掲載予定期間:2025/5/1(木)~2025/7/30(水)更新日:2025/6/5(木)

株式会社大西

総合職/転勤なし/ポテンシャル採用/年間休日121日

正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【働き方】出退勤時間が調整できる柔軟な働き方◎

【キャリア】職種変更制度あり◎広がるキャリア

【風土】年齢関係なくフラットな環境で成長を後押し

Pick up!求人詳細

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仕事内容

【総合職】バイヤー/営業/人事/経理など、多彩なキャリアパスが選べます。配属先指定も可能。

具体的な仕事内容
衣料品・雑貨の卸売や、店舗什器の企画販売、店舗設計・施工までを手がける大西グループで、自分の可能性を広げてみませんか?

\配属は、希望で選べる2つのコースをご用意/
「今までの経験をまずは活かして、バリバリ活躍したい!」という方には、希望職種にチャレンジできる【配属指定コース】
「様々な職種に挑戦して、自分の可能性を広げたい!」という方には、幅広い分野から配属される【オープンコース】
コースについては、面接の際にこれまでのご経験やご希望をお伺いし、一緒に最適なものを考えていきますのでご安心ください。

【配属指定コース】下記より選択可
<バイヤー>
◆店舗什器系事業
店舗什器、ディスプレイ用品、梱包材、事務用品などお店づくりに必要な商品の仕入れ業務を担当。オリジナル商品の企画や、売行きに応じた在庫管理、カタログに掲載する商品の選定や撮影など幅広く携わることができます。

◆アパレル系事業
衣料品やタオル、インテリア雑貨などを仕入れ、商談や展示会参加、新規メーカー開拓を担当。動向分析を行いながら、取引先と共同企画に挑戦する機会もあります。

<営業>
◆店舗什器系事業
大手アパレルショップや飲食店などの法人企業に、店舗什器・備品の提案営業を行います。新装・改装時のトータルサポートや、オリジナル什器の製作手配も担当します。

◆アパレル系事業
総合衣料店やドラッグストア、ホームセンターなどの法人企業に対し、商品提案やディスプレイ・販促物の企画を通じて売上向上を支援します。

<本部>
◆人事・経理
大西グループ全社の人事機能、経理機能を担い、バックオフィスから事業全体を支えます。

【オープンコース】
上記(営業・バイヤー・本部)以外に、Web企画、EC運営、海外事業、店舗販売、プロモーション、マーケティングなど幅広い職種もご用意しています。

★キャリア形成について
一つの分野を極めてプロを目指す道も、様々な職種を経験して、幅広く活躍する道もあります。半年に一度、社内公募やキャリアエントリー制度など自身の志向に合わせて挑戦できる制度があります。
チーム組織構成
■20-30代の社員が活躍中
それぞれの個性を尊重し合い、年齢や社歴問わず、意見やアイデアを発言できる環境です。
男女比
5:5
定着率
平均勤続年数15年

対象となる方

【業種・職種未経験歓迎】新しいことに挑戦したい方、自己成長を実現したい方 ※学歴不問

【歓迎条件】
■周囲の人を巻き込んで仕事を進められる方
■コミュニケーションを大切にできる方
■失敗を恐れずに新しい事に挑戦できる方
■主体的に行動できる方
■自分のアイデアを発信できる方

一つの企業で幅広い職種を経験することで、他にはない自分だけの強みを身に付けることができます。
「あなたらしさ」を活かして、ぜひ一緒に働きませんか。

選考のポイント

ご経験やスキルも大切ですが、一番は入社後にどのような姿・キャリアを目指しているのかをぜひ聞かせていただければと思います。仕事内容や会社の雰囲気など、分からないことがあれば気軽に聞いてくださいね。

勤務地

大阪or東京勤務★原則転勤なし★選考時に勤務地を選択いただきます。

<大阪本社>
・大阪府大阪市中央区久太郎町3-4-12

<東京支社>
・東京都新宿区新宿6-24-20 KDX新宿6丁目ビル3F

※入社後研修は大阪本社で行います。

【受動喫煙防止対策】オフィス内禁煙・分煙
  • 大阪府大阪市中央区久太郎町3-4-12[最寄り駅]本町駅
  • 東京都新宿区新宿6-24-20 KDX新宿6丁目ビル3F[最寄り駅]東新宿駅

勤務時間

9:00~17:45(実働7時間45分 休憩1時間)
※部署により異なる場合があります。

【アジャストワーク制度を導入】
全社共通で、10-15時を協働タイム(コアタイム)とし、その前後の出退勤時間を業務やプライベートの予定に合わせて変更できる制度です。
※事前申請・承認制
積極的に利用する社員が多く、一人ひとりの生活に合わせて出退勤時間を調整しています!
平均残業時間
月12時間

雇用形態

正社員

試用期間6カ月あり(同条件)

給与

月給25万円~34万円+時間外手当100%支給+賞与年2回(6月・12月)
※経験・能力・前職の給与等を考慮して決定いたします。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給(会社規定による)
賞与
年2回(6月/12月 )
昇給
年1回(3月)
入社時の想定年収

