊
この度は『伊右衛門』『特茶』のメーカーで、
誰もが知る大手企業「サントリー」の飲料製造を担う
サントリー綾瀬事業所の正社員採用です。
「負荷をかけない、人を大事にする、組織づくり」
その実現のために適切な人員配置を実現するべく、
現在143名の組織を3年で160名に増員する計画があります。
人員の安定は、お客様企業への高い価値提供に繋がります。
現在は定着率87％ですが、まずは90％超、
そしてさらにその上までを本気で目指しています。
＊ ＊ ＊
働く中で、自分の出来ることが徐々に増えていく。
自分が携わった「サントリー」ブランドの製品が、
店頭に並んでお客様のもとに届く。
その《成長とやりがい》を感じられる"いい仕事"を、
大手企業ならではの最高の職場環境で始めませんか？
■サントリー綾瀬事業所 所長 加藤 大介
募集要項
おしごと用語集仕事内容
『伊右衛門』『特茶』など大手メーカー「サントリー」の人気商品の製造業務です。
あなたの希望・適性を考慮の上で、配属先を決定します。
▼「飲料の中味製造」
1. 計量 … 茶葉粉体や液体の量を計って投入する作業
2. 調合 … 茶葉粉体やエキスを撹拌する作業
3. 抽出 … 中味の製造に係る機械オペレーション作業
▼「製品包装」
4. ラベル … ラベルを準備して機械にセットする作業
5. 箱詰め … 製品を段ボールに詰める機械オペレーション作業
■【まずは手厚い研修を実施】
座学を中心とした導入研修のほか、現場配属後も先輩社員が隣について仕事をしながら作業を学ぶOJT研修など、4～6ヶ月の期間を目安に万全の体制で新人さんをイチから育成する環境が整っています。
実際、この仕組みの導入で社員の定着率が急上昇し、昨年度の定着率は87％超を誇ります。
■【仕事の面白さ・やりがい】
店頭に並ぶ誰もが知る製品の製造にたずさわるやりがいはもちろんですが、仕事の中でも面白さを感じる瞬間は多くあります。
例えば同じ作業をより早く正確にできるようになったとき、トラブルの対処を的確にできたときなど、自己成長を感じられた瞬間はきっと「面白い」と感じていただけるはずです。
また、当社は職場改善活動にも注力しており「こうやった方が良い」という自分の意見が導入されたときにも、やりがいを感じられるはずです。
■【将来のキャリアパスについて】
当社ではグレード（等級）制の明確なキャリアパス制度があり、将来を見据えて働くことができます。
例えば製造現場で経験を積んだ後は、スタッフを管理する「マネジメント」、または「製造現場のスペシャリスト」といったコースがあります。
※入社時のグレード（等級）は経験やスキルに応じて決定します
「飲料の中味製造」「製品包装」に関わる5つの工程で働くのは総勢130名です。
年齢は20歳～53歳まで幅広く、長い方では20年以上働かれている方もいらっしゃいます。
うち9割は中途入社の方で、未経験からの転職でイキイキと活躍してくれています！
対象となる方
【学歴不問／未経験歓迎】モノづくりに興味がある方、コミュニケーションを大切にできる方
◎学歴不問・第二新卒歓迎・社会人経験10年以上歓迎
◎U・Iターン歓迎
＼ ひとつでも当てはまる方にピッタリです／
◎モノづくりが好きな方
◎人とコミュニケーションを取るのが好きな方
◎体を動かすことが好きな方
◎多くの人にとって身近な製品に携わりたい方
◎お客様に喜んでいただける仕事がしたい方
◎仕事とプライベートを両立させたい方
◎安定企業で働きたい方
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■所長・加藤より
販売職やサービス業出身など未経験から入社したメンバーが多く活躍中です！
もちろん製造業経験者も歓迎します！
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勤務地
※車・バイク・自転車通勤可（無料駐車場完備）
※U・Iターン歓迎
※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜アクセス＞
・相鉄線「さがみ野駅」よりバス約10分
・小田急線「長後駅」よりバス約15分
- サントリー綾瀬事業所/神奈川県綾瀬市深谷上8-27-1[最寄り駅]桜ケ丘駅
勤務時間
夜勤／20：00～翌5：00
※1日実働8時間／休憩60分
※24時間交替のシフト制
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■所長・加藤より
シフト制の勤務に慣れていない方もご安心ください。
入社後をイメージしていただくために、面接で丁寧にご説明します。
夜勤に不安がある方は事前に夜勤の開始時期についても相談可能です！
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雇用形態
正社員
試用期間3ヶ月あり※試用期間中は契約社員雇用です
※試用期間中の給与は時給制（時給1400円）・夜勤手当は1回1000円です
※試用期間終了後は正社員雇用に切り替わります
給与
※経験・スキルを考慮し決定
交替制で夜勤が発生するため、時間外手当や深夜割増手当を含め、メンバーの平均月収は31万円超になります。
■深夜割増手当（25％割増）
■夜勤手当（1回3000円）※試用期間中1回1000円
