KMT株式会社

社内向けの「工具研修」を担当していただきます。講師として新入社員から中堅層までさまざまな社員に工具の使い方をレクチャーしていただきます。対面で工具の使い方や安全管理に関する教育を行い、理解度を確認しながら進めていきます。

【具体的な仕事内容】
■対面での工具に関わる研修
■研修スケジュール作成、企画、改善、日程調整
■集合研修対応
■社内の安全管理者との業務連携、補助
■研修実施後のアンケート集計、報告書作成など

★最初は経験に応じて、できる範囲から少しずつお任せしていきます。

＼＼POINT！／／
＜「教えることが好き」な人にぴったり＞
この仕事の魅力は、現場経験を活かして人に伝える楽しさを味わえるところ。
工具の知識がある方なら、講師の経験がなくても大丈夫。研修の進め方や社内ルールなどは先輩が丁寧に教えるので、安心してスタートできます。伝え方に正解はありません。あなたの言葉で、わかりやすく伝えてくれることを期待しています。

＜研修制度の構築にも関われる＞
ただ話すだけでなく、研修の企画や改善にも関われるのがこの仕事の特徴。より効果的な内容にするための工夫や提案は大歓迎です。
「もっとこうしたほうが伝わりやすい」「現場で使える内容に変えたい」といったアイデアが、実際の研修にどんどん反映されていきます。

【入社後の流れ】
まずは会社全体の事業内容や安全ルールを知る導入研修からスタート。その後、先輩講師や安全担当と一緒に、実際の研修に関わりながら仕事を覚えていきます。研修資料の作り方や、進め方などもOJT形式でしっかりフォロー。業界の専門知識についても、入社後にじっくり覚えていける環境です。