年収400万円

社員の年収例

550万円 28歳/6年目(新卒入社)
430万円 26歳/4年目(新卒入社)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当(全額支給)
■住宅手当(東京のみ)
■近距離手当
■社員持ち株制度
■退職金制度
■社内販売あり
■企業主導型保育園(大阪のみ)
■時短勤務可(子が小学6年生まで)
■研修制度あり
※OJT研修の他にキャリア別の選択型研修等を行っています
■資格取得支援制度あり
■保養所あり
■リロクラブ(福利厚生倶楽部)
■確定拠出年金制度
■団体長期傷害所得補償制度(GLTD)
■おもいっきり休暇
※大型連休以外でまとめて休暇を取れる制度です
その他
■ICT環境
チャットGPTの活用やipadを利用したミーティングの推進、モニター付会議スペースなど設備を整え、知的生産性の向上を目指しています

休日・休暇

年間休日

121

休日・休暇

■週休二日制
日・祝休+交代休日(※原則土日祝休みとなります)

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
入社後すぐに5日付与、残りは入社時期に応じて付与

■産前・産後休暇
(※取得実績あり)

■育児休暇
(※取得実績あり)育休復職率は100%!

■介護休暇

■時間単位有給休暇
1時間単位で有給休暇が取得できます

★週に2回はノー残業デー

部署や時期にもよりますが、全社の月平均残業時間は12時間/月です。
週に2回はノー残業デーとなっており、定時に終業することを目指しています。

★広がるキャリア選択

自身が挑戦したい職種に自由に応募ができる社内公募やキャリアエントリー制度があります。更にキャリアアンケートにおいて興味のある事業会社や職種などを伝える場もあり、前向きに挑戦する社員をサポートする制度が整っています。
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社員インタビュー

入社2年目/営業
同僚

Nさん

入社2年目/営業

自分が提案した商品が、実際にお店で使われているのを見ると嬉しくなります。商品選びや売場づくりに関わる仕事なので、やりがいがあります。

入社4年目/営業
同僚

Tさん

入社4年目/営業

キャリアの選択肢が多く、やりたいことに挑戦できる会社です。有休も取りやすく、雰囲気も良いので、働く上で安心感があります。

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取材レポート

人や職場の雰囲気は?

挑戦する自分の背中を、後押ししてもらえる人と環境がある。

「やってみたい」を口にすれば、「いいね、それ面白そう」と背中を押してくれる。そんな風土が大西にはあります。

配属は、希望職種に挑戦できる【配属指定コース】と、職種未定で幅広く経験できる【オープンコース】の2つから選択可能。多様な事業を展開しているからこそ、1社にいながら複数の職種に携われるチャンスが広がっています。

転職を繰り返すことなく、自分の興味や適性に応じたキャリアを築ける――それが、同社で働く大きな魅力だと取材を通じて実感しました。

一人ひとりの個性とキャリアを尊重し、自己成長が実現できる環境です。ぜひお気軽にご応募ください。
やりがい

やりがい

■7つの事業を展開している大西グループでは、バイヤー・営業・経理・人事など、幅広い選択肢の中から自分の意思でキャリアを選べる仕組みがあります。経験を積みながら方向転換も可能で、1社にいながら多様な挑戦ができる点は、大西ならではの魅力です。

■社風として成長意欲のある方を全社的にサポートする体制のため、どの部署に配属となっても仕事を通して自己成長を叶えられる環境が整っています。

きびしさ

きびしさ

■選択肢が多い分、自分の意志が大切になる職場です。どんな仕事に挑戦したいか、どんな力を伸ばしたいか――そんな「自分なりの目標」があると、より多くのチャンスが得られます。受け身よりも、まず一歩踏み出してみる姿勢が活躍の鍵です。

週に2回はノー残業デーを実施!プライベートに合わせた勤務制度もあるため、働きやすさは抜群です。

「自分の意見をどんどん発信しよう!という社風なので、年齢関係なくフラットな関係性です◎

1つの企業で幅広いキャリアを経験できるのは大西グループならでは!ぜひご応募お待ちしております。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • dodaよりエントリー

  • Web履歴書による書類選考

  • 1次面接(Web)

  • 適性検査

  • 2次面接(対面)

  • 最終面接(対面)

  • 内定

■ご応募から内定まで1ヶ月以内を予定しています。
■面接日、入社日はご希望に応じます。お気軽にご相談ください。
連絡先
【株式会社大西(大阪本社)】
〒541-0056
大阪府大阪市中央区久太郎町3-4-12
TEL:06-6252-7650(採用担当)

会社概要

事業概要

■店舗運営用品の販売、店舗空間の設計・施工、会員制総合卸売事業、オリジナルタオルの企画・製造・販売 など
■グループ経営戦略の策定・推進、グループ経営の監査、その他グループ経営管理及び支援業務

所在地

〒541-0056
大阪府大阪市中央区久太郎町3-4-12

設立
1944年 3月(創業:1931年3月)
代表者
代表取締役社長 大西 寛
従業員数
グループ連結 800名(2025年5月時点)
資本金
1億円
売上高

グループ連結/316億90百万円(2025年2月)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3012465641

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