■通勤手当（実費全額支給／車通勤者はガソリン代）
■資格手当
■役職手当
■住宅手当（月4万円迄／規定有）
＜住宅手当詳細＞
支給期間は入社から2年間、支給対象は以下2点の両方を満たす方
・現在地が工場から半径40km以上離れている方
・工場から半径5km以内に住居を構えられる方
※初年度は賞与固定支給
年収325万円～419万円程度（入社時の経験・スキルにより異なる）
年収480万円（入社7年目）
年収500万円（現場責任者）
待遇・福利厚生
■車・バイク・自転車通勤可（無料駐車場完備）
■資格取得支援（自主保全士、危険物取扱者、フォークリフト等）
■出産・育児支援制度あり
■社員食堂あり
■制服貸与
■無料ドリンクあり（伊右衛門、グリーン ダ・カ・ラなど飲み放題）
■報奨金制度
■退職金制度
■転勤無し
＜社員食堂について＞
社員食堂は朝昼晩1食300円程度で利用できます。
朝食は1食200円です。
休日・休暇
120日
■4勤2休（月8日以上）
■年末年始休暇
└10日程度
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
取得実績 有り
■育児休暇
取得実績 有り
主要取引先（敬称略／五十音順）
社員インタビュー
加藤（43歳）
所長
現場で活躍する社員の9割が、未経験から中途で入社したメンバーです。だからこそ、あなたの不安や疑問に寄り添える、頼れる先輩たちです。ですから、未経験の方にもぜひ安心して飛び込んで来て欲しいですね。
加藤（43歳）
所長
現場責任者だけでなく、現場で働く社員一人ひとりが「現場を自分たちで回しているんだという責任感」を持って仕事に取り組んでいます。あなたにも、やりがいと成長を実感してもらえるよう、私も全力を尽くします！
取材レポート
社員の働き方は？
優しくて、頼れる、心強い先輩たちと、一緒に働くチーム制です。
「飲料の中味製造」「製品包装」に関わる5つの工程、計量・調合・抽出・ラベル・箱詰めは、全てチーム制とのこと。
1チームあたり3～9名で、各チームにグループリーダーが配置されており、困ったときにはスグに駆け付けてくれる先輩社員が揃っているのだとか。
また、所長の加藤さんも2024年に綾瀬事業所に赴任以来、定期的な座学研修・指導を通して「従業員にやりがいと成長を感じてもらえる」取り組みを実施し、社員一人ひとりが"働きやすさ"と"働きがい"を実感できる環境づくりに注力しているとのことです。
大手企業の手厚い待遇・福利厚生だけではない、組織をつくる「ひと」の魅力が、綾瀬事業所にありました。
やりがい
■有名商品の製造に携わる
誰もが知る人気商品の製造に携わるため、自分の仕事に誇りを持てます。モノづくりが好きな方であれば、間違いなくやりがいを感じられるはずです。
■キャリアアップも実現できる
評価制度が明確で、経験を積めばマネジメントまたはスペシャリストいずれかのコースに進むことが可能とのこと。自身のスキルアップ・ステップアップを実感できる環境が、モチベーションに繋がると思います！
きびしさ
■決まり事を覚えて丁寧に
機械を操作する仕事なので、正確性や丁寧さは求められます。作業自体はシンプルですが、衛生面などを考慮した細かい決まり事が多いため、慣れるのに少し時間がかかるかもしれません。
■コミュニケーションが大切
わからないことがあれば、周囲の先輩へ積極的に聞きに行きましょう。仲間と連携して取り組むため、周りの仲間とのコミュニケーションがとても重要とのことです。
「飲料の中味製造」における、調合の工程で機械の操作をしているお仕事風景です。
定期的に研修を開催して社員たちとコミュニケーションをとる所長の加藤さん（右奥）。
自分が製造を手掛けた「サントリー」ブランドの人気商品が、店頭に並ぶ姿を想像してみてください！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接（1回）
内定
※Web面接時の選考の流れは【WEB面接⇒二次面接⇒内定】です。
※選考のご連絡は、ご応募から24時間以内を目安に、メールアドレス（miyazawa_mcc@rpms.jp）からのメールと、株式会社ミヤザワ採用チームからのショートメールにてご連絡差し上げます。
※面接日・入社日はご相談に応じます。
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面接は相互理解の場と捉えています。
お互いにリラックスして楽しくお話できればと思っています！
大きな駐車場がありますので、自家用車で面接にお越しいただいても構いません！
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〒250-0011
神奈川県小田原市栄町1-1-15 ミナカ小田原タワー棟801‐B
TEL：0465-20-9791（採用担当）
会社概要
- 事業概要
■段ボール及び包装・梱包用品の製造ならびに販売
■構内業務請負業- 所在地
〒251-0041
神奈川県藤沢市辻堂神台2-2-1 アイクロス湘南7-A- 設立
- 1960年 2月23日（創業1957年）
- 代表者
- 代表取締役社長 宮澤 泰隆
- 従業員数
- 1,564名 (2025年6月)
- 資本金
- 3000万円
- 売上高
102億8,284万円 (2024年7月)
- 平均年齢
- 33歳
